为何引来市场关切 三大头部上市险企掀起高管更迭风潮 (为什么市场会给我们机会)

千人走路，一人领头。船载千斤，掌舵一人。

国庆节前，国际头部上市险企、及高管人事群体变化，一时期引来市场的高度关注。

先来看中国安康，集团首席投资行动官邓斌因集团家庭要素向公司提出辞呈，由投资委员会主任郭世邦承接邓斌相关任务。

再看中国人寿，公司董事长、行动董事白涛辞任，接上去由集团行动董事、总裁利明光代为行使董事长及法定代表人职责。

最后就是新华保险，公司行动董事、总裁张泓递交辞职函，因年龄要素辞去行动董事、董事会战略委员会和投资委员会委员、总裁、首席风险官及其他一切职务，同时，董事会提名暂时财务担任人龚兴峰为行动董事候选人，并聘任其担任总裁，其任职资历尚需监管机构核准。

固然，头部险企高层人事变化的要素各不相反，但高管人事更迭总是暗含着等候和改动。

中国安康投资端“操盘手”换将

邓斌请辞，郭世邦接棒

理想上，早在往年8月份之时，市场上就有关于中国安康首席投资官邓斌辞任的地上风闻，直到国庆节前的最后一个任务日，该风闻才正式失掉中国安康官方渠道回应。

安康方面表示称，邓斌因集团家庭要素向公司提出辞呈，公司对其任职时期做出的奉献致以诚挚感谢，邓斌将继续任职到2024年12月合约期满。而为了确保公司投资控制任务的颠簸过渡，其职责将由安康集团投资委员会主任郭世邦片面担任承接。

市场关注的焦点则在于，与上一任首席投资官陈德贤在该岗位服务时期长达14年之久不同的是，邓斌的任职时期显得较为耐久，从2022年1月20日安康集团董事会决议公告，聘任邓斌出任安康集团首席投资行动官，再到现在的正式离任，邓斌的在岗时长尚不满三年。

不过，这也很好了解，一方面，作为万亿市值的综合金融巨头，中国安康基本盘曾经十分稳如泰山，且经过其各板块近些年的珠联璧合和相互赋能，在留好足够安保垫的投资端上，无论是战略规划，还是人事变卦，安康也肯定依据市场的变化来做出适宜的调整，这是契合市场客观展开法则的。

而另一方面，结合事先国际经济环境来看，整个保险市场处在转型更新的关键期，同时投资端也面临着较大应战，彼时邓斌的上任可谓是被中国安康寄予了厚望，尽管任职时期不长，但邓斌对安康的一系列投资端战略规划、实施和落地都有着共同的见地和推进作用。

在列席往年中期业绩公布会之时，邓斌曾地下表示，往年上半年安康做了很多耐久期利率债性能，也做了很多价值股的性能，因此发明了稳健的投资收益率。数据显示，截至2024年6月末，安康保险资金投资组合规模超5.2万亿元，较年终增长10.2%；保险资金投资组合年化综合投资收益率4.2%，同比上升0.1个百分点，近10年平均综合投资收益率为5.4%。

此外，邓斌还解释了安康在股票市场的投资逻辑，做到了平衡性能和哑铃型性能，其中价值股和生长型股票成功平衡性能，过去3年权利性能大幅逾越市场基准。展望下半年，中国安康依然坚持这些投资准绳，做好平衡性能，抓住战术机遇，紧跟国度战略方向，在新质消费力和五篇金融大文章等政策下做好性能任务。

依据履历，现年55岁的邓斌，学历相当出色，不只早年取得了美国纽约城市大学巴鲁克学院工商控制硕士及量化模型剖析硕士学位，而且还拥有特许金融剖析师、金融风险控制师资历。此前曾任首席投资官，同时担任中国太保（香港）首席投资官；友邦保险投资方案暨衍生品总监；美国国际集团（AIG）亚太区（除日韩）市场风险控制主管等职位。

然后其于2021年正式介入安康集团，先后担任过总经理助理、首席投资官，同时还兼任旗下安康人寿、安康养老、安康资管等子公司董事职务。

此次接替邓斌相关任务的现任安康集团投资委员会主任郭世邦，其在金融市场尤其是银行业的履职阅历相同十分丰厚。郭世邦于1965年出生，往年59岁，在2011年3月介入安康集团，曾任行动董事、副行长，安康证券副总经理、首席风险官、合规总监。

在介入安康集团前，郭世邦曾在国有银行及股份制银行有着数年任务阅历，曾任总行资金方案部主任科员、副处级调研员(掌管任务)，北京上地支行行长、北京控制部党委委员兼副总经理、大连分行党委书记兼行长、总行批发控制委员会副主席兼批发银行部总经理。

中国人寿高层更迭

白涛卸任，蔡希良提名行动董事

9月30日晚间，中国人寿对外正式公布了一则关于董事长辞任及推举行动董事代行董事长职责的关键公告，再次将群众的视野聚焦到了这家国际保险业的巨头身上。

依据公告，白涛由于任务变化，正式辞去了董事长和行动董事的职务，而这一变化自公告公布之日起即刻失效。在白涛离任后，中国人寿寿险公司的行动董事兼总裁利明光将暂时代理董事长及法定代表人的职责，直到公司新任董事长正式上任。与此同时，中国人寿集团党委书记蔡希良被提名为中国人寿寿险公司行动董事的候选人。

