香港保险何以受全球热捧 (香港保险叫什么)

香港保监局8月底发布的数据显示，2024年上半年香港保险业毛保费总额抵达3109亿港元，较去年同期上升5.1%，延续往年一季度的增长势头。来自全球各地的新保单继续增长，其中中原客户赴港投保297亿港元，占集团业务总新造保单保费份额的25.7%。放眼全球，香港保险业控制资产规模超4.5万亿美元，居亚洲第一位、全球第二位。香港保险为何遭到全球投资者热捧？

保险保险，首要是防范风险。香港保险业悠久的历史给了投资者充足的安保感。从1841年第一家保险公司落户至今，香港保险业曾经走过180多个年头，从未发生过寿险公司开张的案例。现在，香港已展开成为亚洲最大的保险市场。截至往年6月底，香港共有157家获授权保险公司，共有1649家持牌保险代理机构。全球前十大保险公司中，有7家在香港获授权运营保险业务，头部险企的散布密度高居亚洲第一位。香港有8万多名持牌集团保险代理，以及2.3万多名持牌业务代表，保险人才占比和专业服务水平在全球数一数二。

香港保险业之所以能在全球各大金融中心城市中崭露头角，得益于严峻的监管制度。在监管法律上，香港保险业从行业降生早期因循的一般法法律体系逐渐展开完善，至今构成了由《保险业条例》及19个附属法例组成的完备法律体系，掩盖了对保险公司、经纪公司、精算师的监管。香港保监局对各大险企实施穿透式监管，险企的一切投资项均须报备，假定投资项中有组合项目，则逐级细分，直到对一切投资单项片面掌握，并按期跟进投资项估值变化。在估值方面，香港法律有着严峻的规则，保险公司的商誉及有形资产被视为零。在保险公司发生异常状况时，香港保监局可以依法采取适当执行，包括限制险企展开新业务、限制投资、设置保费支出限额、规则资产保管等，确保客户的合理收益及时兑付。依据香港保监会2022年至2023年的年报，国际保险监视官协会在评价“保险业系统性风险全体框架”的执行状况时将香港作为接受评价的十个司法管辖区之一，香港保监会的企业风险控制及集团监管任务成效取得高度认同。

香港保险业的盈利方式备受全球投资者喜爱。香港实行咨询汇率制度，港元与美元坚持稳如泰山的汇率，保单支持美元、人民币、英镑、欧元、新加坡元、澳元、加元、港币、澳门币等多种货币自在转换。香港保单可以有限次变卦投保人和受保人，预设后备投保人和受保人，一份保单可以分拆成多份保单给多人。可以说，保险公司简直为投资者想到了一切的“玩法”。一些保险产品还能在规则年限后每年锁定红利，随时提取现金，将部分“不保证收益”化为“保证收益”。

香港可谓保险业的“百年轻店”，但这座老店在拥抱新科技方面也不遑多让。近年来香港推出“监管沙盒”试运转科技金融项目，为全数字分销渠道的新保险公司设立新通道，让投资者对香港保险的未来决计倍增。

有人斯有土，有土斯有财。全球投资者的热捧彰显了国际社会对香港展开的稳如泰山预期，对香港保险专业服务的认可，对香港营商环境的满意度。

大连低保怎样交纳失业保险

关于参与失业保险的单位和人员如何交纳失业保险费，与1993年《国有企业职工就业保险规则》相比，新的《失业保险条例》有两个大的变化：一是提高了单位交纳失业保险费的比例；二是单位职工从不缴费改为缴费。 详细规则是：城镇企业事业单位依照本单位工资总额的2％交纳失业保险费。 城镇企业事业单位职工依照自己工资的1％交纳失业保险费。 城镇企业事业单位招用的农民合同制工人自己不交纳失业保险费。 介绍我编辑的低保资料供你参考：低保细说起来字有几大筐，简易慨括几个字。 “经济困难的都可以可以开放低保。 但不一定会有低保，不开放一定没有低保。 “1-6月低保发放终了，留意查收，其他的等等中，有异常的去外地的民政局咨询。 要求知道名单名册以及某人低保状况的，去外地的民政局咨询，由于触及隐私，网上不宜发布。 要求揭发或许揭发或许以为有不合理不合法不公允的或许对低保政策不明白疑问的网友去外地的民政局，由于民政局是控制低保的法定单位，是政策制度的制定者与执行者。 许多网友问低保每个月是多少钱?或许某人的低保是多少钱？低保发放时期？低保类别，等级？钱多少是依据中央财政支出水平，开放人家庭详细的困难水平确定的，没有独一的数字答案，有的会多点有的会少点。 例似乎为低保北京的低保与云南的低保，其低保金额不一样，北京的多，云南的少；同在北京同中央吃低保，其低保金额也不一样，普通困难户的少特困难户的多。 由于低保关键由中央财政开支，各地域开展水平不同，中央财政支出状况不同（有的中央钱多，有的中央钱少），因此各中央的低保政策会有所不同，详细政策咨询外地民政局为准，如类别的划分、补助等级确实定，补助金额的多少，最低生活规范线确实定、低保补助金是依照月发，季度发还是年度发等都需咨询外地民政局为准。 许多网友问中国残疾人的福利是多少？各个地域的残疾人福利都不一样，没有一致的规范，详细的福利讯问外地残联。 有的富有的中央财政支出多，福利会好些，比如深圳一个残疾人一年有1000元左右，有些中央或许一年都没有一分钱。 要说残疾人福利好只要香港了，香港一个残疾人一个月有1万-1万2千左右，比普通打工的还要高，大陆如今基本没法比。 低保是钱，附录网友们对“钱”的评说：甲：钱是个好东西，可以买来全全球的物质需求，也可以用来协助很多人，满足自己的精气需求。 乙：钱也不是个好东西，毁了多少家庭，多少友谊、亲情，钱哪，是杀人不见血的刀！丙：低保钱，会毁了我的尊严，消灭我的奋发图强心，穷我也不要。 不花代价可以得钱，往往会使人为守低保而懒于妥协，致使人永世都贫穷潦倒，永不翻身。 丁：尊严不能当饭吃，低保是不花代价取得的不要钱午餐，不要白不要，能捞就捞，捞不到想方法也要捞。 人那，什么都可以没有，就是无法以没有钱！人那，什么都可以有，就是无法以有病！•••••••••••••••••低保只是保的买米钱，不保吃香喝辣。 更无法能保发财致富。 有疑问你可以向外地民政局咨询或许反响。 只需自己以为生活困难的都可以开放低保。 留意要把困难说够说透，有利于取得审批。 开放是一回事，能否同意低保是另外一回事。 不开放鬼知道你困难。 官方认可的困难，就困难，不困难也困难，将会取得低保补助。 官方不认可的困难，困难也不困难，低保补助同你没缘。 凡是中国公民，只需其家庭人均支出低于外地城乡居民最低生活保证规范，均有从外地人民政府取得基本生活物质协助的权益。 低保是在城市曾经树立了国有企业下岗职工基本生活保证、失业保险和城市居民最低生活保证等三条保证线制度的基础上，树立实行最低生活保证的制度。 目前全国城乡低保对象达7487.4万人，其中城市低保2307.8万人，月规范240元，同比增长7.1%，人均补助水平168元，同比增长15.9%;乡村低保5179.6万人，年规范1136元，同比增长8.8%，月人均补助水平62元，同比增长22%。 向低保审批部门递交开放低保所需资料：一、城市低保1、开放人向户口所在地村（居）委会提出书面开放，要说明以下事项：①开放人及共同生活家庭成员支出状况。 ②已婚子女家庭支出状况。 ③支出状况包括：开放人自己、共同生活家庭成员及已婚子女家庭支出的：工资、奖金、补贴；离退休费、社会养老金、下岗职工生活费、失业金；赡养费、抚（扶）养费支出；各种劳务支出；出租或许变卖家产支出；储蓄存款；其它支出等。 ④家庭财富状况。 包括：房产（套数、修建面积）、车辆、注册企业（含集体工商户）、钢琴、电脑、空调、冰箱、名贵宠物、其他高档电器。 另外注明：能否交纳住房公积金、能否交纳团体所得税。 2、开放人应提供的证件：自己身份证原件、复印件；自己及共同生活家庭成员户口簿原件、复印件；失业证原件、复印件；残疾证原件、复印件；住院病历首页复印件。 3、开放人应提供的证明：自己及家庭成员（包括已婚子女家庭成员）的支出证明。 有任务单位的人员，由所在单位出具支出证明；无任务单位的人员，由社区居委会调查了解后出具支出证明。 二、乡村低保按属地控制准绳，由开放人向户口所在地村（居）委会提出书面开放，开放书要详细说明家庭支出状况，致贫要素。 并提供身份证、户口簿复印件，是残疾人的提供残疾证复印件，因病致贫人员提供近期住院病历首页复印件，开放人提供自己及共同生活家庭成员和已婚子女家庭成员支出证明等资料。 一、乡村低保条件(一）开放乡村低保待遇条件开放乡村低保待遇应同时具有下列条件：1、持有本县农业居民户口。 2、寓居在乡村村组，家庭承包土地的乡村居民。 3、共同生活的家庭成员人均年纯支出和实践生活水平低于外地乡村低保规范（详细讯问外地民政部门）。 （二）开放乡村低保所需的资料1、书面开放书。 2、家庭成员的户口簿。 3、共同生活的家庭成员的合影。 