2日累涨53%！ 移卡延续第二日放量大涨 (两天累计涨幅公式)

移卡(9923.HK)延续第二日放量飙升。继上周五收涨17%后，今天盘中再度大涨30.8%，报14.1港元，股价创10月初以来新高，截至目前成交额加大至3.5亿港元。移卡近2日累计最大涨幅达53%。

信息面上，据悉富匙科技行将于西北亚地域推出AI Agent行业运转，以协助企业优化效率，精细化运营。地下资料显示，富匙科技为移卡公司所投资的企业。2024年，富匙在西北亚地域拓展了星巴克、无印良品、必胜客、New Balance及Levi’s、KOI、Mr.Coconut等200多个全球和区域品牌客户，涵盖新加坡、印尼、越南及马来西亚等西北亚地域，门店数量逾越20,000家。

炒股之十大技巧

一、赢家重在观念正确1 、一年做一股！忠告：随便不抛牛股，毕业。 首选牛股，得半道；热点与强势股兼做，投资投机两相宜，得全道。 2 、操盘手最关键的是盘中的应变才干。 3 、定性是必需做好的。 大周期定性，周线选股，月线鉴定。 分时跟踪。 4、定法必依，用18日均量线与18日均价线来看行情，5、才干无人教，全凭自己练,重复成功阅历，让赚钱成为一种习气.常赚比大赚更关键。 二、持牛股是首选，高抛低吸，把钱赚六大要素记心间：1套庄，2上线，3过顶，4洗盘，5回补，6上扬，五大留意要牢记：1、高位不放量，安保有保证。 2、洗盘量比不加大，下跌再大不要怕。 3、下跌量比小，庄要咱也要。 4、量比加大真上攻。 好机遇莫踏空。 5、牛股也有调整期三、抓热点，是小资金加快获利的法宝1 、短线三指：股票的打破，主升浪，或弱极反弹；2、短线精髓：反击低位初次放量，跳空高开，涨停板，伏击龙头。 只做短线迸发力极强的个股是实战的精髓。 3、短线基础：短线进出，一定要树立在中线安保的基础上,掌握迸发的准确时期。 只要高速行进才干发明利润，小行情中也有天堂。 4、短线真功夫。 盘中做T+0是短线真功夫。 5、短线特点与准绳：热点三天，天天都有新特点：第一天，量大要封停，不封要调整；第二天，跳空上扬数它强；十字星，重心上移，缺口不补，主力不出，行进里程碑；倒拔扬柳，收阴不要怕，主力要筹码。 第三天，量价背叛要出局，坚决不要追。 事不过三，高开低走把你骗，短线操作短、平、快三准绳，超跌常有呈强时不能错过市场上的最关键下跌买卖日四，找破绽把钱赚，十大现象面对面1、低开长阳，2 、上下试盘，3 、第一次性回调准洗盘，4、三次过顶要升腾，5、背叛不超越五天6、牛股不下十日，7、低开直线上扬诱多洗盘8、高开直线走低要出局，9、直线走高要封停10、屡次冲顶不是顶，留意两点：（1）、两个缺口之后，凡出现向下的缺口，少数都在两周内失掉回补，（2）、破绽出来都很急五、买卖点位最关键，四大要点:1、一根K线定胜负：在打破前一天收盘价上启动买卖是”好方法，起浪的源头是一根红k, 损失一根K线就立刻停损。 这种最犀利的停损法才值得你去练习。 虽然认赔是没有面子，但他们却因此保住了票子。 2、进场后股价走势与自己的判别相反，第一时期立刻纠正，不想在此价位买进，出来等，不能盈利和不能加快盈利，尽快摆脱这笔买卖。 最坏的状况就是：不要到不得不分开的时刻才分开。 3、一波行情有规律，涨三不追，三阴出局，下跌横盘，费时亏钱，绝不容忍，常遭埋怨。 一吋短一吋险，短线死于短线，参与受伤的时机,你不是每次都对。 战场上砍来杀去的“刀客”，哪一个不伤痕累累.”要做就做大侠，不做刀客。 不创新高就不妙，回到均线不能要。 高位打破多是到顶。 大势不好的打破多是骗。 冲顶太远不能沾4、操盘准绳：不进则退，不进则退，风险庞大咱不碰它，下跌严厉挑缺点，下跌决不找理由，六、阅历谈1、应用排序性能看盘是最好的方法， 81、83这个是短线客必需学会经常使用的行情窗口界面，不看k线只观察盘口，会有失偏颇，而只看k线不留心盘口的言语，将会失去很多时机，时机都从盘口出，时时辰刻要盯住，黑马都在线上跑，认仔细真细心找，2、选股绝招简直一切牛股拉升前都出现了低位单峰密集外形，3、当反弹时出现的第一个涨停个股和所率领反弹的板块，往往是下一波行情中的热点龙头。 3、创新高，缩量回调至均线，最佳买点就出现，创了新高还有新高4、线上跳，跳上线，，牛熊都能赚。 6、单阳过顶，剑出鞘，故地重游一定要，绿柱将没见新低，新一轮上升欢迎你6跳空，涨停主力呈能，7、近顶拉生要腾空，真正的打破是目的在低位的打破，8、强势股引体向上,跟进必涨9、急涨出局，急跌买进，物极必反，财神常伴。 10、一阳买进，二阳加仓，三阳不要，11、上升通道逢低找拐点，安保又保险，买就买在相对的低位，持久休整,消化获利浮筹，待五日均线跟过去接着飙升，这种外形十分典型是上乘的介入机遇，每一条均线为一匹马，三线向上，唯其正常，红柱增长，初次放量第一阳，一条不行，坚决不动，动则必胜，逢低介入，操做对路。 七、看盘真经1 、收盘的气势，上攻的力度，动摇的态势，循环的位置，量价的配合。 下跌重势，下跌重质，低部成交量，换手的大小，选择行情的大小，低部延续的上攻行态，选择下跌的力度，换手率比量比更实践，重在掌握上下位，高位两大卖点：（1、缩量创新高（2、换手到十五，庄走咱不留，.最大的利好是跌过头，最大的利空是涨过头。 美丽图形市场火爆期选择，熊市的好图常是圈套，最坏的状况：不得不分开的时刻才分开。 盘口六象面面观：1、视股价与均价的位置选择买入机遇，2、尾盘跳水这个举措是庄家在洗盘举措时制造当日阴线的一个省钱的工具。 3、不要在尾市过火追高抢货，主力诱多。 4、识别洗盘,出货简易方法，洗盘时会出现大幅跳水，而出货则不然，前者会在下跌时与均价发生较大距离，5、大幅低收盘放量的庄股，是一种较为凶险的出货方法，6、急速大跌很快又回复，花了本钱就要有更大的收获，所以还会再做。 八，大盘与个股。 八大相关：1，逆跌持平会上传，2，逆跌小涨会大涨，3，逆跌大涨要清仓，4，逆涨持平要下行，5，逆涨小跌要大跌，6，逆涨大跌预备接，7，差不要，同不行，只要强势才上攻，8，踏准节拍，事不过三，跌势将尽，进，涨势趋缓，出。 九、短线高手写照：在实战中拥有了自己操作方法和阅历。 能在技术目的走好之前就买入真正的打破不一定出现在颈线位置上，不用等到颈线打破才进货。 能在目的走坏前卖出。 不会在股票清楚进入降低通道的时刻出货，而是更早！最适当的机遇卖出低价。 抛出一只股票一定要记住要抛在它涨时，千万不要看见它跌时再抛。 内行情好时，加快获大利。 内行情差时，也能抓时机获小利。 不把不赚钱的要素归咎于市场环境。 是高手和底手最基本的区别。 股价下跌真要素，有人买进才是真，股民挣钱有真相，买进以后涨涨涨，进出点位最珍贵，重在掌握上下位，介入点位要精细，最佳理想和满意，涨过就是祸，看涨不真涨，看跌都真跌。 不怕错就怕拖，等着等着窟窿等着，两极分化，变化最大，正反两面，倒过去看，知道后市如何，反过去作，敢在最高点出，擅长底位接，身手最出色，不正确的方式赚钱会强化坏习气和不担任任的行为.

