想要低风险 还能投点啥 (想要低风险还要居家吗)

随着市场震荡的“常态化”，越来越多投资者的风险偏好末尾趋于求稳。

而假设想要追求终年增值，协助平滑组合坚定，远离市场的震荡，那固定收益资产无疑是组合性能中最适宜的“压舱石”。

但不知道大家有没有发觉现今低风险的固收资产越来越难性能，产品越来越稀缺，中终年大额存单难买，智能通知存款纷繁下架，就连国债都被一抢而空。

市场利率一直下行，低风险资产荒愈演愈烈，那还能买点啥？

债基 投资 合理时

在以后的大环境下，很多投资者都想要投资报答尽量高一点，但坚定能更小一点，于是债券基金就逐渐进入低风险偏好投资者的组合当中。

为什么要求性能债券资产

首先，债券资产具有票息收益，是具有高确定性的收益来源，对一切投资者都是资产性能中的关键底仓收益来源。其次，从单资产风险收益特征的角度，债券资产具有低风险-低收益坚定的特征，适宜于风险接受才干较低的客户。我们以纯债债基指数为例，相较沪深300指数和偏债混合型基金指数，纯债债基指数的坚定率更低，夏普比更高。

再次，关于风险接受才干较高的客户，在经济周期的不同阶段，有不同的资产性能偏重，要求在债券基础性能的基础上，阶段性的调高或下降债券资产性能。

债券资产的关键性体如今哪里

债券资产的票息收益与低风险-低收益坚定的特征，提供了资产性能的底仓收益。而且大类资产之间存在阶段性稳如泰山的负相关相关，债券资产可以对冲其他资产的收益坚定，经过多资产性能，改善组合的风险收益特征，构成更好的持有体验。所以说债券资产不论关于机构还是集团投资者，都是必无法少的一部分。

中初等级信誉债，求稳打底好选择

随着大家一直地看法到债基的好，债基的规模也随之大幅攀升。尤其是纯债基金，二季度纯债基金规模继续大幅优化，环比增长1.16万亿元，总规模靠近10万亿元。其中，中长债基金规模增长6219亿元，环比增幅为10%，照旧是纯债基金扩容的中心力气。

那在这些纯债基金中又该如何选择？哪类产品才更适宜做投资者资产性能中的底仓资产？

这里要求先了解一下债券的分类，债券可以分为利率债和信誉债。

利率债关键是指国债、中央政府债券、政策性金融债和央行票据等以政府信誉为依附的主体发行的债券，利率债多少钱关键受通常利率的影响。

而信誉债是指政府之外的主体发行的债券，详细包括企业债、公司债、短期融资券、中期票据等种类，信誉债多少钱除遭到通常利率影响外，还受发行主体信誉状况的影响。

普通状况，信誉债的利率高于利率债。但投资信誉债的投资者又会担忧信誉风险，所以中初等级信誉债就成为很多债券基金经理眼中的“香饽饽”。

中初等级的信誉债关键包括信誉评级是AA+和AAA的债券，是以后国际信誉资质相对较优的一档债券，所包括的信誉风险相对是较低的。正如 汇添富中初等级信誉债（ 类： 类 ，就是投向地道、品格明晰的优质纯债底层资产，专注中初等级、高流动性信誉债投资（债性纯：专注债市投资，不性能转债，具有地道债性；评级高：专注中初等级信誉债，从源头上控制信誉风险）。同时收益预期合理，投资风险可控，不过度信誉下沉。

因此中初等级信誉债也更适宜以下三类投资者，首先是 风险偏好较低 的投资者：想要投资，但不能够接受较大的损失，可承当较低风险的投资者。其次是 对货基 短债收益不满足 的投资者：原来投货基/短债的钱，分一部分给纯债基金，不只统筹良好的流动性，在风险可控的状况下争取进一步增厚收益。还有就是 要求资产性能 的投资者：已有高风险投资冲锋陷阵，可以性能一些纯债基金，既能缓冲股市风险，又才干争增厚收益。

