基金经理投资笔记 (基金经理投资经理的区别)

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《基金经理投资笔记》资产性能系列

一层一层，剥开大类资产性能的心

作者：万琼 博时基金指数与量化投资部投资副总监、博时标普500ETF基金经理

标普500指数被普遍地用作美国股票市场的测度，这个全球著名的指数掩盖美国经济中关键行业的500多家代表性上市公司，集中在市场的大盘股，约占美国股票市场总市值的80%，它是美国全市场比拟理想的代表性指数。假定要去做美股性能，标普500是不错的选择。

标普500指数代表着美国各个行业在国际和国际上的抢先优质企业，标普500指数由纽交所、纳斯达克市场上前500只市值最大的行业龙头公司组成，包括全全球市值抢先的股票。

它并不生疏，就在我们的身边。我们来看前十大成份股，都是我们耳熟能详的优良企业：苹果、微软、亚马逊、英伟达、谷歌等。

标普500指数的行业也比拟平衡，共掩盖美股11个行业的500多家代表性公司。“创新”是其成份股企业的关键词。

历史数据显示，标普500指数的坚定率低于沪深300指数、上证综指。

统计数据显示，美国指数与国际及亚太地域指数相关性较低，是启动区域分散投资的适宜选择之一。标普500指数与国际指数相关性低，能更好地发扬区域分散投资的效果。

【了解作者】

万琼，博时基金指数与量化投资部投资副总监。2011年参与博时基金，历任投资助理，基金经理助理、基金经理。拥有16年从业阅历，主动指数投资阅历丰厚，拥有多年ETF产品控制阅历，同时控制过境内外的指数化产品，深谙境外内ETF投资运作。现控制博时纳斯达克100ETF(QDII)、博时标普500ETF等。

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基金定投怎样做，要求留意什么

新手执行力不太强，可以选择基金定投，由于这个对时期上和阅历上都没有过高的要求。 但还是会有不少小同伴说，基金定投不赚钱得，那只是由于你掉入了基金定投的几个坑里，今天就来讲讲基金定投的技巧和经常出现的坑。

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一、基金定投一大忌：盈余时中止定投

一切人相对容易犯的错误就是坚持投入一两年，心境随着基金状况起起落落，升了悔恨没买多一点，跌了又怕亏得更多，最终就在盈余的时刻中止活期投入。 这是基金定投的一大忌。

假设你有看好的一支基金，不论这支基金跌势如何，先买再说，由于只要在基金低点的时刻，相同的钱才干买更多的份额，才干拉低平均本钱。

这样的话，才有回本的时机，才干让你找到适宜的时机安保分开。

二、不论不顾的定投方式

虽说基金定投是一种懒人的投资方式，但也不能不时不论不顾，不关注这个市场灵活，甚至不关注自己买的基金的灵活。

要是市面上大部分基金都在涨，而你的基金却不时在跌，那你很大或许买到了“渣滓鸡”。

所以还是建议您去看看这只基金的基金团队有没有出现了什么变化，或许这只基金能否持有渣滓股票，假设是的话，就应该及时赎回手里的基金，防止一跌再跌。

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三、债券基金、货币基金适宜定投吗？

定投基金选择多少钱动摇比拟大的基金是最好的。

定投原先就能够使得多少钱动摇平滑，但是有些人选择定投债券基金、货币基金，这类基金动摇小，假设定投债基或货基，就没有任何意义了。

尤其是在单边下跌的债券牛市里，假设想支出高，那就一次性性投入出来。

所以，要选动摇较大的基金种类来定投。 基金的种类很多，偏股基金或指数基金定投动摇比拟大是我比拟介绍的。

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以上是我对《基金定投怎样做，要求留意什么》的回答，望采用~

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基金定投如何操作 如何购置基金定投

基金定投是活期定额投资基金的简称，是指在固定的时期（如每月8日）以固定的金额（如500元）投资到指定的开放式基金中，相似于银行的零存整取方式。 人们往常所说的基金关键是指证券投资基金。

