下半年任务布置来了！上海金融监管局 优化穿透监管才干 放慢树立上海国际金融中心 (下半年任务完成具体措施)

7月31日，上海金融监管局召开2024年年中任务会议，总结上半年任务，研讨部署下半年重点义务。

数据显示，截至6月末，业各项存款余额11.63万亿元，同比增长6.96%，上海保险业原保险保费支出1601.30亿元，同比增长7.05%，为经济稳增长发扬积极作用。

关于下半年的任务布置，上海金融监管局表示，将深化推进“四新”工程树立，举一反三展开巡视整改，大兴考察研讨之风，增强底线思想，坚持系统观念，一体推进防风险、强监管、促展开各项任务。

一是增强重点范围风险防控。落实房地产融资协调机制。紧盯异地融资平台债务风险，指点金融机构化存量控增量。分类推进中小金融机构改造化险。

二是做好“五篇大文章”上海卷。聚焦服务新质消费力，放慢树立知识产权质押融资服务抢先区、科技保险创新引领区，进一步扩展集成电路共保体服务企业范围。深化实施绿色金融展开执行方案，扩展环境污染责任保险掩盖面。推进“沪惠保”“沪家保”“沪业保”等普惠保险进一步优化服务质量。优化车险理赔服务。继续推进专属商业养老保险、终年护理险和集团养老金制度试点。推进搭建分歧数字金融服务平台，加大“保险码”宣传推行力度。

三是深化实施强监管严监管专项执行。严峻实施市场准入控制，继续完善非现场监管体系，强化现场审核效力，优化穿透监管才干，增强行政奖励任务质效，提高监管数字化智能化水平。

四是强化央地监管协同基层探求。继续深化与中央党委政府的良好协作，将风险预警、风险处置、行刑连接等任务中的阅历做法转化为长效机制，更好成功同责共担、同题共答、同向发力。强化与中央金融控制部门的信息共享和监管协作，增强专业支持。

五是放慢树立上海国际金融中心。协同推进上海国际再保险注销买卖中心树立。优化航运金融承保才干和全球服务水平。发扬上海自贸区和临港新片区实验田性能，放慢展开先行先试。

六是坚持不懈推进片面从严治党向纵深展开。片面增强政治机关树立，扎实推进巡视整改，紧扣重点疑问，强化标本兼治。依照金融监管总部分署展开作风突出疑问专项整治，一体推进“三不腐”，增强清廉金融文明树立。

200分!金融风暴中触及花旗银行的内容。

金融风暴中的花旗银行2008年09月18日 来源：多维网论坛又是一个令花旗银行为难的日子，2008年第二季财报7月18日发布花旗净亏22亿美元。 曾 成功予警花旗将大幅降低红利而一鸣惊人的女剖析师维特丽 (Meredith Whetley)虽然没有象上季度那样给花旗作营利予测，但这样这样的结果并不出人预料。 自从次贷魔咒缠身以来, 花旗在2007年第四季度减记181亿美元, 结果形成近200年历史上最高季度净亏98亿美元。 然后又在2008年第一季减记了120亿并净亏50亿美元。 第二季度34亿美元的减记相对较少, 但是在2007年底花旗共有550亿美元次贷债卷, 那么花旗应还有200多亿美元悬在头上。 另鉴于复杂的经济走势 -- 石油，信贷，务工，房市，和通涨等等, 华尔街剖析师宣称, 花旗在个贷和信誉卡方面的坏账将会逐渐显现,可以预料2008下半年和2009年的路途仍将充溢荆棘。 近半年来花旗股票日买卖量牢据华尔街榜首, 股价从2006年12月每股57美元不时跌跌不停, 到2008年7月初仅存16美元上下。 普林斯(Charles Prince) CEO生涯嘎但是止这家开创于1812年的银行应该是美国金融的旗舰。 其金融产品掩盖众多范围，从消费者金融到企业金融，从信誉卡业务到投资业务，简直无所不有。 其有38万雇员散布于全球一百多个国度。 花旗银行可以说是中国人最为熟习的本国银行。 作为历史上第一家开拓中国市场的洋行，1902年就在上海挂牌营业, 由于政治要素40年代末撤出大陆后, 于1984年又作为第一家外资银行重返中国。 得益于多元化的地缘散布及产品性能，花旗的营利记载一直是同业中的娇者。 就在一年多前的2007年第二季度，事先的CEO普林斯(Charles Prince)自豪地宣布了史上最好的季纯利－62亿美元。 这位在花旗效能了20多年的企业侓师是前犹太老板CEO威尔(Sanford Weill) 多年的忠实副手和法侓顾问, 在屡次兼并战役中, 赢得威尔的赏识。 自从普林斯2003年10月被威尔力荐为CEO以来，此时可以说是普林斯CEO生涯中最辉煌的时辰。 身体矮小的侓师具有无比的口材,他的演讲象在法庭上的最后陈说，清淅明快并富有压服力。 可叹好景不长，次贷危机在2007下半年末尾凸显, 花旗帐上的次贷债卷市值迅速蒸发, 对普林斯执掌才干的疑心从四面袭来, 花旗股价末尾有跳水苗头。 董事会犹豫不决作出的决择是弃普林斯保花旗保股价。 2007年11月2日, 星期五，华尔街有信息称花旗董事会将于周日召开紧急会议。 果真,下个周一早上普林斯宣布声名,承当失败责任并引疚辞职。 虽然花旗给他的金下降伞(解雇补偿）应该在1亿美元以上,但如此暗然出局是任何CEO的恶梦。 华尔街对普林斯的功过评价还算公正, 在花旗近10几年的迅猛扩张兼并后，有些买卖员和部门的行为近乎走钢丝。 花旗在欧州，美国，和日本陆续遭受巨额罚款, 美国银管委甚至不支持花旗在纠改之前做任何兼并。 走马上任后，普林斯以其侓师的得天优势，迅速亡羊补牢并规范制约机制。 据传在日本他曾以规范的日式鞠躬行抱歉礼。 但是就象有些剖析师谈的那样,他阅历丰厚并富有智慧，但花旗太大太复杂，他缺乏驾驭花旗的全方位灵性。 威尔传下CEO交椅时也稍有担忧，他采取了两个制衡措施,自己任董事长并选拔老资历的威鲁斯泰(Robert Willumstad)为COO。 但不长时期，象一切CEO一样，普林斯末尾不依赖威尔而做自己的决策，后来怨言满腹的COO威鲁斯泰也于2005年分开花旗。 更令人瞠目的是，花旗竟在接上去的一年半未任命COO。 显然董事会将就了普林斯，以为这样能让他更好地统筹决策。 可想而知，没有COO来运作这样个大摊子，该何等疲惫。 后来财务支出到了无法控制的境地，花旗投资人和华尔街对此提>>出他们的担忧。 至此普林斯才任命他多年的好友渣斯(RobertDruskin)为COO。 但是为时已晚，次贷危机给了普林斯致命一击。 潘迪特 (Vikram Pandit)临危授命>>2007年12月, 花旗董事会宣布潘迪特(Vikram Pandit)出任CEO。 潘迪特的阅历是第一代移民典型的美国梦。 往年51岁,出生于印度中产富有家庭, 16岁来美读书，在哥伦比亚大学获电子工程学士和硕士，MBA，和金融博士。 在任教于印第安那大学后，加盟摩根斯坦林, 逐渐升任至机构证卷担任人。 2005年, 由于理念差异, 被事先的CEO珀赛尔(Philip Purcell)解雇。 怀材不遇的潘迪特从摩根斯坦林拉出一些情投意合者,创立一对冲基金。 2007年7月花旗以8亿美元买下他的对冲基金, 他也由此进入花旗。 2007年10月潘迪特被普林斯指派来收拾次贷的烂摊子, 普林斯是指望潘迪特在对冲范围的才干能使花旗渡过这个难关。 但上帝没给普林斯多少时期，1个月后普林斯自愿辞职。 