实力强，更牢靠

汇添富中初等级信誉债由固收研讨部主管徐一恒先生掌舵。

他 品格稳健，专注初等级和利率方向， 中心仓位以中初等级信誉债性能为主，依据微观经济情势调整信誉偏好，但不以信誉下沉作为收益来源。 回撤控制才干出色 在2022年11月赎回潮中，经过前瞻性的调整券种和组合久期，应对市场回谐和资金赎回，回撤控制优于市场平均水平。 大账户控制阅历丰厚 曾控制多个银行、保险等大型机构的固定收益委外组合。

截至8月16日，汇添富中初等级信誉债A成立以来累计报答达，年化收益，业绩表现亮眼。

关于持有高质量证券的关键性，徐一恒以为：“高质量证券并不一切都是超AAA，通常上是要求对中心信誉风险具有充沛的认知，结合这种认知再去遴选高质量证券，是成功相对收益的基础。债券资产投资环节中，最无法逆的风险来自于信誉风险，信誉风险事情出现的净值下跌是最难以修复，因此持有高质量的信誉证券是最有效的风控措施。”

而关于投资思绪他则表示：“自上而上去看，我更看重中终年微观基本面外形的判别，合理地布置组合久期和杠杆比例；自下而过去看，我们会精选高资质的信誉债作为组合的中心资产，公司弱小的信誉剖析师团队会给予我充沛的支持，同时股票、债券在个券研讨方面会出现很强的协同作用，一直挖掘高质量信誉债中的阿尔法价值。”

在如今这个大环境下，更有性价比的操作或许就是把关注的重点放在债券基金上，正如 汇添富中初等级信誉债（ 类： 类 ，让它给你做好防卫，赚取投资组合中的基础收益。

总而言之，当下从中终年看，政策对高质量的诉求不会改动，资产荒格式难以改动，债券市场的回调仍是介入机遇，而随着利率中枢一直下移，后续债市表现依然值得看好。

风险提醒:基金有风险，投资须慎重。本资料仅为宣传资料，不作为任何法律文件。投资有风险，基金控制人承诺以老实信誉、勤勉尽职的准绳控制和运用基金资产，但不保证基金肯定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩不预示未来表现，基金控制人控制的其他基金业绩并不构成基金业绩表现的保证投资人应当细心阅读《基金合同》、《招募说明书》及《产品资料概要》等法律文件以详细了解产品信息。本基金属于较低风险等级(R2)产品，适宜经客户风险接受等级测评后结果为稳健型(C2)及以上的投资者，客户-产品风险等级婚配规则详见汇添富官方。在代销机构认中购时，应以代销机构的风险评级规则为准。本产品由汇添富基金控制股份有限公司发行与控制，代销机构不承当产品的投资、兑付微风险控制责任。徐一恒在管基金业绩表现如下：汇添富实业债债券A自2013-06-14成立以来各年及2024上半年业绩和基准区分为(%)：1.3/-4.88、21.68/6.54、9.7/4.19、1.17/-1.63、1.77/-3.38、1.19/4.79、7.16/1.31、3.89/-0.06、1.95/2.1、2.56/0.51、3.03/2.06、3.21/2.17；汇添富稳健收益混合A自2020-07-23成立以来各年及2024上半年业绩和基准区分为(%)：2.58/1.46、-2.06/0.24、-6.16/-3.15、-4.97/-0.64、5.89/2.42；汇添富稳健添盈一年持有混合自2020-09-10成立以来各年及2024上半年业绩和基准区分为(%)：3.72/2.71、-0.01/0.24、-1.25/-3.15、-6.93/-0.64、-0.87/2.42；汇添富中初等级信誉债A自2021-07-27成立以来各年及2024上半年业绩和基准区分为(%)：1.17/1.35、3.94/2.32、3.61/4.82、2.55/2.74；汇添富双鑫添利债券A自2022-01-18成立以来各年及2024上半年业绩和基准区分为(%)：1/0.93、0.1/2.89、4.6/3.47。业绩及基准摘自产品各活期报告，截至 2024/6/30。基金过往历史业绩不预示其未来表现，控制人其他基金业绩不预示本基金业绩未来表现。

