公司思索任命一名女性董事中能控股 (公司思索任命书怎么写)

admin1 7个月前 (09-26) 阅读数 47 #银行

媒体9月26日信息，报告期内，中能控股或其任何子公司并无设定任何布置以使得董事经过置办股份或债券失掉公司或任何其他公司实体的利益。报告还显示，一切现有的男性董事留意到主板上市规则新要求，即最迟在2024年12月31日之前在董事会中介入一名不异性别的董事。本公司将寻觅一名适宜的女性候选人，并将其提名给提名委员会和董事会，以思索任命一名女性董事。在整个回想时期内，全体董事经过本公司的特定查询后确认，他们不时契合证券买卖的规范守则所设定的规则规范。

求张茵和中南控股的故事

张茵张茵(Yan Cheung) ：废纸里的中国首富,2007年《福布斯》全球亿万富豪排行榜390位玖龙造纸有限公司董事长，身价270亿元。成为中国第一位女首富，也是全球上最富有的女白手起家者。【基本资料】出生年月：1957年祖籍：黑龙江省鸡西市国籍：中国公民(持香港特区护照)教育：大学(财会)家庭：七个弟弟妹妹供职机构：美国中南控股公司总部：美国加州洛杉矶关键行业：废纸回收贸易、牛卡纸消费行业位置：美国最大的废纸出口商职位：第十届全国政协委员美中工商协会声誉主席东莞玖龙纸业有限公司（，2006年3月IPO）董事长美国中南集团控股有限公司总裁【张茵简介】张茵祖籍黑龙江省鸡西市，1957年出生于广东，父母都是“南下”军队干部。 1982年，父亲平反，张茵终于无时机攻读她喜欢的财会专业，为她日后的成功奠定了良好的基础。 1985年，27岁的张茵丢弃了国际优厚的工薪和住房，仅带了3万元人民币到来香港闯荡。 1990年前往美国树立美国中南有限公司，10年后成为美国废纸回收大王。张茵1996年在广东东莞投资1.1亿美元消费牛卡纸。【埋头做事，量力而为】短短几年内，张茵的生意在香港失掉迅速开展，并树立了自己的纸行和打包厂。 1990年2月，张茵到来了造纸业全全球最兴旺的国度之一美国，末尾了新的创业。十年里，张茵树立的美国中南有限公司先后在美建起了七家打包厂和运输企业。 1996年，在全美各行业集装箱出口用量排行榜上，中南公司名列第四，尔后一年上一个台阶，近几年不时首屈一指。但是张茵谈起成功的时刻只是淡淡一句：“是我运气好，占了天时天时人和。 ”她说自己创业起步时，恰逢中国革新开放的黄金时期，到美国后又恰逢美国经济复苏继续兴盛，此外，美国森林资源丰厚，造纸业兴旺，废纸回收系统极为迷信，加上此时经过在香港的开展，公司资金雄厚，终点高，靠着老实守信的运营作风，从而开展速度惊人。谈起成功的秘诀，张茵说自己最大的特点就是理头做自己的事情，凡事量力而为，此外，由于学过财会专业，因此在控制上有独到的见地。倡议“团体小家庭，公司小家庭”的兽性化控制。【女人男人，没有区别】张茵说话干脆拖拉，看起来比实践年龄要年轻。取得今天的成功，张茵以为性别对自己并没有什么阻碍。虽然任务起来女性体力稍差一些，但在其他方面和男人没有任何区别。只需有智慧，有进取心，有好的人品，就有或许取得成功。生活任务中，自己反而由于是女的，失掉了更多的照顾。张茵以为自己与普通女性不同的是，她比拟小气、大度，特别在钱物方面。 “或许由于我有决计，能赚钱、会赚钱，所以钱财对我来说反而不是那么关键了。 ”【我的事业，仍在中国】“我虽然寓居在美国，但我的事业在中国。 ”这是张茵在接受美国第三大资讯媒体采访时回答记者的一句话，她是这样说的，也是这样做的。十年前，张茵想做全美废纸回收出口大王，这一愿望很快成功了。十年后，她又有了新的梦想，那就是在中国成功年产包装纸100万吨，成为中国牛卡纸大王。张茵说，目前中国的经济次第越来越好，投资环境越来越稳如泰山，今后她还将不时扩展投资规模，“在中国赚的钱一分也不会带走，要全部用于扩展再消费。 ”另外，还有一个关键的要素，那就是成功她的产业报国梦。【张茵创业日志】1985年在香港做废纸回收贸易1988年在广东东莞树立了自己的独资工厂1990年从香港移民美国，张茵与丈夫刘名中树立美国中南有限公司，为其在中国的工厂购置并提供可回收废纸。 1996年在广东东莞投资1.1亿美元成立玖龙纸业，消费牛卡纸。 1996年在全美各行业集装箱出口用量排行榜上，中南公司名列第四1997年美国评选出妇女企业五百强，中南公司名列95位1999年 7月对玖龙纸业继续注资1.1亿美元，启动二期工程扩建2000年后成为美国废纸回收大王2002年美国中南公司从美国出口的废纸是300万吨2003年财富25亿元全美500强女企业家第54位中国百富榜第17名2004年张茵再度投入1亿多美元，启动三期工程扩建2004年财富30亿元胡润百富榜第19名2005年财富15亿元胡润百富榜第36名2006年3月玖龙纸业香港上市财富270亿胡润百富榜第1名2008年方案中国工厂的年产量到达245万吨【张茵创业简介】1985年，27岁的张茵丢弃了深圳一个待遇优厚的合资企业的财会任务，带了3万元钱只身到香港闯荡。由于之前曾受中国一造纸厂委托去香港收买废纸。张茵末尾涉足将稻草浆造纸改为环保造纸这个范围，她很快了解到中原纸张充足的状况和庞大的市场潜力。中国森林资源相对贫乏，特别是造纸用速生林树立严重滞后，因此大部分高档纸的原料都要求出口的废纸和木浆(国际废纸搜群体系不健全，且级别不够)，兴旺国度和地域的废纸成为处置我国造纸原料瓶颈的关键途径。这个门槛不高、被称为“收褴褛”的行当吸引了不少客商，香港则成为他们最关键的集散地。于是，张茵在香港做起了废纸回收生意。回想起那段岁月，张茵说道：“香港从事废纸回收的虽然是些文明水平较低的人，但特别讲信义，与我特别投缘，再加上我坚持废纸的质量，又恰恰赶上香港经济蓬勃时期，因此6年内我就成功了资本部分积聚。 ”在那里张茵遇到了他日后的夫君也是事业同伴——台胞刘名中。 1990年2月，张茵夫妇末尾在美国拓展废纸回收业务，成立了中南控股公司。那里不只废纸资源丰厚，并且废纸回收系统极为高效、迷信。另外，细心的张茵也应用了他人没有发现的机遇——少量运送出口货物的集装箱回到中国时都是空返，张茵只用极低的运费就把美国的废纸运到了中国。 10年间，中南先后在美建起了7家打包厂(将收到的废纸打包)和运输企业。 2002年，中南跃升为美国集装箱出口用量最多的公司。时至今天，中南已是欧美最大的纸原料供应商，年出货量超越500万吨，这些货物要用20万个12英尺规范集装箱来运输！据美国森林和纸业协会的报告，美国每年消耗4700万吨纸张，其中将近75%的废纸将被循环应用。而据中国海关统计，2005年废纸出口与2004年相比提高33.6%,高达1704万吨,(我国出口数量大幅度下跌也直接造成国际废纸多少钱下跌)。这样算来，美国每年可再生应用废纸中的1/7被中南输入，而中国再生造纸原料的1/4以上由中南输入。就这样，张茵夫妇以其独到的商业形式开创了日进斗金的生意，也为中国造纸行业种下了一片广袤的“森林”。既然原料在握，为什么不自己入手造纸？1987年，在香港做了不到两年，张茵就末尾在大陆寻觅造纸厂作为协作同伴，和辽宁营口造纸厂的合资很快取得成功。随后，她又在与武汉西风造纸厂、河北唐山造纸厂启动的合资运营中积聚了不少阅历。 1988年，张茵在东莞树立了独资造纸厂——东莞中南纸业，消费生活用纸。 1996年，张茵武断地在东莞投下1.1亿美元，设立玖龙纸业。 1998年7月，第一条消费线建成投产，每年可消费20万吨高档牛卡纸。 2000年6月和2002年5月，张茵又先后斥巨资在东莞基地装置了两条消费线。