辞职第二天下大雨,意味着什么

辞职第二天下大雨,意味着什么

下雨，路滑，你要溜了介绍我编辑国际辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是休息者向用人单位提出解除休息合同或休息相关的行为。 休息者提出辞职，不要求用人单位的赞同容许。 假设你真想辞职走人，实习期提早3天，非实习期提早30天递交辞职通知书给用人单位，到时刻用人单位批与不批，赞同与不赞同你都是叫依法走人，由此惹起的结果与你有关。 辞职普通有三种情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍一是依法立刻解除休息相关（编者令名加快辞职），如用人单位对职工有暴力或要挟行为强迫其休息、不按合同商定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除休息合同的要求；二是依据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提早30日以书面方式通知用人单位解除休息合同；三是向用人单位提出开放（编者令名协商辞职），双方协商分歧解除合同。 （注：辞职通知书建议最好经过快递公司或许邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保管证据；辞职一年补偿一个月工资）辞职公司前 ，员工为公司任务，付出了休息，公司应该为员工支付相应的休息报酬，所欠工资应该补发。 如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以揭发。 1、向外地休息监察部门揭发，或拨打热线。 2、去人力资源与社会保证局开放休息仲裁。 3、去外地人民法院打官司，开放支付令。 《休息合同法》的相关法规第三十条 用人单位应当依照休息合同商定和国度规则，向休息者及时足额支付休息报酬。 用人单位拖欠或许未足额支付休息报酬的，休息者可以依法向外地人民法院开放支付令，人民法院应当依法收回支付令。 第七十七条 休息者合法权益遭到损害的，有权要求有关部门依法处置，或许依法开放仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由休息行政部门责令限期支付休息报酬、加班费或许经济补偿；休息报酬低于外地最低工资规范的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向休息者加付赔偿金。 休息者离任或许和用人单位解除休息合同,依照《休息合同法》通常有如下状况：1、用人单位存在《休息合同法》38条的状况，休息者书面提出解除休息相关后可以立刻走人不要求用人单位的同意，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每任务1年支付1个月工资）及操持离任手续等；2、依据《休息合同法》37条，休息者提早30天提出的书面离任，不要求用人单位同意就可以离任。 其中，试用期提早3天书面提出；用人单位有义务结清工资操持离任手续。 3、用人单位也不存在《休息合同法》38条的状况，休息者直接提交辞职信就走人，给用人单位形成的直接经济损失、招聘该休息者发生的费用，用人单位可以要求休息者承当。

第三十七条　休息者提早三十日以书面方式通知用人单位，可以解除休息合同。 休息者在试用期内提早三日通知用人单位，可以解除休息合同。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，休息者可以解除休息合同：（一）未依照休息合同商定提供休息维护或许休息条件的；（二）未及时足额支付休息报酬的；（三）未依法为休息者交纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违犯法律、法规的规则，损害休息者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规则的情形致使休息合同有效的；（六）法律、行政法规规则休息者可以解除休息合同的其他情形。 用人单位以暴力、要挟或许合法限制人身自在的手腕强迫休息者休息的，或许用人单位违章指挥、强令冒险作业危及休息者人身安保的，休息者可以立刻解除休息合同，不需事前告知用人单位。 第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向休息者支付经济补偿：（一）休息者依照本法第三十八条规则解除休息合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规则向休息者提出解除休息合同并与休息者协商分歧解除休息合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规则解除休息合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规则解除休息合同的；（五）除用人单位维持或许提高休息合同商定条件续订休息合同，休息者不赞同续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规则终止固活期限休息合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规则终止休息合同的；（七）法律、行政法规规则的其他情形。 第四十七条　经济补偿按休息者在本单位任务的年限，每满一年支付一个月工资的规范向休息者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向休息者支付半个月工资的经济补偿。 休息者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 发布的本地域上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的规范按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超越十二年。 本条所称月工资是指休息者在休息合同解除或许终止前十二个月的平均工资。 第五十条　用人单位应当在解除或许终止休息合同时出具解除或许终止休息合同的证明，并在十五日内为休息者操持档案和社会保险相关转移手续。 休息者应当依照双方商定，操持任务交接。 用人单位依照本法有关规则应当向休息者支付经济补偿的，在办结任务交接时支付。 用人单位对曾经解除或许终止的休息合同的文字，至少贮存二年备查.

