向华尔街买卖员骗取保密信息 一家猎头被支经常经常使用虚伪身份 (向华尔街买卖股票)

一些全球最大银行的买卖员被指遭到一些主动打来所谓“冷电话”的误导，这些冷电话拿诸如高盛集团和摩根士丹利的潜在任务机遇为诱饵，引导他们说出自己的工资，自己团队的组成，甚至自己买卖台保密的损益表等详细信息。但通常上这些任务往往并不存在。联系者自报的名姓是假的，就连他们自称的雇主，如Omertion集团或AMO研讨之类的公司，也是子虚乌有。

而据资料和10位知情人士走漏，这些电话是招聘和市场情报公司Odin Partners的员工打的。鉴于话题的敏理性，知情人士要求匿名。Odin在伦敦、新加坡和香港展开门务，其网站称已为国际金融机构招聘了900多名高管，成为过去10年间金融行业最著名的招聘公司之一。

直接了解状况的人士称，该公司大部分信息来自与买卖员的合法互动，包括面对面的会议。但据称Odin任务人员还经常经常使用虚伪身份从全球一些大银行的买卖员那里失掉敏感的市场情报。多位知情人士称，这些信息已与不知情的客户分享。

Odin的客户包括花旗集团和摩根士丹利等华尔街巨头，以及瑞银集团、德意志银行、巴克莱和法国巴黎银行等欧洲银行。这些银行对本文不予评论。

就在去年Odin的员工在与银行家接触时，经常经常使用公司外部称为“计谋”（rusing）的流程。这个词可以追溯到1500年代，意思是旨在误导或诈骗的行为。该公司运行从毫无戒心的银行家和买卖员的电话中搜集到的信息，对一些关键市场介入者启动其所谓的“市场测绘”，这些市场介入者从事从利率到外汇等一些全球最大型资产类别的买卖。

一些全球最大银行的买卖员据称遭到冷电话的误导

多位知情人士称，借助“计谋”取得的数据，经常被Odin用来向客户演示，其中包括对竞争对手买卖部门业绩的详尽剖析。

据地下披露文件，Odin结合开创人James Hext和Mounaver Thomas还是市场研讨公司Vali Analytics仅有的董事。Vali向银行出售有关市场的汇总数据，该公司的数据也被媒体援用。

本文基于对18位知情人士的采访，他们直接了解Odin及其高管的商业行为，以及该公司与全球最大银行的相关。出于对未来务工的担忧以及话题的敏理性，一切人都要求匿名。几名前Odin员工供认介入了此类活动，并表示包括Hext在内的公司高管指点他们如何搜集银行买卖台的此类信息。

Hext和Thomas屡次拒相对本文作出可以地下宣布的回应。Odin Partners Asia Ltd．的董事Tom Bury未回复寻求评论的屡次电子邮件和短信。

在9月13日的信件中，代表Odin、Vali、Hext和Thomas的律师事务所Quastels称，这些指控“不实”。在进一步提问后，他们于10月9日公布了一份冗长声明。“Odin Partners如今与哪些其以为对这种指控负有责任的人处于纠纷之中，失掉的倡议是不要就这次提出的疑问启动地下评论。就Vali而言，其业务与Odin的业务完全独立且如出一辙。”

目前没有发现任何证据标明Vali Analytics经常经常使用了借助计谋取得的数据。

奖励用计

据知情人士和书面沟通内容，就在2022年Hext还奖励Odin员工用计任务。 据几位知情人士走漏，任务人员会详细记载他们的通话内容，记下他们自己和Odin的假名，以及他们搜集到的详细信息。据称瑞信、德银、野村控股、法国巴黎银行和摩根士丹利等公司的买卖员和销售人员成为下手的目的。这些银行的代表不予评论。

除了失掉各个买卖台的损益数据和买卖员薪资外，这些文件显示发扬计谋的人还记载了目的的教育水平和其他集团信息。有文件显示，有一次性性起了疑心的买卖员讯问了冒充公司的称号及其业务的大批信息，并且对议论自己犹犹疑豫，虽然他对所谓摩根士丹利的职位感兴味。