在白涛离任后，中国人寿启动了新的指点层选拔程序。经过慎重思索和充沛讨论，公司第八届董事会第六次会议选择，由行动董事、总裁利明光代为实行董事长及法定代表人职责。这一选择从董事会决议经过之日起失效，并将不时继续到新任董事长任职失效之日止。

利明光，是中国人寿名副其实的老将，自1996年介入公司以来，他先后担任过公司精算责任人、精算部总经理、总精算师、董事会秘书、副总裁等职务，直至2023年7月起末尾担任中国人寿党委书记，同年11月又擢升为公司总裁。

在中国人寿超28年一步步从基层走向控制层的从业阅历，不只让利明光对公司各方面业务有着更为深化的了解，也协助其在公司外部积聚了扎实的基础。

除了利明光，中国人寿还在同一时期宣布了另一项关键的人事变化。往年8月28日，白涛曾经被免去中国人寿保险集团党委书记的职务，由蔡希良接任。依照惯例，实行完相关程序后，蔡希良将担任国寿集团董事长。

地下资料显示，现年58岁的蔡希良，自2022年7月起末尾担任国寿集团副董事长、总裁。在介入国寿集团之前，他曾在其他大型金融机构担任过关键职务，历任过中国出口信誉保险公司党委副书记、副董事长、总经理，中国中信集团有限公司党委委员、副总经理等要职。

值得一提的是，蔡希良早年是一位大学教授，曾担任上海财经大学财务金融学院副院长，然后跨界到来银行及保险行业，又在中信系统任务了近20年，这些阅历不只让他对金融行业的运作烂熟于心，面对应战的处置才干愈加游刃缺乏，也便于其将此前积聚的丰厚控制阅历带入到中国人寿，为公司迈向展开新阶段增添新颜色。

新华保险构成“杨龚配”

前三季度业绩预喜

国庆节前的最后一个任务日，新华保险相同连发两则公告，皆与高管人事变化有关。

一则是关于行动董事、总裁辞职的公告，公告显示董事会收到行动董事、总裁张泓的辞职函，张泓因年龄要素辞去公司行动董事、董事会战略委员会和投资委员会委员、总裁、首席风险官及其他一切职务。

同日，另一则公告显示，董事会已审议经过了《关于聘任龚兴峰为公司总裁的议案》，赞同聘任龚兴峰担任公司总裁，其任职资历尚需监管机构核准。

地下资料显示，此次接棒新总裁的龚兴峰，是一位“70后”，于1996年取得中央财经大学经济学硕士学位，并于2011年取得中欧国际工商学院工商控制硕士学位。自1999年1月介入新华保险以来，他曾担任过公司精算部总经理助理、核保核赔部副总经理、客户服务部总经理、首席精算师、总裁助理等要职，并曾任资产控制公司投资业务担任人、监事会主席，新华养老保险董事、总精算师，2024年4月起任新华保险暂时财务担任人。

值得一提的是，新华保险“一把手”在去年八月也成功新一轮更替，相同作为“70后”的杨玉成，其董事长任职资历于2023年12月取得核准。至此，随同此次龚兴峰的总裁聘任落定，新华保险将构成“杨龚配”新控制格式，共同开启新华章。

两位都是年富力强的“70后“，高管年轻化也成为新华保险一道娟秀的风景。

更让人惊喜的是，10月9日，新华保险作为业内第一家险企，正式对外披露了2024年前三季度业绩预增公告，经过初步测算，新华保险2024年前三季度归属于母公司股东的净利润估量为186.07亿元至205.15亿元，与2023年同期相比，估量介入90.65亿元至109.73亿元，同比大幅增长95%至115%。

同时，这份成色喜人的预增公告，还为我们解释了往年前三季度新华保险业绩估量增长的关键要素：一方面是新华保险坚决看好中国经济展开，细心落实服务国度战略、服务虚体经济，扎实做好“五篇大文章”，不时优化专业投研才干树立，继续优化资产性能。另一方面，还得益于新华保险在往年前三季渡过度加大了对权利类资产的投资，优化了权利类资产的性能比例；同时增强保险负债端的质量控制、优化业务结构。另外，近期资本市场回暖下跌，也使得新华保险前三季度的投资收益同比大幅增长，成功了往年前三季度净利润同比拟大优化。

总的来看，关于头部险企而言，每一次性性的人事变化，都能深化影响到公司未来的展开。阅历丰厚的控制者能够结合行业，及时对公司业务方式和展开战略启动优化和调整，并优化公司团队的行动力和凝聚力。

当然，这波由中国安康、中国人寿及新华保险群体掀起的人事革新风潮，也让我们看到了作为我国保险市场中流砥柱的头部险企们，想要顺利成功转型和稳健穿越周期的决计。