HR 将敏感信息当招聘内容公布 大乌龙 游戏公司趣加 被开除

据雷峰网今天报道，该招聘岗位为海外游戏视频设计师，月薪25k-35k，15薪。但在该岗位职位描画上，全体内容疑为外部会议纪要，触及大批敏感信息，包括2025年发行要求重点处置疑问以及发行人力状况。

值得留意的是，在发行人力状况部分还提及了公司的人员布置，如“重点关注陈某佳、常某鑫、胡某琳的生长，以及重点关注林某有肯定流失风险”、“关于薪酬较高但产出还在中下同窗，重新制定更高目的，要求有明白产出”、“发行向如今人均人力本钱曾经很低，无需继续下降人均人力本钱”、“截至目前位置发行团队人均年龄为30.8岁，后续启动年轻化控制”。

据悉，在某职场社交平台上，有认证为趣加员工的网友回应称：“真无语，老子如今不想流失也得流失了。”

1月14日，趣加公布公告表示：“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR高德俊”团队员工周纹旭，在公布岗位招聘启事时，错误地将团队外部敏感信息当成招聘启示内容予以公布。截至2025年1月13日，相关信息已在多个平台分散、传达，对我司声誉和相关人员构成了极大的负面影响。经公司研讨选择：对周纹旭做开除处置；保管清查其他法律责任的权益。”

媒体查询趣加官方得知，FunPlus趣加是一家游戏研发、运营、发行公司，2010年在美国硅谷创立，总部位于瑞士，目前在中国大陆、日本、新加坡、西班牙和美国等多个国度和地域的十余个城市设有办事处。其关键代表产品包括《State of Survival》《阿瓦隆之王》《火器文明》等。