4、土地、山林、水面承包合同或证明。 5、外出务工人员支出证明。 6、离异家庭触及有赡、扶、抚养相关的应提供离婚证明。 7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的支出证明。 8、对休息才干有争议的，需提供有效安康证明。 9、残疾人提供残疾证。 10、审批控制机关要求提供的其他有关资料。 （三）乡村居民家庭纯支出的计算乡村居民家庭纯支出以年为单位启动核算，包括一切家庭成员全年农副业消费的纯支出及其他合法休息，运营所得支出的总和，关键包括：1、种植业、养殖业、手工业及其他消费性支出。 2、批发批发贸易及餐饮业支出。 3、社会服务业外出务工劳务支出。 4、村组群体经济分配支出。 5、因征地、拆迁或其他要素所取得的一次性性补偿支出中扣除房屋重建及简明装修费支出，家庭当年非生活性必需费用支出之后的支出。 6、遗产或财富承袭所得支出。 7、自供自给的实物（以市场多少钱折算）支出。 8、在购置奖券、彩票等有奖销售中所取得的支出。 9、其他应该计算的支出。 （四）有下列状况之一的不予享用乡村低保待遇1、三年内因购置、修建或装修住房（必要的维修除外）形成家庭生活困难的（因拆迁安排购置、修建房并启动简易装修的除外）。 2、好逸恶劳，有承包田（地）且有休息才干但不耕种的。 3、家庭成员有赌博、吸毒行为或许启动高消费文娱活动的。 4、家庭拥用非生活所必需的高档消费品，如汽车、奢饰品及珍贵饰品的。 5、家庭生活水平清楚高于最低生活保证规范的。 6、故弄玄虚骗取乡村居民最低生活保证待遇的。 7、其他法律、法规规则不能享用最低生活保证待遇的。 （五）乡村低保待遇开放审批程序1、开放。 由户主经过村民委员会向寓居生活所在的乡镇人民政府提出书面开放，并提供有关证明资料。 2、初审。 村民委员会收到开放书后，组织村民代表展开民主评议，并对申报对象的家庭状况启动初审，将初审结果在村公示3—5天，并指点其填写《乡村居民最低生活保证待遇开放审批表》，连同开放人提交的全部资料报乡镇人民政府。 3、审核。 乡镇人民政府在校验开放人上报资料完全后，正式受理开放人的开放，立刻组织入户核对，关于契合条件的对象，提出补助意见，由村民委员会启动第二榜公示3—5天，对不契合条件的由乡镇人民政府通知开放人，对契合条件的上报县级审批控制机关。 4、审批。 县级民政部门收到上报开放资料后，立刻组织入户核对、复审，启动依法审批，对契合享用乡村低保待遇的，通知所在村民委员会再次公示第三榜3天，对无异议的对象发给《乡村居民最低生活保证金支付证》及保证金支付存折，对不契合享用乡村低保待遇的书面通知开放人。 附官方说词：目前我国正在积极推行社会救助体系，以便协助更多要求协助的人。 目前我国社会保证体系关键内容包括最低生活保证、医疗救助、住房救助、教育救助等等。 低保是什么？低保即最低生活保证，是指国度对家庭人均支出低于外地政府公告的最低生活规范的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保证制度。 其是我国社会救助关键内容之一，关键目的就是保证国民基本生活。 现行我国低保关键分为城市低保与乡村低保两大类型。 哪些人可以享用低保？依据我国《社会救助体系暂行方法》规则，共同生活的家庭成员人均支出低于外地最低生活保证规范，且契合外地最低生活保证家庭财富状况规则的家庭，可以开放享用低保。 如何开放低保？在我国开放低保手续比拟简易，由家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面开放即可。 经过乡镇人民政府、街道办事处应当经过入户调查、邻里访问等方式对开放人的家庭支出状况、财富状况启动调查核实后，作出审批意见。 契合条件的给予审批，不契合条件的则向开放人说明理由。 如家庭成员开放有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出开放。 低保规范是多少？最低生活保证规范，由省、自治区、直辖市或许设区的市级人民政府依照外地居民生活必需的费用确定、发布，并依据外地经济社会开展水平和物价变化状况适时调整。 不同城市低保发放规范是不一样的（回答疑问者注：你所在地域的规范咨询外地民政局）。 例如广东省按各地生活水平和财政接受才干，将2015年城乡低保最低规范的设立划分为四类地域，第一类地域城市低保与乡村低保都是650元，第二类地域城市低保与乡村低保都是550元，第三类地域城市低保为520元，乡村低保为386元，第四类地域城市低保为410元，乡村低保为260元。 残疾补贴：困难残疾人生活补贴，此前对低保家庭内的重度残疾人依照外地低保规范120%发放低保金，城乡区分发放每月80元和60元的重残补贴金。 非重度残疾人在依据支出补差发放低保金的基础上，再依照低保规范增发20%。 依据此次出台的文件精气，低保家庭内的重度残疾人依照外地低保规范30%－40%发放生活补贴，低保家庭内的非重度残疾人依照外地低保规范25%发放生活补贴，同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保证制度中对残疾人的增发部分补贴。 低保家庭外的无固定支出智力、肢体、精气、盲视力重度残疾人依照外地低保规范100%发放生活补贴，家庭人均支出在外地低保规范2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人依照不低于外地低保规范60%发放生活补贴，同时取消原低保外特殊困难残疾人生活救助金。 重度残疾人护理补贴，城镇、乡村区分按不低于120、80元/月•人的规范发放。 逐年提高，逐渐成功一致城乡补贴规范。 《意见》明白，残疾人两项补贴实行自愿开放、逐级审核、活期复核，按月或按季度于首月10日前由金融机构打卡发放。 有条件的地域可依据实践状况详细划分补贴类别和规范，采取凭据报销或政府购置服务方式发放重度残疾人护理补贴。 低保的取消1、保证对象虚报、隐瞒支出或提供虚伪证明，经查明后取消。 2、保证对象及家庭成员戴金挂玉、饲养宠物等，家庭生活水平清楚高于邻居生活规范的可以取消。 3、保证对象及家人在保证时期，家庭添有高档消费品如彩电、冰箱、洗衣机、移动电话、摩托车、珍贵饰品、空调等，或装修房屋、购置珍贵家用电器、新装固定电话的可以取消。 4、有休息才干且已享用低保待遇的人员，无合理理由拒不参与村级公益性休息的可以取消。 5、保证对象延续三个月不按时支付低保金或无特殊理由请他人替领低保金的可以取消。 6、保证对象及家庭成员与享用低保有不相符的文娱和休闲消费的取消保证资历。 7、已享用低保家庭成员中有赌博、吸毒、嫖娼行为的立刻取消享用资历。 8、低保对象在享用低保时期大办红白坏事，形成社会不良影响的。 9、家庭年内一次性性购置非基本生活必需品金额达300元以上。 有下列状况的或许会遭民政局拒绝审批：1、有儿女做生意,开门铺的.只需你有儿女在乡村做生意,不论是开小卖部还是小药店,只需是做了那么一点生意,不论生意好坏,老人是不能开放低保的,假设是低保,儿女做了生意低保就会被取消.2、儿女在城里买房买车的.假设你的儿女在城里有钱买房甚至还买车,你是开放不到低保的,条件那么好还开放低保叫那些真正贫穷的人,情何以堪.3、由于建房形成家庭贫穷的.如今乡村人都盛行盖房,小洋楼,这无疑是一笔庞大的开支假设由于盖楼房或许儿子结婚形成家庭困难,也是不能享用低保待遇的.4、有地有休息力,但不种地的.这指的是好逸恶劳的农民,邮递但不想处置,厌弃干活累,也不出去打工,没有吃喝,家里穷得叮当响,但关键要素是懒,形这种懒得出格的人,也没有资历享用低保.5、家里有人吸毒赌博或许高消费的,吸毒赌博者都是恶性,也是无底洞由于这些要素形成的贫穷是不值得同情和救助的,假设采用故弄玄虚骗取低保,这也是违法的.6、儿女当干部有赡养才干的.有些儿女,清楚有赡养才干的,但借助职务之便,给父母操持了低保,这都是不支持和被清算的对象.7.拥无机动车辆、船舶和大型农机具的家庭（不含残疾人公用代步车辆）；8.拥有两套以上产权住房并且住房总面积超越外地住房保证规范面积两倍的家庭；9.有高额价值收藏品的家庭；10.家庭成员有出国任务(包括劳务输入)、学习、经商的；11.有经商、办企业或雇佣他人从事各种运营性活动的家庭；12.自费布置子女借读、择校、进入私立学校就读的家庭；13.开放城乡低保之前一年内或许享用城乡低保时期，购置商品房、兴修或许购置非寓居用房、装修住房并且装修水平清楚高于外地城乡低保规范的家庭。 