普通而言，基金的投资方式有两种，即单笔投资和活期定额。 由于基金“定额外投”终点低、方式简易，所以它也被称为“小额投资方案”或“懒人理财”。

特点

基金活期定额投资具有相似常年储蓄的特点，能集腋成裘，平摊投资本钱，降低全体风险。 它有智能逢低加码，逢高减码的性能，无论市场多少钱如何变化总能取得一个比拟低的平均本钱，因此活期定额投资可抹平基金净值的高峰和低谷，消弭市场的动摇性。 只需选择的基金有全体增长，投资人就会取得一个相对平均的收益，不用再为入市的择时疑问而苦恼。

什么是基金定投 如何操作

;基金定投成为了投资者理财的新方式，那基金定投如何操作呢？

基金定投如何操作：

定投基金适宜常年投资，这样才可以摊低本钱。 普通至少三年以上。 在哪家银行操持都一样，由于银行是代销基金的。

定投基金适宜选择股票型、指数基金，由于它们动摇大，可有效摊低本钱，风险小的基金不适宜定投。 假设你选择的是风险小的基金，那么不论股市行情好与不好，它都不会涨很多或跌很多，每月买入的多少钱都差不多，就起不到摊低本钱的效果，所以，定投基金不适宜选择风险较小的基金来定投。

假设你定投基金超越三年以上，就选择有后端不要钱的基金，这样每月买入就没有手续费，常年上去可以省去手续费，假设少于三年，就没有必要选择后端不要钱的基金了，不是一切的基金都有后端不要钱的。

基金定投优势：

1活期投资，集腋成裘

投资者或许每隔一段时期都会有可用于投资的资产，经过定投购置基金启动增值，可以“聚沙成塔”，在不知不觉中积聚一笔不小的财富；

2智能扣款，操作简便

我们只要求操持一次性相关手续，即可在今后每期智能扣款申购；

3平均投资，分散风险

资金是在不同的时点按期投入的，投资的本钱比拟平均，最大限制地分散了风险； 我们举个例子： 买苹果，贵的时刻10块钱一斤，廉价的时刻5块钱一斤，假设你买10块钱的，赶上贵的时刻你只能买一斤，廉价的时刻能买两斤，这样算上去，平均六块七就能买一斤了。

4常年坚持，预期年化预期收益可观

比如我们就拿近5年的市场看，定投恣意一只沪深300指数或许中证500指数，就可以取得50%左右的预期年化预期收益，这个预期年化预期收益是其它理财工具都不能比的。

基金定投的技巧？

一、基金定投

所谓定投是活期定额投资的简称，是指在固定的时期(如每月8日)以固定的金额(如1万元)投资到指定的开放式基金中，相似于银行的零存整取方式。

基金定投有懒人理财之称，价值缘于华尔街传达的一句话：“要在市场中准确地踩点入市，比在空中接住一把飞刀更难。 ” 假设采取分批买入法，就克制了只选择一个时点启动买进和沽出的缺陷，可以平衡本钱，使自己在投资中立于不败之地，即定投法。

二、基金定投的操作

1、可以调查基金累计净值增长率。 基金累计净值增长率＝(份额累计净值-单位面值)÷单位面值。 例如，某基金目前的份额累计净值为118元，单位面值100元，则该基金的累计净值增长率为18%。

2、可以调查基金分红比率。 基金分红比率＝基金分红累计金额÷基金面值。

以融通基金控制有限公司的融通深证100指数基金为例，自2003年9月成立以来，累计分红7次，分红比率为16%。 由于基金分红的前提之一是必需有一定盈利，能成功分红甚至继续分红，可在一定水平上反映该基金较为理想的运作状况。

3、可将基金收益与大盘走势相比拟。 假设一只基金大少数时期的业绩表现都比同期大盘指数好，那么可以说这只基金的控制是比拟有效的，选择这种基金启动活期定额投资，风险和收益都会到达一个比拟理想的婚配形态。

