控制层密集变化 同方全球人寿十年首换帅！新董事长来自外资股东 (控制层密集变量有哪些)

时隔10年，同方全球人寿迎来新任掌门人，也是这家老牌合资险企2015年更名以来初次换帅。

近日，同方全球人寿公布公告，经公司董事会审议经过，国度金融监视控制总局深圳监管局任职资历核准，Curtis Sherwin Chen（陈尚文）担任公司董事长，王林不再担任该职务；同时，同方全球人寿多位高管的任职资历获监管批复。

王林现年66岁，担任同方全球人寿董事长已近10年。此次接棒董事长的陈尚文，拥有逾越30年的国际金融行业及综合运营控制阅历。在参与同方全球人寿之前，他在公司的外资股西方——荷兰全球人寿保险集团（下称“荷兰全球人寿”）担任关键职务。

同方全球人寿相关人士对时代周报记者表示，由于王林已达法定退休年龄，依据同方全球人寿董事会决议，其不再担任公司董事长职务，仍继续担任公司董事职务。陈尚文知晓保险范围知晓运作方式和业务流程，其将仰仗其国际视野、专业背景和深沉的控制沉淀，为公司的展开注入全新的生机与微弱动力，引领公司迈向新高度。

更名以来初次换帅，陈尚文出任董事长

10月18日，同方全球人寿公告，公司董事长由王林变卦为陈尚文，这是该公司时隔10年再次换帅。

图源：同方全球人寿官方截图

陈尚文1960年出生，毕业于美国斯坦福大学，现任同方全球人寿董事、董事长。陈尚文拥有30多年国际金融行业及综合运营控制阅历，曾任美国博思艾伦汉米尔顿咨询控股公司首席顾问，美国安泰国际公司亚太区董事总经理兼战略担任人，荷兰银行亚洲区总部（香港）董事总经理兼企业展开主管，澳新银行亚洲首席战略官，荷兰全球人寿国际业务首席战略官及业务拓展担任人等职务。

同方全球人寿相关人士向时代周报记者表示，陈尚文不只在保险范围知晓运作方式和业务流程，且在企业战略规划、业务转型及渠道开拓方面积聚了丰厚阅历。他对国际金融市场有深沉的实战阅历和普遍认知，在资产负债婚配控制方面有专业的才干，对中国保险市场的展开历程及内在机制拥有深化的洞察力，在以后低利率环境下，他的这些阅历尤其珍贵。

“此番参与同方全球人寿，陈尚文将仰仗其国际视野、专业背景和深沉的控制沉淀，为公司的展开注入全新的生机与微弱动力，引领公司迈向新高度。”同方全球人寿上述相关人士称。

此次卸任的原董事长王林，出生于1958 年，拥有30多年金融行业从业阅历，他曾任香港中保集团投资控股公司董事兼总经理，自然气集团奥伊尔投资控制有限责任公司董事长兼总经理，中意财富保险、中意人寿、中意资产董事长。

2014年，王林参与同方全球人寿（更名前为“海康人寿”），并于同年12月起担任董事长。他是公司自2015年更名以来的首任董事长，也是公司任职时期最长的一位董事长。

同方全球人寿上述人士向时代周报记者表示，原董事长王林参与公司以来，不时恪尽职守、勤勉敬业，努力于推进公司的创新展开。在他的指点下，公司的营业支出和运营性利润均抵达了历史新高，并且延续七年成功盈利，为公司运营质效的优化做出了严重奉献。

值得一提的是，同方全球人寿此次董事长换届的同时，增设了副董事长职位，由有限公司（下称“同方股份”）副总裁、董事会秘书兼人力资源部总经理张园园担任。张园园自2018年9月至2021年3月还兼任了同方全球人寿的监事职务。

近期控制层密集变化，仍待扭亏为盈

换帅的同时，同方全球人寿高管团队还启动了系列调整。

10月18日，国度金融监视控制总局深圳监管局批复了同方全球人寿多位高管的任职资历。赵磊被任命为公司副总经理及合规担任人，童伯宁担任副总经理，杨雪莲则被任命为公司总经理助理。

时代周报记者了解到，在这次获批的三位高管中，杨雪莲为同方全球人寿外部选拔起来的高管。她自2007年参与公司，2011年10月至2023年12月时期担任总精算师，2023年12月起担任首席风险官，担任公司的风险控制任务。

2024年2月，季细军获批担任同方全球人寿总精算师职务，填补了杨雪莲职位调动后的空缺。他于2005年参与同方全球人寿，曾担任精算部总经理、副总精算师。

目前，同方全球人寿注册资本为26.3亿元，资产规模逾越357亿元，其前身是海康人寿，2003年正式取得营业执照。2014年12月，同方股份获批受让海康人寿股权，成为其中方股东，与荷兰全球人寿各持有50%的股份。随后，海康人寿更名为同方全球人寿，王林和朱勇区分担任更名后的首任董事长和总经理。朱勇的总经理任职资历于2015年3月获批，并于2021年11月卸任，任职时长逾越6年半。

朱勇卸任之后，朱庆国出任同方全球人寿总经理，至今曾经逾越两年。

朱庆国1971年出生，1999 年参与保险行业，曾先后在安康人寿、太平人寿、光大永明人寿、中意人寿等保险公司关键岗位任职。朱庆国于2015年参与同方全球人寿，担任江苏分公司总经理，2017年起担任公司总经理助理，2022年6月起担任公司总经理，片面担任公司日常运营控制。

一名靠近同方全球人寿的人士向时代周报记者表示，同方全球人寿的高管团队大部分由保险业的职业经理人择优录用而来，每位成员都在其分管范围内拥有深沉的专业背景和丰厚的实战阅历，这种“专业人做专业事”的理念，确保了公司在各个业务线条上都能坚持高效运行和继续创新。

新高管上任后，也面临运营压力。据最新偿付才干报告，2024年上半年，同方全球人寿成功保险业务支出52.85亿元，成功净利润盈余0.85亿元。截至往年二季度末，同方全球人寿中心偿付才干充足率为141%，综合偿付才干充足率为204%，环比区分上升8个百分点、2个百分点。