董明珠 困在成见里 (董明珠astroworld)

在商业的舞台上，董明珠不时是一位备受注目的人物。她以“铁娘子”的笼统率领在市场中披荆斩棘，取得了不俗的效果。但是，近日她在格力股东大会上抛出的“绝不用海归派”、“海归派里有特务”的言论，却如一颗重磅炸弹，在社会各界引发了轩然大波。

4月22日下午3点半，格力电器珠海的碳化硅芯片工厂迎来了公司2025年第一次性性暂时股东大会，大会将审议董事会换届选举议案，以及2024年中期利润分配预案。会议环节中，年满七旬的"商界铁娘子"用略带嘶哑却铿锵的声线向与会人员表示："绝不用海归派，外面藏着不少特务。"这个场景恍惚令人穿越时空，在全球化浪潮冲刷全球几十载的今天，"特务"这个带着热战铁锈味的词汇，竟成为千亿级上市公司掌门人的决策逻辑。

当今全球，全球化已深化每一个角落，各国之间的人才交流与协作如火如荼，海归人才作为衔接国际外先进知识、技术和理念的关键桥梁，本应是企业展开中备受珍爱的珍贵财富。

大批海归怀揣着海外所学的前沿专业知识、创新思想以及国际化的视野回到国际，为各行各业注入了源源不时的生机，推进着我国科技、经济、文明等诸多范围大步迈向全球舞台中央。从互联网巨头的技术研发团队，到金融范围的专业剖析人士，再到医疗行业的科研专家，海归们都发扬着无足轻重的作用，这是不容置疑的理想。

但是，董明珠却断言 “绝不用海归派”，这无疑是对知识的悍然无视。

董明珠仅凭一己之见，便将整个海归群体拒之门外，似乎海归们个个都是 “风险分子”，她的这种片面且极端的观念，是现代文明社会中吹响的一股逆全球化的 “怪风”，与当下人才多元化、容纳性的支流价值观心心相印，也暴露了她对当今商业全球运转逻辑的狭窄了解，真实令人张口结舌。

那位曾率领中国制造降服全球空调市场的女强者，正在亲手用成见筑起关闭的堡垒并将自己困于其中。

将海外留学归国任务与特务活动同等，似乎把外科手术刀看作凶器般荒唐。这种言论的毒性并不在于其能否契合法律要件，而在于它以诛心的方式给数万海外求学者贴上了原罪标签。当全球顶级实验室里的中国研讨员正在解码基因组、当硅谷大厂里的华裔工程师在优化算法模型、当欧美顶尖学府向中国在校生开通最尖端研讨之时，格力掌舵人却将知识共享的河流视作阴谋浸透的管道。

2001年格力在巴西树立了中国空调企业第一个海外消费基地，几年后格力巴基斯坦和越南消费基地破土开工，2011年格力美国分公司在加利福尼亚州落地……格力在海外的攻城略地，正是得益于那些知晓国际规则的"海归派"协助格力绕过贸易壁垒；2016年格力收买珠海银隆转型新动力产业时，关键技术的打破相同有海外科研背景人才的奉献。

现在，当格力要求向智慧装备、精细模具等高端制造包围时，决策者却要将这支生力军隔绝在外——这种自相矛盾的实质何其荒唐癫狂。

站在股东大会演讲台上的董明珠，她的投影正在偶像型企业家光环下渐渐支离斑驳。当观众席里的年轻人听见"特务派"的指控时仰望缄默，这不是职场礼仪的彰显，而是思想棱角被磨平的先兆。当公司OA系统里"董事长指示"成为高频词时，格力研讨院那些曾在海外学成归来研讨流体力学、调试算法的工程师们，他们眼中跳动的理性火焰能否会逐渐昏暗？

假定将海归特务论的奇谈视为孤立事情，那是对当下格力展开困局的严重误判。

细数近年轨迹：从"格力手机开机画面肯定是我"的强硬命令，到将线下专卖店转型为"董明珠瘦弱家"的匪夷所思，再到此次股东大会对现代人才体系的彻底否认，这条势力运转曲线明晰展现出：格力集团的战略决策系统正在无法逆转地异变为集团意志的独白剧场。

这种集团意志与商业逻辑的割裂，在2021年"双十一"时期抵达戏剧化高潮。当全网电商群体狂欢时，格力突然公布公告称"董事长亲身主抓"的直播销售额打破500亿。这一畸高数字里，终究有多少是经销商自愿成功的目的转移，有多少是渠道库存的数字化变装？在空调行业销售增速放缓的产业周期里，这种数字游戏不过是一件“皇帝的新衣”。

