深陷财务危机的童程童美 员工群被解散 家长焦虑能否停课 深度 (深陷财务危机案例)

头部少儿编程教培机构童程童美近日深陷各种网络风闻，相关员工和学员家长在各种渠道维权。

“1月12日上完班当晚，公司的全国微信群一个个解散了。”一位童程童美的授课教员看法到“大事不妙”。

很快，越来越多被拖欠工资、断缴社保的授课教员和员工参与到质问公司控制层的队伍里。紧接着，童程童美的学员家长从教员那里得知，所购课程的培训机构疑似“爆雷”了。

1月16日下午，童程童美发文供认，公司运营遇到肯定艰难，公司各关键担任人依然在一线处置相关事宜。

《媒体》记者得知，近一周来，头部少儿编程教培机构童程童美深陷各种网络风闻，相关员工和学员家长在线上线下各种渠道维权。目前，童程童美部分校区紧闭的大门上只是张贴着“春节放假通知”，但家长变得忧心忡忡，假期之后培训机构能否失常停课，该怎样保养自己的合法权益。

那么，童程童美终究能否尽快摆脱财务危机，给众多员工和家长们一个交代呢？

家长线下维权

据悉，童程童美在上海拥有多个校区。1月14日，《媒体》记者到来童程童美位于上海市浦东新区1088生活广场一楼的门店发现，该校区曾经闭店，门上张贴了一张春节放假通知，通知显示，1月13日至2月12日为放假时期，开工时期为2月13日。

不过，据一些学员家长反响，他们并不置信一家校外培训机构会延迟这么早放假。“以前大约早于春节一周放暑假，暑假也是校外培训的旺季，不置信往年会无缘无故这么早放假。”一位家长向记者表达了她的担忧。

记者看到，现场聚集了一些前来维权的童程童美学员家长，有派出所民警在维持次第，但没有童程童美的义务人员。据了解，家长们在网上看到关于童程童美“闭店”“跑路”的相关风闻后，立刻赶到置办课程的校区审核状况。

“我是听教员还有其他家长说，这家培训机构出疑问了。”一位前来现场的家长表示，其置办的童程童美课程所剩课时价值约数万元。现场民警给每位前来问询的家长提供一张教育培训机构注销表，一位民警向记者表示，目前只是先注销状况。

虽然已通知放假闭店，但门店内时断时续有电话铃声传出。透过门店玻璃可看到，一处桌子上摆放着一个箱子，一旁是各种杂乱的线缆。“这家店两个月前刚创新装修了，突然曝出闭店风闻，有些无法思议。”左近一家门店店员说。

记者实地探望的1088生活广场聚集了众多校外培训机构，虽然童程童美在该广场的校区已闭店，但同时段其他培训机构照旧照常运营。1月14日今天，记者翻开某团购平台发现，还可在平台置办童程童美位于该广场校区的课程，但1月17日团购平台已搜寻不到该校区团购课程的页面。

教员工资和社保终止

童程童美的“爆雷”风云，始于1月12日晚间。

童程童美北京某校区刘教员通知记者，其在1月12日给学员上了一整天课，并且还安排了假期学习方案，但当晚，其参与的公司大型群聊被解散，企业微信处于被停用阶段。

刘教员称，虽然他所在的校区是1月12日上完课放暑假，但暑假也有各种线下集中培训班。

一些授课教员此前被公司突然通知放假。一位员工向记者反映，其于去年12月底接到通知，放假时期是往年1月20日，19日是最后一个义务日。但1月3日通知，当月业绩好的员工做到19日，业绩不好的或许延迟一周放假，但不时没有确定放假日期，其不时以为是19日才是最后一个义务日。

另一位校区的曾教员通知记者，去年12月31日公司就有些异样，事先通知线上课程的教员于1月1日至19日居家办公上课，原本20日放暑假的方案延迟一周至13日放假。

据知情人士走漏，1月14日，童程童美线上事业部宣布解散，线上事业部是面向全国招生，触及的在校生家长普及全国各地。

据多位教员向记者反映，1月12日晚间，童程童美全国员工沟通大群突然解散，某教员提供的一张图片显示，童程童美全国多个员工群、教练群、讲师群等被解散。

至于为什么解散微信群，依照教员们的反映，童程童美有关指点并没有给出明白解释，曾教员和刘教员均对微信群解散表示不了解。

记者在群聊记载中看到，有多位员工在群里质问公司指点为何拖欠工资。

“我是1月13日才知道公司出事了，之前毫无预兆”，刘教员说，原本公司是10日发工资，9日休会告知延至14日发，但至今未发，且社保和五险一金虽扣费，却未交纳。除了上个月的工资被拖欠，刘教员还表示，10月、11月课时的部分工资也没有失常发放。

与刘教员一样，曾教员也没有等到原方案于14日发放的工资。“我们最大的诉求就是照常发工资和交纳社保及五险一金。”刘教员说。

通常上，童程童美缓发工资的现象过往也有出现。据某校区贺教员向记者反映，去年2月过完年原告知绩效延期三个月发，同年6月原告知绩效以后跟底薪分开发放。

至于去年12月的工资延后发放，在一些老员工看来，每年都会有延迟发放的状况，且指点也会抚慰公司有融资，也有新的项目，“以为是失常现象”。但由于公司微信群的突然解散，并且有员工晒出录音和截图等证据，传出“跑路”等风闻，让大部分员工都坐立难安。

据贺教员展现的一条聊天记载，某高层指点者表示，2024年12月的社保大约率要断，其提议，在公司资金艰难的状况下，员工能否可以自行出资先把社保续上。但一些员工心愿童程童美高层给出更好的处置方案。