Odin的2022年记载中的一位买卖员表示，他不记得自己接到过电话，但他补充说Odin存储到他名下的一些年度损益数据以及有关他与一位同事任务相关的信息是正确的。另一位名字出如今文件中的买卖员称，他近年来接到了逾越1000个猎头电话，但不记得2023年的这一次性性了。

拨出冷电话的人以为，大少数买卖员在取得对他们有利的薪资或任务场所信息时不会问太多疑问。银行家们表示，在这个以八卦知名、信息就是财富的行业，寻觅新任务时与猎头的例行交流或许会很有用。

有利可图

当华尔街的银行以及亚洲和欧洲的同行要求聘用顶级买卖员时，他们往往会依赖少数招聘公司来成功这项义务。这些公司运营着一项巧妙的业务，要求详细了解现有银行家的薪资以及买卖部门集团表现，而这是银行业保守最严密的两个类信息。

这份任务或许取得丰厚报答。在大型公司任务的成功买卖员可以经过谈判取得价值数百万美元的薪酬。猎头费可以是第一年总薪酬的25%左右。

美国以前在遇到金融危机时是怎样转移给别的国度 全身而退

眼下的华尔街金融海啸来势迅猛，有人甚至称其为一场“千载难逢”的金融危机，在华尔街堕入恐慌之际，那些不时被财富光环掩盖的华尔街精英们的华尔街梦，也似乎一夜间被无情地打破。 一、裁员高峰即未来临 一位在华尔街已有近20年买卖生涯的华人通知记者说，目前的状况相当严峻，从我知道的华尔街百年历史来看，这种气氛相似于1929年华尔街盛行的金融公司少量破产的恐惧气氛。 这位华尔街人士引见说，有这样一个经典局面曾被各大媒体广为报道：9月15日，雷曼兄弟开放破产前夜，全公司灯火透明，员工彻夜翻箱倒柜清算东西，甚至复制客户联系资料，为下一波求职做预备，大家彼此心照不宣。 有些经理和买卖员还在忙碌加班，清算破产，预备冗杂的账目清单。 据悉，雷曼兄弟全球雇员人，纽约雇员人，如今随着巴克莱银行收买雷曼兄弟部分业务后，有名员工将重新被聘用，野村证券一举拿下雷曼兄弟全亚洲的特许运营权以及欧洲业务后，又“援救”了5000多名雇员。 但是一批华尔街人员失业在所难免。 华尔街一家猎头公司称，基于英国巴克莱银行为或许的解雇和续聘费用拨款25亿美元，因此预测其或许在所购业务部门中最多裁员5000人。 由于目前华尔街金融格式重新组合的进程尚未成功，真正的裁员高峰也还没有真正到来，随着购置、兼并等环节启动到一个阶段，估量年底以后，裁员高峰将随之到来。 二、裁员风险无处不在 普通人以为，遭到金融风暴影响的华尔街人士是那些宣布破产、遭到吞并的金融机构，其实不尽然如此。 “美洲银行”是收买“美林”的胜利者，可是，当记者在10月1日采访“美洲银行”（Bank of America）利率部担任销售业务的副总裁Jacklin女士时，她通知记者说，自己在昨天早晨刚刚被公司裁掉。 她清楚地记得，事先公司担任人与她启动了面对面的说话，随后递交一份书面通知，就这样轻松地被自己服务了6年之久的公司所丢弃。 这位来自于新加坡、毕业于哥伦比亚大学金融MBA的高材生深有感受地对记者说，目前的这场金融风暴十分可怕，整个华尔街的觉得都不太好，以往业内人士除了拿份自己的工资外，均希望年底拿到丰厚的“花红”或“分红”，可是如今看来，这种奢望曾经一去不复返，华尔街暴利的风景时代不再。 