满脸书生气略带印度口音的潘迪特也决未料到, 又一个月后这个烂摊子鬼使神差地把他推到了CEO的大班椅。 作为规范程序，在普林斯辞职后花旗董事会组成CEO选任小组。 对花旗来讲，理想的CEO应具有多方面金融范围的阅历。 但是进入小组视野的外部候选人中,有几位现职大银行或投行的CEO都是立刻婉拒了小组的橄榄枝。 有一位经细心权衡后，选择去了美林证卷。 确实,花旗的现状让人决计缺乏并缺乏诱惑。 其实花旗外部有一最佳人选－克林顿时期财>>政部长鲁宾(Robert Rubin)。 但他曾发誓不任金融公司CEO, 只作决策咨询。 在那个周日，鲁宾不情愿地担任了暂时董事长。 关于花旗次贷损失的责任,作为事先花旗执行委主席的鲁宾说他不知花旗次贷债卷的运作状况, 而他的2007年薪为1730万美元，仅次于CEO。 在外部人选中，也有一人异乎寻常－摩根大通CEO兼董事会主席戴蒙(Jamie Dimon)。 这个戴蒙可是花旗的元老。 曾随CEO威尔一同打下花旗的天下。 但他于1998年11月分开花旗，闲赋一年半后出任美国第一银行CEO，后经过兼并成为摩根大通CEO兼董事会主席。 这位从小随希腊移民祖父在华尔街闯荡的哈佛商学院MBA，由于不满威尔把CEO的宝座给了普林斯，一气之下忿然分开。 当他出任第一银行CEO时，从自己钱包里掏出2000万美元交给公司以表破釜沉舟之志。 虽背负裁员CEO之恶名，蓝眼睛身体不高的戴蒙是华尔街最有才气的CEO之一。 就拿眼前的次贷危机来讲,应用短期借款,来操作次贷债券获高报答是华尔街近年来的习用作法，只是花旗陷的过深而以, 而机敏的老江湖戴蒙闻到暴雨前的潮>>湿, 他执掌的摩根大通尽力脱身，损失相对小的多。 2008年至今,美股银行指数跌36%，而摩根大通股价仅降24%。 但CEO选任小组还是丢弃了争取他的想法, 要素令人浮想。 恐怕是花旗与美少数民族的不解之缘，最后潘迪特进位成功。 路在何方>>银行评级的中心目的之一是资金对总资产的比值,普通要在6%以上。 为免升级和恶性循环, 花旗的首要举措是提高现金注入。 这种时辰，多年的信誉堆积使花旗从中东和亚州很快取得300亿美元,又以增发普通股筹集105亿美元。 另外，出售一些非主营业务拿到数百亿美。 在节流方面,花旗降低分红41%。 到2008年4月底，花旗的资金对总资的比值已达8.5%。 这一组合拳上去，潘迪特才出了口长气。 但潘迪特并不想恐慌性兜售花旗帐上一切的按揭债卷, 假设售价过低, 那不是他的最佳方案。 古往今来，或政或商，多要走一朝天子一朝臣的老路，谁都把自己所信任的人放在关键部位,潘迪特也不例外。 他的第一步是业务结构重组，例如把原先的消费者集团部门重组为消费者银行、全球信誉卡两个部门,并将以业务划分部门方法改为按地域划分,设立美加，拉丁美州，非洲，欧洲和亚太部等。 潘迪特以为这样可增加官僚环节放慢决策环节。 接上去,几个伦敦加拿大的银行家和一些原来在摩根斯坦林的熟友进入花旗高管层。 潘迪特具有西方人的宽容，对原高管未实行大清洗,除一般严重尽职者被解职外, 多未受大冲击。 原消费者集团有两个CEO, 犹太裔艾波(Steve Freiberg)担任北美,印裔邦咖 (Ajay Banga) 掌控国际业务。 重组后艾波为全球信誉卡CEO,邦咖为亚太区CEO。 这样的布置对艾波也不算为难，他原来就是北美信誉卡CEO。 而邦咖就有被贬之嫌，好在亚太区的金融业正处于绝后收缩增常年，是这位佩戴包头巾的锡克教徒建功立业的良机。 花旗或许会出售更多的非战略中心业务,潘迪特以为四个部门构成花旗的战略中心:信誉卡，财富控制，企业金融，和投资。 这四巨头在全球媒体各自占有无足轻重的位置。 作为具有剧烈投资风险看法的CEO，潘迪特会倾向于避开风险，这有别于花旗以前的战略。 但高风险高报答，低风险低报答是媒体的定则，这是又强调高报答比(ROA)的潘迪特面对的应战。 如何优化资金投放，在何处增减资金将是考量他智慧的难题。 目前，潘迪特的另一重点是重塑企业文明和继续减支。 花旗雇员特别是中高层拥有公司股票，近一年半以来花旗股票如蹦极般从57美元跌到16美元，无须置疑员工士气高涨。 另外花旗集团是经过屡次兼并收买而成,没有一个传统共享的企业文明。 加之部门与部门, 甚至本部们之间极端分散,有时员工在一同协同任务多年都不曾见面，全靠电话会议沟通, 这当然会制肘企业文明的构建。 当然重塑企业文明这步棋是一软招，没有多少可权衡的硬目的, 但这是美国CEO的必读课。 相对而言,节省开支到是燃眉之急, 机构庞大极易形成臃肿和效能低下。 精明的潘迪特知道在信贷危机未解之前，现金流和收益的增长不会很大，但如能提高效益增加支出仍可增大益价比(P/E),从而推进股价上张, 必竟股东利益是CEO的终极目的。 从次贷危机 - 到信贷危机 - 演化为全方位金融危机这次由次贷风暴惹起的金融危机让华尔街遭受大萧条以来最严峻的打击。 1997年的诺贝尔经济奖给了认沽权证，假设有最差诺经奖的话, 抵押存款债卷及衍生物, 这所谓的金融创新应当之无愧成为侯选。 次贷危机爆发以来，全球金融机构已作出了约4000亿美元的资产冲减或损失;2007年底由于次贷形成巨额减记, 花旗和美林的CEO自愿辞职; 2008年1月美国最大的住房按揭存款银行Countrywide无奈被美州银行宣布吞并;2008年3月贝尔斯登堕入财务困境，由于担忧这个第五大投行的解体会在华尔街惹起多米诺骨牌效应，形成可怕的金融灾难，美联储紧急调拨290亿美元协助摩根大通接手贝尔斯登。 这是美联储有史来破天荒第一次性援手投资银行, 此举后来遭到国会的调查听证;美联储已陆续向金融市场投放9800亿美元的流动金，以舒缓迟滞的流动性; 2008年7月11日, 抵押存款公司IndyMac Bank 被美监管机构接收，成为美国历史上第三大银行开张案, 其接收本钱介乎40亿至80亿美元,或许是历来收买银行本钱最高的一宗;2008年7月13日,美财政部和美联储在两天的紧急商量后，宣布对已堕入资不抵债两大半官方房贷机构(房利美与房贷美)采取紧救措施, 财政部提高对两房贷机构的信誉额度,并承诺在必要时政府将出资购置两大房贷机构股票并出借资金,美联储也表示将给予两大机构特别融资待遇。 两大房贷机构占美国按揭业半壁江山, 身系5.3万亿美元资产, 约等>>于美国GDP的35%, 两家企业对美国和全球经济影响力远大于贝尔斯登。 假设这两家公司垮台，极度疲软的美国房地产市场将面临解体的风险，而美国的金融体系也将遭受致命的打击。 危机早已从次贷范围，演化为整个金融市场的危机。 有剖析师称或许有近300家银行会开张。 剑指美国金融政策>>鉴于危机愈演愈烈，财长保尔森(Henry Paulson) 和美联储主席伯南奇 (Ben Bernanke)2008年7月10日在国会呼吁革新金融控制体系，增强对金融机构监视，并树立一个可处置大型金融公司开张的金融体系。 伯南奇和保尔森2008年3月对贝尔斯登的承救引出两个疑问, 其一是有批判指出这是用征税人的钱丞赎风险投资公司，进而变相奖励冒险。 “这不是我想再做的事情，也不是我一末尾就要做的事情。 ”伯南奇在国会解释。 这位前普林斯顿经济学教授和经济萧条疑问顶级专家的意思是我别无选择。 尔后，他们一方面催促金融机构迅速融资解困，并向金融市场提供低息存款。 但此非治标之计, 因此他们向国会建议整合现有金融控制机构，改动目前对投资银行与其他大型证券买卖商监管乏力的状况, 并建议赋予美联储更多的职权，使其能失掉金融机构的资料，在相似贝尔斯登事情出现时能够介入。 保尔森还指出，银行要为自己的风险操作承当责任，大的金融机构也会开张。 多年来，美联储关键行使美外货币政策制定者的职能，财政部将提交的新方案要求给予美联储执行维护金融体系稳如泰山的更广阔职权。 但人们都知道这类的立法要求时期,往年又是总统大选年,所以不奢望新法规会很快出台。 伯南奇和保尔森在三月份的精深配合，可谓经典佳作。 保尔森原为著名投行高盛的CEO,这位哈佛商院的MBA具有丰厚的金融实战阅历, 他与经济学者伯南奇的协作乃史上稀有的珠联璧合。 假设他们未犹豫不决以290亿美元促进摩根大通接手贝尔斯登，而是与白宫国会启动漫长协商，其结果不堪想象,由于事先的金融情势十分紧张。 从目前地下的资料看，国会不知道他们确实切举动，作为保尔森下属的布什总统也只知个大约。 布什在事先一个安抚媒体的讲话中说： “保尔森周末也在任务…”。 最后的协议是摩根大通以每股2美元买下贝尔斯登, 后来摩根大通CEO戴蒙主动降价到每股10美元，总价10亿美元。 此收买方案随后获贝尔斯登股东投票同意。 有评论指出，贝尔斯登在曼哈顿的地产就值10亿美元，戴蒙捡个廉价。 可这个廉价事先愿捡的人廖廖无几，没什么竞争戴蒙就那下这庄生意。 这里的风险在于, 美联储提供290亿美元或许不够了却贝尔斯登的债务。 华尔街虽人材济济，但这个风险帐确实很难推算，金融衍生物的魔方在信贷危机中无法恢复。 债卷违约保险（CDS，金融衍生物之一）市场庞大，2007年已达62万亿美元。 债卷违约保险与次贷债卷紧紧相依相生,假设说次贷是一枚巨型炸弹,那债卷违约保险就是核弹。 而贝尔斯登就是一幸运介入者。 债卷违约保险市场如解体的话，美国金融或许跌入万劫不复的深渊。 伯南奇和保尔森深知这可怕的一幕，他们目前一系列稳如泰山金融系统的操作, 正是出于对这些深层次金融灾难的担忧。 这也同时使他们反思美国金融体系的缺陷，迅速向国会建议整改金融监管法规。 和花旗相比,贝尔斯登所持有的债卷违约保险的数量是小巫见大巫。 花旗是债卷违约保险的大玩儿家，截止2007年花旗持有近4万亿美元的债卷违约保险。 在振荡的金融市场中, 房利美与房贷美堕入困境的凶讯无疑对花旗又陡添额外压力。 但花旗毕竟不是贝尔斯登, 置信这艘阅历了200年风浪的金融旗舰能依其特有的品性驶出这场金融风暴。 (完)

挂职锻炼三个月心得体会

企业挂职锻炼心得体会四篇　企业挂职锻炼心得体会一：赴企业挂职锻炼心得体会2015年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”启动为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合控制部。 挂职锻炼时期，我依照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“十八大”会议精气为指点，使自己在思想、素质、才干上失掉了片面的学习锻炼和提高。 这段任务、学习的时期虽然持久却很空虚，使我学习到了往常任务所不能接触的知识，并与“某某 碳素有限公司”的广阔干部、员工们树立了深沉的感情，感受很深，收获颇丰。 一、挂职锻炼单位的基本状况“某某 碳素有限公司”注册成立于2015年3月，和北京奥运会同日点火。 公司规划投资1.6亿元，地址位于某某县 镇 村 尾， 公路旁，东距 江10公里，西距某某县城20公里，南与 、 毗邻，北与 、 接壤，占空中积5万余平方米，2条成型消费线，环式关闭焙烧炉3座及配套的其他消费线，设计年产预焙阳极12万吨，一期工程8个月建成投产，创同行业树立奇观，员工210人，技术主干39人，产品远销青海、内蒙古等地，产值2.5亿，每年交税1000余万元。 二、挂职锻炼时期的立足点(一)强化学习，找准位置，转变角色1、挂职时期，围绕挂职锻炼任务目的，努力顺应任务角色、任务环境的转变，努力克制任务生活困难，忧心、静心、专心任务学习，我谦逊向公司指导和员工学习，增强同员工的沟通交流，了解公司的状况和员工的状况，尽快熟习任务环境。 2、熟习公司各项控制制度和任务流程，熟习挂职岗位职责范围，仔细遵守公司的各项规章制度和任务纪律。 努力成功由监管者向服务者转变，站在企业的角度来看法、思索和处置疑问，转变任务作风，树立良好笼统，提高自身素质。 (二)结合工商职能，扎实做好企业帮扶任务1、由于“某某 碳素有限公司”工商联系员人员变化频繁，任务人员对工商企业网上年检程序不熟练，我就主动协助指点该企业网上申报年检任务，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就协助该公司顺利经过了企业年检。 2、“某某 碳素有限公司”位于某某县 镇 村 尾，由于本地有一个运输车队，再加受骗地农民素质良莠不齐，经常出现摩擦，甚至有时有农民到公司肇事，我主动和碧庄村干部咨询，协调他们的相关，为公司发明一个良好的投资环境。 三、挂职锻炼的心得体会和收获(一)提供一个平台参与自己的阅力，我从一名工商行政控制干部到成为一名企业控制的干部，这是一个全新的范围，使我可以介入企业的日常控制和日常活动，充沛感受他们的企业文明，挂职锻炼任务拓宽了我的思想，开阔了我的视野。 (二)换位思索，增强相互信任，挂职锻炼时期，经过我自身的努力，主动介入到公司的任务，在任务中，主动思索、谦逊讨教，积极通常，从末尾的不信任，到无可置疑，再到完全信任，最后到把我当本钱人人。 (三)在挂职锻炼时期，我深化就任务一线，感受一线工人任务环境，他们每天任务在50多度的车间里，真是汗流浃背，更他们相比我们的任务环境可以说是人世天堂，我们更应该珍惜自己来之不易的任务。 这次的挂职锻炼活动，我获益颇丰，成为我人生的珍贵财富，在今后的任务中，我应该更好地帮扶企业开展，更好的服务区域经济开展，为红盾事业添砖加瓦。 企业挂职锻炼心得体会二：在企业挂职锻炼体会近年来，南昌市委组织部高度注重队伍树立和干部培育教育任务，不时提高全系统各级指导干部的素质，干部笼统不时优化，各项事业正蓬勃向上，生机勃发。 依据市委组织部的一致布置，我们一行22人(其中市政控股公司12人，市委组织部派员10人)于9月9日赴上海群众交通(集团)股份有限公司和上海群众公用事业(集团)股份有限公司挂职锻炼，依据布置，我被分配到群众交通(集团)股份有限公司下属单位群众大厦行政人事部。 现已任务20天，其间感受颇多，收获颇丰。 现将20天来的所见所闻、所思所想，身临其境体验上海、细读群众的体会汇成文字，向市委组织部指导作一次性关于挂职锻炼的思想汇报。 一、珍惜机遇，严厉要求，全身心投入挂职锻炼。 