00550 附属与京基集团订立推行协作框架协议 律齐文明

媒体讯，律齐文明(00550)公布公告，董事会欣然宣佈，于2025年4月15日，服务提供商深圳律齐(公司的直接非全资附属公司)与服务接纳方(京基集团有限公司)订立推行协作框架协议，据此，服务提供商须向服务接纳方提供广告及推行服务。

公告称，公司不时透过向京基集团提供广告及推行服务，展开其于中国的广告及推行分部的业务，而公司对展开进度感到满意。鉴于过往布置的成功，公司心愿进一步扩充其于中国的广告及推行业务。鉴于京基集团持有多个项目，推行协作框架协议为公司进一步展开其于中国的市场提供了良机。另一方面，思索到(i)集团于广告及推行行业的阅历及良好声誉;(ii)深圳律齐作为香港上市公司的附属公司，与业内其他服务提供商比拟，于企业管治及合规方面采用更高的规范;(iii)深圳律齐与京基集团过往协作的良好往绩，深圳律齐与京基集团已树立有效的沟通渠道;及(iv)京基集团毋须额外招标以物色适宜的服务提供商，京基集团以为推行协作框架协议及其项下拟启动的买卖对京基集团有利。

深圳罗湖有哪些值得去的好中央

罗湖区毗邻香港，天文位置共同，辖区内有罗湖口岸和文锦渡口岸，是中原旅客和货物出出境的关键通道。 罗湖区有多处知名遐尔的旅游景点：梧桐山、仙湖植物园、东湖、银湖、洪湖等旅游、和观光景点。 地王大厦、国贸大厦、东门步行街。 是国际外游客购物的好中央。 不要钱的旅游景点关键有：地王观光、仙湖湖植物园、银湖旅游中心、西方神曲游乐园； 不要钱的旅游景点关键有：梧桐山公园、洪湖公园、东湖公园、人民公园、翠竹公园等。 罗湖区附属于广东省深圳市，地处深圳中部。 罗湖区位于深圳经济特区中部，东起莲塘，与盐田区相邻；西至红岭路，与福田区相连；南临罗湖桥与香港毗邻；北到原特区控制线，与龙岗区横岗、南湾、布吉、坂田及龙华新区民治等地接壤。