疑问的严重性在于，不只像贝尔斯登、雷曼公司、美林公司的人感到压力，就连收买美林的“美洲银行”（Bank of America）外部也简直是一片恐慌，在“美洲银行”的同事们也无不担惊受怕，大家都心神不定，大家心里十分清楚，美林并入之后，在两家公司之间将主新启动资源整合与人员性能，很多业务美林原来的公司已有，而且美林在有些方面做得不错，因此，在新的组织架构内原来两个公司的人员之间就肯定出现竞争，即使“美洲银行”的员工也是人心惶惶，虽然大规模的裁员尚未末尾，但是人们都在担忧自己的任务不保，可以说每团体都没有安保感。 Jacklin女士通知记者说，从大的角度来看，裁员的进程取决于金融机构外部整合的进度，从详细环节来说，裁员进程则公司外部各个部门的状况。 未来即使能幸运被公司留下，年底的“分红”也无法能像以往那样了。 值得指出的是，如今由于金融动乱，客户们也不想做的业务太多，由于做得多就赔得多，客户们都不随便做买卖，银行也小心翼翼，不敢随便置信客户，没有买卖，客户与银行双方都赚不到钱。 华尔街有人在思索分开纽约，到其他中央追求开展，大少数人是走一步看一步，难有较久远的计划，只是希望明年的状况不要继续好转下去。 她说，对我团体来说，由于我对目前的状况早有思想预备，所以并不感到特别痛苦。 在很大水平上可以说，如今华尔街的人简直都有一定的心思预备，大家明白自己都有或许随时被裁掉，所以也都做好了随时分开的思想预备。 毫无疑问，裁员之后，对自己的生活将有不小的影响，一些开支项目不得不缩减，买车、度假等支出暂时不能过多思索，一切的日常消费都要小心，能节省的就要节省。 当然，还不至于落到穷困潦倒的境地，由于华尔街人士任务一些年后，总有一定的积存，而且，在被裁员时总会失掉公司的一定财务补贴。 当然，“美洲银行”对员工的补贴很有限，没有其他一些金融机构小气。 三、中高层控制相同被裁 原来在雷曼兄弟公司任务多年的Jacky 先生在接受记者采访时，通知记者说，幸而自己2007年8月提早分开了雷曼公司，否则的话如今可就惨透了。 他对记者说，如今华尔街所面临的金融情势相当严峻，阅历了一系列惊涛骇浪之后，金融市场上只需有任何一点风吹草动，都会给人们带来一阵阵的恐慌与动乱。 Jacky说，自己原来在雷曼公司的一些老同事，原本都是资深的中高层控制精英，可是如今他们损失沉重。 Jacky剖析说，对这些中高层控制人员来说，他们的损失包括两个方面，一方面，以前华尔街中高层的支出很高，但是，别看他们很风景，他们支出的其中一大部分70-80％是股票奖励，而不是现金，如今由于这些公司深陷金融危机，其股票大跌，使他们损失殆尽，对很多人来说是一场灾难。 另一方面，这些上有老下有小的中高层往往有或许成为裁员受益的的重点，这是由于，兼并后的金融机构在一些控制层面的设置上，存在有严重重复现象，为了增加公司营运本钱，肯定大幅度裁员，而机构重跌的部分就难以幸免，另外，新来的年轻人在被裁后，还能迅速调转行业范围，而这些多年在华尔街的中年人以后的日子就惨了。 Jacky剖析说，而关于初入雷曼的年轻人士来说，他们的损失就是失去任务，所以他们最为关心的就是自己的任务能否保住的疑问。 雷曼公司一共有1万2千到1万5千人，如今一下子要裁5千，情势十分严峻。 而且，估量华尔街大规模的裁员潮将在12月份后会出现。 