赴上海群众挂职锻炼，对我们青年干部来讲，是一个难得的机遇，更是一次性终身难忘的阅历，经过锻炼，不只能拓宽视野，束缚思想，更能宣传?，在这20多天里，我不时据守在挂职岗位上，严厉遵守群众半夜不休息的作息规则，做到尊重指导，勾搭同志，仔细调研，刻苦学习，深化细致地展开各项任务，并取得了一定的成效。 二、着眼“群众形式”，深化调查研讨，全方位吸取先进理念。 “全国学上海，上海学群众”，这已是不争的理想。 我所挂职的上海群众交通(集团)股份有限公司是知名的大型企业，总资产已打破60亿元大关，净资产收益率连年坚持在10%以上。 从历史上看，群众交通阅历了两次大的开展阶段：一是1992年7月，公司改制为上海群众出租汽车股份有限公司，同时发行A、B股，走上高速开展之路，效益稳步增长;二是1999年8月，公司更名为群众交通(集团)股份有限公司，明白以交通运输为主业的开展思绪，稳健开展客运业，稳步进军现代物流业。 阅历了从弱到强，从自觉到有序的转变，整个开展来之不易，既有困难的徘徊，又有热情的飞跃;既有失败的甜蜜，又有成功的喜悦。 它各阶段的开展均具有一定代表性，研讨它对我们集团公司甚至南昌市经济的开展都具有自创作用。 为此，我经过参与讲座、座谈会和一般讨教等方式，重点对群众交通企业革新和运营等方面作了调研，尤其对公司如何定向，如何转型，如何融入市场圈等疑问，启动了比拟深化的剖析。 三、明白思绪，多措并举，养精蓄锐推介南昌。 开展是第一要务，招商引资是开展的关键。 这个观念已深化到我们的思想中，无论什么任务都要求围绕开展，围绕招商引资，赴沪挂职锻炼也不例外。 因此，从一末尾，我就把推介南昌作为我此次挂职锻炼的目的之一，并依据自身实践状况确定方案。 关键就是广交好友，搜集信息，树立招商网络。 由于如今招商的全国性和竞争性，招商信息取得的速度在一定水平上选择招商的成效，因此多方位、多渠道地失掉各式各样的招商信息是招商任务的前提，我应用空余时期，在群众大厦总经理张静女士、工程营销部何总监和人事部吕经理的陪同下，登门访问了上海市入住率最高的宾馆：莫泰(Motor)连锁汽车旅馆的总经理孙先生，在听取孙总引见旅馆先进控制理念的同时，我也着重推介了南昌的状况，特别是南昌招商引资的活动政策，希望他来南昌投资兴修连锁旅馆，并达成了初步意向，为下一步任务奠定了基础。 在参与通常任务的同时，我时辰不忘增强现代控制理念和通常知识的学习。 刚到群众不久，我们就荣幸地倾听了群众交通(集团)股份有限公司高层指导专家的精彩授课，包括杨国平总经理的《企业在创新中求开展》，关键体会了四个创新理念，即机制创新、体制创新、控制创新和服务创新;周秀华董事长的《群众企业文明》，学习了群众的中心价值观：一切为了群众，提供群众客户温馨满意的服务，回馈群众股东稳如泰山良好的收益，发明群众员工幸福美妙的生活;集团班子成员、纪检组长兼人力资源部施孟飞经理的《企业外部控制体制》。 并且参与了2015年度群众交通(集团)股份有限公司质量控制研讨会。 经过学习，拓宽了视野，更新了观念，理清了自己的开展思绪。 另外，在群众大厦同事的介绍下，我精读了由著名饭店控制专家王大悟先生著作的《21世纪饭店开展趋向》。 随着9月27日欢迎会的完毕，我们20天的挂职锻炼也落下了帷幕，但经过这短短20天的学习，我的收获很大。 我学会了着眼全局思索疑问的思想方式，学会了全盘思索处置事情的任务方法;提高了办公智能化的运行才干，提高了处置复杂疑问的综合才干。 同时，指导和同事们对任务仔细担任、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精气也深深影响着我;指导和同事对我的关心、支持、协助时时感动着我。 两个月任务，我拜了教员，交了好友，开阔了视野，增长了知识，提高了才干，这些丰厚的营养将滋养着我，受用终生。 在今后的任务中，我将尽心尽力做好本职任务，为南昌事业的开展做出自己应有的奉献。 挂职上海群众交通，感受群众经济和文明信息，必将使我终生收获颇丰。 这里，我要向营建这次感受上海时机的南昌市委组织部指导们表示衷心的感谢!企业挂职锻炼心得体会三：企业挂职锻炼心得体会近年来，楚雄市委组织部高度注重队伍树立和干部培育教育任务，不时提高全市各级指导干部的素质，干部笼统不时优化，各项事业正蓬勃向上，生机勃发。 依据组织布置，我于2015年11月被选派到宏源化工有限公司挂职锻炼，任总经理助理。 启动了为期三年多的挂职锻炼。 时期，我一直坚持“在学习中通常、在通常中锻炼、在锻炼中提高”的准绳，仔细成功各项任务义务，也使自己失掉了片面锻炼、提高。 挂职锻炼学习是增强干部队伍树立，开阔视野，更新观念，提高思想看法和提高行政机关任务执行力的一个关键途径。 挂职锻炼，对一名公务员来说，也是一种难得的人生生长阅历。 现结合企业挂职锻炼的阅历，谈谈自己的体会。 一、摆正位置，明白目的。 作为挂职干部，应该明白挂职的目的，调整好自己的心态，应当深化调查研讨，仔细实行职责，在通常中增长才干，把挂职真正变成锻炼自己的大好时机。 作为一个助理，要做好任务首先要清楚看法自己所处的位置，清楚自己所应具有的职责和应尽的责任。 团体不应有外来客的思想和暂时观念，要以主人翁的态度发扬客观能动性，明白自己的目的和指点思想，在企业里充沛发扬自己的作用。 在实践任务中严厉要求自己作一个为人诚实、忠于职守，勤于职守的助理。 发扬好顾问助手作用，为指导参好谋、献好策，真正为公司和员工办一些实事，积极和基层指导、职工沟通、交谈，倾听各级指导和员工的意见、建议，围绕公司指导决策和消费运营实践，及时向总经理或有关指导同志反映。 二、努力学习、与时俱进。 由于政府部门与企业之间的控制体制、运转机制和从事的任务都有十分清楚的区别，为了顺应环境，必需首先从学习入手，尽快熟习任务，进入角色。 一要尽快熟习企业的基本状况，学习企业的各项规章制度和控制规则;二要提高专业知识水平，掌握企业工艺技术装备、产品结构、市场占有和人力资源等状况;三要了解企业相关行业知识，掌握企业所处行业的开展灵活、产业政策。 三、政府机关应实际转变任务作风、加大为企业协调服务的力度。 在今后的任务中，不能仅仅是把任务当义务成功了事，更关键是要怎样把任务做得最好，以最真诚的心，常把群众放在心头，多做为民排忧解难之事，真正成为人民群众的贴心人，真合理坏人民的“公仆”。 总之，挂职锻炼收获很大，不只丰厚了阅历，开阔了视野，更关键的是增强了大局看法、服务看法。 在今后的任务中我要自始自终地严厉要求自己，不时增强学习，努力改造自己的全球观，立足岗位，多做奉献。 企业挂职锻炼心得体会四：高职院校教员赴企业挂职锻炼的心得体会一、通常任务的简明回忆与总结在深圳某公司，我关键是在推销部实习。 该公司有两个仓库：外购件仓库和自制件仓库，其中外购件仓库由推销部控制，我普通上午在推销部办公室整理部内文件，下午在外购件仓库协助仓管员做出入库任务。 其中，像钢材这样的严重件不寄存在外购件的仓库，而是直接寄存在消费车间，因此我应用对钢材入库的时机观赏了这里的下料车间、机加车间、结构车间、装配车间和油漆车间等。 