代理人裁不动了 末尾轮到外勤了 (代理人不适格怎么办)

上半年，五家上市保险公司代理人算计为137.3万，比去年底增加了5万。高峰时期，代理人队伍逾越900万人。随着代理人增加，保险公司又末尾拿外勤‘开刀’了。

代理人，曾经是保险行业最有生机的一支大军，不过从2019年末尾的行业“提质增效”，以摧枯拉朽之势，横扫代理人队伍，从如今的900多万人，仅仅三四年时期就降到了300万以下。

2019年末尾的代理人大裁员浪潮到往年似乎有停歇之势了。

上半年，五家上市保险公司寿险代理人算计为137.3万，比去年底增加了5万。

2023年全年，5家公司一共缩减了22.4万。

对比来看，往年上半年代理人数量紧缩的幅度确实小了。

高峰时期，代理人队伍高达912万人，五大保险公司代理人就占了一半。到2023年底，保险代理人曾经降到了291万人，数量曾经是“膝盖斩”了。

传统的人海战术正被时代淘汰，有保险公司喊出要把代理人定位成“保险企业家”，心愿代理人把保险事业作为企业来运营。

依据安康发布的数据，往年上半年代理人人均月支出11962元，2023年上半年10887元。比2023年上半年介入了9.9%。其中寿险月支出9608元，增长了10.8%。

其他保险公司并未发布这一数据。

依据统计，目前全国外卖员平均月支出7174元，北京、上海这些一线城市平均能到9000元。

坚持上去的代理人，个中滋味，谁能说得清？

随着外勤人数紧缩，保险公司末尾向外勤“动刀”了，毕竟如今也不要求再用这么多外勤来服务了。

2020年、2021年、2022年和2023年，分开市场的保险公司分支机构区分为971家、2197家、2966家、2060家。2024年以来，国度金融监视控制总局各监管分局累计下发了495份关于撤销分支机构或营销服务部的行政容许，其中363份开放来自寿险公司。

以此测算，自2020年以来的短短四年半的时期里，陆续有8689家保险公司的分支机构被撤销。

随着分支机构裁撤，一些外勤岗位也“自愿”转为外勤岗。

2022年底，五家上市保险公司员工算计为58.72万，2023年降到了55.68万，增加了3万人。

在缩编环节中，岗位优化考核、部门裁撤兼并、调岗、降薪、改换任务地等，都能成为裁员的代名词。

往年上半年，员工再度增加了1200人，降幅为1.18%。尽管降幅不大，但也在紧缩。有媒体报道，截至2024年上半年，寿险公司外勤员工数量尚有40余万人。

都说保险公司是“爱的事业”，不过为了节省本钱，“家人们”也要做出奉献了。

面对裁员大势，不少外勤员工也只能认命，他们曾经从关注“裁谁”转移到能拿到多少“解散费”了。

保险代理人究竟有没有底薪

安康保险公司员工格外勤，外勤。 外勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。 外勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要成功多少义务除了有底薪还有提成，支出没有下限，但假设没有成功那么就没有底薪。 普通保险代理人只要第一年有底薪，以后就没有了。

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法律有没有规则不准同时做外勤和保险代理人？我正在做这方面的案子，谢谢！

保险公司普通会有外部的规则，签署保险公司休息合同的人，会有一个员工工号，成为外勤。 签署保险公司代理合同的人，会有一个营销员工号，成为外勤。 普通保险公司的外勤和外勤的规则是十分模糊的，假设说是外勤，首先要有员工工号，而有了员工工号后，就不能拥有营销员工号，所以也就没方法上业务。

毕业近四年，聊一聊你们眼里从保险外勤转入到友邦保险外勤的我

你好呀，我是Kelly史林霞。 谢谢你的阅读！ 2019年3月初，在深思熟虑之后选择参与友邦保险上海分公司成为一名人寿险代理人。 毕业后其实很少官宣我从事的任务类型和职业，一来刚毕业开展较浅，重在积聚。 二来一末尾异常进入保险行业做一名医疗险英语客服，虽认可任务价值，也享用了公司商业保险的真实福利，却还没能确定未来能否会不时扎根这一行业以及群众看待保险的态度。 就这样把任务和生活完全分开，一边任务一边生活，到也相处无碍。 直就任务越来越多接触真实案例，以及出现在自己身上真实的事情，让我确信这是我想要从事的行业和方向。 武术宗师李小龙曾说：“ 我不惧怕那些把1000种功夫都练一遍的人，我惧怕的是把一种功夫练1000遍的人！ ”与己共勉，希望自己在漫漫修远路上可以不时上下求索，不忘初心。 另外当代理人编号出来时，看到，心里想着看来是“老天自有布置呀”，512正是国际护士节，即使这辈子自己与此节日有关，却能以另外一种方式双倍继续陪伴，巧不巧？总之，感谢前行路上不时陪伴奖励的家人好友同事们，有你们才愈加让我坚决有决计。 这也时辰提示自己，为了不孤负信任，要求走得更踏实和专业，希望未来以实践执行反应，这个从保险外勤转入友邦外勤的小姑娘，配得上你们的奖励和信任。