人民日报刊载低保中的经常出现作弊与破绽2014年12月，已有青海、海南、内蒙古3个省份通报2014年清退不合标低保对象超越26万人。 不该“吃”的乱“吃”，一年多查纠150万余人。 青海全省2014年清退不符低保条件的人数占原有低保户总数比例达10%。 估量到往年底，全省城乡低保对象数量将由2012年的63.5万人增加到56.7万人，年可节省财政资金2.2亿元。 违规低保并非一般地域现象。 2013年6月至2014年9月，全国查纠城乡低保错保漏保151.4万多人。 依据相关规则，低保的对象关键是家庭人均支出低于最低生活保证规范的群众，关键是无生活来源、无休息才干、年轻病残等生活终年困难的群众。 但是，就是这些困难群众的一点微薄的生活来源，也被一些“官保保”盯上。 虽然近年来清算力度不时加大，违规低保仍一茬茬地再现。 2013年，内蒙古自治区民政厅共清退不契合条件的低保对象10万余人，其中有少量的“人情保”“相关保”。 9个月后，又有13.9万违规低保被清退。 一些“官保保”更是财迷心窍：河南洛阳市新安县五头镇民政所前所长张景华近日被曝出持有267个存折，全都是从困难群众那里搜集而来，用以并吞包括低保增补资金在内的各类困难群众补贴50余万元。 不少群众不会经常使用存折，把存折放在民政部门托管，给了张景华无隙可乘。 从1997年国务院下发通知要求在全国树立城市低保制度末尾，到如今低保在城市、乡村的片面掩盖，低保制度阅历了10多年的开展，为城市和乡村的许多困难群众织就了一张“温饱之网”。 但是，这本该由困难群众享用的福利，却有不少落入了“官保保”手里，令人痛心。 基层部门“欺上骗下”，“末梢糜烂”频现监管破绽。 2012年，民政部制定了《最低生活保证审核审批方法(试行)》，依据该方法，乡镇人民政府(街道办事处)担任对开放人或许其代理人提交的资料启动审查，并担任将开放资料等报送县级人民政府民政部门审批。 但是，本该起到“承上启下”作用的基层控制部门却在许多“私吞”低保的事情中“欺上骗下”，既当审核的“裁判员”、又当开放的“运发动”。 依据规则，困难群众开放低保的流程大致可概括为群众开放－审查受理－家庭调查－民主评议－审核审批－资金发放－灵活控制。 但是，在这个流程中，经常会出现不严厉依照制度执行的状况，有的只是走走过场，甚至出现窜改、歪曲的现象，繁殖糜烂。 ——不予受理，开放无门。 一些官员为了保证与自己“相关好”的人拿到低保名额，在第一关就“关”住了一些困难群众。 “低保户人选往往在村委会休会讨论前就已确定。 ”海南临高县一位村民说，其他贫穷户即使开放也不会有回音。 ——缺乏调查，公示不明。 部分官员用各种手腕不地下信息，把“背景”藏着掖着。 湖南耒阳长坪乡谭南村原村支书黄国华等人竟窜改民主评议会议记载来选择低保目的的归属；还有一些地域的民主评议会持久以来没有村民代表参与。 ——你来我批，蒙混过关。 一些下级审批部门光实行“从纸到纸”的使命，不深究开放资料的真实性，使得“审批”成了机械运动。 2012年12月至2013年12月时期，浙江温岭一社会救助员应用职务之便，采用冒签他人名字的方式，26次冒领19名补助对象的补助款11万余元，并作为团体经常使用。 而这场骗局，下级部门本只需依据规则实行好审核义务即可掩饰。 ——一保“终”生，较少复查。 依据规则，当家庭人口、支出和财富状况变化时，低保家庭应报告，下级部门应复核。 但是，一些中央并不注重或是刻意无视这种灵活控制，频现“死人吃低保”事情。 2011年，江西省湖口县被曝出某村民过世后依旧“领”了2年的低保金，而其子是外地民政部门干部。 疏通监视机制以清算“官保保”“低保这个事情上，基层干部的权利太大。 ” 中国农业大学[微博]农民疑问研讨所所长朱启臻如此慨叹。 在整个低保政策中，基层干部担负着关键的职责，从而也就拥有着集中的权利。 一些“官保保”玩弄职权，无视规章制度，把国度布置自己控制的低保当做发给自己的“红包”。 一些基层群众把疑问反映上去之后得不到反应，反倒会“惹恼”基层干部，得失相当，因此往往只能敢怒不敢言。 针对低保不公现象，各地屡次展开清算违规低保执行，并集中整改。 记者发现，不少整改任务实践上在原有的低保政策中已有要求，如组织群体会议、远亲低保独自备案等，只是过去没能做到。 但是，集中清算执行并非持久之计，“官保保”依然不时再现。 朱启臻以为，以后的低保流程严重缺乏监视，既没有监视主体也没有监视机制，使得国度补助没有给到应给的补助对象，困难群众的利益难以失掉维护。 调研多地乡村疑问的华中科技大学教授贺雪峰以为，要使得“官保保”疑问失掉长效处置，要求树立疏通的监视渠道，树立完善的信息地下机制。 “监视机制要落到实处，群众的揭发要即时受理，严厉清查相关人员责任，发现一例，查处一例。 ”“可以把权利更多地交给群众。 ”朱启臻表示，对基层干部权利的约束要从基层群众做起，让他们发得了言、见得了文、说得了话。 “要求树立起一套安康的基层群众议事规则，完善监视机制，使低保信息地下透明。 ”低保的法律法规《社会救助暂行方法》第六十六条 违犯本方法规则，有下列情形之一的，由下级行政机关或许监察机关责令矫正；对直接担任的主管人员和其他直接责任人员依法给予奖励：（一）对契合开放条件的救助开放不予受理的；（二）对契合救助条件的救助开放不予同意的；（三）对不契合救助条件的救助开放予以同意的；（四）暴露在任务中知悉的公民团体信息，形成结果的；（五）丧失、窜改接受社会救助款物、服务记载等数据的；（六）不依照规则发放社会救助资金、物资或许提供相关服务的；（七）在实行社会救助职责环节中有其他滥用职权、玩忽职守、秉公作弊行为的。 第六十七条 违犯本方法规则，截留、挤占、挪用、私分社会救助资金、物资的，由有关部门责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接担任的主管人员和其他直接责任人员依法给予奖励。 第六十八条 采取虚报、隐瞒、伪造等手腕，骗取社会救助资金、物资或许服务的，由有关部门选择中止社会救助，责令退回合法失掉的救助资金、物资，可以处合法失掉的救助款额或许物资价值1倍以上3倍以下的罚款；构成违犯治安控制行为的，依法给予治安控制处分。 第六十九条 违犯本方法规则，构成罪恶的，依法清查刑事责任。 低保户死亡政策：从《关于进一步深化殡葬革新规范殡葬控制任务的通知》查询到，基本殡仪服务内容包括遗体接运（含抬尸、消毒）、寄存（含冷藏）、火化和骨灰寄存等服务，其服务执行民政部《殡仪应酬服务》、《遗体保管服务》、《遗体火化服务》、《骨灰寄存服务》等服务规范。 “比如免除普通殡葬车遗体接送费用、三天内普通冷藏柜遗体寄存费用等。 ”对低保户可以减免。 减免的操持程序：契合减免政策的亲属，向死者户籍所在地民政办开放，按要求提供死亡证明、低保证等相关资料。 报经区县民政局审批后，到殡仪馆操持基本殡葬服务费减免手续。 关于廉租房（低保房）政策资料：低保房是百姓社会的行动语，指代廉租房（或公共租赁房）和经济适用房两种社会福利性住房。 廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向契合城镇居民最低生活保证规范且住房困难的家庭提供社会保证性质的住房。 廉租房的分配方式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅。 依据住房和城乡树立部、财政部、国度开展和革新委员会结合印发的《关于公共租赁住房和廉租住房并轨运转的通知》（建保〔2013〕178号）的规则，从2014年起，各地公共租赁住房和廉租住房并轨运转，并轨后统称为公共租赁住房。 经济适用住房是指依据国度经济适用住房树立方案布置树立的住宅。 由国度一致下达方案，用地普通实行行政划拨的方式，免收土地出让金，对各种经同意的不要钱实行减半征收，出售多少钱实行政府指点价，按保本微利的准绳确定。 由于是社会福利性住房，因此两种住房的开放均需到达一定资历，由政府部门审批、摇号后取得。 在新增城乡低保审办环节中，严厉执行“三书、四表、两记载”制度。 三书：是指开放人低保开放书，开放人家庭支出、财富状况的承诺书，开放人家庭经济状况核对授权委托书。 三书的目的是进一步明白在开放人授权的状况下民政部门启动信息比对。 民政部门掌握开放低保家庭成员的支出状况和财富状况，在了解开放人家庭经济状况的同时，也对开放人的诚信申报启动评价。 四表：是指开放人家庭经济状况核对表、最低生活保证审核审批表、远亲属备案表、低保对象灵活控制表。 四表的目的是对契合低保条件的开放对象，在家庭经济状况核对状况、远亲属能否有民政任务人员状况、家庭成员经济条件变化状况启动备案，程序完全后审批。 两记载：一是指民主评议记载。 需村代表、民政助理、乡镇分管指导、乡镇关键指导组成的低保评议小组签字的记载；二是公示记载：是指乡镇对评议的结果在村级、乡镇清楚位置公示，要有图片。 除此之外还要有开放人的支出证明、土地证明、休息才干鉴定。 低保开放书范文低保开放书××镇××村(居)委：开放人×××，性别(男、女)，××××年×月××日出生，汉族，身份证号码×××××××××;妻子×××，女，××××年×月××日出生，汉族，身份证号码×××××××××，本家庭户籍为××市(县)××镇(乡),现常住××市××镇(乡)×村(居)×组。 现因×××××××××××××。 目前家庭月(年)支出仅××元，致使家庭异常困难，月(年)支出还不能维持基本生活，生活十分宽裕。 为此，需开放(城市)乡村最低生活保证待遇,以处置目前基本生活遇到的困难，望同意!特此开开放放人：×××开放日期:× 年× 月×日

