返聘多为开售人员 因门店人手无余 知情人士 特斯拉返聘被裁员工 (返聘要交税吗)

因裁员造成人手无余，特斯拉紧急“调转车头”。

6月27日，时代周报记者从特斯拉员工处得知，特斯拉中国大批部门正在返聘局部被裁退员工，且多集中在开售和服务畛域。关于返聘被裁员工的弥补信息暂无进一步信息。

2024年4月，特斯拉启动了2017年以来的第五次大规模裁员。特斯拉CEO马斯克发表为了进一步提高效率和降低老本，公司须要增添超越10%的员工。

马斯克在外部信中称，多年来，特斯拉开展迅速，在世界各地设立了多家工厂。但与此同时，某些畛域的角色和上班职能也产生了重复。在公司为下一阶段的增长作预备时，降低老本并提高消费率就显得极端关键。

虽然企业并未就“如何解决返聘员工的裁员弥补”一事颁布官方说明，但有员工示意已收到相关通知。

“返聘是要退钱的，身边技术岗位有人返聘回去。”原特斯拉员工林一（化名）通知时代周报记者。

曾是认证Tesla科技讲堂讲师、一天拿到超越5个订单的他，做梦都没想到自己会被裁员。

“4月15日收到裁员10%的邮件，4月16日上午11点半就去公司签订了裁员协定，抵偿金额是N+3。”林一如是说。

盘古智库初级钻研员江瀚对时代周报记者示意，特斯拉返聘被裁员工或者是由于公司业务需求的变化，开售和服务畛域作为特斯拉间接面向消费者的关键部门，其员工数量和品质关于公司的市场体现具备关键影响。随着市场环境的改善或公司策略的调整，特斯拉或以为须要参与开售和服务畛域的员工数量以更好地满足客户需求。

门店人手紧缺，喊回被裁员工

一位凑近特斯拉的人士向时代周报记者证明，返聘被裁员工，关键要素是门店人手无余。“但此次返聘名额有限。”

记者查阅特斯拉招聘微信群众号发现，目前特斯拉正在上海、南京、济南等多地急聘开售顾问、培修技师等职位。

“最近店里人很多，您要想来店里须要提早跟我说。”一位北京特斯拉门店店员通知时代周报记者，由于近期北京推出了以旧换新补贴细则，再加上刚刚性能了一批新动力目的，店里客流量大幅增长。

上述店员称，由于人手无余，门店正在招聘开售人员，待遇从优，包含高保证固定薪资、完善的五险一金（社保、公积金足额交纳），还有补充医疗保险（社保内医疗费用100%报销）等。与之相对的是，“每月业绩考核压力渺小，入职后还要看能否挺得住。”

当记者征询店内能否有返聘员工时，该店员示意，因返聘才刚刚开局，目前店内还没有被裁后重回岗位的人员。

理想上，返聘省去了培训和相熟业务的流程，比招聘新人愈加高效。江瀚指出，返聘被裁员工也或者是出于对员工才干和忠实度的认可。这些员工在之前的上班中曾经积攒了必定的阅历和技艺，并且对公司有必定的忠实度。

在他看来，从老本效益的角度思考，返聘被裁员工的老本理论低于招聘新员工。由于公司无需再次支付招聘、培训等费用，同时这些员工也无需再阅历顺应期，能够更快地为公司发明价值。

特斯拉“弥补”求稳

在国际新动力汽车市场重大“内卷”的背景下大规模裁员，特斯拉急于做出“弥补”措施。

毕竟2024年4月大规模裁员之后，特斯拉销量继续走低。

据乘联会数据，2024年4月，特斯拉在华销量约3.14万辆，同比降低21.4%。2024年1-5月，特斯拉累计在华开售新车约21.91万辆，同比降低0.4%，在国际新动力厂商销量榜上已被和吉利逾越。

