中国人保掌门人 易主 王廷科正式辞任 (中国人保管理层)

日前，公布关于董事长辞任的公告称，王廷科因任务要求，辞去公司行动董事、董事长及董事会战略与投资委员会主任委员等职务。该辞任自2024年9月5日起失效。中国人保表示，王廷科在任职时期恪尽职守，勤勉履职，求真务虚，守正创新，为集团改造展开做了大批行之有效的任务，中国人保对其在职时期做出的奉献表示了感谢。

另据了解，8月17日上午，受中央组织部指点委托，中央组织部有关干部局担任同志列席中国人民保险集团股份有限公司党委会，宣布中央选择：王廷科不再担任中国人保党委书记。

湖南省人保公司董事长是谁

王廷科。 截止2023年7月，湖南省人保寿险公司的董事长是王廷科，在2023年3月，因年龄要素，原董事长罗熹不再执掌中国人保，并相继辞去了中国人保旗下子公司人保寿险、人保财险、人保资管董事长等相关职务。 王廷科正式出任中国人保党委书记，中国人保公告称，王廷科已拟任公司董事长，任职资历仅尚待监管的一纸批复。

中国人保属于央企还是国企单位

中国人保属于副部级中央企业，也是国企单位。

中国人保全称是中国人民保险集团股份有限公司，地址位于北京市西城区西长安街88号1~13层，法定代表人是王廷科，于1996年正式成立，由与共和国同生共长的中国人民保险公司开展变卦而来，初始创立于1949年，是新中国保险事业的开拓者和奠基人，见证了我国保险行业从小到大和由弱变强的开展历程，不时坚持人民保险、服务人民的企业使命，心系国之大者，能够充沛发扬金融央企内行业的带头作用，专注于服务虚体经济、社会稳如泰山、民生福祉，助力兴盛和开展我国保险事业，成功国有资产保值增值，促进国民经济开展与社会提高。

中国人保大事记

1、2018年3月，人保资本股权投资有限公司设立，6月，经过中国银保监会同意，中诚信托有限责任公司组织相关划转中国人民保险集团控制，10月，中国人民保险集团召开定点扶贫任务推进会，11月，中国人民保险集团股份有限公司正式登陆A股市场，股票简称中国人保，成为国际第5家A＋H股两地上市的金融保险企业。

2、2019年4月，中国人民保险集团正式发布“中国人保”APP，7月，位居2019年财富全球500强榜单，排名第121位，12月，中国人民保险集团将原持有的中盛国际全部股权转让至人保财险，与北京冬奥组委在北京举行签约仪式，成为2022年冬奥会和冬残奥会官方协作同伴。

3、2020年，位居2020年财富全球500强榜单第112位，新版官微“人民保险”浩荡上市，中国人民保险集团审计中心揭牌。

4、2021年，中国人民保险集团集中推销中心成立，举行科技创新发布会，举行保险产品创新大赛。

5、2022年，签发国际首单集成电路布图触及被侵权损失保险，澳门分公司首个项目落地。

6、2023年，与河南省人民政府、中国商飞、河北省人民政府、联想集团、辽宁省人民政府、重庆市人民政府、陕西省人民政府、西安交通大学签署战略协作协议。

总结

中国人保以高质量开展为导向，坚持稳中求进，加大服务虚体经济和国度战略力度，在服务经济高质量开展中，成功自身高质量开展，坚持以人民保险、服务人民为使命，秉承守正、创新、专业、担当的企业中心价值观，努力于树立全球出色保险集团。

中国人保整合科技板块，人保金服将成为历史？

在科技一日千里的背景下，保险巨头纷繁减速数字化转型，其中中国人保的科技板块整合惹起了普遍关注。 原文提到，中国人保在缪建民和罗熹的指导下，曾经过设立人保金服，规划互联网金融，尝试经过数据和科技赋能保险业务，打造“产品、运营、服务”创新。 人保金服曾是公司的关键规划，投资小贷牌照、支付牌照，以及经过“保创空间”减速器推进生态树立。 但是，随着王廷科接任，人保金服与人保信科的整分解为焦点，目的是强化科技融合和新商业形式。 从最后的互联网金融项目，如麦保付、保e贷，到支付和经纪业务的拓展，人保金服试图构建一个以用户为中心的保险科技生态。 但是，盈利状况的坎坷和金融监管的应战，使得人保金服在罗熹任内被寄予智能范围商业价值的等候，同时面临合规创新的考验。 从人保金服到人保科技，数字化战略的演化反映了数据要素市场化和线上化的行业趋向。 作为保险公司科技公司的分类，人保金服扮演了数据整合与协同的关键角色。 但与此同时，中国人保的信息系统分散和兼容性疑问常年存在，这促使公司启动了数字一体化战略，以人保信科为中心，目的是成功数据的一致控制和子公司间的协同。 2018年以来，罗熹任职时期推进的整合任务面临人事调整的不确定性，如何理顺科技资源和控制体制成为关键应战。 赵鹏总裁的数字化转型决计，强调经过“保险+服务+科技”形式，旨在推进数据的片面统筹，为集团和主营业务提供弱小科技支撑。 但是，整合后的人保科技艺否成功承当这一重担，无疑将选择其在保险科技范围的未来定位和影响力。 总结来说，中国人保在科技板块的整合途径中，从人保金服到人保科技，既表现了行业革新的机遇，也面临着诸多应战。 未来，能否在新技术驱动下，成功数据驱动的业务创新，将成为公司能否在竞争剧烈的保险科技范围立于不败之地的关键考量。