涌入刷屏 歪果仁 有MCN机构拿出5成佣金招徕外网红人 小红书招超百个岗位

自1月13日末尾，小红书App上进驻大批从TikTok“逃”出的海外用户，使得小红书在同日登顶苹果App Store美国区下载量最高的不要钱运转。连日来，不少海外用户末尾在小红书上做自我引见、晒宠物、评穿搭、发视频，甚至已末尾涌入直播间。

1月15日，大批美国网友进入明星吴昕带货直播间围观，并收回英文弹幕，吴昕亦紧急切换英文带货。今天下午，“吴昕直播间突然涌入大批本国网友”的微博话题冲上热搜第一。此外，“小红书2天新增超70万用户”的话题也登上微博热搜。

毫无疑问，来自海外的泼天流量，正在砸向小红书。为了接住这波热度，小红书也正在默默发力。

从团队树立方面，时代财经在小红书平台的招聘账号“招聘薯”、小红书官方招聘小程序搜寻发现，近日，小红书公布多个招聘信息。截至1月15日，小红书有超100个岗位在招人，包括算法开发、内容安保算法工程师、资深前端开发专家（安保审核）等岗位。

据《正观资讯》报道，小红书在某求职招聘平台上公布了一条新岗位的招聘信息。该岗位关键担任小红书平台的英文内容审核，要求英语六级以上。不过，截至发稿前，时代财经查阅各大招聘平台，均未搜寻到相关信息。

小红书方面亦在加班加点启动内容优化。据经济观察网报道，一位靠近小红书的人士称，小红书外部团队从1月13日今天就末尾加班了，正在针对本国用户做性能优化；与此同时，合规、安保相关的团队也同步展开任务。

关于小红书而言，此次海外用户带来的红利无疑减速了其在全球拓展的步伐。艾媒咨询CEO兼首席剖析师张毅向时代财经表示，这波流量的到来，对小红书的国际化进程以及未来在海外的商业落地，是一个绝佳的机遇。但是，这波机遇来得较为突然。对小红书来说，如何稳稳 “接住” 才是最为关键的疑问。

“从这一角度动身，小红书要求去顺应随之而来的多元文明，应对内容的合规监管疑问。同时，由于用户数量猛增，本钱投入也会大幅介入，这势必会考验小红书未来商业化落地与变现的才干，即能否愈加失外地、明晰地成功商业化变现，这都是小红书在这一轮展开中要求面临的考验。”张毅剖析道。

关于小红书如何优化性能、做好内容把控任务、海外市场拓展规划和目的等相关事宜，1月15日，时代财经咨询小红书，截至发稿，未获回复。

从创作内容来看，小红书似乎曾经将流量往海外用户所喜欢的内容倾斜。

时艺在一家小红书内容运营公司中从事内容运营任务，据她观察，近一周以来，小红书对国际美食、游览景点、国风汉服、田园风等带有传统文明的创作内容，会有一些流量帮扶，而这些内容往往比拟容易取得海外用户的喜爱和关注，能取得较高的“收赞评”；而从粉丝黏性来看的话，有肯定英语基础的博主更能够抓住这波热度。

她向时代财经直言，在她公司里有穿着国风服饰录制Vlog的客户，近三天在评论区积极与海外粉丝互动，一天涨粉2000个，“以往她一天只能涨100～200个（粉丝）左右。”

小红书一夜出圈，不少在该平台上押注业务的MCN机构亦嗅到商机。1月15日，时代财经从多名MCN机构人士处得知，业内已有部分企业为吸引海外红人进驻，展开了系列规划。

小红书头部MCN机构蜂群文明副总裁郭斐在接受时代财经采访时表示，蜂群文明方案设立专门团队，招募与孵化海外红人，并增强跨文明内容谋划，精准定位；与此同时，公司还将展开品牌跨境协作，助力海外红人与国际外品牌拓展全球影响力。在人才引进方面，蜂群文明曾经开设国际协作签约经纪岗位招聘，除了要求应聘者具有国际商务谈判才干，更看重其对中外文明差异的了解，能在内容谋划与协作中找到文明共通点，推进跨文明外网红业务展开外乡化。

“目前，我们的业务开发已进入前期预备阶段，估量在未来几个月内正式启动海外红人对接与孵化。同时，我们也在积极与小红书官方坚持沟通，心愿经过严密协作，共同探求适宜海外红人在该平台展开的最佳方式。”郭斐走漏道。

头部公司在发力，部分中小规模的MCN机构亦试图向小红书新入驻的海外红人抛出“橄榄枝”。

多名MCN机构业内人士观察发现，目前圈内已有小型MCN机构无意寻求在TikTok平台中粉丝规模较大、新入驻小红书的海外红人启动协作，并会在佣金分红上予以倾斜，“比如原来给到红人的佣金分红比例在30%～40%，但如今有MCN机构情愿给到50%甚至更多，吸引他们前来协作。”一名在MCN机构从事运营任务的业内人士向时代财经走漏道。

（应受访者要求，时艺为化名）