4、可以将基金收益与其他同类型的基金比拟。 普通来说，风险不同、类别不同的基金应该区别看待，将不同类别基金的业绩直接启动比拟的意义不大。

5、最后，投资者还可以借助一些专业公司的评判，对基金经理的控制才干有一个比拟好的度量。

扩展资料：

适宜定投的基金

1、货币基金

风险低、收益普通、流动性好，以余额宝为代表，适宜放置备用金或许是基金定投用的资金，适宜无法接受风险的投资者。

2、债券基金

风险和收益率都略高于货币基金，适宜风险接受才干居中的投资者。 其中还有一种特殊的可转债基金，较为复杂，随后会独自说明。

3、混合基金

风险和收益都高于债券基金，种类单一，有的侧重股票、有的侧重债券，比拟灵敏，适宜风险偏好较高的投资者。

4、股票型基金

望文生义，投资于股票市场的基金，风险和收益又略高于混合基金，深刻来说就是涨的多、跌的也多，全看基金重仓股票的走势，适宜风险偏好较高的投资者。

5、指数型基金

追踪特定指数的基金，以该指数的成分股为投资对象，比如沪深300指数、标普500指数等，可以场外购置也可以场内购置。

6、特定行业基金

包括医疗主题基金、军工主题基金、消费主题基金等等，是以某个特定行业的股票作为投资目的的基金，风险较高。

7、QDII基金

投资海外市场的基金，详细还有细分，相似国际的基金分类，包括QDII债基、QDII股基等，风险较高，适宜分散资产、启动资产性能。

基金定投有三种技巧，技巧1：定时定额外投法，技巧2：会设置有效的止盈线，技巧3：买增强型指数基金。

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基金市场上，作为小白的新手该怎样做基金定投？

所谓基金定投，就是说我们可以活期定额的去投资一笔基金，比如每个月的某一天、每周周几，甚至是每天，金额可以是每次10元、50元、100元等等，结合自己的实践资金状况来定，切记不要一末尾的时刻贪多。

在开启基金定投之后，意味着平台会依据商定的扣款时期、扣款金额、扣款方式，在你指定的银行账户智能成功扣款，然后申购基金。

其实，这是平摊本钱的一种方法，投资者不用每天去盯盘，也不用太在意买入机遇，在正确的趋向中坚持定投，等候市场上升然后取得超额收益。

当然，关键的是如何选择适宜自己的基金定投方式，以及详细怎样操作！

新手如何投资基金？

;2021年的基金市场还是十分火爆的，这一点，我们从市场新发基金的数量就可以看出来，基金的赚钱效应相比于股市愈加清楚，关于我们新基民或许刚刚进入市场的小白来说，用什么样的方式投资基金会更好呢？我们的建议是从基金定投末尾。

基金定投十分简易，我们可以采用简易的五个步骤，走通基金定投的整个流程。

首先，我们来看第一步，就是要投资多少？在你定投之前，要先设定一个定投方案，比如说一个规范20%，假设你每个月的工资是5000元，那么，拿出20%，也就是1000元投出来，假设你觉得1000元太高了，那么也可以减半为10%，增加到500元，关键是你要承诺在未来的几年里，能够继续的拿出这笔资金定投，由于基金定投最关键的就是细水长流。

第二点就是投多久的疑问，基金定投我们要以年为投资单位，建议是用三到五年不用的资金进入市场。

第三点就是在哪里买基金，启动定投，购置基金的渠道有很多，比如银行，券商，第三方平台，基金公司等等，这其中，银行或许费用最好，第三方平台最简易，基金公司多少钱是最廉价的。

第四点就是如何选基金了，假设我们选的是指数基金的话，其实有一个很简答的方式就是买龙头，买指数的龙头，买行业的龙头，假设你是卖主动基金，那么最关键的就是选基金经理，由于基金经理是整个产品的灵魂，选对了基金经理相当于离成功只差时期了。