什么样的p2p平台最风险坚决不能投资

什么样的p2p平台坚决不能：一、年息3分低上的不投。 低于三分的平台关于一些投资P2P理财的保守者而言不值得投。 最稳健的P2P理财年化收益就是在15%左右，20%以上的不是就一定不靠谱儿，而是有一定风险的。 二、自融的平台不投。 政策风险，不多解释。 三、信誉标不投。 中国人的素质至少还要等很长很长一段时期才会跟得上，退一万步讲，假设平台确实觉得一般信誉标确实稳妥，那也请不要把这个标放过去，老板自己私下吃掉，不要影响到了整个平台。 一旦信誉标逾期，就没人能挽救了。 四、单标金额过大的平台不投。 不论是真标还是假标，金额过大，单一风险过大，流动性弱。 单标逾期，很容易拖累整个平台，甚至拖垮平台。

企业给工人投社会保险以外风险工种还需投什么保险保险金额保额区分是多少

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇环节中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的任务而遭受异常或患与业务有关的国度规则的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人依据《中华人民共和国休息法》及休息合同应承当的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规则的赔偿限额内担任赔偿的一种保险。 雇主责任保险条款总则第一条为了保证被保险人因其雇员遭受异常事故或患职业性疾病，而依法应承当的经济赔偿责任能够取得补偿，特制定本保险。 第二条中华人民共和国境内的各类机关、企事业单位、集体经济组织以及其他组织均可成为本保险的被保险人。 保险责任第三条在保险合同时期内，凡被保险人的雇员，在其雇佣时期因从事保险单所载明的被保险人的任务而遭受异常事故或患与任务有关的国度规则的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承当的下列经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的商定，在商定的赔偿限额内予以赔付：（一）死亡赔偿金；（二）伤残赔偿金；（三）误工费用；（四）医疗费用。 经保险公司书面赞同的必要的、合理的诉讼费用，保险公司担任在保险单中规则的累计赔偿限额内赔偿。 在本保险时期内，保险公司对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿金额之和不得超越保险单中列明的累计赔偿限额。 责任免除第四条保险公司对下列各项不负赔偿责任：（一）被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述要素接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡；（二）由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、罪恶及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡；（三）被保险人的雇员因非职业要素而受酒精或药剂的影响所造成的伤残或死亡；（四）被保险人的雇员因工外出时期以及上任务途中遭受异常事故而造成的伤残或死亡；（五）被保险人直接或指使他人对其雇员故意实施的骚扰、损伤、性侵犯，而直接或直接形成其雇员的伤残、死亡；（六）任何性质的精气损害赔偿、罚款、罚金；（七）被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任；（八）在中华人民共和国境外，包括我国香港、澳门和台湾地域，所出现的被保险人雇员的伤残或死亡；（九）国务院公布的《工伤保险条例》所规则的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范之外的医药费用；（十）休息和社会保证部所公布的《国度基本医疗保险药品目录》规则之外的医药费用；（十一）假肢、矫形器、假眼、假牙和性能轮椅等辅佐用具；（十二）住宿费用、陪护人员的误工费、交通费、生活护理费、丧葬费用、供养亲属抚恤金、抚养费；（十三）抗争、军事执行、恐惧活动、罢工、暴动、民众骚乱或由于核子辐射所致被保险人雇员的伤残、死亡或疾病；（十四）直接或直接因计算机2000年疑问形成的损失；（十五）其它不属于保险责任范围内的损失和费用。 