华为控制层娄鹏,老家是河南南阳，如今辞职去了香港

状况当事人清楚，去咨询当事人，我的回答你不一定满意的。 介绍我编辑国际辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是休息者向用人单位提出解除休息合同或休息相关的行为。 休息者提出辞职，不要求用人单位的赞同容许。 假设你真想辞职走人，实习期提早3天，非实习期提早30天递交辞职通知书给用人单位，到时刻用人单位批与不批，赞同与不赞同你都是叫依法走人，由此惹起的结果与你有关。 ★　辞职普通有三种情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍一是依法立刻解除休息相关（编者令名加快辞职），如用人单位对职工有暴力或要挟行为强迫其休息、不按合同商定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除休息合同的要求；二是依据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提早30日以书面方式通知用人单位解除休息合同；三是向用人单位提出开放（编者令名协商辞职），双方协商分歧解除合同。 （注：辞职通知书建议最好经过快递公司或许邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保管证据。 ）★ 关于工资疑问的论述：员工为公司任务，付出了休息，公司应该为员工支付相应的休息报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以揭发。 1、向外地休息监察部门揭发，或拨打热线。 2、去人力资源与社会保证局开放休息仲裁。 3、去外地人民法院打官司，开放支付令。 依据《工资支付暂行规则》第七条 工资必需在用人单位与休息者商定的日期支付••••••。 第九条 休息相关双方依法解除或终止休息合同时，用人单位应在解除或终止休息合同时一次性付清休息者工资。 第十八条 各级休息行政部门有权监察用人单位工资支付的状况。 用人单位有下列损害休息者合法权益行为的，由休息行政部门责令其支付休息者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或许无故拖欠休息者工资的;(二)拒不支付休息者延伸任务时期工资的;(三)低于外地最低工资规范支付休息者工资的。 经济补偿和赔偿金的规范，按国度有关规则执行。 ★　《休息合同法》的相关法规第三十条 用人单位应当依照休息合同商定和国度规则，向休息者及时足额支付休息报酬。 用人单位拖欠或许未足额支付休息报酬的，休息者可以依法向外地人民法院开放支付令，人民法院应当依法收回支付令。 第七十七条 休息者合法权益遭到损害的，有权要求有关部门依法处置，或许依法开放仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由休息行政部门责令限期支付休息报酬、加班费或许经济补偿；休息报酬低于外地最低工资规范的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向休息者加付赔偿金。 ★休息者离任或许和用人单位解除休息合同,依照《休息合同法》通常有如下状况：1、用人单位存在《休息合同法》38条的状况，休息者书面提出解除休息相关后可以立刻走人不要求用人单位的同意，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每任务1年支付1个月工资）及操持离任手续等；2、依据《休息合同法》37条，休息者提早30天提出的书面离任，不要求用人单位同意就可以离任。 其中，试用期提早3天书面提出；用人单位有义务结清工资操持离任手续。 3、用人单位也不存在《休息合同法》38条的状况，休息者直接提交辞职信就走人，给用人单位形成的直接经济损失、招聘该休息者发生的费用，用人单位可以要求休息者承当。 第三十七条　休息者提早三十日以书面方式通知用人单位，可以解除休息合同。 休息者在试用期内提早三日通知用人单位，可以解除休息合同。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，休息者可以解除休息合同：（一）未依照休息合同商定提供休息维护或许休息条件的；（二）未及时足额支付休息报酬的；（三）未依法为休息者交纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违犯法律、法规的规则，损害休息者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规则的情形致使休息合同有效的；（六）法律、行政法规规则休息者可以解除休息合同的其他情形。 用人单位以暴力、要挟或许合法限制人身自在的手腕强迫休息者休息的，或许用人单位违章指挥、强令冒险作业危及休息者人身安保的，休息者可以立刻解除休息合同，不需事前告知用人单位。 第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向休息者支付经济补偿：（一）休息者依照本法第三十八条规则解除休息合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规则向休息者提出解除休息合同并与休息者协商分歧解除休息合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规则解除休息合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规则解除休息合同的；（五）除用人单位维持或许提高休息合同商定条件续订休息合同，休息者不赞同续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规则终止固活期限休息合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规则终止休息合同的；（七）法律、行政法规规则的其他情形。 第四十七条　经济补偿按休息者在本单位任务的年限，每满一年支付一个月工资的规范向休息者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向休息者支付半个月工资的经济补偿。 休息者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府发布的本地域上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的规范按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超越十二年。 本条所称月工资是指休息者在休息合同解除或许终止前十二个月的平均工资。 第五十条　用人单位应当在解除或许终止休息合同时出具解除或许终止休息合同的证明，并在十五日内为休息者操持档案和社会保险相关转移手续。 休息者应当依照双方商定，操持任务交接。 用人单位依照本法有关规则应当向休息者支付经济补偿的，在办结任务交接时支付。 用人单位对曾经解除或许终止的休息合同的文本，至少保管二年备查.★关于单位解雇员工的相关规则单位双方面解除休息相关是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。 协商不成，到休息监察部门揭发或开放休息仲裁维权。 