第五点就是在定投的环节当中止盈不止损，设定一个止盈点，及时落袋为，止盈后到你口袋外面的钱才是你自己的。 面对盈余，要记住好产品不赚钱，坚决不麦。

定投最大的优势是可以协助我们强迫储蓄。基金定投不要担忧钱少，从如今末尾定投

新手怎样投资基金

1首先要选好基金的类型，其次同一类型的基金不要买太多，由于同一类型的买太多就很难分散风险，普通相似度越高的基金，同涨同跌的概率就会越高。

2挑选优秀的基金经理。 看基金经理过往的业绩与阅历，背景资料。

3看基金的业绩排名。 普通是看基金排行和基金过去一年和三到五年的业绩排名怎样样，尽量选择五年、三年、一年的排名均处于前25%的基金投资相对比拟好。

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新手如何末尾首笔定投？基金定投入门操作

关于刚入门的新手来说，投资货币基金和债券基金是相对比拟稳健安保的，但是假设想要投资股票基金，那就要求改动一下投资方式了。

股票的动摇性很大，一天几个百分点的涨跌幅度是很正常的，但是很多新手在资金上和心思上，都很难经受住这种大起大落。

所以，采用定投的方式来投资股票基金，可以降低风险，到达稳健增值的目的，对新手来说会更友好。

什么是基金定投？

基金定投，就是活期定额投资一只基金，比如每天投A基金100元，或许每月投2000元。

其实这有点像银行的零存整取业务，活期把钱存出来，到时期后一次性性取出。 不同的是银行存款没什么动摇性，而定投基金会有一定的动摇性。

为什么介绍新手做定投？

既然基金定投有一定动摇性，为什么还介绍新手做基金定投呢？

关键是由于定投有四点优势：

首先，定投的投资门槛很低。 很多基金只要求10元或许100元就可以投资了。 对专业性的要求也不高，是比拟容易了解和上手的。

第二，定投时可以用小部分短期不要求动用的资金去投资，不会给我们形成太大的资金压力和心思压力。

第三，定投还有集腋成裘、强迫储蓄的作用，常年坚持上去，投资收益可观。

关于一些花钱比拟不考究的月光族来说，用定投的方式来构成强迫储蓄的习气其实也是不错的。

最后一点，定投有利于平摊投资本钱，降低风险。 这也是基金定投的中心原理。

定投是不是一定能赚钱？

既然基金定投有这么多优势，那么定投是不是就一定能够赚钱呢？

其实并不是的，我们上各种理财社区逛一逛就知道，定投赚钱的人不少，但是定投盈余的人也很多。

所以，基金定投想要赚钱，就要求我们在定投之前，对自己的投资有所了解、有所规划。

如何选择基金来启动定投？

基金定投虽然是懒人投资，但是只需是投资就会有对应的风险。在整个基金定投的环节中，那么小白该如何避开风险，选择基金来启动定投呢？

一、基金选择

基金定投最好选取单位净值动摇较大的股票型基金和指数型基金，这样在一个相对长的时期中才干最大限制的发扬出基金定投的威力。

我们选指数基金关键就是看指数，指数走得好，基金就能赚钱，指数走不好，基金就亏钱。

指数基金普通分两种，一个是宽基指数基金，还有一个是行业指数基金。 宽基指数基金会掩盖到很多行业，普通可以反映出一个市场和经济的全体状况。 行业指数基金的投资关键集中在某一个行业或许范围，反映的是一个行业的表现。

有人说，投资就像赌博，确实投资有时刻就是在赌一个概率。

所以，我们也可以这样去了解：投宽基指数基金是在赌国运，投行业指数基金是在赌某个行业的前景，而投资股票那就是在赌一家公司的未来。

通常，投资新手首选的就是宽基指数基金，由于赌国运成功的概率是最大的。 市场上比拟经常出现的宽基指数基金有沪深300指数基金、中证500指数基金、上证50指数基金、创业板指数基金。

选基金有几个留意的点：

1、不存在所谓最好的基金，基金选择要思索公司实力、同类基金排名、基金开展还有入场时期及卖出时期等。 不存在最好最优秀之说，要尽量找到靠谱的。

2、零基础小白定投基金要求设置止盈点，亏得让人心缺乏悸了，依然不改动出借战略，涨到一定收益了，不知道收手，所以要设置要止盈点，跌到什么水平转换，涨的什么时刻收手。

3、购置基金不要贪多，投了这只基金，有眼馋那只“更好”的基金，听好友在这只基金赚了再投那只，这样上去，数量是多了，但收益却不见得参与了，更别说什么频繁转换基金，出借本钱只会更高。