该公司有许多推销件都是经过物流公司运输到仓库，包括公司推销的底盘也是由物流公司直接送到公司。 当我遇到物流公司员工的时刻了解到。 这些物流公司基本上以运输为主营业务，其中只遇到一家物流公司兼营仓储业务。 虽然是驾驶员，但在整个环节中，他们的职责不只是开车，还要配合装卸货;关于送底盘的司机，还要担任把底盘洗洁净、送底盘合格证和操持发票等事宜。 另外，在整个送车环节中，稍微处置不好，还会遭到交警的罚款，这段时期我就了解到有两起由于洗车被交警罚款的事情。 由此我想到，对物流控制专业来说，虽然我们培育的是物流控制专业的人才，但他们今后顺应社会靠的是自己的综合素质和本文由论文联盟搜集整理才干，不局限于专业知识。 这段时期，推销部的部长和分管推销与消费的副总都和我提到，要我给推销部的同事讲授一下推销通常知识，协助他们优化推销流程、仓库控制以及供应商控制流程。 我基本上每天都写一篇任务日记。 二、对学院新专业开发与课程调整设置的意见和建议经过实习，我对物流控制专业的课程设置有一些自己的看法想和大家分享。 我们物流控制专业的专业课有以下几门：我以为有些课程不一定要分配64课时，32课时或许24课时足够。 比如：我们的通常课时的比例还应加大，每门课程应有一半的课时为通常课时，以期提高在校生的实践入手才干。 思索到我们在校生走上任务岗位之后，都会体会到沟通和行动表达才干的关键性，因此我们应参与开设比如沟通艺术与技巧等相似的课程，以提高在校生们这两方面的才干。 思索到我们的在校生上岗之后找到的第一份任务大多为销售。 物流控制专业除了开设市场营销这门课程之外，推销技巧这门很适用的课程也有必要增开。 我们在校生假设选择专业对口的销售任务，那基本上就是物流货运销售，而这种任务要求我们对城市的交通状况要十分熟习，因此我们专业还应增设物流天文这门课程。 由于毕业后在物流货运转业任务的在校生，触及到国际货运代理方面的比拟少，而且无锡市只要航空运输能触及到国际运输，相比拟而言，同窗们学好国际物流货运方面的知识对今后的务工更有协助，因此我建议学院把国际货运代理这门课程更名为物流货运，教材也应作相应变卦。 三、对学院教育教学控制的启示(一)培育在校生的综合素质很关键1.团队协作精气和高度的责任感深圳某公司如今是一家合资公司，但许多方面还承袭着国有企业的传统，所以虽然她地处特区——深圳，但公司部分员工的任务态度并不如我想像中的那么敬业。 这段时期里公司出现了一些疑问，比如推销的物料不能及时到货，影响消费进度，消费延后直接影响到交货期，交货期推延又影响到货款的回收。 出现这种现象的要素很多，但我以为员工缺乏团队协作精气和高度的责任感是关键要素。 在该企业，推销件要求流经很多部门才干组装制形成为成品销售出去，这些部门有：推销部、质量保证部、财务部、研发部、工艺装备科、消费方案科、市场部等。 所以推销部要求和其他各个部门启动协作和沟通，因此团队协作精气显得尤为关键。 在企业里，每天都会遇到很多的困难，它们不亚于我们学校评价时所遇到的，但并不是这里一切的员工都具有高度的责任感，这样对整个团队是不利的。 因此，为了让我们的在校生今后能够成功他们的志向，对社会愈加有用，作为教员，我们有责任采用正确的方式去引导他们培育团队协作精气及高度的责任感!2.沟通才干这里我想经过一个实践的例子来说明沟通才干的关键性。 有一次性公司订购一批高压胶管，推销方案专员通知执行详细推销的推销员每种类型订购4根，后因由于消费要求，每种类型追加6根，最终每种类型一共订购10根，事先方案员用很规范的普通话强调了两遍，我们在场的同事包括该推销员都听得很清楚，然后他就和供应商启动沟通，由于该推销员和供应商讲的是粤语，我们也都各忙各的事情，没有留意他和供应商的沟经环节。 第二天任务后，方案员向供应商讯问这批每种10根的高压胶管能否曾经寄出，结果供应商说昨天推销员通知他每种只订6根，曾经发货。 方案员事先很生气地问推销员昨天订了几根胶管，他说订了6根。 这批货消费上急用，没有方法，只好让供应商立刻经过快递公司把其他的胶管送往仓库。 可以说这次不太顺畅的沟通，给公司参与了许多不用要的本钱，比如长途电话费、快递费和停工待料本钱。 上方例子中的推销员年龄稍大一些，我们的在校生基本上不会出现这样的疑问，由于他们的普通话都比拟规范，能够影响到他们在任务中沟通效果的，恐怕是行动表达才干，因此在课堂上我们应无看法地锻炼在校生的这方面才干。 3.计算机运行才干这里经常使用的的推销软件是金算盘ERP系统，而推销员和仓管员经常使用的这部分和我们实训室的第三方物流软件比拟相近;另外，他们也用到Excel和PPT，估量其他公司的推销部门也有相似的需求，因此我们应该提供这样的平台让在校生提高自已的软件操作水平。 公司装置的ERP系统很片面，外面包括的内容十分详细，仓管员操持入库的环节，就是把供应商开具的发票上方的供应商全称、商品称号、代码、数量、规格和型号等信息输入ERP系统，出库的环节是把领料单上所列物料的称号、代码、数量、规格、型号和领料人姓名等信息输入系统，并把出库单打印出来，然后仓管员拿着出库单到仓库里启动配货。 电脑上的出入库操作环节可以说我们的在校生在学校里曾经失掉了真实地训练，但不同的企业对出入库的要求又有所不同，因此我们的在校生要求进一步提高自己的计算机运行水平。 (二)教学方面应留意的疑问1.缩减授课内容，改动授课方式也许这家公司有些方面不是很先进，在《推销控制》中提到的推销方法大少数用不上，一些推销准绳似乎也没有感遭到。 这里推销方案的制定是依据零部件清单、暂时文件、公司会议等，最终综合权衡制定出来的，推销员所做的事情远远超出课堂上所讲授的推销员的职责范围。 因此，我以为：我们的在校生要想马上顺应毕业后的任务，关键依托的还是自己的综合素质和才干。 应精简授课内容，以提高在校生的综合素质和才干为首要义务，如今我对这一点有了比拟深入的体会。 2.尽量在实训室上课，提高在校生的入手才干。 在分院全体教工大会上，指导屡次强调：假设我们教员讲授的课程要求到实训室上课的，应尽量到实训室上课。 经过这次实习，我觉得很有必要，虽然要求提交开放和事前与实训室教员及其他相关部门沟通，和在教室上课相比，参与了一些手续，但这和企业的任务相比，基本算不上费事;更关键的是，尽量在实训室上课是我们培育人才的有效途径。 3.课程考核方式要求改动。 社会要求的不是会考试的人才，而是综合素质与才干比拟高的人才。 一门课程的考核方式假设能够锻炼在校生的团队协作精气、责任心、软件操作才干、行动表达才干，就是一种可以必需的方式，而传统的试卷考试应成为极少数课程或许辅佐的考核方式。 4.在育人环节中引导在校生多去企业实习。 分院指导不时都在引导我们教员要下企业去实习。 当我到企业实习之后，才感遭到指导的良苦用心。 我觉察课堂上所讲授的内容和企业的实践运作环节差异很大，才看法到教学革新的必要性以及革新的方向。 我们作为教员，也应当适时地引导在校生下企业实习，充沛应用他们的寒、暑假以及其它各种节假日，哪怕是发发有关的传单，把在校生放在真实的环境中，让他们失掉真正的锻炼和提高。 