苏商银行勇担社会责任深耕数字金融 (苏商银行官网)

admin1 1天前阅读数 11 #银行

作为江苏省首家数字银行，苏商银行深化践行“科技使金融更简易”使命，完善ESG控制架构，将社会责任融入展开战略，经过普惠金融、绿色转型、科技赋能等多维通常，擦亮金融为民底色，展现数字银行担当。

金融“死水”：精准服务小微与民生

苏商银行立足“金融科技+场景金融=普惠金融”的运营逻辑，聚焦小微企业和细分场景，深度解析国民经济125个细分行业，以数字化手段破解普惠服务“卡脖子”难题，着力打造普惠金融综合服务体系，实践增强差异化金融供应才干。截至2024年末，苏商银行普惠型小微存款余额达218.32亿元，较年终增长13.01%，累计服务小微客户超138万户。

消费金融是推进经济内循环、助力居民消费更新的关键引擎。苏商银行经过深化消费场景、构建商户协作生态等方式，重点支持新市民、新务工等群体的装修、购车、教育等消费需求，“市民贷”“更新贷”产品累计服务客户1570万户、累计放款金额超4650亿元。

“手机开放、秒批到账，利率还低！”南京市民张女士表示，苏商银行的简易服务处置了她的装修资金难题。

绿色“引擎”：积极推进低碳通常

苏商银行将ESG理念深度植入展开基因，构建起科技赋能的绿色金融服务体系，充散发扬数字技术优点，在信贷系统开发绿色金融分类标识，成功金融科技与绿色金融展开的深度融合。

创新推出“绿色推销贷”“科技人才贷”“信易贷”等契合不同产业需求的绿色金融产品，保证绿色低碳重点范围金融供应，荣获江苏省绿色金融“十大出色机构”称号。2024年，该行绿色信贷增速高于各项存款增速55.36个百分点，继续为长江经济带生态维护注入金融动能。

该行的数字化转型亦表现绿色运营通常。苏商银行继续展开大数据平台运维、性能、存储和算力优化等项目，成功IT系统能效优化与碳足迹缩减的双重打破，构建起科技与环保深度融合的“绿色银行”样本。

金融为民：构筑金融安保“防火墙”

苏商银行自主树立“探针”反欺诈风控系统，运用大数据剖析技术，精准识别异常方式微风险信号，有效优化了欺诈检测的及时性和准确性，年均监测发现欺诈线索近万条，成功买卖欺诈风险零损失，有力维护了客户的资金安保；自主研发消保自动审查模型和消保风险模型，成功104项消保审核规则的数字化部署，构成自动风控闭环。

苏商银行将消费者权利维护融入展开战略和公司控制，构建全链条、平面化、数字化的消保任务体系。近年来，该行打造构成“网点阵地+数字平台+特征场景”协同效应，3·15金融消保系列直播等特征任务广受好评，年宣传掩盖人次达500万以上，取得了良好的社会效益。

员工与公益：构建可继续展开生态

苏商银行坚持以人才为全行展开的“第一资源”，建议“研发优先、专业专注、使命必达、简易透明”的企业文明，构建多元、对等、容纳的职场生态。

继续打造学习型组织，树立工程师文明，每年展开50余场“数字金融大讲堂”，超千场专题培训，掩盖科技、新媒体、产品、风控、运营等范围，员工持证上岗率达90%以上。目前，全行科技人员占比逾越51%，硕士及以上学历占比逾越42%，其中双一流高校学历占比达六成以上，人才高学历、年轻化、科技化特征清楚。

幸福职场树罪恶效清楚。除了提供富有竞争力的薪资、福利和展开空间，苏商银行更建议“快乐任务，幸福生活”的职场文明，以季度为周期举行群体生日会，为全行员工提供不要钱早餐和各类俱乐部活动机遇，构建有温度的人才洼地。

公益通常上，该行设立“教育展开专项基金”资助贫穷学子，融入社区展开“银发护航”执行，为贫穷家庭发放粮油物资，更以长江江豚为文明符号，深度介入“长江大维护”公益执行，成功经济效益与社会效益的无机分歧。

站在新终点，苏商银行相关担任人表示，要继续深化“研发先行，做确定性的事”战略，围绕“五篇大文章”要求，以数字技术为驱动，继续优化金融服务虚体经济质效，谱写高质量展开新篇章。