4、基金单位净值说明不了太多，可以参考，但不能成为挑选金的关键条件。

5、不要冒险投新的基金。

6、要时常关注基金变化还有平台公告。 能否存在基金经理变化或其他相关负面信息。

7、零基础小白定投基金不要无视定投途径，不同公司、不同地域定投所需手续费差距也大。

新手基金定投技巧 掌握这几点就可以

;基金定投其实十分简易，掌握正确的定投姿态，养成良好的投资习气就可以轻松定投成功成功投资理财。

新手如何开启首笔定投呢？

标的基金

第一步就是要挑选定投的标的，市场上基金风险收益率来看，比拟适宜定投的有债券基金，指数基金，股票基金，以及混合基金。

新手可以从指数基金末尾，重点关注两个指数：沪深300指数和中证500指数。 其中，沪深300指数基金更稳健，中证500指数，具有较大的潜力，动摇性更大。

在跟踪这些指数的基金中挑选出基金公司知名度更大，成立时期较长，基金规模至少1个亿以上的基金。

买卖平台

选好了投资标的，就要选择买卖平台了，基本上可以买卖公募基金的平台都是可以做基金定投的，经常出现渠道有银行、证券公司、天天基金、支付宝、理财通、京东金融等等，依据自己的状况选择一个愈加简易的平台，要求留意的是，银行和证券公司的买卖费率相对会高一些，关键是费率的折扣力度较小。

选择定投方式

在平台中找到基金之后，普通就会有定投的选项。

选定投之后要求确定两个事情：定投金额和定投周期。 定投资金思索中常年的闲置资金，详细金额看自己状况，在自己力所能及的范围内可以多投一点。

然后是定投周期，这个不要太纠结，每月每周一次性都可以，区别不大，最关键的是坚持。

投资基金时定投的方法被很多人采用，那么新手基金定投技巧有哪些？其实定投基金要求掌握的技巧有很多，首先在基金定投时要布置好资金，普通可以经常使用月支出的10%左右投资，还可以启动定额投资，一个月投资500元或许1000元。

新手选择基金启动定投时尽量选择老基金，由于老基金可以检查基金过往业绩，经过最近的走势可以剖析未来的走势。 而且在买入时可以知道基金的净值是不是位于高点，通常要选择基金净值低的位置买入。

定投选择基金时要留意基金经理的才干，由于基金经理才干的上下会影响基金净值的走势，而且才干高的基金经理会依据股市的走势为基金性能良好的资产，让基金坚持稳步的增长，为投资者带来稳如泰山的收益。

基金定投普通要求坚持较长的时期，通常不低于3年，不过两边到达自己的盈利目的时也可以直接分开，这样可以保证基金的收益。 同时基金投资时并不能保证一定会盈利，有或许会出现盈余的状况，用户在投资之前要做好意思预备。

用户在往常购置基金时可以经过不同的渠道，比如银行柜台、基金公司、第三方平台等，在购置时要留意自己付出的手续费，这也会影响我们投资盈利的多少。 普统统过基金公司购置基金支出的费用最少。

在基金定投时用户可以依据基金净值的上下选择多买或许少买。 普通在基金净值较高的位置时少买入，在基金低的位置多买入，这样能够有效降低持有本钱，后续下跌后让用户赚到更多的钱。 值得留意的是，基金定投前期摊薄本钱的效果不清楚。

基金经理必读书目十本

读书是指失掉他人已预备好的符号、文字并加以识别、了解、剖析的环节，有时还随同着朗诵、鉴赏、记忆，学习知识的行为。 但是读书不是独一的出路。 以下是我为大家搜集的有关基金经理必读书目十本，欢迎大家自创与参考，希望对大家有所协助。

1、基金经理必读书目一：老生常谈之《巴菲特致股东的一封信》

点评：这本书受欢迎的水平以及时期充沛证明了巴菲特的共同性，他的想法片面、非重复并且容易了解。 不论是市场菜鸟还是老兵都可以经过这本书失掉来读巴菲特珍贵的非正式教育。