为使这种引导变成理想，一方面要主动给他们提供实习的平台，另一方面也要奖励他们经过自己的相关寻觅实习时机。 在务工情势比拟严峻的以后，积聚更多的实践任务阅历，这在一定水平上可以防止应界毕业生在找任务时没有任务阅历的为难。 四、结语我觉得教育部要求高职高专教员下企业实习的选择很及时，我们学院对这个选择的执行也很仔细，因此我无时机失掉如下深切的体会：像我这样的学习阅历和任务阅历：即大学毕业后直接读研讨生到直接任务，我觉得在企业实习很有必要。 经过这段时期的实习，我对推销员和仓管员的实践任务有了一定的了解，我明白了：在讲授《推销控制》等相关课程的时刻应该布置哪些内容和应该采用什么样的方式授课;在今后做班主任的环节中应当如何去引导在校生，才干有助于他们的务工和更快地顺应社会!由于企业开展很快，而且简直每时每刻都会遇到新疑问，再加上每个企业的详细状况都不一样，因此，假设条件支持，在我没有课的时刻：往常以及寒、暑假，都要赴企业实习，而且各种类型的企业都要有所了解，由于在校生未来要服务各种各样的的企业，经过对众多企业的了解，我想我的教学和班主任任务都会愈加有针对性。

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十七届五中全会学习心得学习人：……党的十七届五中全会将在2010年10月15日至18日在北京召开。 大会将集中讨论审议“十二五”规划建议。 “十二五”时期是片面树立小康社会的关键时期，是深化革新开放、放慢转变经济开展方式的攻坚时期。 深入看法并片面掌握国际外情势新变化新特点，研讨和提出关于制定国民经济和社会开展“十二五”规划的建议，对迷信编制“十二五”规划，对继续抓住和用好我国开展的关键战略机遇期、坚持经济颠簸较快开展，对攫取片面树立小康社会新胜利、开创中国特征社会主义事业新局面，具有十分关键的意思。 经过网络和资讯的学习，我明白了大会的宗旨，旨在为我国片面推进经济社会开展转型奠定体制基础，围绕“人本、绿色、创新、协调”的主线，推进经济市场化、政治民主化、社会谐和化、生态文明化，以及价值观的先退化和多元化，这也是来几年我国开展转型的基本方略。 “十二五”规划建议，展现出了我国未来五年经济、社会、民主民生方面的开展途径与图景，对片面树立小康社会具有选择性的意义。 “十二五”规划的主基调是“放慢经济方式转变”，从经济社会开展的关键矛盾和疑问入手，在健全市场性能资源机制、放慢调整国民支出分配格式、废弃城乡二元体制、创新公共服务体制等方面做出相应的举措。 我觉得，五中全会对我国未来几年的开展具有决策性的意义。 自从“一五”方案末尾实施工业化战略以来，我国的现代化进程就是一场拼体力、拼智力、拼耐力的接力赛，而此时的“十二五”更是关键的一程。 只要掌握过去，才干更好的展望未来。 但是，经济社会开展中存在的疑问也日益凸显，如何处置这些疑问不只成为“十二五”规划的关键内容，更是成功“十二五”规划面临的庞大应战。 我们面临的不只是机遇，更是应战。 在“十二五”时期，放慢转变经济开展方式是中心义务，要推进我国工业化的关节点，撤除农民工市民化阻碍的基本出路，扩展居民消费推进经济开展方式转变，进而推进城乡一体化的开展。 “十二五”表现了以人为本，深切落实了迷信开展观，在集约型经济增长的基础上，逐渐成功包括产业优化更新、浪费动力资源、维护改善环境、分配合理、不时提高人民生活水平和生活质量在内的经济开展总体方式的历史转型。 也将很好地处置两代农民工的生活生活疑问。 学习十七届五中全会意得体会精彩导读：孩子们进一步看法到自己肩负的责任，祖国人民寄予的厚望。 无论是学习习气还是惯例方面，都有了长足的提高：校园里随地丢渣滓的人正在增加；教室里书声朗朗；课堂内外作业书写日趋规范；活动课上介入学习的积极性高涨...踏着“十五”的脚步，我们迈进了片面树立小康社会的新征程；乘着中国加出全球贸易组织的西风，新鲜华夏开启了在更大范围、更广范围、更高层次介入国际经济协作与竞争的新纪元。 5年来，我们经受了国际市场动乱的冲击、克制了国际通货紧缩和通货收缩趋向的影响，打败了严重自然灾祸和严重疫情，坚持了国民经济的旺盛生机和加快增长，综合国力清楚优化，人民生活质量不时改善。 而这一切，都离不开革新开放的微弱推进。 新举措大举措：困难挡不住革新向纵深开展2003年的春天，首都的许多媒体把镜头对准了国度计委大门口，他们在等候着那块牌子的交流―――那牌子1952年后写着“国度方案委员会”，1998年改为“国度开展方案委员会”，如今改为“国度开展和革新委员会”。 从“方案”到“开展和革新”不只是一般词汇的交流，它反映的是我国政府从传统方案控制方式向微观调控方式的过渡。 革新和开展愈加严密地结合在一同，开展要求革新，革新推进开展。 “十五”末尾，中国经济还没有完全从亚洲金融危机的阴影中走出，我们正在努力摆脱通货紧缩、需求缺乏等困局。 “十五”中前期，我们终于克制了亚洲金融危机的不利影响，国民经济重新步入加快开展的新平台，投资过热、通货收缩却又拦在行退路上。 面对复杂局面和重重困难，中国以社会主义市场经济为取向的革新不只从未停步，而且不时向纵深开展。 从政府机构革新到乡村税费制度革新，从国有企业革新到国有经济规划战略性调整，从金融企业革新到完善金融调控体系……一系列新举措大举措有序推出，一场场攻坚战吹响冲锋号。 ―――深化行政控制体制革新。 成立国度开展和革新委员会，更好地从全体上推进开展和革新；设立国务院国有资产监视控制委员会，改动国有资产“五龙治水”形态；成立中国银行业监视控制委员会，组建商务部，增强食品安保和安保消费监管体制树立，成立食品药品监视控制局和国度安保消费监视控制局。 ―――优化一切制结构，国有经济规划战略性调整和国有企业革新步伐放慢。 经过兼并、破产、封锁等措施，对一大批常年盈余、资不抵债、扭亏有望的国有企业和资源干枯矿山启动了调整改组，优化了国有经济规划。 在国有大型企业积极推进现代企业制度树立，国有资产监视控制体制进一步健全，电力、电信、城市公用事业等垄断行业的革新破冰之旅曾经起航。 国务院发布了《关于奖励支持和引导集体私营等非私有制经济开展的若干意见》，非私有制经济开展的体制和政策环境继续改善。 ―――统筹城乡开展，乡村革新迈出严重步伐。 促进农民增收减负的政策体系不时完善，乡村税费革新不时深化，全国免征农业税的省份从去年的8个扩展到目前的28个。 粮食流通体制革新步向深化，粮食市场准入制度失掉完善，国有粮食购销企业重组、改造和改制步伐放慢，直接补贴粮农力度正在加大。 ―――以推进金融企业革新和完善金融调控体系为重点，金融体制革新向深层推进。 国有商业银行股份制革新步伐放慢，股权分置革新试点迈出关键步伐，往年上半年已推出两批46家上市公司启动试点。 汇率构成机制革新迈出严重步伐，金融调控体系进一步健全。 “走出去”、“引出去”：应用两个市场两种资源2001年，中国正式成为全球贸易组织成员，这是进一步推进我国全方位、多层次、宽范围对外开放的关键契机，是中国对外开放进入新阶段的标志。 加出生贸组织后的中国，以仔细担任的态度片面实行承诺。 