关于单位解雇员工的相关规则单位双方面解除休息相关是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。 协商不成，到休息监察部门揭发或开放休息仲裁维权。 解除休息相关，用人单位应当提早30天书面通知休息者，否则要求支付一个月的代通知金1，没签休息合同，休息者有权要求签无固活期限休息合同，并有权要求单位支付双倍工资；2，《休息合同法》第四十八条　用人单位违犯本法规则解除或许终止休息合同，休息者要求继续实行休息合同的，用人单位应当继续实行；休息者不要求继续实行休息合同或许休息合同曾经不能继续实行的，用人单位应当依照本法第八十七条规则支付赔偿金；第八十七条　用人单位违犯本法规则解除或许终止休息合同的，应当依照本法第四十七条规则的经济补偿规范的二倍向休息者支付赔偿金。 3，解除休息相关，用人单位应当提早30天书面通知休息者，否则要求支付一个月的代通知金；4，休息者有权要求单位补缴社会保险；5，休息者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；6，用人单位不支付的，可以向休息监察部门揭发，必要时，也可以直接开放休息仲裁，保养合法权益。 假设没有签署休息合同，休息者有权要求签无固活期限休息合同，并有权要求单位支付双倍工资。 附录：怎样写辞职书辞职开放通常由标题、称谓、注释、结语、署名与日期五部分构成。 1、　标题在辞职信第一行正中写上辞职信的称号。 普通辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。 标题要醒目，字型稍大。 2、称谓要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或指导人的称号或姓称号呼，并在称谓后加冒号。 3、　注释注释是辞职信的关键部分，注释内容普通包括三部分。 首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次叙说递交书信辞职的详细理由。 该项内容要求将自己有关辞职的详细状况逐一罗列出来，但要留意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要写出自己递交辞职信的决计和团体的详细要求，希望指导处置的疑问等。 4、开头开头要求写上表示敬意的话“此致行礼”，意思十分明白：在此给您行礼。 ”此致行礼“的两种写法第一种写法：在注释之下另起一行空两格写“此致”，“行礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。 要留意的是，“此致”后边不加任何标点，由于这句话未完。 “行礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。 第二种写法：注释后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“行礼！”此处“行礼”的顶格，照应于起首对收信人的称谓，是现代书信“仰望”传统的延续。 古人书信为竖写，行文触及收信人姓名或称谓，都要把对方的姓名或称谓提到下一行的顶头书写，以示尊重。 它的基本做法，为现代书信所吸收。 5、　落款辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的详细日期。 留意忌讳1、不要说下属坏话。 假设你以为有必要向控制层反映一下下属的疑问，要尽量以委婉的言辞行动提出。 2、不要满纸埋怨，抨击公司制度。 3、不要指摘同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 写作要求1．态度诚实、措辞委婉。 2．不要批判对方。 3．委婉性。 4．繁复性。 写作方法第一段：写出辞职的心思（当然不一定是真的，自己可以假造），你可以写一些客套的句子。 例如：经过多方面的思索，我计划辞掉所从事的职位……，或许：因家中变故，我计划开放辞去我的任务。 因此整个第一段可以这么写：尊崇的人力资源经理：您好！经过我的深思熟虑，我选择辞去我在公司所担任的职位，我知道这关于您来说，是十分难以作选择的事情。 第二段：说明您自己思索的辞职的时期（虽然您提出辞职经公司赞同后，公司的人力资源部将依照固定的离任日程操持离任手续，但这样说并不是弄巧成拙，大少数状况下，你都能够争取到延迟分开的时期）。 例如：我思索在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时期去寻觅适宜的人选，来填补因我离任而形成的空缺，同时我也能够协助您对新人启动入职培训，使他尽快熟习任务。 另外，假设您觉得我在某个时期段内离任比拟适宜，无妨给我个建议或尽早告知我。 第三段：说明您在这个公司里的阅历积聚，尽或许地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的冤枉和气愤，都不应该在辞职信里流露）。 例如： 我十分注重我在“……公司”内的这段阅历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段阅历和阅历，将为我今后的职业开展带来十分大的利益。 最后，请务必经常使用亲笔签名，而且签名要尽量刚毅，并写好日期。 万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏1、尊崇的指导们：言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。 夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济情势，可谓哀鸿遍野，生灵涂炭，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不由联想自身处境，不胜伤悲呼！司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，贫贱不求闻达，但求温饱以残。 然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社任务至今，已一载缺乏，几度春秋几度冬夏，光阴流逝过三百余个日日夜夜。 想现在，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展志向，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，一举两得之策，岂不爽哉？惜，一年光阴，吾不只未大展身手，且囊中羞怯，债台高筑，恶衣菲食，根绝聚会。 众好友离去者，有之；轻视者，有之；唾弃者，有之。 皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。 司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。 众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。 ”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；但是，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。 夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力缺乏，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。 人之立于当世，需一无所长，司某自视甚低，不敢自称才疏学浅，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，屡屡扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。 何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。 惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。 夫今每日之任务唯“清洁”二字……即清扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“指导”之间。 日复一日，月复一月，授命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懒散……今扶膝自叹，何等悲哉！桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。 年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！所得——物质上：任务十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某处置温饱，更何谈穿衣游玩，过质量生活；精气上：备受打击煎熬，一年来新掌握一无所长，即清扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。 故使其当年年少轻狂之心瞬间衰老，再无生机；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱疑问，然随物价飞涨，此疑问之处置亦无法得。 所失——失去了时期、糜费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。 然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压制之至，力固至今，独一故也：在等候传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，真实不幸，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。 夫数千外债亦有望归还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其性能：湮没梦想、湮没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。 故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。 言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！