至此，玖龙纸业以三条消费线、百万吨产能确立了中国包装纸板龙头企业的位置。其后，玖龙的脚步丝毫没有慢上去，东莞基地重消费线还是一条接一条地上；同时又挥师北上江苏太仓，迅速构成95万吨产能，简直是再造了一个玖龙。 2005年终，产能已达235万吨，年底，产能又上升近百万吨、到达330万吨，在中国市场的占有率为17%。玖龙纸业已逾越晨鸣纸业(5.06,-0.04,-0.78%)成为全国第一、亚洲第二、全球第八的造纸巨头。中国经济的蓬勃开展，特别是作为“全球工厂”消费的产品都要求高质量的包装物，玖龙纸业产品供不应求，被可口可乐、耐克、索尼、海尔、TCL等知名企业所采用。玖龙纸业在东莞市麻涌镇的1353亩土地上修建了35万平方米厂房，土地本钱仅为每亩2万；江苏太仓所获3839亩土地的买入单价则在8~8.6万元；内蒙扎兰屯739亩土地单价为6.7万元……2005年底，玖龙系在大陆持有物业(厂房、土地、楼宇等)估值达24.61亿元。中南以昂贵的多少钱在美国收买废纸，以昂贵的运费运到中国，再应用大陆土地、动力、人力方面的优势，以昂贵的本钱消费出紧俏的高档纸制品。张茵夫妇构建的产业链，从前端起每一个环节都在自己的掌控之下，都具有本钱优势，都有利可图，产业链末端输入的则是供不应求的高档产品……成功的纵向一体化及对产业链的优化掌握，就是中国“首富”降生的秘密。【关于玖龙纸业】行业背景1985年，波特提出了“价值链”概念，颠复了传统的“木桶通常”。 “木桶通常”说企业应该去补短，以求“滴水不漏”，从而取得最大价值。而价值链通常则指点企业丢弃“短板”、打破木桶，延长“长板”构成竞争利器。依照波特的通常，企业应该强化业务流程中真正发明价值、具有比拟优势的环节。所谓“归核”就是把运营活动中发生中心才干的环节严厉控制在企业外部，而将一些非中心战略性的活动外包出去，充沛应用国际、国际市场降低本钱，提高竞争力和赢利水平。近年玖龙纸业的战略就为我们演示了典型的归核战略。首先是扩展产能，优化产品的数量和质量。 2003年10月，年产45万吨涂布白卡纸的四号消费线在东莞投产，创全球同类产品单机产量之最，迈出了玖龙纸业从单一牛卡纸向种类多元化的第一步。一年以后，消费高强度瓦楞纸芯的六、七号线又在东莞顺利投产，玖龙纸业的产品线进一步失掉丰厚。 2005年12月，九、十两条高强度瓦楞纸芯消费线的落成使集团总产能到达330万吨。 2007年，东莞年产50万吨涂布白卡纸的11号线、年产40万吨牛卡纸的12号线和太仓年产40万吨高强瓦楞纸的消费线将陆续投产。按规划，玖龙纸业总产能还将进一步参与到900万吨！为丰厚原料供应渠道，玖龙还北上内蒙，于2004年设立年产优质木浆10万吨的“玖龙兴安”。依据造纸业协会2005年的预测，我国高强瓦楞纸、牛卡纸和涂布白卡纸的缺口区分为160万吨、120万吨和60万吨。数千亩土地、百亿级的投入、先进消费线和针对市场缺口的产品规划，玖龙纸业招招占住先机，构成的“超长”板让竞争对手望尘莫及。其次是自建基础设备。造纸厂是用电、用水和运输的大户，不只对外地公用基础设备构成庞大压力也直接制约了产能的扩张。我国经济越是兴旺的地域电力越紧张，拉闸限电状况每年都会大面积出现。随着2005年5月210兆瓦热电机组并网发电，玖龙纸业东莞基地总装机容量达了351兆瓦，相当于一个中型发电厂。玖龙在太仓基地的热电厂的装机容量也到达240兆瓦。不只保证本企业充足的电力供应，还缓解了外地电力紧张局面。造纸厂还是用水大户，玖龙纸业现有两个25万吨级高端蓄水池、日处置量10万吨的海水淡化厂及完善的污水循环应用设备保证消费用水。玖龙纸业还有50万吨级原料库、8万吨级成品库和1万吨级半成品库。