鸿盛昌资源 公司实行业绩挂钩薪酬政策并设立薪酬委员会以处分员工 2024年度报揭露布 (鸿盛昌资源公司简介)

媒体8月30日信息，鸿盛昌资源在2024年度报告中表示，其薪酬政策依据员工业绩来制定，并会活期启动审核。若盈利状况良好，公司会发放奖金以处分员工的奉献。同时，鸿盛昌资源已设立薪酬委员会，担任审核公司的薪酬政策以及董事和高层控制人员的全体薪酬结构。此外，鸿盛昌资源努力于保养与员工的良好相关，提供优质的任务环境和福利，同时为新员工和在岗员工提供培训。以上数据未经审核。