继党委书记后 在任1年多时期… 王廷科辞任中国人保董事长 (党委书记卸任后还是不是党委委员)

王廷科辞任董事长。

9月6日，中国 人民保险集团股份有限公司（以下简称：中国人保）公布关于董事长辞任的公告称，中国人保董事会收到王廷科的辞呈。王廷科因任务要求，辞去公司行动董事、董事长及董事会战略与投资委员会主任委员等职务。该辞任自2024年9月5日起失效。

图：中国人保公告

上个月王廷科已不再担任该集团党委书记，王廷科担任集团党委书记、董事长仅1年多时期。

8月17日上午，中国人民保险集团股份有限公司官方公布信息，受中央组织部指点委托，中央组织部有关干部局担任同志列席中国人民保险集团股份有限公司党委会，宣布中央选择：王廷科不再担任中国人保党委书记。

图：中国人保官方

值得留意的是，在8月28日中国人保第五届董事会第二次会议上 ，王廷科董事长委托赵鹏副董事长掌管会议并代为行使表决权。而且王廷科也未参与次日召开的2024年度中期业绩公布会。

地下资料显示，王廷科1964年10月出生，山东平度人，毕业于陕西财经学院，研讨生学历，经济学博士学位，初级经济师。曾在哈尔滨初等金融专迷信校当教员。后进入中国，历任展开研讨部总经理助理和批发业务部副总经理、展开研讨部总经理，中国出口信誉保险公司副董事长、总经理、党委副书记，中国太平保险集团有限责任公司（中国太平保险集团<香港>有限公司）行动董事、副总经理，中国太平保险控股有限公司行动董事、副总经理，兼任太平养老保险股份有限公司董事长，中国人民保险集团股份有限公司总裁，中国人民保险集团股份有限公司合规担任人、首席风险官、副董事长、行动董事、总裁，中国人民瘦弱保险股份有限公司董事长。

2023年4月21日，中国人民保险集团股份有限公司召开干部会议，中央组织部有关担任人宣布了中央选择：王廷科任中国人民保险集团股份有限公司党委书记。

次月，2023年5月11日，中国人保公布公告，董事会会议审议经过了《关于选举王廷科先生为公司第四届董事会董事长的议案》。

8月28日，中国人保披露了2024年上半年业绩报告。报告期内，中国人保业务规模稳健增长，成功原保险保费支出4272.85亿元，同比增长3.3%；归属于母公司股东净利润226.87亿元，同比增长14.1%。受益于保费现金流的带动，集团总资产抵达16506.88亿元，同比增长6%；投资资产规模打破1.5万亿元，较年终增长6.9%；总投资收益290.64亿元；净投资收益267.95亿元；年化总投资收益率4.1%；年化净投资收益率3.8%。集团综合偿付才干充足率为267%，中心偿付才干充足率为210%，资本实力充足雄厚。

截至2024年6月30日，中国人保落实八项战略服务投资规模8798亿元。承当风险保证金额1665万亿元，支付赔款2042亿元。 值得留意的是，2024年上半年，保险行业原保险赔付支出1.23万亿元，人保集团的赔付占到六分之一。

湖南省人保公司董事长是谁

王廷科。 截止2023年7月，湖南省人保寿险公司的董事长是王廷科，在2023年3月，因年龄要素，原董事长罗熹不再执掌中国人保，并相继辞去了中国人保旗下子公司人保寿险、人保财险、人保资管董事长等相关职务。 王廷科正式出任中国人保党委书记，中国人保公告称，王廷科已拟任公司董事长，任职资历仅尚待监管的一纸批复。