另外，还拥有350辆重型卡车组成的车队和太仓港可接驳5万吨级货船的货运码头……某种意义过去说，资产规模到达百亿级的玖龙纸业是多元化的，但它投入的一切资源及这些投入构成产能完全围绕造纸这个中心业务。香港上市2006年3月3日，玖龙纸业()在香港主板上市。初次公募方案出售10亿股、发行价为3.4港元，募集资金34亿港元，这在民营企业IPO案例中是绝无仅有的“大盘股”。挂牌当日收盘价为4.75港元，较出售价下跌39.7%，成交24.25亿港元，为当日港股最生动的前20只股票之一。原方案仅在香港出售10亿新股中的1亿股，但市场反响热烈之极，仅在香港就取得520亿股的购股开放，解冻资金约1770亿港元。为满足香港股市对玖龙纸业的热烈需求，在港出售数量被提高到5亿股。同时，承销商按事前商定行使超额配售权增发1.5亿股，使玖龙纸业IPO募集资金总额到达39.1亿港元。值得一提的还有，恒基李兆基、新全球(9.16,-0.11,-1.19%)郑裕彤以及嘉里树立郭鹤年三位富商合共以公家名义投入4.68亿港元巨资认购了1.37亿新股，占总股本的3.3%。几个月来，股价不时稳中有升，特别是2006财年利润劲升350%、达13.75亿港元的业绩披露后，股价更是突破9港元，公司市值达374亿港元。照此计算，张茵家族持有上市75%股份价值在280亿港元以上。近几年的高速开展，对玖龙纸业的资金链构成极大压力。 2004、2005财年的资产负债率均高达79.5%。 2005财年末流动资产净额居然为负20亿元，这意味着2006年6月30日前假设没有失掉股权融资，公司将不得不变卖固定资产，否则将面临被清盘的危机！IPO成功募集近40亿元使资产负债率一举降为48.7%。完全恢复了从银行取得存款融资的才干，且依照目前势头，玖龙的业绩在未来数年仍将高速增长，为从资本市场继续融资发明绝好条件。银行和股市源源而来的资金，将强力推进玖龙早日成功年产900万吨、成为全球制纸大王的目的。成功登陆海外资本市场，翻开大规模股权融资信道，盘活了整个玖龙纸业的资产结构，为它的价值链增添了关键的一环。前景虽然玖龙纸业全身上下掩盖着光环，却也存在一些疑问——关键是关联买卖疑问十分突出。造纸原料约占消费本钱的80%，各种化学品约占8%，两项算计占本钱的九成。玖龙纸业这两类物料推销金额的4/5出现在关联企业之间。从披露的资料看，2003~2006年经过张氏夫妇全资拥有的美国中南购入废纸的买卖金额区分为10亿、12.1亿、18.9亿和25.9亿元(不含税)。按方案，2007、2008年从美国中南的推销额还将区分到达40亿元和51亿元。据有关资料显示，由于来自中国的微弱需求，美国废纸多少钱已有相当幅度的下跌。按常理，原料涨价必将紧缩制造企业的毛利润率，而玖龙纸业毛利润率的走势却完全不是这样。经过中南取得廉价的造纸原料是玖龙成功的基石，但成熟的投资却不一定认可这种关联买卖布置。今天，关联企业可以昂贵的多少钱让利于上市公司，明天焉知会不会提高多少钱？成熟资本市场对上市公司的监控制念是以严密的制度布置根绝“天灾”，而不是靠大股东的“良知发现”。假设玖龙纸业在适当机遇收买由关联方控股的美国中南和东莞龙腾则可以大幅增加关联买卖。目前中国纸及纸板消费企业约有3500家，消费量5000万吨仅次于美国，但较5500万吨的消费量尚有不小缺口。随着经济的继续增长和民众生活水平的提高，纸张消费还将不时增长。依据初步预测，2010年我国纸品市场需求量将到达7000~8000万吨，估量到2020年中国的纸产量将到达1亿吨。我国纸和纸板的消费在较长时期内尚不能满足市场的需求，中国造纸业的开展空间极为宽广。但玖龙所依赖的美国废纸供应却不是取之不尽的，不过我们曾经快乐地看到其中心竞争力的重心曾经从单一的廉价原料供应转化为综合优势：规模——国际抢先；技术和设备——全球一流；自有基础设备——电厂、码头号。