解除休息相关，用人单位应当提早30天书面通知休息者，否则要求支付一个月的代通知金1，没签休息合同，休息者有权要求签无固活期限休息合同，并有权要求单位支付双倍工资；2，《休息合同法》第四十八条　用人单位违犯本法规则解除或许终止休息合同，休息者要求继续实行休息合同的，用人单位应当继续实行；休息者不要求继续实行休息合同或许休息合同曾经不能继续实行的，用人单位应当依照本法第八十七条规则支付赔偿金；第八十七条　用人单位违犯本法规则解除或许终止休息合同的，应当依照本法第四十七条规则的经济补偿规范的二倍向休息者支付赔偿金。 3，解除休息相关，用人单位应当提早30天书面通知休息者，否则要求支付一个月的代通知金；4，休息者有权要求单位补缴社会保险；5，休息者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；6，用人单位不支付的，可以向休息监察部门揭发，必要时，也可以直接开放休息仲裁，保养合法权益。 假设没有签署休息合同，休息者有权要求签无固活期限休息合同，并有权要求单位支付双倍工资。 附录：★ 怎样写辞职书辞职开放通常由标题、称谓、注释、结语、署名与日期五部分构成。 1、　标题在辞职信第一行正中写上辞职信的称号。 普通辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。 标题要醒目，字体稍大。 2、称谓要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或指导人的称号或姓称号呼，并在称谓后加冒号。 3、　注释注释是辞职信的关键部分，注释内容普通包括三部分。 首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次叙说递交书信辞职的详细理由。 该项内容要求将自己有关辞职的详细状况逐一罗列出来，但要留意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要写出自己递交辞职信的决计和团体的详细要求，希望指导处置的疑问等。 4、开头开头要求写上表示敬意的话“此致行礼”，意思十分明白：在此给您行礼。 5、　落款辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的详细日期。 留意忌讳1、不要说下属坏话。 假设你以为有必要向控制层反映一下下属的疑问，要尽量以委婉的言辞行动提出。 2、不要满纸埋怨，抨击公司制度。 3、不要指摘同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 写作要求1．态度诚实、措辞委婉。 2．不要批判对方。 3．委婉性。 4．繁复性。 5、请务必经常使用亲笔签名，而且签名要尽量刚毅，并写好日期。 ★　万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏▶　1、尊崇的指导们：言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。 夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济情势，可谓哀鸿遍野，生灵涂炭，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不由联想自身处境，不胜伤悲呼！司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，贫贱不求闻达，但求温饱以残。 然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社任务至今，已一载缺乏，几度春秋几度冬夏，光阴流逝过三百余个日日夜夜。 想现在，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展志向，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，一举两得之策，岂不爽哉？惜，一年光阴，吾不只未大展身手，且囊中羞怯，债台高筑，恶衣菲食，根绝聚会。 众好友离去者，有之；轻视者，有之；唾弃者，有之。 皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。 司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。 众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。 ”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；但是，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。 夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力缺乏，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。 人之立于当世，需一无所长，司某自视甚低，不敢自称才疏学浅，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，屡屡扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。 何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。 惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。 夫今每日之任务唯“清洁”二字……即清扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“指导”之间。 日复一日，月复一月，授命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懒散……今扶膝自叹，何等悲哉！桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。 年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！所得——物质上：任务十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某处置温饱，更何谈穿衣游玩，过质量生活；精气上：备受打击煎熬，一年来新掌握一无所长，即清扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。 故使其当年年少轻狂之心瞬间衰老，再无生机；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱疑问，然随物价飞涨，此疑问之处置亦无法得。 所失——失去了时期、糜费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。 然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压制之至，力固至今，独一故也：在等候传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，真实不幸，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。 夫数千外债亦有望归还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其性能：湮没梦想、湮没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。 故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。 言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！今恳请开通之指导支持低微无能之员工司某人辞职，不胜感谢！年*月*日▶　2、　余今请辞，心有戚戚焉。 昔天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。 寒窗十余载，稷下 情正浓。 一朝学成，西南而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。 