特斯拉2024年一季度销量也远低于预期。依据金融数据提供商FactSet提供的信息，剖析师广泛估量特斯拉一季度交付量约为45.7万辆，而其实践交付量为38.68万辆，同比降低8.5%，未到达行业预期。

更关键的是，大裁员或者会造成员工士气和忠实度的降低。江瀚以为，员工是公司的关键资产，其稳固性和踊跃性关于公司的运营和开展至关关键。大裁员或者会让在职员工感到不安，从而影响他们的上班体现。

依据特斯拉提交给美国证券买卖委员会的文件，截至2023年末，特斯拉世界领有员工超14万人。若以最低比例10%计算，特斯拉2024年4月裁员将触及起码1.4万人。

其次，裁员或者会造成局部关键岗位的人才散失。这些关键岗位的员工理论具备丰盛的阅历和技艺，他们的分开或者会给公司的运营和开展带来必定的应战。

2024年4月，在特斯拉上班了18年的外围高管、动力总成及动力工程初级副总裁德鲁·巴格利诺（Drew Baglino）在社交平台发表分开特斯拉。同一日，特斯拉公共政策和业务开展副总裁的罗汉·帕特尔（Rohan Patel）也发表离任。一个月内，10位高管发表分开。

或者是“弥补”措施及时，阅历了大规模裁员、开局返聘被裁员工的特斯拉，在华销量开局复苏。

据中国市场新动力品牌最新销量榜单显示，2024年6月17日-23日，特斯拉以1.74万辆的销量排名第二，仅次于比亚迪。

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特斯拉裁去圣马特奥办公室229名员工

特斯拉裁去圣马特奥办公室229名员工

特斯拉裁去圣马特奥办公室229名员工，特斯拉在美国多地建立了自动驾驶办公室，在圣马特奥办公室的租约即将到期之际，特斯拉选择不再续约，并关停这个办公室。 特斯拉裁去圣马特奥办公室229名员工。

特斯拉裁去圣马特奥办公室229名员工1

据外媒报道，根据一份加州监管文件，特斯拉将解雇229名数据注释员工，并将关闭他们工作的美国加州圣马特奥（San Mateo）办公室。 据悉，这些员工隶属于特斯拉自动驾驶系统Autopilot团队。

据悉，特斯拉圣马特奥办公室雇佣了276名员工。 知情人士透露，其余47名员工可能会被派往特斯拉布法罗Autopilot办公室（Tesla’s Buffalo Autopilot office）工作。 其中一名知情人士称，特斯拉圣马特奥办公室的大多数员工从事的是低技能、低薪资的工作，比如Autopilot数据标注工作（Autopilot数据标注工作可以帮助特斯拉确定其算法识别物体的能力）。

知情人士指出，有关这支团队裁员的传言已经讨论了几个月，这支团队的工作将移交给特斯拉布法罗团队。

此次裁员是特斯拉首席执行官马斯克上个月宣布的裁员10%的计划的一部分。

此前有报道称，知情人士透露，有近200名特斯拉员工被解雇。 现在这一报道已通过一则《员工调整和再培训通知法案》（WARN ACT）的通知得到确认。 WARN ACT要求进行大规模裁员的公司需要提前60天通知受影响的员工。

此前，由于未能发出WARN通知，特斯拉至少已经面临一起诉讼。 6月，两名被裁的特斯拉前员工委托律所向美国得克萨斯州西区地方法院提起诉讼，指控该公司在最近一轮裁员中没有按照联邦法律要求提前60天通知被裁员工。

上周，这两名特斯拉前员工的律师向法院提交了一份紧急动议，要求法官禁止特斯拉强迫员工签署遣散协议，以换取低于联邦法律规定的遣散费。

特斯拉裁去圣马特奥办公室229名员工2

6月初，马斯克在一封发给特斯拉高层的邮件中表示，他对经济形势“感觉非常糟糕”，需要裁员约10%，且暂停全球招聘。

据公开报道，6月中旬开始，美国加州的一些特斯拉软件工程师，被他们的经理秘密叫到会议室，然后被通知裁员。 在明面上，裁员的理由是因为他们业绩不佳，特斯拉为此支付了一定数额的遣散费。