职场女性怎样优化自己指导力

“是女性让这个全球不同——她们比男人更关心全球和人们，男性更关心任务，女性更关心父母、家人和小孩，她们也让任务不同，更有人情味。 ”当今社会中，女性承当着越来越关键的角色，她们的身影末尾频繁出如今各范围舞台上。越来越多的职场女性盼望优化自我，取得团体价值增值，以及接受更多的任务应战。特别是已婚已育的女性，她们在职业规划的选择中表现出了再一次性的“拼搏”，情愿经过自己的努力取得任务上的报答，她们中成为指导者和控制者的比例也更高。虽然女人们情愿在任务中表现自我价值，但职场女性生活现状却并不那么失望。职场女性要如何打破开展阻碍，优化指导力，绽放精彩人生？职场女性要打破三重阻碍日前，智联招聘发布的《2017职场女性现状调查报告》显示，职场女性在职业开展，成功自身价值的环节中会面临三重阻碍：自我限定、家庭牵绊、社会不公正待遇。该报告数据显示，21%的女性在职场上对自己的才干缺乏决计，29.2%的女性表示无法判别自己会在多久之后升职。同时，女性从21岁到39岁，随着年龄的增长，因照顾家庭造成职场投入增加失去升职时机的比例则从2.7%升至27.9%。这一现象对已婚并生育子女的女性而言，感受更为剧烈，关于曾经升职高层控制者的女性来说，也面临着相同的困扰。而在升职方面，30到34岁的女性中，有22%的女性反映她们在升职环节中感遭到了性别不对等的现象。尤其是对已婚未育的女性，对此感受更为剧烈。职场女性如何打破升职阻碍？智联招聘集团副总裁刘东建议，女性应愈加英勇，打破自我认知上的约束，树立“高跟鞋网络”，置信“高跟鞋也能踩出交响乐”。而一位西方出色的知识女性-北京大学经济学院院长孙祁祥教授也指出，广阔女性不应就此退避，而应直面困难并处置疑问，同时努力优化自己的才干。假设能很好地处置和处置这几个方面的疑问，女性则能在指导力方面表现得很好。高跟鞋也能踩出交响乐确实，当今社会为广阔妇女提供了许多时机。在经济社会飞速开展的今天，作为职场的“半边天”，女性在各行各业中发扬着关键的作用。她们不懈努力，仰仗智慧、通常、阅历，成功自身的价值。仅以商界为例，依据全国妇联提供的数据，目前在互联网范围务工的女企业家已占企业家总数的55%左右。据《福布斯》报道，2016年1月至11月，中国消费总额高达4万亿美元，其中，中国女性消费占消费总额的60%。调查标明，女性指导者能够促进企业盈利。中国电商企业阿里巴巴集团董事局主席马云曾自豪的表示，越来越多的女性正走上传统由男性主导的舞台。阿里巴巴有34%的高管是女性，有女性的CEO、COO、总裁、CFO，也有其他女性控制人员。再看携程，其CEO孙洁是业内独一的一位女性CEO，同时，携程高管中有7位是女性，除了控制层中的COO孙茂华和CFO王肖璠，还有4位女性VP。纵观各大企业，从性别角度来看，在女性高管中，担任CFO职位的不乏少数。致同会计师事务所发布的《国际商业问卷调查报告》结果显示，在受访的200多家中国中原企业中，女性高管在人力资源总监和首席财务官职务的占比具有相对优势，比例区分高达81%和61%，凸显了女性在这两项尤其要求细节把控才干和沟通才干的职位上的共同优势。在欧洲特别是北欧国度有法律规则，上市公司的董事会女性必需占有40%以上。如今美国上市公司还没有这个规则，但是曾经往这个方向走。股东关于女性高管的比例有要求，资本市场有要求，为什么？埃森哲战略大中华区总裁余进剖析指出，由于在企业的董事会和高管中，女性占到一定比例的企业，往往业绩，不论是盈利才干，企业的估值都会比同类公司有很清楚的优势，这是指导力的多元化和容纳性带来的。携程CEO孙洁以为，“女性当家”投资报答率更胜一筹。