求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。 不觉春去秋来，寒暑相易，白云苍狗，沧海沧海，十五年光阴转眼即逝。 然书生意气，求之靡途。 胸中所志，块垒难消。 羁索牵绊，恍然若失。 口腹之欲，自役徒然。 生生所资，未见其术。 仕道官途，皆为浮云。 恺悌小人，神所劳矣。 风雨如晦，锦鸡独鸣。 归欤之情，眷然何以自处？自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。 虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。 尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。 时辰自省，经常醒悟，然朝悔其行，夕则复然。 长此往复，不胜其烦。 观人情厌恶，人世冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。 《诗》曰：营营青蝇，止于樊。 岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。 岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。 往者无法谏，来者尤可追。 欲效接舆醉，狂歌五柳前。 归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。 归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！丙申甲午***顿首。 ★　3、其他奇葩辞职信：▶①、天气太冷，起不来。 ▶②、外面全球那么大，我想出去看看。 ▶③我累了，不想干了。 （编者评语：这三封辞职通知书，简易、易学、易仿、加快搞定，不需才气，不费思费心。 ）★　辞职留意操持下列事项的论述：1、交接事项。 2、还清公司一切的东西（包括支付要出借的、申领的备用金等），要回属于自己团体的一切东西3、核对好离任当月的考勤以及结清工资。 4、支付人事部门的离任档案，包括离任证明、社保交纳凭证、公积金金龙卡和务工失业注销证（有就支付，没有就不领）。 5、找到下家单位后，同地域可以继续交纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离任的这家单位的），要求开企业公积金接纳函给上一家单位操持公积金转移。 有人事档案的话，到下一家单位也是要操持接纳的。 6、保管好你的休息合同，以后操持退休的时刻用失掉。 ★ 关于智能离任的论述：依据《关于智能离任与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处置私自离任职工疑问的复函》(劳办发[1993]68号)规则:智能离任指职工终止休息相关时不实行解除手续，私自出走离岗，或许解除手续没有操持终了而分开单位。 智能离任的职工须承当违约责任，并且新录用智能离任的职工的用人单位，对原用人单位形成经济损失的，应承当连带赔偿责任。 这里要求留意的是，依据有关停薪留职的文件规则，假设职工要求停薪留职，但未经企业同意而私自离任的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位任务，又未操持辞职手续的，企业有权按智能离任处置。 按智能离任处置是用人单位的行为。 按有关行政复函规则，这里讲的按智能离任处置，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规则，对其做出除名处置。 为此，因按智能离任处置出现的争议，应按除名争议处置。 企业不得因职工私自离任而对其本单位的家眷采取解雇等惩罚性措施。 企业作出牵连私自离任职工家眷的规则是不契合国度休息控制政策的，因此也不能作为休息仲裁的依据。 ★　在回答辞职疑问时刻发现多有网友问及老板扣押或许拖欠工资怎样办？论述于下：用人单位是不能随意克扣休息者工资的，用人单位无故克扣休息者工资，休息者可以向外地的休息监察部门揭发或许开放休息仲裁。 一、假设是给用人单位任务，有两个途径可以要求支付工资：1、休息者可以到外地休息局休息监察揭发；优势：方式简易。 缺陷：各地执法力度或许不是很大；2、可以到外地休息局（人力资源和社会保证局休息争议仲裁委员会）开放仲裁，要求支付工资。 假设未签署休息合同，可以要求支付未签署休息合同的双倍工资。 假设是以拖欠工资提出的解除休息相关，还可以要求支付经济补偿金。 优势：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且普通都可以最终处置；缺陷：开放休息仲裁就是打休息官司，程序稍多，要求专业人士指点。 二、假设是给团体任务，不算休息相关，可以直接去法院起诉该团体老板，要求支付休息报酬。 《休息争议调停仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与休息者出现的下列休息争议，适用本法：（一）因确认休息相关出现的争议；（二）因订立、实行、变卦、解除和终止休息合同出现的争议；（三）因除名、解雇和辞职、离任出现的争议；（四）因任务时期、休息休假、社会保险、福利、培训以及休息维护出现的争议；（五）因休息报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等出现的争议；《休息法》第五十条　工资应当以货币方式按月支付给休息者自己。 不得克扣或许无故拖欠休息者的工资。 《工资支付暂行规则》第十八条　各级休息行政部门有权监察用人单位工资支付的状况。 用人单位有下列损害休息者合法权益行为的，由休息行政部门责令其支付休息者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或许无故拖欠休息者工资的；（二）拒不支付休息者延伸任务时期工资的；（三）低于外地最低工资规范支付休息者工资的。 经济补偿和赔偿金的规范，按国度有关规则执行。 ★　关于失业金疑问论述：依据《失业保险条例》第十七条规则：失业人员失业前所在单位和自己依照规则累计缴费时期满1年缺乏5年的，支付失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时期满5年缺乏10年的，支付失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时期10年以上的，支付失业保险金的期限最长为24个月。 重新务工后，再次失业的，缴费时期重新计算，支付失业保险金的期限可以与前次失业应支付而尚未支付的失业保险金的期限兼并计算，但是最长不得超越24个月开放资历1、具有下列条件的失业人员，可以支付失业保险金，并同时按规则享用其他各项失业保险待遇：(1) 依照规则参与失业保险，所在单位和自己已依照规则实行缴费义务满1年的;(2)非因自己志愿终止务工的;(3)已依法定程序操持失业注销的;(4)有求职要求，情愿接受职业培训、职业引见的。 2、休息者非因自己志愿终止务工详细包括下列情形：(1)终止休息合同的;(2)被用人单位解除休息合同的;(3)因用人单位不按规则提供休息条件，提出解除休息合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或许限制人身自在等手腕强迫休息，提出解除休息合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或许不按规则支付延伸任务时期休息报酬，提出解除休息合同的;(6)因用人单位低于外地最低工资规范或许群体合同商定的工资规范支付工资，提出解除休息合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除休息合同的;(8)因用人单位未依法交纳社会保险费，提出解除休息合同的;(9)法律、法规另有规则的。 失业保险金申领发放方法有下列情形之二的，中止支付失业保险金，并同时中止享用其他失业保险待遇。 （一）重新务工的；（二）应降服兵役的；（三）移居境外的；（四）享用基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或许被休息教养的（六）无合理理由，拒不接受外地人民政府指定的部门或许机构引见的任务的。 