人保地版合同是正编吗

如何应对车险综合革新后的应战，将选择财险市场的格式，两家国企老牌财险公司新官上任后，会在市场上祭出什么样的“三把火”文 | 《财经》记者 俞燕编辑 | 袁满2020年年报行将发布之时，中国人民保险集团股份有限公司（下称“中国人保”，，）和中国再保险（集团）股份有限公司（下称“中再集团”，）双双宣布改换各自旗下财险公司的总裁人选。 《财经》记者区分从中国人保和大地保险得知，3月16日，中国人保旗下的中国人民财富保险股份有限公司（）总裁谢一群到龄退休，由“70后”的中国人保副总裁于泽接任。 中再集团旗下的中国大地财富保险股份有限公司（下称“大地保险”）总裁陈勇调任中再集团总监兼大地保险副董事长，中再集团旗下的华泰保险经纪公司董事善于利民则续任大地保险总裁。 人保财险上一次性出现总裁更迭是在2019年2月，七年间已更迭了四名总裁。 大地保险总裁出现更迭则是在2014年，陈勇在任长达七年，成为大地保险成立以来任期仅次于首任总裁蒋明的一位。 颇为巧合的是，人保财险与大地保险皆为金凰珠宝假黄金案的承保公司，2020年亦皆身陷信誉保证保险的漩涡。 人保财险与大地保险突然双双换将，被诸多市场人士将其与金凰珠宝假黄金案发生了一定的联想。 不过，谢一群到2021年3月已抵达60岁退休线。 大地保险方面回应称，这是正常的人事调整。 无论是关于人保财险还是大地保险，2021年末尾并不平顺。 1月，银保监会消保局的“1号通报”，便直指人保财险的信保险业务乱象。 2月22日，大地保险运营督导部总经理、宁夏分公司原总经理邵永平则因涉嫌严重违纪违法“落马”。 受新冠肺炎疫情、信誉保证险风险出清以及车险综合革新等要素影响，2020年财险业全行业由盈转亏，净利润同比降幅达108.31%。 2020年人保财险保费同比微增0.09%，但市场份额同比降低1.36%。 大地保险的保费支出和市场份额双双同比降低，降幅区分为1.38%和0.20%。 进入2021年，人保财险录得正增长，但大地保险保费降幅扩展到15.97%。 多位财险业人士以为，虽然2021年前两个月由于基数较高等要素，大少数公司呈正增长，但从全年来看，全行业的车险保费将呈负增长。 一位保险公司高管对《财经》记者表示，由于车险综合革新在2020年9月中旬才正式推出，关键影响当年第四季度的业绩，对2021年的影响则将贯串全年。 业界的一种看法是，车险综合革新将成为大公司的分水岭、小公司的生死局。 因此，如何应对后综改时期，将选择财险市场的格式。 在此背景下，作为财险业老大的人保财险以落第二梯队的大地保险突然双双换将，亦令市场关注，新官上任后，会在市场上祭出什么样的“三把火”，能否医好各自的转型之痛？人保七年四换将，大地七年首换将2020年，中国太平保险集团有限责任公司（下称“中国太平”，）党委书记、董事长罗熹赴任中国人保后，中国人保迅速出现了诸多变化，其中一个变化是在11月提出“出色保险战略”和“1+7”战略框架。 随着新战略的推出，中国人保新一轮“三定”方案也相继出炉，并在2021年正式启动。 据了解，为了照应干部年轻化的召唤，中国人保将在全系统实施“5855”政策（即区分到达58岁和55岁的男性和女性干部要退居二线）。 据了解，就在人保财险换将之前的3月4日，罗熹在人保财险的“创新革新、追求出色”座谈会上表示，要多从基层人员中选拔年轻人，在交流中找到适宜人选，重点装备一线干部，增强对年轻员工专业才干培育，重用在实干中业绩表现突出的干部。 人保财险官方显示，目前其控制层包括一正五副一纪委书记的架构，2月22日，人保财险副总裁谢晓余已到龄退休，谢一群则在3月抵达退休线。 同为57岁的冯贤国和吴建林亦接近58岁的退居二线的年龄。 