今恳请开通之指导支持低微无能之员工司某人辞职，不胜感谢！年*月*日2、　余今请辞，心有戚戚焉。 希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。 寒窗十余载，稷下 情正浓。 一朝学成，西南而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。 求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。 不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海沧海，十五年光阴转眼即逝。 然书生意气，求之靡途。 胸中所志，块垒难消。 羁索牵绊，恍然若失。 口腹之欲，自役徒然。 生生所资，未见其术。 仕道官途，皆为浮云。 恺悌小人，神所劳矣。 风雨如晦，锦鸡独鸣。 归欤之情，眷然何以自处？自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。 虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。 尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。 时辰自省，经常醒悟，然朝悔其行，夕则复然。 长此往复，不胜其烦。 观人情厌恶，人世冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。 《诗》曰：营营青蝇，止于樊。 岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。 岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。 往者无法谏，来者尤可追。 欲效接舆醉，狂歌五柳前。 归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。 归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！丙申甲午***顿首。 3、其他奇葩辞职信：①、天气太冷，起不来。 ②、外面全球那么大，我想出去看看。 ③我累了，不想干了。 （编者评语：写这样的辞职简易、容易、加快，不需才气。 ）辞职留意操持下列事项：1、交接事项。 2、还清公司一切的东西（包括支付要出借的、申领的备用金等），要回属于自己团体的一切东西3、核对好离任当月的考勤以及结清工资。 4、支付人事部门的离任档案，包括离任证明、社保交纳凭证、公积金金龙卡和务工失业注销证（有就支付，没有就不领）。 5、找到下家单位后，同地域可以继续交纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离任的这家单位的），要求开企业公积金接纳函给上一家单位操持公积金转移。 有人事档案的话，到下一家单位也是要操持接纳的。 6、贮存好你的休息合同，以后操持退休的时刻用失掉。 关于智能离任处置档案依据《关于智能离任与旷工除名如何界定的覆函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处置私自离任职工疑问的覆函》(劳办发[1993]68号)规则:智能离任指职工终止休息相关时不实行解除手续，私自出走离岗，或许解除手续没有操持终了而分开单位。 智能离任的职工须承当违约责任，并且新录用智能离任的职工的用人单位，对原用人单位形成经济损失的，应承当连带赔偿责任。 这里要求留意的是，依据有关停薪留职的档案规则，假设职工要求停薪留职，但未经企业同意而私自离任的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位任务，又未操持辞职手续的，企业有权按智能离任处置。 按智能离任处置是用人单位的行为。 按有关行政覆函规则，这里讲的按智能离任处置，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规则，对其做出除名处置。 为此，因按智能离任处置出现的争议，应按除名争议处置。 企业不得因职工私自离任而对其本单位的家眷采取解雇等惩罚性措施。 企业作出牵连私自离任职工家眷的规则是不契合国度休息控制政策的，因此也不能作为休息仲裁的依据。 在回答辞职疑问时刻发现多有网友问及老板扣押或许拖欠工资怎样办？回复于下：用人单位是不能随意克扣休息者工资的，用人单位无故克扣休息者工资，休息者可以向外地的休息监察部门揭发或许开放休息仲裁。 一、假设是给用人单位任务，有两个途径可以要求支付工资：1、休息者可以到外地休息局休息监察揭发；优势：方式简易。 缺陷：各地执法力度或许不是很大；2、可以到外地休息局（人力资源和社会保证局休息争议仲裁委员会）开放仲裁，要求支付工资。 假设未签署休息合同，可以要求支付未签署休息合同的双倍工资。 假设是以拖欠工资提出的解除休息相关，还可以要求支付经济补偿金。 优势：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且普通都可以最终处置；缺陷：开放休息仲裁就是打休息官司，程式稍多，要求专业人士指点。 二、假设是给团体任务，不算休息相关，可以直接去法院起诉该团体老板，要求支付休息报酬。 《休息争议调停仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与休息者出现的下列休息争议，适用本法：（一）因确认休息相关出现的争议；（二）因订立、实行、变卦、解除和终止休息合同出现的争议；（三）因除名、解雇和辞职、离任出现的争议；（四）因任务时期、休息休假、社会保险、福利、培训以及休息维护出现的争议；（五）因休息报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等出现的争议；《休息法》第五十条　工资应当以货币方式按月支付给休息者自己。 不得克扣或许无故拖欠休息者的工资。 《工资支付暂行规则》第十八条　各级休息行政部门有权监察用人单位工资支付的状况。 用人单位有下列损害休息者合法权益行为的，由休息行政部门责令其支付休息者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或许无故拖欠休息者工资的；（二）拒不支付休息者延伸任务时期工资的；（三）低于外地最低工资规范支付休息者工资的。 经济补偿和赔偿金的规范，按国度有关规则执行。 关于失业金疑问：依据《失业保险条例》第十七条规则：失业人员失业前所在单位和自己依照规则累计缴费时期满1年缺乏5年的，支付失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时期满5年缺乏10年的，支付失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时期10年以上的，支付失业保险金的期限最长为24个月。 重新务工后，再次失业的，缴费时期重新计算，支付失业保险金的期限可以与前次失业应支付而尚未支付的失业保险金的期限兼并计算，但是最长不得超越24个月开放资历1、具有下列条件的失业人员，可以支付失业保险金，并同时按规则享用其他各项失业保险待遇：(1) 依照规则参与失业保险，所在单位和自己已依照规则实行缴费义务满1年的;(2)非因自己志愿终止务工的;(3)已依法定程式操持失业注销的;(4)有求职要求，情愿接受职业培训、职业引见的。 2、休息者非因自己志愿终止务工详细包括下列情形：(1)终止休息合同的;(2)被用人单位解除休息合同的;(3)因用人单位不按规则提供休息条件，提出解除休息合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或许限制人身自在等手腕强迫休息，提出解除休息合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或许不按规则支付延伸任务时期休息报酬，提出解除休息合同的;(6)因用人单位低于外地最低工资规范或许群体合同商定的工资规范支付工资，提出解除休息合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除休息合同的;(8)因用人单位未依法交纳社会保险费，提出解除休息合同的;(9)法律、法规另有规则的。 失业保险金申领发放方法有下列情形之二的，中止支付失业保险金，并同时中止享用其他失业保险待遇。 （一）重新务工的；（二）应降服兵役的；（三）移居境外的；（四）享用基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或许被休息教养的（六）无合理理由，拒不接受外地人民 *** 指定的部门或许机构引见的任务的。 支付程式用人单位为休息者交纳失业保险后，休息者离任后可以开放支付失业保险金，详细条件和程式如下：①非自己志愿终断务工(即公司解除或终止休息合同)并有求职要求，（须提供用人单位解雇的证明） ②交纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止休息合同后60天之内前来操持一、参保单位出具两份《解除(终止)休息相关证明书》，一份交失业保险中心，一份交休息保证局休息争议仲裁委员会备案。 二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)休息相关证明书》对状况启动严厉的调查核实(失业人员带上与单位签署的休息合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领注销表》和1份《失业求职注销表》。 三、失业人员仔细填写好《失业保险申领注销表》的正面一切栏目，反面的计生相关接受单位意见处空格请到自己户口所在地的计生相关接受单位盖章。 仔细填写好《求职注销表》。 注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在乡村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。 居委员、村委员、社群的计生办章均不契合要求。 四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证影印件。 休息者契合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级休息保证部门操持支付失业保险金。