更大规模的裁员发生在6月底。 根据媒体的报道，特斯拉关闭了位于加州圣马特奥的办公室，裁员200人。 这些人大部分都是数据标注员，隶属特斯拉的自动驾驶部门。

特斯拉在美国多地建立了自动驾驶办公室，圣马特奥是其中一个。 在圣马特奥办公室的租约即将到期之际，特斯拉选择不再续约，并关停这个办公室。

在圣马特奥东南方向、距离特斯拉弗里蒙特工厂更近的帕洛阿尔托，特斯拉还有一个办公室。 在裁员开始前，圣马特奥办公室的部分员工被调到了这里，不久后，圣马特奥办公室被关闭，接近一半的员工被放弃了。

“我仍在试图理解这是如何以及为什么会发生在我自己和我的团队身上的。 我有很多话想说，但我选择了善良，就像我在特斯拉领导团队期间一直做的那样。 ”Adella在社交平台写道。

裁员来得太突然。 作为全球市值最高的汽车公司，特斯拉正处在高速发展期。 相比以往，它现在拥有史上最多的现金、产能、销量，以及员工。 去年，特斯拉甚至实现了55亿美元的净利润。

中国区也可能受到了波及。 有猎头表示，特斯拉中国区开始裁员，销售N+3补偿，但不涉及研发生产部门。

北京一家特斯拉门店的前销售人员徐丹对深途说，的确从前同事那里获知特斯拉有裁员动作，“特斯拉管理层有裁员名单，裁员就按照名单来。 ”但对于补偿方案，她未获知更多信息。

不过，特斯拉的一线销售岗位人员流动性很大，平常也会有人员优化，“特斯拉是末位淘汰制，每天、每周、每个月都会有排名，隔一段时间就会淘汰一批业绩垫底的人。 ”她表示尚不知道此次一线销售的裁员是否属于特斯拉全球裁员计划的一部分。

一位特斯拉虚拟服务中心前员工告诉深途，特斯拉中国近期裁员的工种涉及虚拟服务中心的虚拟服务专员、SA（售后服务顾问）、SC（售后服务助理）。

特斯拉现有三大服务中心——虚拟服务中心、交付中心、服务中心，其中虚拟服务中心有东西南北四大区，此前每个区是各管各的，但是最近，原本属于西区的河南，突然划归北区管，“北区一直就人手不够，现在还要兼顾西区的河南，于是有人推测，西区可能裁员或收缩了。”

特斯拉裁去圣马特奥办公室229名员工3

6月初，马斯克在一封发给特斯拉高层的邮件中表示，他对经济形势“感觉非常糟糕”，需要裁员约10%，且暂停全球招聘。

据公开报道，6月中旬开始，美国加州的一些特斯拉软件工程师，被他们的经理秘密叫到会议室，然后被通知裁员。 在明面上，裁员的理由是因为他们业绩不佳，特斯拉为此支付了一定数额的遣散费。

更大规模的裁员发生在6月底。 根据媒体的报道，特斯拉关闭了位于加州圣马特奥的办公室，裁员200人。 这些人大部分都是数据标注员，隶属特斯拉的自动驾驶部门。

特斯拉在美国多地建立了自动驾驶办公室，圣马特奥是其中一个。 在圣马特奥办公室的租约即将到期之际，特斯拉选择不再续约，并关停这个办公室。

在圣马特奥东南方向、距离特斯拉弗里蒙特工厂更近的帕洛阿尔托，特斯拉还有一个办公室。 在裁员开始前，圣马特奥办公室的部分员工被调到了这里，不久后，圣马特奥办公室被关闭，接近一半的员工被放弃了。

“我仍在试图理解这是如何以及为什么会发生在我自己和我的团队身上的。 我有很多话想说，但我选择了善良，就像我在特斯拉领导团队期间一直做的那样。 ”Adella在社交平台写道。