在货物贸易范围，不时降低关税和非关税壁垒，经过先后数次降低关税，关税总水平从参与WTO之初2001年的15.3％降低到往年的9.9％。 多种商品的出口税不时降低，仅往年7月1日就有7000多种商品降低关税。 在服务贸易范围，中国政府在开放服务业市场方面采取了少量的实践执行。 在知识产权范围，中国在知识产权维护立法方面已完全契合世贸组织的要求。 同时，我国政府还清算了少量与外经贸有关的法律法规。 加出生贸组织后的中国，一方面向全球关闭了胸怀，一方面也放慢了融入经济全球化的步伐，在统筹国际开展和对外开放、应用两个市场两种资源方面取得了清楚进度。 对外贸易迈上新台阶，去年我国进出口总额超越1.1万亿美元，跃居全球第三大贸易国。 往年上半年，进出口总额到达了6450亿美元。 全球公认，中国正在成为全球经济增长的一个关键引擎。 在进出口规模不时扩展的同时，出口产品结构不时优化，高新技术产品出口较大幅度增长。 随着我国经济加快开展和对外开放进一步扩展，市场经济体制进一步健全，法律法规不时完善，投资环境继续优化，中国不时坚持着吸引外资的竞争力，2004年我国应用外资继续坚持全球抢先位置，初次打破600亿美元大关。 外商投资结构进一步优化，资金、技术密集型项目参与，服务业外资进入放慢。 在“引出去”的同时，我国企业也放慢“走出去”。 以2004年为例，我国企业非金融类累计对外直接投资达350亿美元，对外工程承包和劳务协作营业额区分超越1000亿美元和300亿美元，业务普及近200个国度和地域。 中国主动应用经济全球化带来的各种机遇，不时开展与全球各国、地域在贸易、投资等范围的交流与协作，还介入了一系列区域经济协作组织的活动，积极展开双边外交，优化了我国的国际位置。 十七届五中全会学习体会10月15日到18日，中国共产党十七届五中全会在北京召开。 在此次会议上，“容纳性增长”作为新名词第一次性出现群众的视野中。 容纳性增长的概念是在2007年由亚洲开展银行的经济学家初次提出的。 而胡锦涛总书记最近的一次性讲话，则让这个新名词一跃成为言论热点。 9月16日，国度主席胡锦涛在列席第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议开幕式时，宣布了题为《深化交流协作 成功容纳性增长》的致辞，胡锦涛在讲话中指出，成功容纳性增长，基本目的是让经济全球化和经济开展效果惠及一切国度和地域、惠及一切人群，在可继续开展中成功社会协调开展。 笔者以为，“容纳性增长”指的是社会和经济协调开展、可继续开展。 民生应该是“容纳性增长”的题中之义，其基本目的是让经济开展效果惠及更多的地域和人群，在可继续开展中成功社会协调开展。 以后，民生疑问曾经成为党中央关注的重点，也是开展的热点，民生是最大的政治，也是我国最大的国情，只要民生失掉改善，经济才会开展，人民的生活才会富有，社会才会谐和。 应该说，许多人还不能对等地共享革新展开的效果，这是社会矛盾和不稳如泰山的源头，也是影响民生开展的最基本的制约要素，而要改动这种现状，就要不时扩展“容纳性增长“，使之成为以后民生开展的重点内容，以应对社会转型时期的各种社会矛盾和不公允现象。 学习十七届五中全会团体心得党的十七届五中全会在2010年10月15日至18日在北京胜利召开。 大会将集中讨论审议“十二五”规划建议。 “十二五”时期是片面树立小康社会的关键时期，是深化革新开放、放慢转变经济开展方式的攻坚时期。 深入看法并片面掌握国际外情势新变化新特点，研讨和提出关于制定国民经济和社会开展“十二五”规划的建议，对迷信编制“十二五”规划，对继续抓住和用好我国本文来自小草范文网开展的关键战略机遇期、坚持经济颠簸较快开展，对攫取片面树立小康社会新胜利、开创中国特征社会主义事业新局面，具有十分关键的意思。 经过网络和资讯的学习，我明白了大会的宗旨，旨在为我国片面推进经济社会开展转型奠定体制基础，围绕“人本、绿色、创新、协调”的主线，推进经济市场化、政治民主化、社会谐和化、生态文明化，以及价值观的先退化和多元化，这也是来几年我国开展转型的基本方略。 “十二五”规划建议，展现出了我国未来五年经济、社会、民主民生方面的开展途径与图景，对片面树立小康社会具有选择性的意义。 “十二五”规划的主基调是“放慢经济方式转变”，从经济社会开展的关键矛盾和疑问入手，在健全市场性能资源机制、放慢调整国民支出分配格式、废弃城乡二元体制、创新公共服务体制等方面做出相应的举措。 我觉得，五中全会对我国未来几年的开展具有决策性的意义。 自从“一五”方案末尾实施工业化战略以来，我国的现代化进程就是一场拼体力、拼智力、拼耐力的接力赛，而此时的“十二五”更是关键的一程。 只要掌握过去，才干更好的展望未来。 但是，经济社会开展中存在的疑问也日益凸显，如何处置这些疑问不只成为“十二五”规划的关键内容，更是成功“十二五”规划面临的庞大应战。 我们面临的不只是机遇，更是应战。 在“十二五”时期，放慢转变经济开展方式是中心义务，要推进我国工业化的关节点，撤除农民工市民化阻碍的基本出路，扩展居民消费推进经济开展方式转变，进而推进城乡一体化的开展。 “十二五”表现了以人为本，深切落实了迷信开展观，在集约型经济增长的基础上，逐渐成功包括产业优化更新、浪费动力资源、维护改善环境、分配合理、不时提高人民生活水平和生活质量在内的经济开展总体方式的历史转型。 也将很好地处置两代农民工的生活生活疑问。 学习党的十七届五中全会精气心得体会在喜获歉收的金秋十月，党的十七届五中全会在北京召开。 往年是冲刺“十一五”，谋划“十二五”的承接之年。 党的十七届五中全会充沛必需十七届四中全会以来的任务。 高度评价“十一五”时期我国经济社会开展取得的庞大成就。 为中国未来五年经济、社会和民生等方面的开展勾勒出蓝图。 开展目的令人鼓舞，措施催人奋进。 对攫取片面树立小康社会新胜利，开创中国特征社会主义事业新局面，具有十分关键的意义。 党的十七届五中全会审议经过的“十二五”规划建议在提出要以迷信开展为主题的同时明白提出制定“十二五”规划要以放慢转变经济开展方式为主线。 也是推进迷信开展的殊途同归。 “十二五”时期是片面树立小康社会的关键时期，是深化革新开放，放慢转变经济开展方式的攻坚时期。 坚持开展，就是坚持迷信开展。 愈加注重以人为本，片面协调可继续开展，注重统筹统筹，注重保证和改善民生，促进社会公允正义，让更多的人享用全球化效果，让弱势群体失掉维护。 全会指出，制定“十二五”规划，必需高举中国特征社会主义伟大旗帜，以邓小平通常和“三个代表”关键思想为指点，深化贯彻落实迷信开展观，顺应国际外情势新变化，顺应各族人民过上更好生活新等候，以迷信开展为主题，以放慢转变经济开展方式为主线，深化革新开放。 全会提出了今后五年经济社会开展的关键目的：经济颠簸较快开展，经济结构战略性调整取得严重进度，城乡居民支出普遍较快参与，社会树立清楚增强，革新开放不时深化，使我国转变经济开展方式取得实质性进度，综合国力、国际竞争力、抵御风险才干清楚提高，人民物质文明生活清楚改善，片面建成小康社会的基础愈加结实。 