谈生意的那天下大雨意味着什么

预示水到渠成

最近总是梦见下大雨，意味着什么？

购物有摇晃不定的或许，会为商品的价钱、品牌比拟来比拟去，大费脑筋。 和女性好友一同去的话，状况就更蹩脚了。 不过，今天有点小财运，可以买到廉价划算的东西。

梦见下大雨，十分大的雨 意味着什么啊？

那就是你没有盖好被子

生孩子时突然闪电雷鸣下大雨意味着什么？

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独立董事 辞职意味着什么

很有或许该公司存在严重隐患或风险。

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别多想。 。 想想以后怎样快乐的生活。 。 想想该想的。 。 。 新婚快乐

总统的幕僚辞职意味着什么

幕僚辞职意味着要洗牌或换血朴解雇自己的幕僚，是缓兵之计，想让民众以为自己曾经全部换掉了身边的人，让幕僚背黑锅，但民众不领情。

亲人火化第二天下大雨

亡人入土如奔金，应该是早点好，且俗语里有入土为安的说法。

【200分】请介绍股票入门文章

量增价升，买人信号！量增价平，转阴信号！量平价升，加仓信号！量减价平，警戒信号！量减价升，坚持持有！量减价跌，卖出信号！量平价跌，出局信号！量增价跌，持币张望！从K线图及技术目的方面看，股票起涨有以下特点：股价延续下跌，KD值在20以下，J值长时期趴在0左近；5日RSI值在20以下，10日RSI在20左近；成交量小于5日均量的二分之一，价平量缩；日K线的下影线较长，10日均线由下跌转为走平已有一段时期且末尾上攻20日均线；布林线上下轨启齿逐渐扩展，中线末尾上翘；SAR目的末尾由绿翻红。 在上述状况下，若成交量平和加大，可看作是底部启动的清楚信号。 从个股走势及盘面上看，股票起涨有以下特点：股价在延续小阳后放量且以最低价收盘，是主力在抢先拉高建仓，可看作是起涨的信号；股价在底位，下方出现层层大买单，而上方仅有零星的抛盘，并不时出现大手笔炸掉下方的买盘后，又扫光上方抛盘。 此为主力在对倒打压，震仓吸货，可过量跟进；在低价位出现涨停板，却不封死，而是在“翻开—封锁—翻开”之间不时地循环，争夺剧烈，且当日成交量极大。 这是主力在应用涨停不坚的假象震荡建仓，这种状况往往有某种突发利好配合；股价低开高走，盘中不时往下砸盘，但跟风者不多，上方抛盘依然稀疏，一有大抛单就被一笔吞掉，底部缓慢抬高，顶部缓慢上移，尾盘却低收。 这是主力在故意打压，以免暴露其痕迹。 对这种状况可在尾盘打压时介入；股价阅历长时期的底部盘整后，向上打破颈线压力，成交量加大，并且延续多日站在颈线位上方。 此打破为真打破，应跟进。 以上几种状况，是将个股走势与盘面特点结合技术目的综合剖析，一旦发现两者都契合，很有或许是该股中期的底部，以后的涨幅或许十分可观。 结合目前的市场状况剖析，个股股价大多已脱离底部，而且经过数天的调整之后，技术目的等已出现调整行将到位的迹象。 收盘前15分钟买入法如今的股票是越来越难炒，长线投资是不错，但周期难免太长，短线呢，又怕没有信息赚不到钱，怎样办呢？在目前T＋1买卖制度下，买进后一旦出现风险当日不得卖出，因此大家可以将买入时期选择在收盘前15分钟左右，此时期段内不跌的话，第二天任何时期觉得有风险可随时卖出。 但是选择个股启动短线投资时，一定要亲密留意他全天的走势状况。 一只股票早上收盘后，启动长时期的横盘，在均价左近窄幅整理，遇大盘下跌它能坚持不动，或被大盘稍有拖累后，也能迅速前往在均线基本上坚持不时但假设他在下午，一收盘就打破的话最好不要跟进由于此时少数属于主力试盘举措，真正有上攻趋向的股票，普通都会选择在下午14：30之后末尾上攻。 这个时刻，要看它的上升角度。 假设超越80度的话，就会显得太急，容易发生抛压。 最美丽的走势是先沿30度角运转几分钟，然后在大成交量的推进下改为45度到60度向上攻击，而均线此时也最好紧随股价，呈30度以上的弧形。 这样用20多分钟时期完全可以涨5％以上，甚至涨停，一旦在底部构成金叉形态，而时期上又刚好吻合的话，就可以择机介入.（三）、三线合一的三金叉为剧烈的见底买入信号所谓三金叉见底，简而言之就是均线、均量线与MACD的黄金交叉点同时出现，股价在常年下跌后末尾启稳筑底，然后股价缓慢上升，这时往往会出现5日与10日均线、5日与10日均量线以及MACD的黄金交叉点，这往往是股价见底上升的关键信号。 三金叉见底的市场意义股价在常年下跌先人气松散，当跌无可跌时末尾进入底部震荡，随着主力的逐渐建仓，股价终于末尾上升。 刚末尾的股价下跌或许是极端缓慢的，也有或许会潜龙出水、厚积薄发，但不论怎样最终都会形成股价底部的抬高与上攻行情的雄起。 当成交量继续加大推进股价上传时，5日、10日均线、5日、10日均量线以及MACD自但是然地出现黄金交叉，这是剧烈的底部信号。 随着股价的推高，底部买入的投资者末尾有盈利，而这种剧烈的赚钱示范效应将会吸引更多的场外资金介入，从而片面迸发一轮气势澎湃的多头行情。 