因此，人保财险控制层调整，此前已在市场预期之内。 2019年2月，时年58岁的中国人保副总裁谢一群末尾兼任人保财险党委书记、似任总裁，成为人保财险五年来的第三任总裁。 任职总裁不到三年的林智勇则调任中国人保业务总监。 （中国人保副总裁谢一群，图源：人保财险年报）中国人保官方显示，谢一群是“老人保”出身，1980 年 4 月参与人保，起家于浙江温州，历任温州分公司副总经理，浙江省分公司国际业务部总经理，驻法国马赛保险理赔代理部经理等职。 1995年1月起历任中国保险卢森堡、英国公司、新加坡分公司董事总经理等职。 2001年12月参与中国太平，出任复业后的太平人寿首任董事长。 其后出任中国保险 (控股)有限公司及香港中国保险(集团)有限公司常务董事、副总经理，中国太平保险集团公司及中国太平保险集团(香港)有限公司副总经理等职，并在中国太平旗下的多家子公司担任董事长。 2015年3月，谢一群回归人保，调任中国人保副总裁，并兼任了七个多月的董秘。 2019年3月正式兼任人保财险执行董事、副董事长、总裁之职。 此外，还曾兼任人保香港、人保金服和人保投控的董事长。 接替谢一群出任人保财险总裁的于泽，与谢一群有很多共同点：同为南开大学校友，皆起家于老人保并在中国太平任务过。 （中国人保副总裁、人保财险总裁于泽，图源：广东企业诚信树立促进会官方）地下信息显示，于泽生于1971年10月，天津人。 1994年7月从南开大学毕业后，加盟“老人保”天津分公司，历任物业控制中心副经理，静海县支公司副总经理、副总经理(掌管任务)、总经理，天津分公司车辆保险事业部常务副总经理等职。 2006年10月，于泽调任太平保险有限公司天津分公司总经理，后调至总公司任市场总监、助理总经理、副总经理等职，2016年9月升任总经理。 在谢一群回归人保四年后，于泽也于2019年12月回归人保，出任中国人保副总裁，成为中国人保第二位“70后”副总裁。 2020年4月起兼任合规担任人、首席风险官。 据《财经》记者了解，此先人保财险新总裁人选曾经调查过另一位人保系统的资深人士，不过因种种要素，最终由于泽出任。 有财险业人士指出，于泽出身于老人保，有多年的基层控制阅历，亦有担纲太平财险总裁的高管履历，既熟习基层又有总公司控制阅历，加之有年龄优势，综合来看，当是人保财险新总裁的最佳人选。 与人保财险同日换将的大地保险，则是七年来初次改换总裁。 2014年2月，中再集团旗下子公司中国财富再保险股份有限公司总经理和春雷接替欧伟出任大地保险董事长，来自大地保险云南分公司党的陈勇，则出任大地保险副总经理并掌管任务，其后接替郭敏正式出任总经理、副董事长。 彼时，正值中再集团准备上市期，大地保险三年内两度换班子，上一任欧伟和郭敏组成的指导班子，仅执掌了两年多，在业内惹起极大关注，大地保险业绩不佳亦被市场以为是换人主因。 据了解，陈勇是事先业内少有的从省级分公司担任人直接执掌总公司的人。 （中再集团总监陈勇，图源：大地保险官方）陈勇亦是“老人保”出身，并在“老三家”都任务过。 在远赴位于上海的大地保险总部之前，不时在云南任务。 地下信息显示，陈勇历任老人保云南思茅市公司经理，中国安康玉溪中心支公司总经理，中国太平洋保险春城支公司总经理。 其后加盟大地保险，出任云南分公司党委书记、总经理。 陈勇接任大地保险总裁后，除了大地保险董事长由李培育改换为袁临江，控制层坚持了相对颠簸。 陈勇的任期长度仅次于大地保险首任总裁蒋明。 本次陈勇职位调整，业内颇感有些突然。 中再集团官方显示，指导层由一正一副一纪委书记的架构，此前并无总监一职。 有业内人士指出，陈勇的此番职位布置，与两年先人保财险前任总裁林智勇调任中国人保业务总监的布置颇为相似。 （大地保险总裁于利民，图源：华泰保险经纪公司官方）接替陈勇出任大地保险新总裁的于利民来自华泰保险经纪公司。 地下信息显示，于利民也是“老人保”出身，曾任职老人保呼和浩特分公司。 其后加盟中再集团，曾任办公室主任等职，其前任职华泰保险经纪有限公司、北京华泰保险公估有限公司董事长等职。 有保险公司人士指出，从人保财险和大地保险这两轮高层更迭来看，恰恰皆处在其业绩的拐点。 新官上任后，能否成功改动乾坤，还要求看一下上任后能否会有新的战略和市场战略推行。 信誉保证保险之殇一年前的年报发布季，人保财险披露2019年年报后，市场的焦点迅速聚焦于其巨亏的信誉保证保险上。 其2019年年报显示，其信誉保证保险（下称“信保险”）承保盈余高达28.84亿元，居其诸险种之首。 据了解，人保财险2018年才末尾发力信誉保证险。 但到了当年三季度，已停掉与一些P2P平台的协作，随着P2P平台不时爆雷、监管收紧，人保财险也末尾在2019年收缩该业务尤其是融资类信保业务。 仅一季度该险种保费支出便同比锐减近五成，到了下半年又提早终止恼人贷、玖富、拿去花等七家互金平台的信保险新增业务。 2020年5月，人保财险关停了其助贷险部门。 随同着信保险业务巨亏信息的，是人保财险与一些互金平台的纠纷。 2020年6月，便曝出其与玖富数科科技集团有限责任公司（下称“玖富”，NASDAQ：JFU）由于信保险业务23亿元服务费的纠纷而互讼的信息。 地下信息显示，人保财险广东分公司与玖富旗下的玖富普惠自2018年以来展开履约保证保险的协作。 在2019年11月举行的中国人保投资者开放日上，时任中国人保高层曾泄漏，来自玖富平台的信保险保费支出为9亿元，事先赔付了3亿元，表示“目前风险敞口可控”。 在2019年年报发布会上，人保财险副总裁沈东曾表示，信保险属于先赔付后追偿，由于此业务盈余有一定的阶段性，随着该公司大催收队伍的树立和催收才干的优化，其承保质量将会有所改善。 2021年1月，银保监会消保局发布的“1号”通报，则直指人保财险的信保险乱象。 该通报显示，在2019年12月双方终止业务协作前，人保财险累计承保的该平台合同履约保证保险、团体存款保证保险及团体存款保证保险合计700余万笔，存在三大类损害消费者合法权益的关键疑问：承保后未及时签发保险单，未发送投保成功短信；未严厉执行经银保监会备案的保险费率；经常使用已废止的合同履约保证保险条款。 据了解，通报所指的乱象，便来自人保财险广东分公司与玖富之间协作的业务。 2020年中国人保新指导班子组建后，化解信保险风险亦是重担。 2020年8月，在2020年中报发布会上，事先刚刚履新不久的中国人保总裁王廷科便表示，要梳理信誉险业务存量，压减风险敞口，优化增量，调整思想方式，专业化控制，理性化开展，慎重运营。 不过，从人保财险2020年中报以来的数据显示，其信保险业务仍在消化环节中。 截至2020年6月底，信保险同比增加58.6%，承保盈余29.48亿元，依然位居承保盈余险种之首。 其综分解本率高达138.6%。 到了9月底，融资类信誉保证险的承保盈余进一步增至38.06 亿元，综分解本率139.8%。 从2021年2月保费状况来看，信保险业务出清仍是人保财险保费的关键制约要素。 有关数据显示，其信誉保证险同比降低86.3%，是其独一负增长的险种。 受此影响，虽然车险保费同比增长了5.7%，但总保费增速（22.7%）依然不抵排名第三的太保财险（24.3%）。 信保险尤其是名为大地时贷的业务，亦是大地保险的非车险业务之一。 2015年，大地保险成立团体存款保证保险事业部，以“大地时贷险+资金渠道存款”的运营形式展开信保险业务。 