什么是股票期权费用？为什么确认股票期权费用造成净利润大减？

[例15] 20×2年11月，B公司董事会同意了一项股份支付协议。协议规则，20×2年1月1日，公司为其200名中层以上控制人员每人授予100份现金股票增值权，这些控制人员必需在该公司延续服务3年，即可自20×4年12月31日起依据股价的增长幅度可以行权取得现金。该股票增值权应在20×6年12月31日之前行使终了。 B公司估量，该股票增值权在负债结算之前每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份股票增值权现金支出额如下表：单位：元年份公允价值支付现金20×××××625第一年有20名控制人员分开B公司，B公司估量三年中还将有15名控制人员分开；第二年又有10名控制人员分开公司，公司估量还将有10名控制人员分开；第三年又有15名控制人员分开。假定：第三年末有70人行使了股份增值权，第四年末有50人行使了股份增值权，第五年末剩余35人全部行使了股份增值权。（1）费用和应付职工薪酬计算环节见下表：单位：元年份负债计算（1）支付现金（2）当期费用（3）20×2（200-35）×100×14×1/3＝0×3（200-40）×100×15×2/3＝20×4（200-45-70）× 100×18＝×100×16＝020×5（200-45-70-50）×100 ×21＝×100×20＝20×-＝035×100×25=总额0其中：本期（3）＝本期（1）-上期（1）+本期（2）（2）会计处置：①20×2年1月1日授予日不作处置。 ②20×2年12月31日借：控制费用贷：应付职工薪酬--股份支付 ③20×3年12月31日借：控制费用贷：应付职工薪酬--股份支付 ④20×4年12月31日借：控制费用贷：应付职工薪酬--股份支付借：应付职工薪酬--股份支付贷：银行存款⑤20×5年12月31日借：公允价值变化损益贷：应付职工薪酬--股份支付借：应付职工薪酬--股份支付贷：银行存款 ⑥20×6年12月31日借：公允价值变化损益贷：应付职工薪酬--股份支付借：应付职工薪酬--股份支付贷：银行存款当期应计入损益的金额=应付职工薪酬期末余额+当期支付的现金-应付职工薪酬期初余额

购房合同的补充协议要留意什么

一、买房签合同补充协议留意事项：在买卖的时刻一个是签署认购书，第二个签署购房合同，购房合同有一个补充协议，这个补充协议往往是房屋购置合同里没有商定的事项通常在补充条款里启动商定。要求购房者留意的是，补充条款在某种水平上，它商定的事项比房屋购销合同里商定的还关键，由于补充条款是依据不同的项目的不同详细状况来商定的。所以，在补充条款签署的时刻应该掌握几个疑问。 1、应该明白的把售楼书和其他广告的内容写进补充协议里去，这是保养购房者合法权益的一个很关键的方式。 2、明白房屋一切权证操持的时期。由于购销合同里通常没有说多长时期把产权证办上去，这通常在补充条款里商定。 3、要明白按揭办不上去的话，双方的责任。如今买房通常要求按揭，确实有的状况下按揭没有办上去，没有办上去的要素比拟复杂，有购房者的要素，也或许有房地产开发商的要素，甚至也有一些是银行方面的要素，也有一些是综合的。要明白，假设按揭办不上去，双方各自的责任是什么。 4、明白关于公摊修建面积。如今面积争议最多的就是公用面积的分摊疑问，而且有些开发商经常在公摊上做文章，所以要和开发商商定清楚，不只要有一个笼统的公摊面积的数字，而且要商定公摊的是哪一部分，要确定公摊的位置。如今有很多赠与这个，赠与那个，实践上有的时刻是公用的面积。 5、应该明白装修规范。以后逐渐的房地产开发项目是平装修，那么就必需对装修的规范明白。比如说装修的规范不要笼统的想经常使用出口资料、初级资料等这种不明白、模糊的表述，一定要明白经常使用什么品牌，甚至包括颜色等。 6、明白退房的责任。购房者接到入住通知之后，经常拿出一些资金装修房屋，比如说买家电什么的，但是一旦退房是由于开发商的要素，必需写明开发商是什么样的责任，写名在确定的日期内把开发商退还，甚至包括银行的利息、罚金等。二、开发商与购房人签署的《商品房买卖合同》是树立部公布的格式化文本。购房人还可以对其在购房中就开发商承诺或双方协商分歧的内容，以补充协议的方式附在《合同》里，成为《合同》中关键的组成部分。