三金叉出如今技术角度的三层含义1、短中期均线的金叉标明市场的平均持仓本钱已朝有利于多头的方向开展，随着多头赚钱效应的不时扩展，将吸引更多的场外资金入市。 2、短中期均量线的金叉标明了市场人气得以进一步的恢复，场外新增资金在不时地进场，从而使量价配合越来越理想。 3、MACD的黄金交叉，不论是DIF、MACD是在0轴之上还是在0轴之下，当DIF向上打破MACD时皆为短中期的较佳买点，只不过前者为较好的中期买点，然后者仅为空头暂时回补的反弹。 总而言之，随着三金叉的出现，在技术剖析“价、量、时、空”四大要素中有三个收回买入信号，将极大地提高研判准确性的概率，因此三线合一的三金叉为剧烈的见底买入信号。 依据K线图与移动平均线的位置选择卖出点卖出信号： 1、移动平均线呈大幅度上升趋向 2、经过一段上升后，移动平均线末尾走平。 3、当股价由上而下跌破走平的移动平均线时，便是卖出信号。 4、为验证一条移动平均线所显示信号的牢靠性，可以多选择几条移动平均线，以便相互参照。 同时，在正常状况下，成交量也相应增加，卖出的信号更明白。 二、依据K线图与移动平均线的位置选择卖出点卖出信号：此信号具有以下特征： 1、先确定移动平均线正处于降低环节中。 2、再确定股价自下而上打破移动平均线。 3、股价打破移动平均线后又马上回落，当跌回到移动平均线之下时便是卖出信号。 4、这一卖出信号应置于股价下跌后的反弹时调查，即股价下跌环节中上升至前一次性下跌幅度的1／3左右时马上又呈下跌趋向，跌破移动平均线应卖出。 5、若内行情下跌环节中出现屡次这种卖出信号，那么越早脱手越好，或作短线对冲。 三、依据K线图与移动平均线的位置选择卖出点卖出信号：此信号具有以下特征： 1、移动平均线正在逐渐降低。 2、股价在移动平均线之下动摇一阶段后，末尾比拟清楚地向移动平均线挺升。 3、当接近移动平均线时，股价马上回落下滑，此时就是卖出信号的出现。 4、假设股价下跌至相当的水平后才出现这种信号，那么宜作参考，不能因此而贸然卖出。 假设股价下跌水平不太大时出现这种信号，就可看作卖出的机遇曾经到来。 这种状况应该区别看待。 四、依据K线图与移动平均线的位置选择卖出点卖出信号：此信号具有以下特征：1、确定移动平均线正处于上升环节中。 2、股价在移动平均线之上急剧下跌，并且与移动平均线的乖离越来越大。 3、计算下乖离率。 假设所得下乖离率曾经到达30％－50％，同时股价末尾急速反转下跌并与移动线的距离增加，这便是卖出信号。 4、假设下乖离率过大时，出现了回档下跌的迹象，即由于股价下跌过速，当回跌至前一次性下跌幅度的1／3左右时又恢复上升趋向，那么也可以做加快的短线操作. 一、一波拉涨停是指股市收盘后，股价沿着某一角度上升中途没有回档，直至涨停。 这里又有以下几种状况：（一）收盘就是涨停板分时走势轨迹简易明了，平行直线一条。 （二）跳空高开不回档，直至涨停这种方式涨停的股票其分时走势图中运转的轨迹相对而言比拟简易，大体上是斜线一条。 跳空高开，是强势的表现。 它说明投资者对该股前景看好，情愿以高于昨收盘的多少钱买入该股。 不回档，则反映多头气势旺盛，能量庞大，空头没有丝毫发威的余地。 这种状况大多在承接上一买卖日的强势中出现。 （三）在昨收盘左近收盘，拉至涨停这种方式涨停的股票，其分时走势图中的运转轨迹，也是比拟简易的，大体上也是一条斜线。 昨收盘左近收盘，说明收盘时该股的供求大体与昨收盘相当。 多空双方的力气对比并没有发生大的变化。 只是随着买卖的展开，状况出现了变化，多头力气在运动中失掉了增强，空方力气遭到了削弱。 二、二波拉涨停是指股市收盘后，股价回档，取得支撑后，调头沿着某一角度上升直至涨停。 这里又有以下几种状况：（一）涨停收盘后，被翻开，然后又涨停涨停收盘经常反映着投资者对该股票的清楚看好，是多头能量微弱的突出表现。 （二）跳空高开，回档获支撑后直至涨停这种方式涨停的股票其分时走势中的轨迹，像一个评判是与否的“对勾”。 跳空高休会清楚地带来一定的获利空间，部分获利筹码很容易在这个时刻涌出，从而迫使股价回档。 而多头的能量普通不会在一个跳空高开中损失殆尽，所以往往会在很短的时期内重新聚集，向上发力，推进股价奔向涨停。 （三）在昨收盘处收盘，回档获支撑后拉至涨停以这种方式涨停的股票其运转轨迹，在分时走势图中就表现的比前两种方式复杂。 收盘于昨收盘左近，多空双方力气相对平衡，但假设前几日是弱势，空方能量往往会突然跑出，使股价跌落。 但多方能量较大仍可以再拉出涨停板。 三、三波拉涨停是指股市收盘后，股价冲高回落，在取得支撑后，调头沿着某一角度上升直至涨停。 这里又有以下几种状况：（一）收盘后冲高回落，在黄金分割处取得支撑上至涨停收盘后大幅度的冲高，经常会构成较大的获利空间，为短线投资者提供运作的时机。 这时往往会有短线客兑现出局，惹起股价回落。 少数状况下冲高回落的黄金分割处是多方猛攻的关键部位。 此处取得支撑股价经常会掉头拉向涨停。 （二）跳空高开，冲高回落受均线牵引掉头直至涨停这种方式涨停的股票其分时走势图中的运转轨迹就像是我们日常生活中见到的“小心触电”标志。 