有关数据显示，2016至2018年，大地保险的信保险增速皆在100%以上，已开展成为其第一大非车险险种，亦是其保费增长的一大利器，一度亦是利润奉献的大户。 中再集团的报表显示，大地保险2019年个贷事业部的累计坏账率为7.78%。 截至2020年上半年，其累计坏账率则为10.55%。 一位监管系统人士曾对《财经》记者表示，信保险属于强顺周期性业务，极易遭到微观经济情势和监管环境的变化的影响。 2020年在经济下行和疫情叠加要素下，信保业务全体风险高度积聚，已成为当年非车险业务中的第一微风险业务。 大地保险此前曾对《财经》记者回应称，大地保险经过精细化客群运营控制，调整了客群结构，降低高风险客群进件，并增强了保后控制，降低违约损失。 2020年上半年，大地保险的信保险原保费支出32.52亿元，同比增长15.1%，团体存款保证保险业务仍是其重点开展的业务。 除了信保险业务风云，人保财险和大地保险还在2020年双双踩雷金凰珠宝（NASDAQ：KGJI）假黄金案。 为此，两家公司的湖北分公司相关担任人亦被双双免职。 而卷入其中的民生信托等金融机构已向人保财险和大地保险提出索赔和起诉。 截至目前，金凰珠宝案如何处置依然未有下文，作为当事人的两家保险公司来说，能否要求理赔，目前依然不得而知。 不过在2020年7月银保监会相关部门担任人曾表示，将进一步压实相关金融机构的主体责任，防止风险外溢。 转型之路向何处去无论是人保财险还是大地保险，其走上发力信保险业务，亦是其希望摆脱车险独大途径依赖的一种转型探求。 2017年，人保财险痛失14家中心城市分公司的市场份额老大的宝座，2018年上半年的车险保费增速仅为3.9%。 在叠加车险费改要素之下，车险市场的竞争尤为剧烈。 寻求车险“红海”包围之道，开展非车险业务，成为包括人保财险在内的诸险企的关键战略。 大地保险则在2017年应用其树立的电销优势，鼎力开展车险电销渠道，鼎力消解车险费改之下对车险业务的竞争压力。 彼时，该战略颇为奏效，一举逾越其关键竞争对手中华财险。 不过，随着电销渠道的多少钱优势逐渐衰退，大地保险转而提出“大非车”战略，力推以信保险为主等非车险业务。 2018年，其“大非车”业务增速达54.5%，占比达36.3%。 在双双阅历了信保险风云之后，又遇新冠疫情袭击，叠加车险综改要素，无论是人保财险还是大地保险，面对的市场以及自身的开展已出现新的变化。 近年来，大地保险提出“大非车”开展战略，要全力打破友好衡开展政策险种和效益险种。 从2020年上半年的状况来看，其非车险保费占比进一步提高的同时，大地保险的手续费和佣金也出现同比增长。 其2020年中报显示，该支出同比增长了13.1%。 综分解本率101.93%，同比上升2.07%，净利润则同比降低5%。 而从人保财险的状况来看，截至2020年9月底，其承保利润、赔付率双双降低，但费用率和综分解本率则有所优化。 其中承保利润同比降幅达15.5%。 从2020年全体状况来看，人保财险保费同比微增0.09%，但市场份额同比降低1.36%，大地保险的保费支出和市场份额双双同比降低，降幅区分为1.38%和0.20%。 其不时以来的竞争对手中华财险则跃居第五位，双方的保费支出差距从以往的数亿元扩展到50亿元。 进入到2021年，大地保险的状况依然未有起色，保费降幅扩展到15.97%，综分解本率升为103.41%，承保盈余14.5亿元。 无论是人保财险还是大地保险，两家国企老牌财险公司，都面临如何成功政策性业务与商业性业务相融合、商业形式的革新与技术革新相融合的转型重担。 能否借助于科技化战略，实如今新的市场格式之下的新转型，将是摆在于泽和于利民面前的考验。