支付程序用人单位为休息者交纳失业保险后，休息者离任后可以开放支付失业保险金，详细条件和程序如下：①非自己志愿终断务工(即公司解除或终止休息合同)并有求职要求，（须提供用人单位解雇的证明） ②交纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止休息合同后60天之内前来操持一、参保单位出具两份《解除(终止)休息相关证明书》，一份交失业保险中心，一份交休息保证局休息争议仲裁委员会备案。 二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)休息相关证明书》对状况启动严厉的调查核实(失业人员带上与单位签署的休息合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领注销表》和1份《失业求职注销表》。 三、失业人员仔细填写好《失业保险申领注销表》的正面一切栏目，反面的计生相关接受单位意见处空格请到自己户口所在地的计生相关接受单位盖章。 仔细填写好《求职注销表》。 注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在乡村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。 居委员、村委员、社区的计生办章均不契合要求。 四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。 休息者契合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级休息保证部门操持支付失业保险金。 ★ 关于随意调动职工任务岗位的论述：调动任务岗位。 假设你的休息合同中有任务岗位的商定，单位若想调动你的岗位，必需经过你的赞同，否则视为违约。 假设仅仅是一种概括性的商定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原任务的理由。 假设强迫性的调动任务岗位，你可离任并要求单位给你赔偿。 单位直接解雇你，你可以要求违法解除休息合同的经济赔偿金等。 ★　关于五险一金的论述：1，关于五险一金，依据《休息法》和《社会保险法》的相关规则，用人单位为休息者交纳社会保险是用人单位的法定义务，清楚具有国度强迫性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承当该项法定义务。 2，社会保险的交纳是由用人单位和休息者共同来承当的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和休息者共同承当的，生育险和失业保险是由用人单位承当的，其中养老保险用人单位要求承当13%，休息者要求承当8%，医疗保险用人单位承当6%，员工团体承当2%，失业保险用人单位承当2%，员工团体承当1%；3，关于单位拖缴五险一金的，属于违犯“休息合同法”的规则，休息者可以主张补缴五险一金，也可以向外地的社保部门启动揭发，由外地的社保征收机构责令用人单位限期交纳或补足。 用人单位逾期仍未交纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可开放县级以上传政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。 用人单位账户余额少于应当交纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签署延期缴费协议。 ★关于没有与用人单位签合同的论述：用人单位不与职工签合同的，违饭了现行实施的《休息法》《休息合同法》。 通常依据：《休息合同法》第十条　：树立休息相关，应当订立书面休息合同。 已树立休息相关，未同时订立书面休息合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面休息合同。 用人单位与休息者在用工前订立休息合同的，休息相关自用工之日起树立。 解读：树立休息相关的独一规范是实践提供休息，不论休息者能否签署了书面休息合同，将遭到同等的维护。 书面休息合同签署在前，实践用工在后的，休息相关自实践提供休息之日起树立；实践用工在前，签署书面休息合同在后的，休息相关早于书面休息合同树立，休息相关的树立不受未签署书面休息合同的影响。 （1）书面休息合同是休息合同独一合法方式，不供认行动休息合同，达成行动休息合同的，视为未签署休息合同；（2）休息相关一经树立，应当签署书面休息合同，应当在一个月内订立书面休息合同；（3）用人单位自用工之日起超越一个月，但不满一年未与休息者订立书面休息合同的，应当向休息者每月支付二倍的工资。 ★关于单位扣押金、保证金或许其它证件东西的论述：单位扣押金、保证金或许其它证件东西的的行为是违法行为。 理由依据：《休息法》第九条用人单位招用休息者，不得扣押休息者的居民身份证和其他证件，不得要求休息者提供担保或许以其他名义向休息者收取财物。 对违犯以上规则的，休息者可向公安部门和休息部门揭发，两部门应责令用人单位立刻将其退还给休息者自己。

严重同质化的保险市场怎样打败竞争对手

一、我国保险市场存在的疑问。 虽然保险业坚持较快的开展速度，但与国民经济开展相比还存在很多缺乏之处。 关键表现如下：1、保险市场正确需求缺乏和错误需求众多同时并存。 目前，由于我国经济社会开展水平的限制，许多人对保险的关键性看法缺乏，或许以为自己不会出现事故、或许以为保险公司是赚钱为目的，保险实践并没有什么优势，没有充沛看法到保险是转移和分散风险的手腕，对任务和生活中的人身与财富风险看法缺乏，缺乏风险防范看法，这造成对保险的正确需求缺乏。 同时，很多人又错误地以为保险可以赚更多的钱，可以令人暴富，或许把保险单纯地当作投资手腕，无视了保险产品的实质特征。 2、保险市场有效供应缺乏。 有效供应缺乏关键表如今：供应主体少、垄断水平高、保险商品少，且不对路。 目前中国人寿保险公司与财富保险公司总共缺乏100家，而中国人民保险公司、中国人寿保险公司和中国安康保险公司占中国保险市场份额的70%—80%，其他保险公司所占的市场份额仅为20%左右，这说明中国保险市场属于寡头垄断型保险市场。 由于垄断水平高、有效竞争缺乏，造成险种少、保险产品同质化严重、服务质量优良。 一方面有些保险产品供不应求；另一方面，有些保险产品过剩。 3、保险市场的法律法规体系不完善。 我国保险祛律法规体系曾经初具规模，基本涵盖了保险合同行为、保险运营和监管的各个环节。 保险运营和保险监管基本上做到了有法可依，一定水平上树立了顺应我国保险通常的法律法规体系。 保险监管机构的严厉执法关于规范保险运营行为、提高保险的运营控制水平、维护保险活动当事人的合法权益、增强和改善保险监管具有关键意义，有利地推进了保险事业的安康开展。 但我国保险立法还存在一些缺乏之处。 表现为：（l）法规体系的层次不高。 我国目前仅有一部保险法律，少量指点保险运营和保险监管的规范属于规章和普通规范性文件，低层级的法规影响了对保险市场启动规范的威望性。 当与别的相关法律出现抵触时，就不能适用专为保险市场制定的法规，这将影响到保险市场的调整。 （2）部分法规不能顺应保险市场创新和开展变化的要求。 目前，针对保险市场开展中出现的一些新状况和新疑问，有的还缺少相应的法律法规加以调整。 特别是对保险市场的一日千里的业务创新，缺乏预见性，有时存在一管就死、一放就乱的现象。 随着保险业内外状况的变化，一些规则已不能顺应保险实践的要求，与保险市场开展相脱节，一些新的保险违法行为缺乏相应的法律予以规则，原有的相关规则要求加以修正。 （3）部分法律法规与上位法相抵触，比如某些监管方面、市场准人方面的规则，实践上与保险法或其他法律相抵触。 监管部门存在扩权激动，造成保险市场的规范和开展存在阻碍。 同时，一些法律法规过于教条，缺少可操作性，要求制定相应的实施细节。 4、市场竞争不充沛。 行业内的恶性竞争成为我国保险市场的普遍现象，为了到达加快增长的目的（有些保险公司制定开展方案时没有充沛思索到市场的实践状况），很多保险公司都或多或少地经过高返还、高手续费、提高保证范围等手腕在市场上争揽客户。 这种不计结果的竞争行为不只造成保险公司运营本钱不时上升、运营风险日益加大，而且破坏了市场次第，影响了保险公司的信誉。 5、保险市场主体存在很多疑问。 首先，很多保险公司虽然注重服务，但服务质量不高，企业与客户之间没有良好的沟通渠道，在服务内容、方式、方式上还存在很多疑问。 