股价均线在弱势时是压力线，在强势时经常又是引力线。 它往往可以把下挫的股价拉起来，使其掉头走向涨停。 （三）高开后遇阻回落，在收盘价左近获支撑后拉至涨停这种方式涨停的股票其在分时走势图上构成的轨迹，也像是“小心触电”的标志。 延续的扬升会构成少量的获利盘。 由此抛盘的涌出也就缺乏为怪了。 但在强势中，收盘价左近有着弱小的支撑，所以股价回落到此往往会遭到很大的支撑而促使其掉头向上，甚至于拉出涨停。 四、打破箱体拉涨停是指股价在某一箱体中运转一段时期，然后打破箱体上沿，沿某一角度上升至涨停。 这里又有以下三种状况：（一）打破单一箱体拉涨停这种方式拉涨停的分时走势较规范，它往往出如今股票多少钱出现转机的初期，出如今清楚的止跌组合之后。 （二）打破复合箱体拉涨停以这种方式涨停的股票其分时走势图中，股价运转的轨迹搭成了向上攀爬的双层台阶，股票的多少钱先后运动在两个清楚不同的箱体之中。 （三）打破多重箱体拉涨停这种方式涨停的股票，其分时走势图中的轨迹画出了层层梯田，股票的多少钱随梯田拾级而上，抵达一个新的境界，这种方式拉出的涨停板，往往突出地暴显露主力运作的痕迹，是主力向上发力的详细表现。 五、低开拉涨停它是指股票以低于昨天收盘的多少钱收盘，然后拉至涨停。 这种方式拉出的涨停板，经常是主力资金为了避开空头抛压而采取的一种运作手法。 它可以较好地隐蔽主力的操作意向，使其在一种并不明了的背景下成功意图。 判别股票卖点的十二招一、某只股票的股价从高位上去后，假设延续三天未收复5日均线，稳妥的做法是，在尚未及严重损手断脚的状况下，迟到出来要紧。 二、某只股票的股价破20日、60日均线或号称生命线的120日半年线、250年线时，普通尚有8％至15％左右的跌幅，就是有损伤的话，还是先分开来张望较妥，当然，假设资金不急着用的话，死顶也未尝无法，但请充沛估量未来方方面面或许出现的变数。 三、日线图上留下从上至下突然击收回大黑棒或槌形并破关键平台时，不论第二天是有反弹、没反弹，还是收出十字星时，都应该出掉手中的货。 四、遇严重利好今天不预备卖掉的话，第二天高开卖出或许能失掉较多收益，但也并存着一定的风险，三思。 五、严重节日前一个星期左右，末尾调整手中的筹码，乃至清空股票，静待张望。 六、政策面经过相关媒体明示或暗示要出整理“金牌”告示后，应战略性地渐渐撤离股市。 七、市场大底构成后，个股方面通常会有30％至35％左右的涨幅。 记着，不要贪心，别听专家们胡言乱语说什么还能有38.2％至50％至61.8％等迷惑人心的话，见好就收。 再能涨的那块，给胆子大点的人去挣吧。 八、国际、周边国度社会、政治、经济情势趋向恶劣的状况出现时，早作退市预备。 相同，国度出现相同疑问或不阴暗或停滞不前时，能出多少就出多少，而且，资金不要在股市上逗留。 九、同类(行业、流通股数接近、地域板块、发行时期上靠拢等状况下)股票中某只要影响的股票率先大跌的话，其他股票很难独善其身，手里有相似股票的话，先出来再说。 十、股价反弹未达前期制高点或成交无量达前期高点时，不宜留着该只股票。 十一、新股上市尽量在早上买卖时期的10：30至11：20分左右卖出，收益较为客观。 十二、雪崩式股票什么时刻出来都是对的。 大市继续下跌中，手中持有的股票不跌或微跌，一定要打起精气来，不要太过幸运，先出来为好。 像此类股票总有补跌赶底的时刻。 切记！ 假设买入股票时能掌握一些有效的准绳并严厉遵照执行，就可以大大增加错误而提高获利的时机。 上方引见几个有效的买入准绳。 1．趋向准绳在预备买入股票之前，首先应对大盘的运转趋向有个明白的判别。 普通来说，绝大少数股票都随大盘趋向运转。 大盘处于上升趋向时买入股票较易获利，而在顶部买入则好比虎口拔牙，下跌趋向中买入难有生还，盘局中买入时机不多。 还要依据自己的资金实力制定投资战略，是预备中长线投资还是短线投机，以明白自己的操作行为，做到有的放矢。 所选股票也应是处于上升趋向的强势股。 2．分同意绳在没有十足掌握的状况下，投资者可采取分批买入和分散买入的方法，这样可以大大降低买入的风险。 但分散买入的股票种类不要太多，普通以在5只以内为宜。 另外，分批买入应依据自己的投资战略和资金状况有方案地实施。 3．底部准绳中长线买入股票的最佳机遇应在底部区域或股价刚打破底部下跌的初期，应该说这是风险最小的时刻。 而短线操作虽然天天都无时机，也要尽量思索到短期底部和短期趋向的变化，并要快进快出，同时投入的资金量不要太大。 4．风险准绳股市是高风险高收益的投资场所。 可以说，股市中风险无处不在、无时不在，而且也没有任何方法可以完全逃避。 作为投资者，应随时具有风险看法，并尽或许地将风险降至最低水平，而买入股票机遇的掌握是控制风险的第一步，也是关键的一步。 在买入股票时，除思索大盘的趋向外，还应重点剖析所要买入的股票是上升空间大还是下跌空间大、上档的阻力位与下档的支撑位在哪里、买进的理由是什么？买入后假设不涨反跌怎样办？等等，这些要素在买入股票时都应有个觉醒的看法，就可以尽或许地将风险降低。 