裁员来得太突然。 作为全球市值最高的汽车公司，特斯拉正处在高速发展期。 相比以往，它现在拥有史上最多的现金、产能、销量，以及员工。 去年，特斯拉甚至实现了55亿美元的净利润。

中国区也可能受到了波及。 有猎头表示，特斯拉中国区开始裁员，销售N+3补偿，但不涉及研发生产部门。

北京一家特斯拉门店的前销售人员徐丹对深途说，的确从前同事那里获知特斯拉有裁员动作，“特斯拉管理层有裁员名单，裁员就按照名单来。 ”但对于补偿方案，她未获知更多信息。

不过，特斯拉的一线销售岗位人员流动性很大，平常也会有人员优化，“特斯拉是末位淘汰制，每天、每周、每个月都会有排名，隔一段时间就会淘汰一批业绩垫底的人。 ”她表示尚不知道此次一线销售的裁员是否属于特斯拉全球裁员计划的一部分。

一位特斯拉虚拟服务中心前员工告诉深途，特斯拉中国近期裁员的工种涉及虚拟服务中心的虚拟服务专员、SA（售后服务顾问）、SC（售后服务助理）。

特斯拉现有三大服务中心——虚拟服务中心、交付中心、服务中心，其中虚拟服务中心有东西南北四大区，此前每个区是各管各的，但是最近，原本属于西区的河南，突然划归北区管，“北区一直就人手不够，现在还要兼顾西区的河南，于是有人推测，西区可能裁员或收缩了。”

特斯拉裁去圣马特奥办公室229名员工4

美国当地时间周二，电动汽车制造商特斯拉宣布将永久关闭其在加州圣马特奥的办公室，并裁员 229 人。 这个团队致力于开发特斯拉的司机辅助驾驶系统 Autopilot。

特斯拉首席执行官埃隆 · 马斯克（Elon Musk）上个月就已经告诉高管，他对经济形势有 非常糟糕的感觉 ，公司需要裁员约 10%。

与此同时，电动卡车制造商 Rivian Automotive 首席执行官斯卡英奇（R.J. Scaringe）也在发给员工的电子邮件中称，该公司将于周五向员工通报潜在裁员情况，并计划暂停部分项目，以对公司进行更广泛的重组。

斯卡英奇在邮件中说：Rivian 无法免于受当前经济环境的影响，我们需要确保自己能够持续增长。 他说，该公司 财务状况良好 ，但已经开始 优先考虑某些项目并停止部分项目 。

截至第一季度末，Rivian 拥有 160 亿美元现金，并告诉投资者，它手头有足够的现金，可以在 2025 年斥资 50 亿美元开设第二家美国工厂。

此外，Rivian 还停止了某些非制造业岗位的招聘，同时 采取重大降低成本措施 来减少开支。

TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁

TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁

TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁，外媒的报道没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。 TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁。

TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁1

据《连线》报道，一些TikTok员工已经失去了他们的工作，而其他人则被告知准备与人力资源部门开会，这是该视频平台全球重组工作的一部分。 据该出版物称，欧洲员工被警告说他们的工作面临风险，并期待在未来几周内召开人力资源会议。 同时，英国的员工被告知，预计各部门的同事将失去工作。 在美国，一些人在周一早上上班后不久被告知他们将被解雇。

其中一名美国员工是David Ortiz，他是TikTok母公司ByteDance在中国以外地区雇佣的第一批高管之一。 在LinkedIn的帖子中，Ortiz说，他的 角色在更大的重组工作中被取消。 当《连线》询问时，TikTok的发言人没有否认正在进行裁员。 但是，他们也没有证实该公司正在进行全球重组，也没有向该出版物提供关于TikTok为何裁员的详细声明。

一位与该出版物交谈的工作人员说，该公司只是在裁减那些经理们认为贡献不够的员工和团队。 他们声称，只有100名员工被裁减，这不过是美国和欧洲约1万名员工中的一小部分。 也就是说，TikTok只是大科技、游戏、AV/EV和社交媒体领域中正在裁员的公司之一。