其次，公司违规现象严重，故弄玄虚的现象屡禁不止，有些保险公司私自提高或降低费率，扩展承保责任，参与无赔款返还，超规则参与保险代理手续费，未经监管部门同意私自开设新的保险种类。 再次，资金运用状况不理想。 目前，我国保险公司投资渠道狭窄，资金运用机制简易，以银行渠道为主。 19%以来，迫于通货紧缩及其预期的压力，中央银行延续8次降息，银行存款年收益率只能保证在2%—3%左右的水平，而许多寿险公司前些年推出的保单报答率却高达9%左右，保险公司尤其是寿险公司构成清楚的利差损（保费收人与资金运用收益率）。 资料显示：2002年保险公司的资金运用收益率为3.14%，低于2000年的3.59%和2001年的4.3%，2003年保险公司总资产中银行存款高达50%。 6、保险中介市场发育缺乏。 我国的保险中介机构的业务规模、市场位置等都处于起步阶段；保险中介市场目前开展还很不规范；保险中介市场占有率过低，在我国保险市场上应有的作用还没失掉充沛的发扬等等。 虽然近两年我国保险中介队伍迅速扩张，但市场现存的不谐和现象仍遭到了各方面的注重，在开展中寻求打破也成为以后我国保险中介市场安康开展急需处置的疑问。 据统计，我国保险业务来源有74.5%是经过保险中介，但关键是经过保险营销员和银行等机构的兼业代理，保险专业代理机构占有率较低。 其中，我国保险经纪公司在财富险业务来源中占有的比重还缺乏3%，寿险所占比重则更低，而在西方一些保险业较为兴旺的国度，这一比例已接近80%。 另外，保险中介自身开展的不规范和创新力度的缺乏，也是形成我国保险中介市场占有率较低关键要素。 一方面，我国有些保险中介机构还存在私自扩展承保范围等不规范的现象，理赔时公估机构很难站在中立的角度，保险中介机构和保险公司之间手续费结算不规范等。 这些都不同水平地给保险市场形成不良影响；另一方面，我国保险中介机构涉足的业务大多与保险公司的业务堆叠，中介机构对新范围开拓力度相对缺乏，市场定位不准确。 保险市场存在的疑问处置方法：1、增强对保险业的正确宣导。 保险在我国革新开放后真正走进人们生活的时期还很短，加之我国经济社会开展水平还很不平衡，全体教育水平比拟落后，人们风险看法不强，有的还没有从过去方案经济时代对国度、组织的依赖看法中摆脱出来，没有看法到保险的关键意义和风险防范的必要性。 同时，由于部分保险机构和保险从业人员出于利益驱动，对保险业、保险产品做了一些虚伪宣传甚至有意误导，很大一部分人又往往把保险产金融与投资就会发生许多纠纷，保险市场次第因此被扰乱。 要处置这个疑问，在增强对保险业监管的前提下，治标性的措施在于提高全社会对保险的正确看法，保险监管部门、保险业、社会各界都要增强对保险相关知识的正确宣导，充沛说明保险在市场经济中的关键作用和意义、特征，廓清对保险的错误看法。 在加大对保险市场违法违规行为打击力度的同时，提高人们对保险误导和诈骗宣传的区分才干。 2、促使保险企业树立信息披露制度。 由于在信息缺乏披露的状况下，被保险人很难对保险公月的财务虚力·资信等级、运营状况、服务质量和开展前景做出正确的评价，这样出现被保险人方面的信息不对称。 所以要求保险公司对保险需求者披露有关信息，包括企业的运营状况、条款的详尽信息（尤其是新型寿险产品）。 同时保险监管部门也应增强对保险行业外部信息的地下，树立保险从业人员（包括代理人和保险机构初级控制人员）的信息库，以利于社会查询。 在的资源集合体，这些资源是同某种耐久性的丽占有分不开的，而该种网络是大家都熟习的，失掉公披露的方式：（l）树立地下的信息载体，如报纸、网站等，由监管部门发布行业外部的一些信息；（2）树立规章制度，引导保险企业活期经过媒体披露企业的灵活；（3）树立完善的评级制度，促进设立评级机构，对保险企业的资产规模、财务稳健性、运营控制和信誉等方面启动评价，并对外发布。 3、完善相关的法律法规，为树立保险市场营建良好的法律环境。 完善的保险法规体系是一国保险市场安康开展的保证。 经过立法，使我国保险机制在树立的初始阶段就纳人法制化的轨道，以成功法律法规框架范围内的规范操作和安康开展。 目前，针对我国保险市场信息不对称，违规操作严重，在一定水平上存在品德风险的状况，要求尽快出台《中国保险监管基本法》、《保险信誉评价法》等保险监管法律体系，从而使我国的保险监管真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，保证保险信誉机制发扬作用。 4、重建保险市场的社会诚信。 保险合同是涉信合同，对诚信要求很高。 目前，国际全体社会信誉文明制度的缺失曾经成为市场经济进一步开展的瓶颈之一，诚信疑问惹起了全社会的关注，从而在各个层面上掀起了重建社会诚信体系的浪潮。 从市场运营的实质去了解，信誉或诚信其实是一种“社会资本”，后者的含义是指实践或潜认的一种体制化的网络。 显然，依照这一定义，诚信所具有的特征应该是一种失掉社会化公认的、较常年的、但又要求不时启动保养与投人的资源集合体。 在以贯彻“最大诚信”为首要准绳的保险业中，诚信的关键意义在于它提供了保险业运营的一种竞争力要素，即内嵌在产品服务之中、基于共同利害相关的取向而将给公司运营带来继续利润源的一种投人。 我们以保单的买卖事项为例启动剖析，投保人购置的是一种承诺，用如今确定的支付（保费）来换取未来不确定事故出现时的给付（保险补偿）。 从投保人的角度来看，可以保证其买卖合法性的依据在于保单这一契约，保单法律契约的面前，尤其是跨越相当长时期段的买卖承诺赖以成功的基础就是其中内嵌的社会诚信资本要素。 显然，在诚信这一社会资本要素的维持环节中，它所依靠的一集体制化网络的有效运营包括了保险监管部门、保险运营机构与广阔保险利益相关人的不时投人与精心保养。 这种投人既包括法律与政策威慑下的影响，也融合了各种社会习俗的良好次第与气氛，甚至包括社会观念与看法的普及。 5、规范保险中介市场。 提高保险市场集约化运营的水平。 集约化运营的外延关键体如今保险公司与保险中介公司之间的业务分工。 首先要加大各保险公司的体制革新力度，自创国外同行的先进阅历，转变业务运营观念，逐渐将那些应由保险中介公司承办的业务剥离出来，交由保险经纪公司、保险公估公司和保险代理公司去做，如英国，独立的保险经纪公司有3000多家，各种直接保险经纪人和再保险经纪人达7万多人。 在美国，保险经纪公司有170多家，独立经纪人控制着保险市场份额的巧％左右。 在美国和日本，保险公估人运营的理赔和承保公估业务占整个保险人理赔和风险评价业务的80％以上。 在我国香港，其所占比重更是高达90％以上。 这样何以放慢保险公司集约化运营的步伐的经济开展么势，以顺应专业化运营和社会化分工，为保险中介业的开展提供空间。 其次要充沛发扬保险中介公司的专业化优势，设身处地地为保险公司着想，经常给被保险人启动风险控制的培训，将风险出现的事故率控制在最低水平，只要这样才干使保险公司欢迎和接受保险中介公司，携手并进，共同开展我国的保险事业。 做到这一点要增强中介机构人员的素质培育，经常地启动政治品德教育，同时做到实际为保险公司和投保人利益着想。 6、规范保险监管程序，制定迷信的监管内容。 保险市场和其他金融市场一样，监管的意义比其他行业和市场要显得关键得多。 在我国，保险业的正式监管部门—中国保险监视控制委员会（CIRC）直到1998年才正式成立，此前的监管职责不时由央行承当。 由于我国保险监管部门成立的时期短，监管阅历和对保险市场的看法并不充沛，加上监管机构的行政化、官僚化看法还很浓，存在着监管程序不规范、监管内容不迷信、不顺应保险业这一新兴市场加快开展的需求等疑问。 另外，某些监管机构和部门还存在权利泛化的倾向，对保险市场的一些没有必要监管的疑问抓住不放，给保险市场的进一步开展形成阻碍。 同时，某些监管内容新鲜过时，客观上使保险市场不得不采用迂回、甚至违规的方法启动回应，影响了保险市场的正常运转。 另外，对应当及时发现和监管的疑问，目前的监管有时并不到位，也使得保险市场的一些疑问没有失掉正确处置，留上风险和隐患。 因此，应当下鼎力气研讨制定规范的监管程序和迷信的监管内容。 比如，可以思索依据目前的保险市场现状，将偿付才干监管和行为监管一同作为监管中心，并由此动身来设计监管程序、制定监管内容，使监管程序规范化，监管内容迷信化，既可以约束监视者，又使得保险市场能够对监管有明白的预期，从而调整市场运转行为、促进市场的安康开展；同时，增强对监管内容的研讨，确保监管在维护投保人、被保险人利益的同时，能够促进保险市场规范运转和加快安康开展。

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