这是由于，从法律过去讲，依据美国破产法，一切雷曼公司的员工都要被裁掉，但在实践运作上，收买雷曼的巴克莱公司与雷曼签署了一份为期3个月的暂时合同，用这段时期来启动必要的整合，暂时为雷曼的员工提供暂时岗位，为他们发薪水的时期为往年12月31日。 收买美林的美洲银行也声明要设法减缩开支，这也意味着要少量裁员，有信息说美林要裁员1万多人。 由于对投资银行来说，其独一的本钱就是人力，是人脑，它不像其他产业部门一样要求原料等本钱，投资银行的一切买卖要靠相关，经过人的活动来赚钱。 Jacky剖析说，华尔街的华人职员或许冲击比拟大，由于在华尔街华人圈子中，在投行部门从事中心业务的人很少，大多是一些基础的岗位，如剖析师，数据处置等，这部分任务又是在这次风暴中被裁员最多的中央。 据知情人士泄漏，光是雷曼兄弟就有2000多华裔雇员，其中部分人手中还握有大把公司股票，资产一夜间化为乌有。 此次金融危机甚至使一些华裔员工面临失去合法移民身份的危机。 据美国的律师引见，20多个在华尔街任务的华人经过电话或电子邮件讯问有关身份的疑问。 但是，Jacky剖析说，不能简易地说华尔街在裁员时存在种族歧视，这与以前出现过的状况不同。 过去裁员是一个个独自启动，而如今将是整个部门整个部门地裁员，兼并后重复的部门必要求被扩充掉，因此裁员规模会很大，并对纽约社会带来恶性负面影响。 四、金融风暴殃及大学毕业生 记者在采访美林公司担任全球相关债券类产品的执行董事主任斯蒂文·陈时，他通知记者，美林被收买后虽说保住了自己的称号与机构，自己原有的业务仍在展开，但上上下下，毕竟人心惶惶，由于未来一段时期，不知谁会陆续被裁，而且，目前的这场金融风暴打破了大学毕业生们的华尔街梦。 他说，以前，在美林实习的高材生普通都会成功自己的华尔街梦，可是往年在美林实习的在校生，至今听不到美林要他们签约的呼唤，恐怕未来也没有什么希望。 据引见，几年前，当一些名牌大学的在校生毕业时，他们无论原来所学的专业如何，纷繁选择从“融”冲入华尔街。 事先，这相对是个明智之选。 美国股市那时刻牛气冲天，华尔街一派兴盛，各大银行在美国的校园招聘会上是无可置疑的香饽饽，华尔街那些大牌公司提供的优厚待遇和实习时机让人难以顺从，美国最聪明的人也就此进入了“钱”途远大的金融业。 一些幸运儿在暑假时进入雷曼兄弟公司实习，并在实习完毕后顺利签约，成为一名金融剖析员。 记者在一些名牌大学印刷的相关专业引见中，直到今天仍以自己在校生能在雷曼、贝尔斯登、美林等大金融公司实习、并在毕业后进入华尔街这些机构就职为荣。 但是，华尔街2008年的金融风暴却改动了这些，如今的状况是，名校生难进华尔街。 金融危机对本就疲软的美国务工市场真是重创，往年媒体已增添了10万个职位，而据猎头公司估量，雷曼兄弟和美林将会把这个数字再参与5万。 金融危机相同涉及到全美高校的毕业生务工，尤其是那些著名的高校。 过去，名校们如漏斗般将毕业生保送到雷曼兄弟和贝尔斯登这些名声显赫的金融公司去，比如麻省理工学院，每年有近三分之一的毕业生进入华尔街任务。 但如今，这个比例足足缩水一半，而像高盛、花旗这样的金融巨头甚至取消了校园招聘的方案。 哥伦比亚大学商学院金融教授施荣恩（Ronald M. Schramm）通知记者说，经过这场金融风暴，美国在校生将重新慎重地审视对金融专业的选择，而对中国留在校生来讲，由于未来要回中国开展，疑问不是太大，由于中国的金融业未来仍要求大的开展。