业内一些因经济衰退而不得不裁员的公司包括Netflix、Unity和Twitter。 据报道，特斯拉裁减了200名自动驾驶员工，并关闭了在加州的一个办公室。 彭博社说，Rivian计划裁减5%的员工。 The Information称，最后，Meta公司告诉员工要找出表现不佳的人，如果他们无法回到正轨，就把他们调离公司。

TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁2

据国外媒体报道，据五名知情人士透露，TikTok已经开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。

近期，出于对美国经济衰退的担忧，包括Meta、推特、苹果在内的几乎所有美国科技公司都主动放慢扩张速度，甚至开始裁员，TikTok也加入了这一行列。

外媒的报道没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。 不过，一名TikTok员工声称，裁员人数将少于100人。

另外一名TikTok员工表示，该公司内部宣布的重组影响了TikTok在美国、欧盟和英国的业务。

今年7月初，外媒报道称，由于内部问题和未能吸引消费者，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目。

据悉，TikTok原本计划在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲市场推出直播带货功能，并希望今年晚些时候在美国市场上线直播带货。

在裁员之际，TikTok的隐私政策更新也在欧洲引起了争议。 上周，外媒报道称，因隐私政策更新在欧洲引起争议，该公司已经同意暂停原定于7月14号进行的更新。

今年6月底，美国联邦通信委员会（FCC）一名成员表示，出于数据安全方面的考虑，他已要求苹果和谷歌两大公司从各自的应用程序商店中删除TikTok。

7月初，美国参议院情报委员会主席马克·华纳和委员会的共和党领袖马克·卢比奥联名要求美国联邦贸易委员会（FTC）就数据访问问题对TikTok及母公司字节跳动展开调查。

TikTok被曝正在进行全球重组，部分欧美员工被裁3

据知情人士透露，短视频平台TikTok已经开始对其全球业务进行重组，在此过程中裁撤部分工作岗位。 公司已经解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部分员工，他们有被裁的可能。

近年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。 去年9月份，平台月活用户数量突破10亿，目前在全球范围内拥有成千上万名员工。 TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交应用Ins和谷歌视频平台YouTube，纷纷推出与之竞争的短视频产品。

但据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。 一些英国员工被告知，TikTok的多个部门将开始裁员。 在美国工作的员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。

一名员工表示，周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，涉及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。 公司内部部分团队扩充的计划已被搁置。

TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(David Ortiz)曾是Snap资深员工。 周一他在招聘平台LinkedIn上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司“规模更大重组”的一部分。

一名知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调整，也未否认公司在裁员。 TikTok发言人在回应置评请求时没有否认正在裁员。

最近几周，大型科技公司和初创公司纷纷冻结招聘计划或进行裁员，TikTok也加入了这一行列。 公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTok Shop的计划，直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。 今年早些时候离开该公司的一名前TikTok员工表示，“我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有什么不同。 ”

另一名TikTok员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于100人。 TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲至少有1万名员工。

TikTok创立于2018年，随后增长幅度惊人。 总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(Brendan Gahan)表示：“他们的业务扩张速度是我们从未见过的。 ”他猜测，重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。 ”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。 ”

在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯拒绝接受采访。 但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。 奥尔蒂斯说，“在TikTok工作是一段非凡旅程。 ”

传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇

传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇

传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇，据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。 传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇。

传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇1

据国外媒体报道，据五名知情人士透露，TikTok已经开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。

近期，出于对美国经济衰退的担忧，包括Meta、推特、苹果在内的几乎所有美国科技公司都主动放慢扩张速度，甚至开始裁员，TikTok也加入了这一行列。

外媒的报道没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。 不过，一名TikTok员工声称，裁员人数将少于100人。