党的十七届五中全会审议经过的“十二五”规划建议提出的以放慢转变经济开展方式为主线要求，顺应党心民意，契合时代潮流。 我们要仔细学习贯彻落实全会精气，把放慢转变经济开展方式贯串于经济社会开展的全环节和各范围，在转变中谋开展，朝着片面建成小康社会的妥协目的不时行进。 学好全会精气，把思想看法一致到全会精气过去，把实践执行一致到中央的决策部署过去。 落实好全会精气，加深了解，要学致经常使用，在实践任务中，转变任务作风，增强责任看法，不时创新任务方式，圆满成功各项任务。 展望未来五年，以党的十七届五中全会召开为标志，中国共产党将勾搭率领全国各族人民整装待发，启程远航，中华民族伟大复兴的征程将掀开崭新一页。 纪检监察学习贯彻十七届五中全会精气心得体会中心提示：党的十七届五中全会是在应对国际国际严重应战、推进党和国度事业成功新开展的关键时期召开的一次性具有关键意义的会议。 广阔纪检监察干部要准确掌握中央关于制定“十二五”规划建议的指点思想和基转义务，深入体会中央关党的十七届五中全会是在应对国际国际严重应战、推进党和国度事业成功新开展的关键时期召开的一次性具有关键意义的会议。 广阔纪检监察干部要准确掌握中央关于制定“十二五”规划建议的指点思想和基转义务，深入体会中央关于抓住和用好我国开展的关键战略机遇期的战略思想，充沛看法做好新情势下群众任务的关键性和紧迫性，坚持党要管党、从严治党，以革新创新精气增强反腐倡廉树立，坚决惩治和有效预防糜烂。 各级纪检监察机关要坚持围绕中心、服务大局，增强对中央推进迷信开展严重决策部署执行状况的监视审核，严肃查处违犯迷信开展观的行为，保证政令疏通。 要实际增强以坚持党同人民群众血肉咨询为重点的作风树立，仔细处置群众反映剧烈的突出疑问，严肃查处严重损害群众利益的案件，全力保养社会谐和稳如泰山。 要实际增强以完善惩治和预防糜烂体系为重点的反腐倡廉树立，放慢构建惩治和预防糜烂体系基本框架。 广阔纪检监察干部要坚持立党为公、执政为民的宗旨观，讲政治、顾大局、守纪律，坚决贯彻中央的决策部署，真心实意为人民办实事、办坏事，努力发明出无愧于党和人民的业绩。 学习贯彻党的十七届五中全会精气心得体会“‘十一五’时期是我国开展史上极不伟大的五年。 ”这是刚刚胜利落幕的十七届五中全会作出的关键判别。 这个判别契合五年来我国经济社会开展实践，表达了亿万中国人共同的生活感受。 片面掌握、深入了解十一五时期我们所取得的来之不易的效果，所积聚的弥足珍贵的阅历，所发明的影响深远的精气财富，关于我们学习贯彻十七届五中全会精气，满怀决计肠迈向“十二五”，奋力攫取片面树立小康社会新胜利、开创中国特征社会主义事业新局面，具有十分关键的意义。 学习贯彻党的十七届五中全会精气心得体会“十一五”时期，国度相貌出现了新的历史性变化。 我国经济跨上了一个新台阶，“十一五”前四年GDP年均增长达11.4%、单位GDP能耗累计降低15.6％，往年国民经济继续朝着微观调控的预期方向开展，“十一五”规划确定的关键目的和义务是能够胜利成功的。 更为关键的是，经济开展方式转变和经济结构调整取得了关键进度，一些关键范围和关键环节革新取得严重打破，区域开展的协调性增强，经济开展与社会开展的协调性增强。 通常证明，坚持迷信开展，放慢转变经济开展方式，不只深上天改动了国度相貌，还将赢得更长时期和更高水平的开展。 “十一五”时期，人民群众失掉了更多实惠。 城镇和乡村居民人均可支配支出年均增长区分达10.2%和8.3%，支出大幅提高，生活水平清楚改善，务工规模继续扩展。 几千年来农民种田交税的历史完毕了，真正不要钱的义务教育片面实行了，逐渐掩盖城乡居民的社会保证体系将让人民生活有基本保证。 通常证明，坚持开展为了人民，开展依托人民，开展效果由人民共享，不时加大保证和改善民生力度，百姓才干取得更多福祉。 让人们尤为慨叹的是，十一五时期国际外环境的复杂性和严重风险应战的严峻性历史稀有。 从浩荡庆贺革新开放30周年和新中国成立60周年，到成功举行北京奥运会、上海世博会，从遭遇国际金融危机的严重冲击，到遭受汶川、玉树地震和舟曲山洪泥石流，我们共同阅历了一系列大事、坏事、难事。 在这样的状况下，能够保证社会消费力加快开展、综合国力大幅优化、人民生活清楚改善、国际位置和影响力显着提高，取得社会主义经济树立、政治树立、文明树立、社会树立以及生态文明树立和党的树立的严重进度，谱写中国特征社会主义事业的新篇章，是极为不易的。 下一个五年，是为片面建成小康社会打下具有选择性意义的基础的关键五年。 十七届五中全会经过的“十二五”规划建议，对推进“十二五”时期我国经济社会开展作出片面部署，是今后五年我国经济社会开展的关键指点性文件。 仔细学习贯彻十七届五中全会精气，把思想和执行一致到中央决策部署过去，就肯定能够书写我国开展史上又一个五年的崭新篇章。 学习贯彻党的十七届五中全会精气心得体会党的十七届五中全会审议经过的“十二五”规划建议有目共睹地提出，制定“十二五”规划要以迷信开展为主题。 这是“十二五”规划建议的一个最为鲜明的特点，也是时代的要求，事关“十二五”乃至更长时期革新开放和现代化树立全局。 开展是当代中国和全球的潮流，是处置我国一切疑问的关键。 革新开放30多年来，中国人民的相貌、社会主义中国的相貌、中国共产党的相貌能够出现历史性变化，国际位置显着提高，归根结底得益于我们党牢牢抓住执政兴国的第一要务，指导人民专心致志搞树立、一心一意谋开展。 以后继续抓住和用好关键战略机遇期，争取掌握后金融危机时期国度开展的主动权，成功到2020年片面建成小康社会的宏伟目的，相同要求坚持开展这个硬道理，充沛应用各种有利条件，促进经济常年颠簸较快开展。 经过30多年加快开展，我国经济总量清楚参与，综合国力大幅优化，但人口多、底子薄、开展不平衡的基本国情没有变，开展中国度的位置没有变，社会主义初级阶段的基本特征没有变。 片面客观地评价我国开展现状，既要看到开展速度快、效果大的一面，也要看到开展水平还不够高、义务还很重的一面。 仅从人均支出看，目前我国人均国民支出正在向4000美元的水平迈进，纵向比是个了不起的成就，而横向比在全球210个国度和地域中仍处于百位之后，与高支出国度实践人均国民支出相差近10倍，追逐兴旺国度的水平还有很长的路要走。 学习贯彻党的十七届五中全会精气心得体会贯彻党的十七届五中全会精气，坚持以迷信开展为主题、以放慢转变经济开展方式为主线谋划“十二五”开展，要愈加注重以人为本，愈加注重片面协调可继续，愈加注重统筹统筹，愈加注重保证和改善民生，促进社会公允正义。 要坚持把经济结构战略性调整作为放慢转变经济开展方式的主攻方向，坚持把科技提高和创新作为放慢转变经济开展方式的关键支撑，坚持把保证和改善民生作为放慢转变经济开展方式的基本动身点和落脚点，坚持把树立资源浪费型、环境友好型社会作为放慢转变经济开展方式的关键着力点，坚持把革新开放作为放慢转变经济开展方式的弱小动力，促进经济树立、政治树立、文明树立、社会树立以及生态文明树立协调开展、共同提高。 总之，要使我国经济开展愈加契合经济规律、迷信规律、自然规律，把我国树立成政治文明、经济开展、社会谐和、环境优美的各族人民美妙家园。