在珠江口的轮渡汽笛声中，我们或许应该重读格力的企业使命——"让全球爱上中国造"。这个充溢开通气质的愿景里，"全球"不是要求防范的假想敌，而是值得尊崇的竞技场。真正的商业智慧应当如岭南先贤容闳当年推进幼童留美时的胸怀：既要让子弟出洋学技艺，更要以自信姿态介入全球对话。

穿透“口无遮拦”这一个案向纵深看去，其实更值得警觉的，是企业家精气在集团敬重中的退步。

这种集团敬重曾有具象的表现：王自若曾在与董明珠共同介入的电视节目中表示，他每天哪怕什么都不做，就看她怎样休会，听她讲什么，做什么，都是一件很幸福的事儿；格力电器员工在格力2024全球梦想盛典中唱道：“我妈就是董明珠……”

在谈及“能否会退休”的话题时，董明珠曾表示：“可以不退啊，没疑问，但是我肯定要渐渐把人培育，这个梯队肯定要培育出来，你终是要成功这个使命的。”董明珠还提到有人心愿她退休，退了对手就少了一个。“退不退是我格力的自己主宰的疑问，跟你外部有啥相关，你那么关心干什么呢？”董明珠还曾坚决地表示：“我一切的股民都不会让我退，想让我退的人不是股民，更不是我的员工。”

吉姆·柯林斯在《基业长青》中总结的伟大企业基因——保管中心，抚慰提高——在现在的格力正出现出镜像歪曲。中心技术停滞之时，对企业家集团笼统的包装却愈发浓墨重彩，格力展厅里循环播放的董明珠演讲视频，已成为新员工要求背诵的企业"语录"。这种集团IP与企业深度捆绑的方式短期内固然能提振市场决计，但其隐藏的危机实则会使企业逐渐失去自我更新的才干。

今天的格力似乎正堕入双重困境，既难以打破增长天花板，又在看法外形化与集团敬重的控制迷宫中越陷越深。那些从专卖店撤下的空调样机，那些被塞进养生壶的促销大礼包，那些消逝在人才名单里的海外背景工程师——它们共同造成的困局之网，远比市场占有率下滑更致命。

此刻的格力要求的不是更精致的指点宣传片，而是一面能照见真实自我的镜子。不能把"坚持自主培育人才"变成拒绝开通的遮羞布，更不能把"家国情怀"异化为排外主义的外衣。毕竟，在全球化分工深化肌理的今天，任何试图靠建造思想柏林墙来坚持纯度的尝试，其结果都只会似乎沙滩上的城堡——既挡不住潮水的冲刷，更挡不住孩童的猎奇目光。

企业家精气最珍贵的质量本应是直面真实的勇气，任正非在回答芯片之困时的觉醒，曹德旺谈及美国工厂时的坦诚，雷军宣布造车时对"最后一次性性创业"的安然，这些瞬间之所以动人，是由于企业家不时坚持着对企业真实处境的敬畏，而非专断专行的口嗨。

当企业变成地道集团意志的投射时，其结局注定是永远原地旋转无法向前。

此刻关心格力未来展开的，不只是那位叱咤格力系统三十五载的女强者，还有每个在格力产业园里为生计奔走的一般员工，每个在深交所盯着格力股价的投资者，每个在逆全球化浪潮里寻觅方向的中国人。

他们心愿看到格力拥有一位觉醒、冷静、宽容、智慧的掌舵人，他们心愿看到这家曾承载着中国民族工业兴盛希冀的制造业明星早日迈向现代公司控制之路。

当董明珠一句"绝不用海归派，外面藏着不少特务。"响彻股东大会时，不知格力第一大股东高瓴资本的开创人张磊先生——这位著名的海归派投资家会作何感想，也不知格力所宣称其掌握的中心科技中，能否包括董小姐的这张嘴。（本文首发于媒体APP，作者｜马金男 ）

一位女生对男生说（之间的相关不是很好） 别把自己看得太重，也许你在他人眼里什么都不是！

说明她对你有成见，或许你给人家的总体印象原本就不好，又或许是故意这样说来打击你。 大约意思是你自我觉得良好，在她眼里你屁都不是。

十二生肖中哪个生肖最安康

龙

怎样出家成为一个和尚，真正的僧人，在寺院里斋戒，修行。

先弄明白为什么要出家成为一个和尚。 修行即修心，可以逾越时空，所以次要在家出家。 假设出家去到寺院只是为了逃避红尘，那更算不得修行。 修行也是放下，放下要求大勇气和大智慧，放下世人的成见，也要放下自己的成见，放下心中的理想，当然也要放下出家的愿望，你明白了无时无地不在修行，勇气和智慧也会油但是生。