5．强势准绳“强者恒强，弱者恒弱”，这是股票投资市场的一条关键规律。 这一规律在买入股票时会对我们有所指点。 遵照这一准绳，我们应多介入强势市场而少投入或不投入弱势市场，在同板块或同价位或已选择买入的股票之间，应买入强势股和领涨股，而非弱势股或以为将补涨而价位低的股票。 6．题材准绳要想在股市中特别是较短时期内取得更多的收益，关注市场题材的炒作和题材的转换是十分关键的。 虽然各种题材层出不穷、转换较快，但仍具有相对的稳如泰山性和一定的规律性，只需能掌握妥当定会有丰厚的报答。 我们买入股票时，在选定的股票之间应买入有题材的股票而丢弃无题材的股票，并且要分清是主流题材还是短线题材。 另外，有些题材是常炒常新，而有的题材则是过眼烟云，炒一次性就完了，其炒作时期短，以后再难有吸引力。 7．止损准绳投资者在买入股票时，都是以为股价会下跌才买入。 但若买入后并非像预期的那样下跌而是下跌该怎样办呢？假设只是持股等候解套是相当主动的，不只占用资金错失别的获利时机，更关键的是背上套牢的包袱后还会影响以后的操作心态，而且也不知何时才干解套。 与其主动套牢，不如主动止损，暂时认赔出局张望。 关于短线操作来说更是这样，止损可以说是短线操作的法宝。 股票投资逃避风险的最佳方法就是止损、止损、再止损，别无他法。 因此，我们在买入股票时就应设立好止损位并坚决执行。 短线操作的止损位可设在5％左右，中长线投资的止损位可设在10％左右。 只要学会了割肉和止损的股民才是成熟的投资者，也才会成为股市真正的羸家。 正常人在股市中没法赚到钱。 依据他在股市33年的阅历，全球投资者都具有相反的无法克制的兽性弱点。 假设在20元买入一只股票，这只股票第二天涨到22元，会很兴奋。 第三天涨到23元，还是没有疑问。 疑问就在第四天出现，当这只股票跌到22元，投资者会末尾患得患失。 最风险的第五天来了，股票跌到21.8元，简直没有一个例外，投资者都会在这里选择卖掉，结果错过了赚几倍甚至数十倍的时机。 为了克制兽性的弱点，他总结了多个招数让投资者机械化操作。 他说，虽然市场不是相对的，这些招数不能说百分百准确，但这都是他依据少量数据常年统计出来的。 假设能严厉遵照执行，常年来看一定无优势。 1 “进三退一”华尔滋法 高买低卖是股市中的铁律。 假设做不到，那就每一买卖要做到大赚小赔。 因此，每购置一只股票就要将向下10％作为割肉点，向上30％作为盈利点。 如这只股票20元，则26元作为盈利点，18元作为止损点，哪个点先到就卖哪个。 没有到达“一定要把手捆起来”。 依据他的统计，简直一切好股票涨30％都会修整一下，所以休息一下以后再把它买回来也没相关。 一只好股票假设跌了10％，就往往是出了疑问，或许这只股票和投资者没有缘分，切莫强求。 做短线一定要技术，并不赞成炒短线。 假设非要炒，那么切记买进股票三天不赚钱就卖掉。 由于依据统计，一个好股票相对是每隔三天、两天就要创新高，相对无法能停上去休息个三五天再创新高。 假设买的股票天天都涨，突然第四天跌了一天，那么要不要卖？答案是只需跌幅不超越7％，就不要卖掉。 但是假设第二天继续跌，则一定要卖掉。 2 牧羊术 研讨股票要像养羊一样投入感情。 研讨的股票不要多，只看二三十只，不熟习的不要买。 熟习之后判定这只股票是安康还是生病，就要掌握三个基本准绳：首先，跟大盘比拟。 如上证指数下跌150点，这只股票还是下跌1毛钱，证明这只股票“生病了”。 其次，看成交量。 假设这只股票天天成交量都萎靡不振，但突然有一天成交量大于过去6日均量的3倍以上，这就是股票下跌的前奏，然后再给它5个买卖日，只需成交量能创新高，则可以毫不犹疑跟进，这就叫做“旱地拔葱”。 再次，多少钱脱离惯例。 假设这只股票常年以来都在20元、21元往复振荡，有一天突然多涨1块钱，一定会大涨。 3 懒人操作术 会卖股票才是真身手。 关于忙碌的任务族来说，想要不花太多时期也能赚钱，可以经常使用懒人操作术。 即每周抽一个时期，随意选5只股票，并均设立10％止损位。 过一周后启动统计，只留下涨得最好的第一名和第二名，其他全部卖掉。 然后再随意补充三只股票，让数量到达5只，过一周后再如此操作。 用这种方法就能强迫自己留下最好的股票。 由于对绝大少数投资者来说，会卖掉曾经赚钱的最好的股票，往往留下跌得最多的股票，以求“解套”，这是错误的做法。 依据统计。 如一只股票从30元末尾下跌到60元，那么45元（即：（30＋60）/2）就是股价的第一个剧烈支撑点，假设45元支撑不住，意味着该股票走入弱势格式。 第二道关卡则是37.5元，（即：（30＋45）/2），一旦跌破则是熊的末尾。 个股如此，大盘也如此。 一旦这只股票跌破第二道关卡，就要武断出货。 经过补仓摊低本钱是不对的。 反弹也可以经过此方法来判定。 如60元的股票下跌到30元，则第一道反弹关卡是45元，若反弹超越45元还往下跌，就是强势反弹。 第二道关口则是52.5元（即：（60＋45）/2），如超越则进入牛市。 虽然市场不是100％相对，但常年来看1/2法十分有价值。