保险期限第五条除保险单另有商定外，保险期限为一年。 赔偿处置第六条被保险人在向保险公司开放赔偿时，应提交保险单、有关事故证明书、保险公司认可的医疗机构出具的医疗证明、医疗费等费用的原始单据及保险公司以为必要的有效单证资料。 保险公司应当迅速审定核实，保险赔款金额一经保险合同双方确认，保险公司应当在十日内一次性性支付赔款结案。 第七条在本保险合同有效期内，出现保险责任范围内的事故，保险公司依据投保人或被保险人提供的雇员名册，对本保险人依法承当的对其出现伤、残、亡的每个雇员经济赔偿责任，在赔偿限额内给付下列赔偿金：（一）死亡赔偿金：以保单商定的每人死亡赔偿限额为限。 （二）伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残水平鉴定书，并对照国度发布的《职工工伤与职业病致残水平鉴定规范》（GB/T-1996）（以下称《伤残鉴定规范》）确定伤残等级而支付相应赔偿金。 相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的下列“伤残等级赔偿限额比例表”的比例乘以每人死亡赔偿限额所得金额。 伤残等级赔偿限额比例表一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%伤残项目对应《伤残鉴定规范》两项者，假设两项不同级，以级别高者为伤残等级，假设两项同级，以该级别的上一等级为伤残等级；伤残项目对应《伤残鉴定规范》三项以上者（含三项），以该等级中的最初级别的上一等级为伤残等级。 但无论如何，伤残等级不得高于上表中所规则的一级。 （三）误工费用保险公司担任赔偿被保险人雇员因疾病或受伤造成其暂时丧失任务才干（继续五天以上<不包括五天>无法任务的）而遭受的误工损失：经医院证明，按以下公式计算赔偿：外地最低工资规范/30*（实践暂时丧失任务才干天数－5天），最长赔付天数为365天，且以保单商定的每人死亡赔偿限额为限。 如在赔付本条第（三）款项下误工费用后，被保险人雇员死亡或经伤残鉴定机构诊断确定为一至十级伤残，被保险人就其雇员的同一保险事故开放赔付本条第（一）款项下死亡赔偿金或第（二）款项下伤残赔偿金额的，在计算赔付金额时，需扣除保险公司已赔偿的第（三）款项下赔偿金额。 如被保险人就其雇员的同一保险事故曾经支付本条第（一）款项下死亡赔偿金或第（二）款项下伤残赔偿金，则不能再开放第（三）款项下赔偿金额。 （四）医疗费用保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用，详细包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、审核费（最高人民币300元/每人）、医药费。 本公司不承当陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费及空调费用。 除紧急抢救外，受伤雇员均应在县级以上医院或保险公司指定的医院就诊。 保险公司支付的本款项下的赔偿金额以保单商定的每人医疗费用赔偿限额为限。 （五）赔偿金的给付1．无论出现一次性或屡次保险事故，保险公司对被保险人的单个雇员所给付的死亡赔偿金、伤残赔偿金和误工费用之和不超越保险单商定的每人死亡赔偿限额。 被保险人不得就其单个雇员因同一保险事故同时开放伤残赔偿金和死亡赔偿金。 无论出现一次性或屡次保险事故，被保险人就其单个雇员开放赔付死亡赔偿金的，假设保险公司已赔付了伤残赔偿金，在计算赔付金额时，需扣除已赔付的伤残赔偿金额。 2．