指点班子 减员 3名副总裁 85后 4.6万亿安康人寿 再廋身； 银保新业务同比降低15%… 蔡霆外部升职第一副总

“85”后蔡霆外部升职，现为公司最年轻且排名第一副总。

近期，安康人寿指点班子出现不小的变化，此前职务为总经理助理的蔡霆现已转身成为安康人寿副总经理，两名副总经理已撤下。

通常上，至少在往年6月蔡霆就已升任为副总经理，据《险企高参》此前报道内容如下：

据安康人寿官方显示，现任初级控制人员共有13人，其中副经理有7人。详细来看，现任初级控制人员区分为总经理余宏；副总经理胡景平、赵福俊、李海峰、邓明辉、王国平、史伟玉、蔡霆；

就高管人数来看，彼时副总经理有7人，而如今为5人，于1966年出生的赵福俊和李海峰曾经撤下，且在安康人寿2024年第二季度偿付才干报告中也披露了赵、李二人离任的信息。

截至目前，安康人寿官方显示，该司初级控制层出现“一正五副”的架构，其中总经理是余宏，副总经理区分是蔡霆、胡景平、邓明辉、王国平、史伟玉。

“85”后蔡霆外部升职 现为公司最年轻且排名第一副总

依据安康人寿2024年第二季度偿付才干报告显示，7月12日起，蔡霆担任安康人寿副总经理、不再担任总经理助理。目前，安康人寿官方已变卦高管履职状况，蔡霆为现任安康人寿副总经理，分管渠道中心、产品中心、财企中心。 此外，蔡霆在安康人寿高管中的排名仅次于总经理余宏，而且蔡霆也是五位副总当中最年轻的副总。

图：安康人寿官方

“85后”蔡霆参与安康人寿已有10年光景，任职横跨安康集团、、安康人寿。 地下资料显示，蔡霆于1985年10月生，毕业于上海交通大学安泰经济与控制学院人力资源控制专业学士。2014年11月参与安康，历任安康集团首席创新执行官办公室项目经理、安康集团战略展开中心研讨助理/初级项目经理、安康集团人力资源中心员工服务部副总经理（掌管任务）、安康银行人力资源部总经理、安康集团副首席财务执行官、安康人寿董事长特地助理。

2023 年 10 月，获监管核准出任安康人寿总经理助理职务，分管运营企划团队、销售支持部、行政品牌团队，帮助分管总统筹财务控制团队、一周一表一会、数字化改造项目相关任务。2024年7月10日起，蔡霆还担任了安康人寿执行董事。

从上述履历来看，10年任职了3家公司7个职务，基本上不到两年就职新职，有安康集团外部人士表示，目前安康人寿董事长杨铮、总经理余宏均已临近退休年龄，这也意味着蔡霆未来“应该还有上升空间”。

此外，《险企高参》也了解到，蔡霆在担任总经理助理时期，曾为公司打造满足客户多元需求的高质量代理人队伍，做出过不容无视的奉献。蔡霆曾强调，面对市场、行业和消费者需求的变化，公司积极推进代理人渠道改造转型，以数字化平台和工具为基础，在制度树立、合规宣教、风险排查等方面继续强化代理人诚信控制，弘扬诚信运营文明，在营销展业各个环节充沛保证消费者权利。

赵福俊、李海峰两副总离任 高管架构呈“一正五副”

安康人寿官方高管信息更新时，另有两位“65后”副总经理被撤下。2024年第二季度偿付才干报告显示，赵福俊、李海峰两位副总已离任。

赵福俊先在安康人寿各分公司担任副总、总经理等职务，之后在安康人寿总公司先出任总经理后降为副总经理。 地下资料显示，赵福俊1966 年 4 月生， 上海财经大学经济学专业学士毕业，1992 年 5 月参与安康，曾担任安康人寿大连分公司总经理助理、安康人寿黑龙江分公司副总经理、安康人寿深圳分公司总经理等职务。 2015年10月16日获批安康人寿总公司总经理，2017年3月，国际金融监视控制总局核准余宏出任安康人寿总经理，赵福俊则晋升为副总经理。在赵福俊 任职安康人寿副总经理时期，分管法律合规部、稽核监察部。

李海峰与赵福俊的经验相似，都是先在各分公司任职，后在总公司任职。 地下资料显示，李海峰1966 年 5 月生，安徽财贸学院金融学专业本科毕业。1996 年 5 月参与安康，历任安康人寿福建分公司总经理、四川分公司总经理、广东分公司总经理、安康人寿总公司总经理助理等职务。在担任安康人寿副总经理时期，分管北京分公司。

另外，往年年终离任的安康人寿副总经理韩光，已于8月14日获批出任北小气正人寿总经理。 （详见《12年来初次变卦！55岁“安康系”韩光获批北小气正人寿总经理；“投资暴雷”后累计盈余超28亿、延续7个季度风险评级为“D”…》）

图：安康人寿总经理、副总经理状况

截至目前，安康人寿高管团队由总经理余宏，副总经理蔡霆、胡景平、邓明辉、王国平、史伟玉造成。

寿险银保新业务同比降低15% 联席首席执行官：未来将主打分红险

在指点班子变化之际，也公布半年报。

要求指出，中国安康所披露的“寿险”业绩实则包括了安康寿险、安康瘦弱和安康养老三个板块的业绩， 总体来看， 在2024年上半年，中国安康的寿险及瘦弱险业务坚持微弱的增长势头，业务质量稳步优化，保单继续率一直改善。成功规模保费3877.66亿元，同比增长2.07%； 归母净利润达506.12亿元，同比增长12.17%；新业务价值达成223.20亿元，同比增长11.0%，按首年保费计算的新业务价值率为24.2%，同步上升6.5个百分点；同时，安康寿险保单继续率继续改善，13个月保单继续率同比上升2.8个百分点，25个月保单继续率同比上升3.3个百分点。中心、综合偿付才干充足率均满足监管要求。

图：中国安康2024年半年报

在渠道运营上，代理人渠道、银保渠道、社区网格及其他渠道的高质量展开效果清楚。

2024年上半年，代理人渠道新业务价值同比增长10.8%，人均新业务价值同比增长36.0%。新人入口一直改善，新增人力中“优+”占比同比优化10.2个百分点。截至2024年6月末，集团寿险销售代理人数量34.0万，较年终降低2%。

银保渠道新业务价值26.41亿元，同比增长17.3%。此外，银保渠道新业务规模保费虽降低，但续期业务上升，2024年上半年银保渠道新业务支出为130.96亿元，同比降低15%，续期业务为171.53亿元，同比增长50%。

同是，安康寿险继续推行社区网格化运营方式，一直取得新打破。截至2024年上半年，该方式已在90个城市铺设126个网点，成功中心城市的网点全掩盖。社区网格渠道存续客户13个月保单继续率同比优化5.8个百分点，首年规模保费是去年同期的2.6倍，成功客户运营价值继续打破。

图：中国安康2024年半年报

近年来，投资市场环境景气派低，资产端一直承压，“利差损”疑问凸显，叠加保险预定利率逐渐下调的影响，不少寿险机构逐渐发力分红险，安康寿险也在其中。

在中期业绩公布会上，中国安康联席首席执行官兼副总经理郭晓涛引见，未来安康将进一步优化和调整产品结构。 过去安康传统险结构占比70%以上，未来的产品结构将会以分红险产品作为主打，估量占公司全体销售的50%以上。

截至报告期末，传统寿险为第一大类，规模保费达1250.09亿元，占比超32%；分红险规模保费为354.2亿元，占比有余10%。