请问：华尔街金融危机的根源是什么？谢谢！

以后的金融危机是由美国住宅市场泡沫促进的。 从某些方面来说，这一金融危机与第二次全球大战完毕后每隔4年至10年迸发的其它危机有相似之处。 但是，在金融危机之间，存在着实质的不同。 以后的危机标志信贷扩张时代的终结，这个时代是树立在作为全球储藏货币的美元基础上的。 其它周期性危机则是规模较大的兴盛-萧条环节中的组成部分。 以后的金融危机则是一轮超级兴盛周期的高峰，此轮周期已继续了60多年。 兴盛-萧条周期通常围绕着信贷状况循环出现，同时一直会触及到一种成见或曲解。 这通常是未能看法到存款志愿和抵押品价值之间存在一种反身（reflexive）、循环的相关。 假设容易取得信贷，就带来了需求，而这种需求推高了房地产价值；反过去，这种状况又参与了可取得信贷的数量。 当人们购置房产，并等候能够从抵押存款再融资中获利，泡沫便由此发生。 近年来，美国住宅市场兴盛就是一个佐证。 而继续60年的超级兴盛，则是一个更为复杂的例子。 每当信贷扩张遇到费事时，金融当局都采取了干预措施，（向市场）注入流动性，并寻觅其它途径，抚慰经济增长。 这就培育了一个非对称奖励体系，也被称之为品德风险，它推进了信贷越来越微弱的扩张。 这一体系是如此成功，以致于人们末尾置信前美国总统罗纳德�6�1里根(Ronald Reagan)所说的“市场的魔术”——而我则称之为“市场原教旨主义”(market fundamentalism)。 原教旨主义者以为，市场会趋于平衡，而支持市场介入者跟随自身利益，将最有利于共同的利益。 这显然是一种曲解，由于使金融市场免于崩盘的并非市场自身，而是当局的干预。 不过，市场原教旨主义上世纪80年代末尾成为占据主宰位置的思想方式，事先金融市场刚末尾全球化，美国则末尾出现经常账户赤字。 全球化使美国可以吸取全球其它地域的储蓄，并消费高出自身产出的东西。 2006年，美国经常账户赤字到达了其国际消费总值(GDP)的6.2%。 经过推出越来越复杂的产品和更为小气的条件，金融市场奖励消费者借贷。 每当全球金融系统面临风险之际，金融当局就出手干预，起到了推波助澜的作用。 1980年以来，监管不时放宽，甚至到了名存实亡的境地。 次贷危机造成兴旺国度金融机构必需重新估量风险、分配资产，未来两年，兴旺国度资金将纷繁逆转回涌，增强外地金融机构的稳如泰山度。 由此将造成新兴市场国度的证券市场多少钱大幅缩水、辅币升值、投资规模降低、经济增长放缓甚至衰退，其中最为软弱的是波罗的海三国和印度。 新的金融危机将为中国经济增长带来压力，但中国资金也面临“走出去”抄底整兼并购相应企业的好机遇 。

