币安方案往年招募近千名合规员工 成功 规训 被美国监管

美国政府对加密行业的强监管方式正在改动行业生态，作为“杀鸡儆猴”中的“鸡”，全球最大加密货币买卖所币安走漏，公司将加大在合规上的投入。

去年，美国证券买卖委员会起诉币安及其开创人赵长鹏，指控其不当处置客户资金、误导投资者和监管机构以及违犯证券规则。币安随后上诉要求撤销此案，但美国法官在往年6月裁定，大部分诉讼将继续启动。

而赵长鹏则在去年11月认罪并辞去币安首席执行官一职。Richard Teng随后接任币安首席执行官。往年4月，赵长鹏被美国地域法院判罚四个月释放。

这也是美国监管部门对加密行业采取大规模执行的典型例子，而币安的对策是依从监管。Teng周三表示，将在往年招聘1000名员工，其中大部分将归入合规部门。到往年底，币安将拥有700名合规员工，较目前再介入200人。

合规的关键性

Teng曾经在新加坡金融控制局和新加坡证券买卖所担任高管，也曾在阿布扎比国际金融中心监管机构做过首席执行官。他表示自己永世都在做监管者，深知与政府机构的沟通十分关键。

他走漏，币安接到的来自全球执法机构的恳求越来越多，往年曾经抵达6.3万项，已逾越去年全年的5.8万项。这是币安越来越注重合规的直接要素。

他还表示，币安在合规方面的支出曾经从两年前的1.58亿美元攀升至逾越2亿美元，且还将进一步介入。

该公司正面临美国司法部和美国财政部金融罪恶执法网络的合规监控，布置的监视员也曾经末尾任务，但对币安来说，这还只是末尾。这些监察员将亲密关注币安的财务报表和买卖痕迹。

而在Teng就任之后，币安也改造了其与关键经纪商之间的协作方式，收紧了新数字代币上市的要求，并剥离其风险投资部门。

不过，尽管遭遇了监管顺风，币安的业务仍处于盈利外形，其也正在思索迪拜、阿布扎比和其他城市的扩张方案。Teng还指出，往年币安也将招徕客户服务人员，以顺应加密市场在2022年熊市之后的反弹。