2024年10月21日 指点干部任职前公示 (2024年10月黄道吉日)

依据有关规则，经自治区党委研讨选择，对以下同志启动任职前公示。刘杰英，女，汉族，1969年8月生，在职研讨生，中共党员，现任广西国际商务职业技术学院副院长，拟任区管高职（专科）高校正职。对以上公示对象无状况反映的，请以书面方式，并署真实姓名和咨询地址，于2024年10月28日前邮寄或直送自治区党委组织部揭发中心（邮寄的以邮戳为准，邮政编码：530022；直送的以送达日期为准）。揭发电话：0771－12380－1，网址：www.gx12380.gov.cn。干部群众照实反映有关疑问受法律维护。中共广西壮族自治区委员会组织部2024年10月21日

2024年10月有什么会议2024年10月会议时期表

会议1：2024年全球生命迷信大会暨首届全球生命迷信博览会时期：2024年10月19日至10月21日地点：琼海博鳌亚洲论坛国际会议中心主题：同一全球，共享安康内容：涵盖生命迷信范围前沿进度、生物技术范围风向标以及安康范围热点的高水平学术交流和最新效果展现。 包括大会报告、分组报告、特征论坛、科普活动和博览会等五部分。 会议2：2024年智能交通与未来出行国际会议时期：2024年10月18日至20日地点：中国·上海外容：围绕智能交通与未来出行的最新研讨范围，提供交流最新研讨效果的平台，树立业务或研讨相关，分享行业前沿的学术报告和范围的效果与提高。 会议3：2024上海瑜伽产业博览会时期：2024年10月18日至20日地点：上海浦东张江迷信会堂内容：为瑜伽健身用品搭建技术交流、促进协作、扩展贸易、提高品牌及企业知名度的平台。 展现瑜伽健身用品范围的最新效果，讨论行业意向，启动面对面的商业交流等。 会议4：李曼中国养猪大会暨全球猪业博览会时期：2024年10月25日至27日地点：未提及内容：未提及会议5：2024年AIPPI全球知识产权大会时期：2024年10月19日至22日地点：未提及内容：未提及

2024年10月21日吉时

2024年10月21日的吉时，依据传统的黄历推算，通常以为是上午9点至11点之间。 在中国的传统文明中，黄历被普遍运行于指点人们的日常生活，包括婚嫁、出行、开门等关键活动的日期和时期选择。 吉时，作为黄历中的一个关键概念，指的是一天中最为如意、适宜启动特定活动的时段。 这一时段确实定，往往结合了天干地支、五行相生相克、以及当日星宿运转等多种要素。 详细到2024年10月21日这一天，上午9点至11点被以为是吉时，关键是由于这个时期段的天干地支组合较为谐和，有利于各种事务的顺利展开。 此外，依据现代星象学的观念，这个时段的星宿散布也出现出积极的态势，意味着如意和好运。 因此，假设在这一天有关键的活动或决策要求做出，选择在这个时期段启动，从传统文明的角度来看，会更为吉利。 当然，现代社会的生活节拍和方式与传统相比曾经有了很大的变化，很多人在选择活动时期时或许更多地思索的是实践状况和便利性。 不过，即使是在今天，黄历和吉时的概念依然在很多人的生活中占有一席之地，特别是在一些注重传统文明和习俗的地域和群体中。 因此，了解并尊重这些传统观念，关于增进文明了解和社会谐和也是很有意义的。

宣城市组织部干部任前公示

宣城市组织部干部任前公示，是组织部对拟选拔或调整的干部启动公示的一种方式，旨在提高干部选拔任用的透明度和公信力，接受社会各界的监视。 一、公示目的与意义公示制度作为干部选拔任用任务的关键环节，其关键目的在于确保干部选拔任用的公正性、公允性和地下性。 经过公示，可以让干部群众了解拟选拔或调整干部的基本状况，对其能否具有相应的资历条件、能否胜任拟任职务启动评价和监视。 同时，公示也是保证干部群众知情权、介入权、表达权和监视权的关键途径，有助于增强干部选拔任用任务的公信力和威望性。 二、公示内容与要求宣城市组织部在干部任前公示中，通常会发布拟选拔或调整干部的基本状况，包括姓名、性别、年龄、学历、任务阅历等，以及拟任职务和任免理由。 公示内容要求真实、准确、完整，不得隐瞒或歪曲理想。 同时，公示时期应设置揭发电话、邮箱等渠道，简易干部群众对公示内容启动监视和揭发。 三、公示程序与期限干部任前公示通常遵照一定的程序启动。 首先，组织部会依据干部选拔任用任务的相关规则和要求，确定拟选拔或调整干部名单。 然后，将名单及相关资料提交给下级组织部门审核。 审核经事先，会在一定范围内启动公示。 公示期限普通为7个任务日，以确保干部群众有足够的时期了解和反映状况。 四、公示效果与反应经过干部任前公示，可以有效地提高干部选拔任用任务的透明度和公信力。 同时，公示时期搜集到的意见和建议也可以为组织部门提供愈加片面、客观的干部评价依据。 关于公示时期收到的揭发和反映，组织部门会仔细调查核实，对存在疑问的干部启动相应处置。 综上所述：宣城市组织部干部任前公示是干部选拔任用任务的关键环节，经过公示制度可以确保干部选拔任用的公正性、公允性和地下性，接受社会各界的监视。 公示内容要求真实、准确、完整，公示程序应遵照相关规则和要求。 经过公示可以提高干部选拔任用任务的透明度和公信力，为组织部门提供愈加片面、客观的干部评价依据。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十八条规则：公务员的职务任免与职务升降，按看守理权限，依照法定的条件和程序启动。 《党政指导干部选拔任用任务条例》第四十五条规则：实行党政指导干部任职前公示制度。 选拔担任厅局级以下指导职务的，除特殊岗位和在换届调查时已启动过公示的人选外，在党委（党组）讨论选择后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。 公示内容应当真实准确，便于监视，触及破格选拔的还应当说明破格的详细情形和理由。 公示期不少于五个任务日。 公示结果不影响任职的，操持任职手续。