无论出现一次性或屡次保险事故，保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超越保险单商定的每人医疗费用赔偿限额。 第八条在出现保险单项下的索赔时，若存在重复保险，保险公司按本保险合同保险金额与保险金额总和的比例承当赔偿责任。 第九条被保险人雇员在保险合同时期内，因第三方全部或部分责任造成的异常事故所致死亡、伤残，保险公司按以下商定担任赔偿本保险条款第七条项下所规则的赔偿款项：（一）第三方未赔偿其依法应付的赔偿金，保险公司按保险合同商定计算赔偿金额。 （二）第三方已赔偿其依法应付的赔偿金的：1．第三方承当的本保险合同责任范围内的赔偿金低于按保险合同商定计算的赔偿金，保险公司担任赔偿依照保险合同商定计算的赔偿金与第三方已付的保险合同责任范围内的赔偿金的差额部分；2．第三方承当的保险合同责任范围内的赔偿金高于按保险合同商定计算的赔偿金，保险公司不担任赔偿。 第十条投保人应在投保时列明被保险人雇员名单，对被保险人承当的出现保险事故时未列入名单的雇员的经济赔偿责任，保险公司不负赔偿。 出现名单变化时，要在新增人员末尾任务后五日内通知保险公司操持修改手续。 更改或新增的雇员出现的索赔案件，事前未及时通知保险公司修改保险单造成该名雇员不在列明人员名单中的，保险公司不负赔偿责任。 第十一条被保险人向保险公司恳求赔偿或许给付保险金的权益，自其知道保险事故出现之日起二年不行使而消灭。 被保险人义务第十二条在投保时，投保人及其代表应对投保开放书中的事项以及保险公司提出的其他事项做出真实、详尽的说明或描画。 第十三条投保人应当依照商定及时交纳保险费。 第十四条被保险人应增强对其运营业务的安保控制，严厉执行有关休息维护条例，防止损伤事故出现；一旦出现事故，应采取一切合理措施增加损失。 第十五条假设在保险合同有效期限内，保险关键事项变卦或保险标的风险水平参与的，被保险人或其代表应在五天内以书面方式通知保险公司，并依据保险公司的要求调整保费，否则保险公司对由此造成的损失不负赔偿责任。 第十六条一旦出现保险单所承保的任何事故，被保险人或其代表应实行下列义务：（一）立刻通知保险公司，并在七天或经保险公司书面赞同延伸的时期内以书面报告提供事故出现的经过、要素和损失水平，并协助保险公司启动调查核实；（二）未经保险公司赞同，被保险人或其代表不得自行对索赔事项做出的承诺、提议或付款的表示，否则，对此保险公司概不担任；（三）在预知或许惹起诉讼时，立刻以书面方式通知保险公司，并在接到法院传票或其他法律文件后，立刻将其送交保险公司；保险公司有权以被保险人名义启动诉讼、追偿，被保险人应全力协助。 第十七条被保险人如不实行上述第十二条至第十六条商定的任一项义务，保险公司有权拒绝赔偿，或许从书面通知之日起解除保险合同。 其他事项第十八条被保险人严厉遵守和实行本保险单的各项商定,是保险公司承当本保险合同项下赔偿责任的先决条件。 第十九条保险合同在被保险人丧失保险利益后智能终止，保险公司将按日比例退还被保险人保险合同项下未到期部分的保险费。 第二十条被保险人可随时书面开放终止保险单，对未满期的保险费，保险公司依照短期费率的商定返还被保险人；保险公司也可提早十五天书面通知被保险人终止保险合同，对未满期限的保险费，保险公司依照全年保险费按日比例返还被保险人。 第二十一条假设任何索赔含有虚伪成分，或被保险人或其代表在索赔时采取欺诈手腕希图在保险合同项下失掉利益，或任何损失是由被保险人或其代表的故意行为或纵容所致，被保险人将丧失其在保险合同项下此次索赔的一切权益。 对由此发生的包括保险公司已支付的赔款在内的一切损失，应由被保险人担任赔偿。 第二十二条若保险合同项下担任的损失触及其他责任方时，不论保险公司能否已赔偿被保险人，被保险人应立刻采取一切必要的措实施使或保管向该责任方索赔的权益。 在保险公司支付赔款后，被保险人应将向该责任方追偿的权益转让给保险公司，移交一切必要的单证，并协助保险公司向责任方追偿。 第二十三条被保险人与保险公司之间的一切有关本保险的争议应经过友好协商处置，如协商不成，可选择以下二种方式之一处置：（一）提交仲裁委员会仲裁；（二）向原告住所地人民法院起诉。 