2、基金经理必读书目二：介绍有数次的《穷查理宝典》

点评：穷查理宝典是Charlie Munger的智慧结晶，头关于他的讲话、讲座和地下评论。 这本书除了Charlie Munger之外，还失掉生意场上最佳拍档、益友巴菲特的奖励和协助，巴菲特还为他写了序，2011年有媒体报道称，巴菲特一共写过六个序，本书是其中之一。 Charlie Munger有着共同的全球观，他自己称之为“多迷信”论，是一本有关于思索方面自我开展的形式。

3、基金经理必读书目三：时常榜上有名的《彼得·林奇的成功投资》

点评：美国最成功的基金经理通知普通的投资者怎样用普通人都知道的信息来失掉利益。 市场处处充溢机遇，在专业的剖析发现之前，投资者也可以找到十倍股，而经过十倍股，就可以让一个普通的资产组合有十分好的表现。

4、基金经理必读书目四：总是能看见的《股票作手回想录》

点评：虽然这本书年代久远，但股票作手回想录是有史以来最出色的股票投资人Jesse Livermore的故事，如今成为了很多买卖员学习资料。 这本书记载了Jesse Livermore从市场投机者、市场XX、市场操纵者最后到华尔街的故事。 一代又一代的读者发现从书中的受益要比从市场和有多年阅历的投资者们教给的东西要多很多。 即使在八十多年后的今天依然适用，使得本书成为历史上数一数二的投资经典名著。 该书有彼得·林奇点评版。

5、基金经理必读书目五：“老面孔”《如何选择生长股》

点评：遭到普遍尊崇的Philip Fisher是有史以来最有影响力的投资者，他的投资理念不只仅被金融市场所普遍学习和运用，同时被很多人视为真理。

6、基金经理必读书目六：忘了第几次上榜的《证券剖析》

点评：这曾经是《证券剖析》的第六版，基于1940年的经典版本，华尔街的基金经理们对这本书做出了200多页的评论。 而这些价值投资巨匠们解释了为什么格雷厄姆和多德技术准绳和今天的.市场依然是高度相关的。

7、基金经理必读书目七：不是那么眼熟的《投资最关键的事》

点评：不论有没有读过这本书，这本书都可以给投资者一个绝后绝后的全球，有关于美国最顶级的投资者是怎样做出投资选择并且最成功的。

8、基金经理必读书目八：相同还没混个脸熟的《你可以成为股市天赋》

点评：资产组合经理、商学院教授以及顶级投资专家们往往会疏忽团体投资者的优势，某种意义上他们比华尔街的买卖员们更有优势。 这本书就是团体投资者每年要求做的。

9、基金经理必读书目九：“老友记”之《聪明的投资者》

点评：20世纪最成功的投资顾问本杰明·格雷厄姆用它的价值投资哲学，让投资者避险犯一些严重错误，并且教他们怎样做常年规划。 这本书自1949年出版以来，被奉为股票市场的圣经。 另外，给初学者们，格雷厄姆这个名字耳熟吗？往上看第六条。

10、基金经理必读书目十：还是有不少人知道的《安保边沿》

点评：格雷厄姆总是重复劝诫投资安保边沿，Klarman则解释经过这本书解释了价值投资的原理，更关键的是面前的逻辑。 安保边沿不只仅展现了怎样投资，还展现了如何深度思索投资哲学，了解规则面前的原理。

【拓展】

基金理财入门：基金投资战略与实操技巧

随着人们投资理财看法的逐渐提高，基金投资成为了大少数人购置理财富品的首选，但是假设缺乏对基金理财知识的了解，掌握不到有效的操作技巧，就很容易形成不用要的损失。 龚扬锋教员的这门培训课程，结合实践操作，助你掌握基金投资的技巧及战略，让你能够有效规避投资误区，投资理财快人一步。