美国以前在遇到金融危机时是怎样转移给别的国度 全身而退

眼下的华尔街金融海啸来势迅猛，有人甚至称其为一场“千载难逢”的金融危机，在华尔街堕入恐慌之际，那些不时被财富光环掩盖的华尔街精英们的华尔街梦，也似乎一夜间被无情地打破。 一、裁员高峰即未来临 一位在华尔街已有近20年买卖生涯的华人通知记者说，目前的状况相当严峻，从我知道的华尔街百年历史来看，这种气氛相似于1929年华尔街盛行的金融公司少量破产的恐惧气氛。 这位华尔街人士引见说，有这样一个经典局面曾被各大媒体广为报道：9月15日，雷曼兄弟开放破产前夜，全公司灯火透明，员工彻夜翻箱倒柜清算东西，甚至复制客户联系资料，为下一波求职做预备，大家彼此心照不宣。 有些经理和买卖员还在忙碌加班，清算破产，预备冗杂的账目清单。 据悉，雷曼兄弟全球雇员人，纽约雇员人，如今随着巴克莱银行收买雷曼兄弟部分业务后，有名员工将重新被聘用，野村证券一举拿下雷曼兄弟全亚洲的特许运营权以及欧洲业务后，又“援救”了5000多名雇员。 但是一批华尔街人员失业在所难免。 华尔街一家猎头公司称，基于英国巴克莱银行为或许的解雇和续聘费用拨款25亿美元，因此预测其或许在所购业务部门中最多裁员5000人。 由于目前华尔街金融格式重新组合的进程尚未成功，真正的裁员高峰也还没有真正到来，随着购置、兼并等环节启动到一个阶段，估量年底以后，裁员高峰将随之到来。 二、裁员风险无处不在 普通人以为，遭到金融风暴影响的华尔街人士是那些宣布破产、遭到吞并的金融机构，其实不尽然如此。 “美洲银行”是收买“美林”的胜利者，可是，当记者在10月1日采访“美洲银行”（Bank of America）利率部担任销售业务的副总裁Jacklin女士时，她通知记者说，自己在昨天早晨刚刚被公司裁掉。 她清楚地记得，事先公司担任人与她启动了面对面的说话，随后递交一份书面通知，就这样轻松地被自己服务了6年之久的公司所丢弃。 这位来自于新加坡、毕业于哥伦比亚大学金融MBA的高材生深有感受地对记者说，目前的这场金融风暴十分可怕，整个华尔街的觉得都不太好，以往业内人士除了拿份自己的工资外，均希望年底拿到丰厚的“花红”或“分红”，可是如今看来，这种奢望曾经一去不复返，华尔街暴利的风景时代不再。 疑问的严重性在于，不只像贝尔斯登、雷曼公司、美林公司的人感到压力，就连收买美林的“美洲银行”（Bank of America）外部也简直是一片恐慌，在“美洲银行”的同事们也无不担惊受怕，大家都心神不定，大家心里十分清楚，美林并入之后，在两家公司之间将主新启动资源整合与人员性能，很多业务美林原来的公司已有，而且美林在有些方面做得不错，因此，在新的组织架构内原来两个公司的人员之间就肯定出现竞争，即使“美洲银行”的员工也是人心惶惶，虽然大规模的裁员尚未末尾，但是人们都在担忧自己的任务不保，可以说每团体都没有安保感。 Jacklin女士通知记者说，从大的角度来看，裁员的进程取决于金融机构外部整合的进度，从详细环节来说，裁员进程则公司外部各个部门的状况。 未来即使能幸运被公司留下，年底的“分红”也无法能像以往那样了。 值得指出的是，如今由于金融动乱，客户们也不想做的业务太多，由于做得多就赔得多，客户们都不随便做买卖，银行也小心翼翼，不敢随便置信客户，没有买卖，客户与银行双方都赚不到钱。 华尔街有人在思索分开纽约，到其他中央追求开展，大少数人是走一步看一步，难有较久远的计划，只是希望明年的状况不要继续好转下去。 她说，对我团体来说，由于我对目前的状况早有思想预备，所以并不感到特别痛苦。 在很大水平上可以说，如今华尔街的人简直都有一定的心思预备，大家明白自己都有或许随时被裁掉，所以也都做好了随时分开的思想预备。 毫无疑问，裁员之后，对自己的生活将有不小的影响，一些开支项目不得不缩减，买车、度假等支出暂时不能过多思索，一切的日常消费都要小心，能节省的就要节省。 当然，还不至于落到穷困潦倒的境地，由于华尔街人士任务一些年后，总有一定的积存，而且，在被裁员时总会失掉公司的一定财务补贴。 当然，“美洲银行”对员工的补贴很有限，没有其他一些金融机构小气。 三、中高层控制相同被裁 原来在雷曼兄弟公司任务多年的Jacky 先生在接受记者采访时，通知记者说，幸而自己2007年8月提早分开了雷曼公司，否则的话如今可就惨透了。 他对记者说，如今华尔街所面临的金融情势相当严峻，阅历了一系列惊涛骇浪之后，金融市场上只需有任何一点风吹草动，都会给人们带来一阵阵的恐慌与动乱。 