另外一名TikTok员工表示，该公司内部宣布的重组影响了TikTok在美国、欧盟和英国的业务。

今年7月初，外媒报道称，由于内部问题和未能吸引消费者，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目。

据悉，TikTok原本计划在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲市场推出直播带货功能，并希望今年晚些时候在美国市场上线直播带货。

在裁员之际，TikTok的隐私政策更新也在欧洲引起了争议。 上周，外媒报道称，因隐私政策更新在欧洲引起争议，该公司已经同意暂停原定于7月14号进行的更新。

今年6月底，美国联邦通信委员会（FCC）一名成员表示，出于数据安全方面的考虑，他已要求苹果和谷歌两大公司从各自的应用程序商店中删除TikTok。

7月初，美国参议院情报委员会主席马克·华纳和委员会的共和党领袖马克·卢比奥联名要求美国联邦贸易委员会（FTC）就数据访问问题对TikTok及母公司字节跳动展开调查。

传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇2

据知情人士透露，短视频平台TikTok已经开始对其全球业务进行重组，在此过程中裁撤部分工作岗位。 公司已经解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部分员工，他们有被裁的可能。

近年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。 去年9月份，平台月活用户数量突破10亿，目前在全球范围内拥有成千上万名员工。 TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交应用Ins和谷歌视频平台YouTube，纷纷推出与之竞争的短视频产品。

但据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。 一些英国员工被告知，TikTok的多个部门将开始裁员。 在美国工作的TikTok员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。

一名员工表示，周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，涉及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。 公司内部部分团队扩充的计划已被搁置。

TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(David Ortiz)曾是Snap资深员工。 周一他在招聘平台LinkedIn上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司“规模更大重组”的一部分。

一名知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调整，也未否认公司在裁员。 TikTok发言人在回应置评请求时没有否认正在裁员。

最近几周，大型科技公司和初创公司纷纷冻结招聘计划或进行裁员，TikTok也加入了这一行列。 公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTok Shop的计划，直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。 今年早些时候离开该公司的一名前TikTok员工表示，“我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有什么不同。 ”

另一名TikTok员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于100人。 TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲至少有1万名员工。

TikTok创立于2018年，随后增长幅度惊人。 总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(Brendan Gahan)表示：“他们的业务扩张速度是我们从未见过的。 ”他猜测，重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。 ”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。 ”

在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯拒绝接受采访。 但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。 奥尔蒂斯说，“在TikTok工作是一段非凡旅程。 ”

传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇3

据《连线》报道，一些TikTok员工已经失去了他们的`工作，而其他人则被告知准备与人力资源部门开会，这是该视频平台全球重组工作的一部分。 据该出版物称，欧洲员工被警告说他们的工作面临风险，并期待在未来几周内召开人力资源会议。 同时，英国的员工被告知，预计各部门的同事将失去工作。 在美国，一些人在周一早上上班后不久被告知他们将被解雇。

其中一名美国员工是David Ortiz，他是TikTok母公司ByteDance在中国以外地区雇佣的第一批高管之一。 在LinkedIn的帖子中，Ortiz说，他的 角色在更大的重组工作中被取消。 当《连线》询问时，TikTok的发言人没有否认正在进行裁员。 但是，他们也没有证实该公司正在进行全球重组，也没有向该出版物提供关于TikTok为何裁员的详细声明。

一位与该出版物交谈的工作人员说，该公司只是在裁减那些经理们认为贡献不够的员工和团队。 他们声称，只有100名员工被裁减，这不过是美国和欧洲约1万名员工中的一小部分。 也就是说，TikTok只是大科技、游戏、AV/EV和社交媒体领域中正在裁员的公司之一。

业内一些因经济衰退而不得不裁员的公司包括Netflix、Unity和Twitter。 据报道，特斯拉裁减了200名自动驾驶员工，并关闭了在加州的一个办公室。 彭博社说，Rivian计划裁减5%的员工。 The Information称，最后，Meta公司告诉员工要找出表现不佳的人，如果他们无法回到正轨，就把他们调离公司。