在选择基金产品时，我们要了解，新老基金区分有什么特点，首先，新基金的特点关键有下列几方面：

1、业绩稳如泰山性稍差

2、或许会新瓶装旧酒

3、建仓期3-6个月

4、投资新思想

而另一方面，老基金的特点是：

1、业绩稳如泰山性强

2、越老，规模越大，生命力越顽强

依据老百姓的投资需求显示，从底层到高层其需求区分是：安康保证、现金控制、养老/子女教育/寓居、自我价值/财富传承/消费，虽然每团体看待投资的想法以及投资的规模都有所不同，但在此龚教员也提出了建议，即在资产规模没有到达一定量级的时刻，投资者还是应该专注于一两个投资项目，并照顾好它。 假设由于过火贪图利益，广撒网，那么往往容易收效甚微。 因此，关于基金理财富品，投资者要事前了解基金理财的相关知识，这样才干对基金产品做出有效判别，从而取得使自己满意的收益。

员工培训积极性不高？你应该这样做！

随着互联网经济进程的不时深化，市场经济结构的不时调整，企业转型迫在眉睫，这不只对企业来说是一种考验，对员工也提出了更高的要求。 企业培训对优化员工职能、提高企业中心竞争力的关键性，越来越遭到众多企业的必需与认同。 如何做好培训，使员工能够真正从中受益，成为了企业外部控制中最为关注的焦点之一。 但是，与企业的摩拳擦掌相比，培训在员工中却出现了“遇冷现象”，很多员工对此兴致缺缺，似乎是有关紧要的大事，部分员工甚至不情愿参与培训。

员工看待培训的态度为何会与企业发生两极分化呢?我们以为，影响员工培训积极性的要素关键有以下几方面的要素：

1、员工缺乏对未来职业开展的看法与规划。 由于企业缺乏有效的竞争机制，员工过火安于现状，因此容易无视知识学习、能量补充对未来职业开展所带来的优势，这也将使得企业的开展会停滞不前，难求打破。

2、企业培训课程布置不合理，培训效果不理想。 企业无法依据各部门、各岗位人员对任务技艺优化的实践需求，提供相应的培训课程，而是笼统的“一锅端”培训方式，对员工缺乏吸引力，再加上培训师资质的良莠不齐，员工难以从中受益。

3、培训时期布置不合理。 部分企业为了不占用任务时期，经常会将培训布置在员工的休息时期或周末，这很容易使员工对培训发生抵触的心情，加深对学习的反感，效果反而适得其反。 此外，关于外聘讲师授课的企业，由于时期紧凑，经常会将课程紧缩在一两天之内全部讲完，这就使员工没有时期对所学知识启动细细地咀嚼消化，使课程成为了走马光花，上完就忘。

针对以上疑问，我们也对此提出了几点建议：

1、增强企业外部学习气氛，树立健全企业外部岗位竞争机制。 企业只要树立完善的岗位竞争机制，才干让员工为任务与未来发生一种紧迫感，从而促使他们经过学习更多的知识技艺来不时的完善自己，优化才干水平，最终促进企业的开展。 英盛企业商学院在企业同事之间，创立企业外部的学习排行榜，谁最爱学习，谁今天学习的时期最长，公司同事个个都了如指掌，有形中激起了员工的竞争看法，调动了员工的学习积极性。

2、提供培训的特性化控制，契合新一代员工的口味。 在培训中，企业应该注重课程学习的知识性与兴趣性相结合，增强导师与员工的互动，吸引员工的留意力。 英盛企业商学院专门针对目前8090后员工的口味，设计了不少特征性能：弹幕、学习笔记、智能陪读，更有PC端和移动端两种选择，让员工随时随地想学就学，不只学的开心，更能不受时期和地点的制约。

3、依据员工的实践要求，提供有吸引力的培训课程。 培训部门在课程设计与布置上，必需综合思索各部门、各岗位员工的实践要求，了解他们要求优化哪方面的知识技艺，从而使他们真正看法到培训对自身才干优化的关键作用。 英盛企业商学院约请业内专家为各岗位量身打造系统学习课程，囊括近百各岗位系统班课程，近千个目前各行业、各岗位最关注的知识内容，每周不时更新，保证学员学到的知识都能贴近市场开展的要求。

如何提高员工学习积极性，是每个企业必需高度注重的疑问。 企业只要提供实际有用的培训项目，做好培训规划，同时增强员工的学习看法，使他们对未来职业开展规划有愈加觉醒的看法，这样才干使员工在培训中提高自己，从而促进企业与员工的双赢开展。