科传股份协作过哪些有重量的客户？

中粮大悦城、新全球百货、凯德置业、京基集团、万象城、远洋地产、北京故宫博物馆、首都机场等等，太多了！

导游人员关心国际外大事，对旅游任务有什么协助

作为一个导游我们究竟应该怎样来武装自己呢 很多时刻碰到主人问这问那 答不过去都很为难呀 我们导游也是人啊 当然也有我们不知道的东西呀 可是主人总是以为我们是万能的一样什么都知道 要怎样办呢 在你服务的范围内的东西你当然要掌握得越多越好了,所以,你要不时的充电了,你不能满足于一天到晚说一些相同的话吧!还有,如今一切的旅游者都知道导游要带主人去买东西拿回扣,所以,当一个好导游就是要少带主人去这样的场所! 做好导游任务要下鼎力气 导游是第一线应酬人员，全体素质的好坏、服务质量的上下，严重影响旅游企业的社会声誉，也直接相关到一个国度或地域的笼统。 做好导游任务要求旅游行政控制部门、旅游院校、游客和游览社企业等各方面启动综合监管、教育培训和协分配合，尤其要求导游自己时辰以游客需求为中心，下鼎力气优化自身综合素质。 人格魅力是感染游客的法宝导游要带好团队，必需有一定的威信作基础。 威信是由导游的团体品德质量和人格魅力铸成的，而人格魅力是感染游客的法宝。 导游想要具有感染游客的人格魅力，必需做好四个方面： 一是掌握价值取向，具有向心力。 导游人员对旅游团队的吃、住、行、游、购、娱等活动片面担任，必需当好游客的主心骨，一直站在游客立场上，明辨是非曲直、认准价值取向，不随波逐流。 二是牢记岗位责任，具有免疫力。 能不能过好金钱关是检验准绳性强弱的试金石，是衡量其人格魅力的秤盘星。 关键在于慎独，时辰劝诫自己事事出于游客心。 三是强化职业素质，具有自控力。 一般导游知错犯错的根源在于经不起种种诱惑，缺乏内在的定力。 要增强品德修养和全球观改造，牢守游客准绳防线、思想品德防线和法律法规防线，不伸手、不越轨，处处表现职业品德高境界，时时显示服务技艺真水平，才干真正赢得游客的信任。 四是待客公正对等，具有亲和力。 导游要为游客启动长时期面对面的服务任务，摆正心态和谐和处置各种相关十分关键，要学会尊重、体恤和关心每一位游客，要做到服务片面性和针对性的无机结合。 对部分旅游者出现的思想动摇不横加指摘，对少数游客存在的缺陷不挖苦挖苦，对一般主人遇到的困难不袖手旁观。 青春生机是激起游兴的基本 提高游客满意度的关键在于激起旅游者的游兴，要想使游客在整个旅游活动环节中一直坚持旺盛的精神、高昂的兴致，导游自己必需做到青春弥漫、生机四射，具有出色的煽动才干和诱导作用。 一是要解说生动。 要布置多彩的节目、入耳的故事和运用感人至深的情感来凭吊古迹文物，要充沛思索游主人身财富安保、旅游心思和集体细致生活服务。 二是要详细了解旅游全环节的各种状况，掌握及时与旅游团队启动有效沟通的方法。 成功地率领、组织和引导团队，要求导游任务团队(全陪、领队、地陪、解说员等)、司机和旅游者的相互支持，要详细了解旅游环节中的状况，掌握如何将了解到的状况通知司机、团长和旅游者的渠道和方法，多采取鼓舞、奖励等积极的方法引导大家顺利成功旅游活动。 三是要经常关心游客生活。 要与游客孤芳自赏，以自己的实践执行激起游客的旅游热情。 要有自知之明，努力克制团体的缺陷，充沛发扬优势，把全体游客群体利益和圆满成功带团义务放在首位。 做到时辰煽动游客不畏困难艰险，能在气馁时辰使游客面带浅笑，能在困难中取得必要的外援，能提高团队的士气并使游客一直对自己充溢决计。 要擅长提高凝聚力和士气，增强游客的勾搭与协作精气，赢得游客的支持和协助。 观察才干是服务出色的基础 敏锐的观察才干是新情势下对导游的基本要求，有利于导游选择对客服务的适当机遇和对旅游活动状况做出预测，经过及时服务和正确判别能够确保导游提供出色的应酬服务。 导游应在三方面留意积聚： 一是留意总结。 导游要多了解、学习和交流自己和他人的带团日记和任务总结，并使之成为经常性行为和良好的任务习气。 日记和总结是发生阅历的源泉，可协助导游经过自创过去带团的成功范例来处置与预测疑问，也可以增强任务的自决计。 二是实践带团。 带团技艺可以为确定带团旅游需求提供依据，研讨带团艺术可以确定哪些事情或许办到，了解游客的旅游动机有助于成功既定的义务。 掌握实践带团观察力，可使导游制定出协调运用旅游团队各种力气以取得预期带团效果的旅游方案。 三是组织有序。 组织观察力可使导游关心游客，使游客积极主动地配合司陪人员和旅游应酬相关部门的任务，有序实施旅游方案，顺利启动旅游活动。 要坚持组织观察力，导游必需亲身参与各项活动，为团队和游客服务，关心游客的游兴、动机和偏好。 永葆暮气是任务创新的保证 导游假设没有暮气，肯定漫不经心、萎靡不振，任务也万马齐喑、单调无味。 导游有暮气，就能够做到开拓进取、锐意创新，以新观念、新方法、新技艺努力开创任务新境界。 导游要做到永葆暮气，必需做到三不： 一是正视困难不气馁。 导游在带团旅游环节中，经常会由于沟通不够、信任缺乏出现一些“背黑锅”的事、受气的事和不被人了解的事。 要经得起这些冤枉和误解，做到做人、做事态度积极而不消极。 二是负重奋进不抬头。 导游任务义务十分繁重，新状况、新疑问、新义务、新任务层出不穷，压力十分大。 必需做到负重奋进，在压力面前决不抬头，以充沛的精神、体力和智力启动综合思索和协分配合，努力推进旅游任务的顺利展开。 三是勇于开拓不前进。 导游不能局限于原有的老套路、过去的旧方法，不能被旅游行业的条条框框约束住自己的视野和思绪，要乐于从各行各业吸取新观念、不时从游客的理想要求中接受新事物，任务中要表现出一种勇于打破惯例、勇于打破阅历、敢为天下先的创新才干和创新精气。 要经常思索旅游者能否愈加满意，要时辰思索旅游线路能不能继续更新，要随时揣摩导游方法可无法以继续改良，要重复揣摩应酬服务会不会愈加切合实践。 优化才气是成就事业的关键 才气是知识、阅历、才干和任务水平的综合表现。 导游要失掉旅游者的普遍欢迎，就必需力争任务出特征、服务上水平；要契合旅游行业的理想要求，就必需具有高尚的职业品德和超强的服务看法，并时辰坚持旺盛的精神和觉醒的头脑；要顺应旅游产业的开展趋向，就必需不时掌握现代科技知识，还能与时俱进、具有国际视野和战略思想。 导游的综合素质是这一切的首要保证，只要不时优化才气，导游才干成就一番事业。 要优化自己的才气，导游必需在两个方面下苦功夫：一是想方设法丰厚知识功底。 导游是游人之师，应该熟知天文天文、中外历史、风土人情等各方面的知识。 导游要真正胜任岗位任务，就必需勤于学习史地知识、游记文学，普遍涉猎中外民俗、异域风情，不时拓展任务视野和知识范围，争当学者型导游人才，努力成为导游界的行家行家。 二是想方设法综合应用已有的知识和技艺。 怎样针对不同国籍、不同种族的旅游者心思特点和理想要求运用相关知识，怎样综合应用已有的史地知识、诗歌文学知识、艺术美学知识、迷信控制知识服务于旅游活动和旅游团队，怎样区别看待不同职业、不同年龄的旅游者，充沛发扬自己曾经掌握的服务技术和导游技艺来提高任务水平和游客满意度，是导游一直要求处置的困难和面临的应战。 铸造名望是自我成功的中心 名望不是自封的，而是行业的认同和广阔游客的口碑。 导游的思想和行为，才干与水平，旅游者看得最透彻，最有发言权。 名望传颂会对导游任务发生极大的奖励和促进作用，会为旅游业和导游自身带来较好的经济效益，有助于导游团体价值的社会化和最大化。 名望的铸造，要求从夯实自身综合素质的点点滴滴做起，要有过硬的职业品德素质和渊博的旅游文明知识，要有较高的导游服务技艺与强壮的团体身体素质。