第二十四条保险合同发生的争议适用中华人民共和国法律。 定义职业性疾病是指企业、事业单位、集体经济组织以及其他组织的雇员在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而惹起的并且在保险合同时期内确诊的疾病。 职业病的分类和目录以国务院卫生行政部门会同国务院休息保证行政部门发布的相关类别和目录为准。 雇员是指与被保险人签署有休息合同或存在理想休息合同相关，接受被保险人给付薪金、工资，年满十六周岁的人员及其他按国度规则审批的未满十六周岁的特殊人员,包括正式在册职工、短期工、暂时工、时节工和徒工等。 但因委托代理、行纪、居间等其他合同为被保险人提供服务或任务的人员不属于本保险合同所称雇员。 非列明方式承保附加险条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加条款，若主险条款与本附加险条款互有抵触，以本附加险条款为准。 本附加险条款未尽事宜，以主险条款为准。 经投保人与保险公司协商分歧，投保人在投保时不提供雇员名单，只提供雇员总人数和对应的各工种人数。 被保险人的雇员如有增减，应在30天内通知本公司修改相应工种的申报人数，并补交或退还相应的保险费。 本公司按出险时各工种的申报人数与出险时该工种的实践人数的比例区分计算赔偿。 暂时出境任务附加险条款保险条款为雇主责任保险（主险）的附加险条款，若主险条款与本附加险条款互有抵触，以本附加险条款为准。 本附加险条款未尽事宜，以主险条款为准。 经投保人与本公司协商分歧，关于被保险人的雇员在暂时出境，包括前往我国香港、澳门和台湾地域，任务的雇佣时期因遭受异常事故或患职业性病而造成被保险人依法应承当的经济赔偿责任，保险公司依照主险条款规则担任赔偿。 境内公出及上任务途中附加险条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加险条款，若主险条款与本附加险条款互有抵触，以本附加险条款为准。 本附加险条款未尽事宜，以主险条款为准。 经投保人与保险公司协商分歧，关于被保险人的雇员在境内，不包括我国香港、澳门和台湾地域，因工外出时期由于任务要素遭受异常事故及上任务途中遭受异常事故而造成被保险人依法应承当的经济赔偿责任，保险公司依照主险条款规则担任赔偿。 本附加险所指上任务途中遭受异常事故是指被保险人雇员在上任务的规则时期和必经路途上，出现无自己责任或许非自己关键责任的路途交通机动车事故。 申报工资附加险条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加险条款，若主险条款与本附加险条款互有抵触，以本附加险条款为准。 本附加险条款未尽事宜，以主险条款为准。 经投保人与保险公司协商分歧，投保人在投保时分类申报被保险人雇员的月工资规范，本公司赞同在计算赔偿主险条款第七条第（三）款所规则的误工费用时，不再按外地最低工资规范计算，而从申报月工资规范和实践月工资规范两者中选取低者作为规范计算。

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微信理财通，风险等级高的产品收益如何计算，中等和低分险看万份收益率，那个高分险怎样看

微信理财通的收益，按如下方法计算：存入微信理财通的资金，第二个任务日末尾计算收益，遇到节假日顺延。 微信理财通收益的计算公式：当日收益=（理财通账户资金/）*基金公式发布的每万份收益。 微信理财通收益转入时期和看到收益时期举例：周一15:00前转入，周二末尾计算收益，周三清晨看到收益。 周一15:00-周日15:00转入，周三末尾计算收益，周四清晨看到收益。 周二15:00-周三15:00转入，周四末尾计算收益，周五清晨看到收益。 周三15:00-周四15:00转入，周五末尾计算收益，周六清晨看到收益。 周四15:00-周五15:00转入，下周一末尾计算收益。 周五15:00-周一15:00转入，下周二末尾计算收益。