Jacky说，自己原来在雷曼公司的一些老同事，原本都是资深的中高层控制精英，可是如今他们损失沉重。 Jacky剖析说，对这些中高层控制人员来说，他们的损失包括两个方面，一方面，以前华尔街中高层的支出很高，但是，别看他们很风景，他们支出的其中一大部分70-80％是股票奖励，而不是现金，如今由于这些公司深陷金融危机，其股票大跌，使他们损失殆尽，对很多人来说是一场灾难。 另一方面，这些上有老下有小的中高层往往有或许成为裁员受益的的重点，这是由于，兼并后的金融机构在一些控制层面的设置上，存在有严重重复现象，为了增加公司营运本钱，肯定大幅度裁员，而机构重跌的部分就难以幸免，另外，新来的年轻人在被裁后，还能迅速调转行业范围，而这些多年在华尔街的中年人以后的日子就惨了。 Jacky剖析说，而关于初入雷曼的年轻人士来说，他们的损失就是失去任务，所以他们最为关心的就是自己的任务能否保住的疑问。 雷曼公司一共有1万2千到1万5千人，如今一下子要裁5千，情势十分严峻。 而且，估量华尔街大规模的裁员潮将在12月份后会出现。 这是由于，从法律过去讲，依据美国破产法，一切雷曼公司的员工都要被裁掉，但在实践运作上，收买雷曼的巴克莱公司与雷曼签署了一份为期3个月的暂时合同，用这段时期来启动必要的整合，暂时为雷曼的员工提供暂时岗位，为他们发薪水的时期为往年12月31日。 收买美林的美洲银行也声明要设法减缩开支，这也意味着要少量裁员，有信息说美林要裁员1万多人。 由于对投资银行来说，其独一的本钱就是人力，是人脑，它不像其他产业部门一样要求原料等本钱，投资银行的一切买卖要靠相关，经过人的活动来赚钱。 Jacky剖析说，华尔街的华人职员或许冲击比拟大，由于在华尔街华人圈子中，在投行部门从事中心业务的人很少，大多是一些基础的岗位，如剖析师，数据处置等，这部分任务又是在这次风暴中被裁员最多的中央。 据知情人士泄漏，光是雷曼兄弟就有2000多华裔雇员，其中部分人手中还握有大把公司股票，资产一夜间化为乌有。 此次金融危机甚至使一些华裔员工面临失去合法移民身份的危机。 据美国的律师引见，20多个在华尔街任务的华人经过电话或电子邮件讯问有关身份的疑问。 但是，Jacky剖析说，不能简易地说华尔街在裁员时存在种族歧视，这与以前出现过的状况不同。 过去裁员是一个个独自启动，而如今将是整个部门整个部门地裁员，兼并后重复的部门必要求被扩充掉，因此裁员规模会很大，并对纽约社会带来恶性负面影响。 四、金融风暴殃及大学毕业生 记者在采访美林公司担任全球相关债券类产品的执行董事主任斯蒂文·陈时，他通知记者，美林被收买后虽说保住了自己的称号与机构，自己原有的业务仍在展开，但上上下下，毕竟人心惶惶，由于未来一段时期，不知谁会陆续被裁，而且，目前的这场金融风暴打破了大学毕业生们的华尔街梦。 他说，以前，在美林实习的高材生普通都会成功自己的华尔街梦，可是往年在美林实习的在校生，至今听不到美林要他们签约的呼唤，恐怕未来也没有什么希望。 据引见，几年前，当一些名牌大学的在校生毕业时，他们无论原来所学的专业如何，纷繁选择从“融”冲入华尔街。 事先，这相对是个明智之选。 美国股市那时刻牛气冲天，华尔街一派兴盛，各大银行在美国的校园招聘会上是无可置疑的香饽饽，华尔街那些大牌公司提供的优厚待遇和实习时机让人难以顺从，美国最聪明的人也就此进入了“钱”途远大的金融业。 一些幸运儿在暑假时进入雷曼兄弟公司实习，并在实习完毕后顺利签约，成为一名金融剖析员。 记者在一些名牌大学印刷的相关专业引见中，直到今天仍以自己在校生能在雷曼、贝尔斯登、美林等大金融公司实习、并在毕业后进入华尔街这些机构就职为荣。 但是，华尔街2008年的金融风暴却改动了这些，如今的状况是，名校生难进华尔街。 金融危机对本就疲软的美国务工市场真是重创，往年媒体已增添了10万个职位，而据猎头公司估量，雷曼兄弟和美林将会把这个数字再参与5万。 金融危机相同涉及到全美高校的毕业生务工，尤其是那些著名的高校。 过去，名校们如漏斗般将毕业生保送到雷曼兄弟和贝尔斯登这些名声显赫的金融公司去，比如麻省理工学院，每年有近三分之一的毕业生进入华尔街任务。 但如今，这个比例足足缩水一半，而像高盛、花旗这样的金融巨头甚至取消了校园招聘的方案。 哥伦比亚大学商学院金融教授施荣恩（Ronald M. Schramm）通知记者说，经过这场金融风暴，美国在校生将重新慎重地审视对金融专业的选择，而对中国留在校生来讲，由于未来要回中国开展，疑问不是太大，由于中国的金融业未来仍要求大的开展。