她说，“假设看投资报答率，由女性作决策会高很多：假设运用女性的智慧，资本报答率是10%，假设没有女性，这个值只要大约7%。女性的信任感和责任感很强，同时女性很低调，能够有很健全的风险控制，比男性想得更周全，每一个项目的最后落地一定要有很强的执行力，这其中女性起到了很大的作用。 ”女性CFO升任CEO优势清楚理想上，CFO在职能上的不时拓宽和优化也使得身处这一职位的高管更容易走向台前，挑起公司大梁。一名优秀的CFO是竞争总裁/CEO最有力的候选人之一。而女性高管由于在CFO职位上的比例相对其他高管职位更具优势，因此她们升职为CEO的机率更大，优势更突出。方正集团总裁余丽，从2003年末尾便担任方正集团初级副总裁兼CFO，她曾筹划、执行了方正这些年来的一系列产业并购，这使得方正集团的净资产增长300多倍，盈利才干占据中国校企半壁江山并稳居中国信息产业前三名。如此骄人的业绩助推了余丽在职场路上走得更远。全球500强企业百事公司现任CEO英德拉·努伊曾经也是公司的CFO，在担任CFO时期，她引导百事对战略做了重新定位，该战略在百事历史上具有选择性的意义。相同，这一阅历也成为英德拉·努伊竞选CEO职位时最具竞争力的筹码。青岛海尔副董事长谭丽霞，原是海尔集团首席财务官。在任CFO时期，她率领海外军团挺进国际市场，将海尔打形成全球级家电品牌，为中国企业“走出去”开创了新形式。她曾获“2006中国十大经济女性年度人物”称号。这样的例子不胜枚举。由CFO成为CEO，虽然看起来只是加上一“横”，但其意义却一模一样。这些女性她们之所以能够打破性别瓶颈，步入出色的CFO行列，并从CFO升任CEO，简直无一例外地具有这样的条件：有作为公司战略介入者的素质、有较强的指导力、有良好的专业素质、勤劳的任务态度等。目前在知名企业，依然有不少女性CFO的身影，而她们的职业前景令人等候。提高女性指导力，学习是关键女性如何在职业、事业的开展环节中，取得更好更高的成就？IBMSecurityPracticeLeader——LilyFang方丽，不时就职于狭义的IT行业，在IBM任务15年，如今率领团队服务于IBM信息安保咨询业务全球及大中华区客户。她把女性的自我生长归结为八个字“善学、善取、善借、善用”，即，善学众家之长，善取任务与家庭平衡之道，善借外部与外部的有利资源，善用可用之才。她奖励女性经过有战略有方案的努力去取得点滴的提高。孙祁祥教授最欣赏的女性特质是：身体柔软但具有坚强的意志，自信满满但又谦逊好学，决断果敢但又温文尔雅，人格独立但又亲切随和。她指出，培育指导力至少应该包括的关键要素有：学习才干、沟通才干、勤劳踏实，以及责任心。西方政界企业界女强者，BSA|软件联盟总裁兼首席执行则以为女性的努力和自信是相反相成、相互促进的，越努力就会越自信，越有自信便会继续不时努力。她也强调，做自己感兴味的事情十分关键，不时勤劳努力做自己感兴味的事，一定会取得成功。北京嘉和一品餐饮控制有限公司开创人、董事长刘京京说，互联网时代，尤其是如今IT时代到DT的转变，女性更有优势。关于女性指导者来说，尤其是在未来五年会有十分好的机遇。女性指导者假设能把细致、周到，包括沟通的才干、敏感度更好地发扬出来，在未来会有更大的上升空间。鹏润控股集团董事长黄秀虹的阅历是，要有坚决的准绳和决计、方向，而且要不时去学习。余进也以为，商业本原是不变的，万变的是技术。转型要思索的是，怎样在新技术不时的变化下，不时的更新自己的知识，将生命与知识更完美结合。时代剧变呼唤更多的创新，而创新才干来自学习才干。各界女性精英首领的发声，给我们财会行业女性以深入启示：提高女性指导力，学习是关键。相同也奖励我们，不论是CFO，还是财务控制者，或是普通财务人员，都要无畏理想约束，坚持学习，不懈努力，优雅绽放精彩人生！