授课教员的恐慌心境很快传递到了家长群。

众多童程童美学员家长在1月13日半夜收到了授课教员发来的紧急信息。上海某学员家长向记者提供的聊天记载显示，授课教员向家长启动了公司状况说明，包括目前公司深陷财务危机，全国企业微信群解散，拖欠工资等。聊天记载显示，授课教员不心愿家长被蒙在鼓里，心愿和家长一同努力维权。

记者在其他家长维权群看到了相似的聊天记载，有授课教员称，公司拖欠工资，忧虑睡不着觉，心愿和家长一同同步启动维权。

授课教员关于培训机构的关键性无须置疑，过往也出现过文明艺术类校外培训机构拖欠教员工资，教员无法上课，形成校区无法失常停课等事情。

上述紧急信息传出后没多久，童程童美在四川、安徽、浙江、湖南、河南、广东、上海等全国多个校区被陆续曝出关店信息，有关童程童美实控人跑路的信息在互联网不翼而飞，众多教员和家长在线上和线下四处寻觅牢靠的维权途径。

家长颇感异常

童程童美的闭店风云已靠近一周，众多学员家长和授课教员一边在着急地等候着公司的反响，一边曾经在线上和线下各个渠道维权。

据了解，童程童美的学员可分为三类，一类是线下教学，一类是线上教学，还有一类是线上线下结合。上海某位学员家长陈女士向记者引见，有一次性性带孩子逛商场时，遇到童程童美的义务人员推销课程，孩子比拟感兴味就置办了课程。

从2019年10月份至今，陈女士曾经为小孩在童程童美置办了5年多的课程，目前还剩35节课没上完，剩余课时价值大约6000元。

1月12日下午，陈女士的小孩还在失常上课，但在1月13日晚间，她从其他学员家长微信聊天中得知该机构“爆雷”的信息，对此，她颇感异常。“此前续费，还有校址搬迁、频繁换教员的时辰，会担忧有疑问，但由于在这家机构上了5年多的课，不时以来都是失常运营，也就没再多想”。

陈女士上一次性性续费充值是在去年年中，也有学员家长在去年12月底刚续完费，看到童程童美深陷负面事情，感到十分焦虑。

记者观察发现，有不少学员家长置办的是线上课程，大家自发建群组织维权，诉求是心愿能够推进全国线上课程学员停课。

一位置办线上课程的家长肖先生通知记者，一末尾线上维权群信息比拟混乱，并且也不知道线下如何找渠道维权。

肖先生于去年7月份在线上给小孩置办了童程童美的编程课程，共破费两万多元，“事先觉得这家是美股上市公司、大公司，应该会有保证”，如今只上了半年课，就遇到突发事情。

肖先生预估，如今充值的两万多元应该还剩一半左右，“事先教员说暑假不上课，我觉得大公司应该不会跑，后来回忆觉得不对，对补习机构而言寒暑假都是旺季，哪有这么早放暑假的”。

直到看到授课教员在群内发布公司财务危机的信息时，肖先生才看法到，这家培训机构出事了。目前，家长群形形色色的揭露渠道太多了，肖先生觉得应该有个分歧的官方渠道来接手。

“心愿相关部门以后对这类培训机构增强资金方面的监管。”肖先生道出了不少家长的诉求。

据陈女士引见，其置办的童程童美课程包经常经常使用了一张名为“童享卡”的预付款消费卡，一次性性性缴费金额靠近2万元，“童享卡”面值则是略高于通常缴费金额，“相当于是给了点活动”。陈女士的小孩每次经常经常使用课程包，就会从该消费卡扣除金额，但其无法实时得知卡面余额，只能去讯问相关义务人员。

另一位学员家长向记者展现的服务协议显示，其在线上某渠道一次性性性置办了200多节课时，算计2万多元。

教育部办公厅2021年7月发布的关于进一步明白义务教育阶段校外培训学科类和非学科类范围的通知，在展开校外培训时，体育（或体育与瘦弱）、艺术（或音乐、美术）学科，以及综合通常活动（含信息技术教育、休息与技术教育）等依照非学科类启动控制。

童程童美所教编程课程属于信息技术教育，属于非学科类范围。

2022年11月，教育部等十三部门关于规范面向中小在校生的非学科类校外培训的意见中提及，培训机构不得一次性性性收取或以充值、次卡等方式变相收取时期跨度逾越3个月或60课时的费用，且不得逾越5000元。

深陷财务危机

教员焦虑工资和社保，家长焦虑无法失常上课，摆在童程童美面前的难题该如何处置？

1月16日，童程童美官方群众号发布了一份关于公司现状的通报。

通报称，目前公司的运营遇到肯定艰难，恰逢春节假期，各地门店陆续放假。

截至该通报发布，童程童美公司各关键担任人依然在一线处置相关事宜，包括公司董事长韩少云、总经理唐晓澜、财务团队等在内的高层控制人员，以及部分地域校区担任人，他们积极配合各级政府有关部门处置相关事宜，积极筹措资金，积极回复处置各种反响。

通报还发布了目前有逾越120家门店在失常运营，可在春节假期后失常停课。其他门店，公司正在积极处置。

不过，据某授课教员反映，一些学员家长发现，上述门店中有一部分没有失常营业。

目前，童程童美开创人、董事长韩少云还深陷“卷钱跑路”“不在国际”的风闻。

公司因何要素堕入财务危机，为何不给员工如期发放工资和交纳社保，为何突然解散群聊，如何保证学员失常停课，目前有何处置方案？带着诸多疑问，《媒体》记者咨询上了韩少云。

不过，韩少云并未回复记者给出的疑问，仅向记者回复“忙完会咨询”，随后向记者发送了两份文件：《致家长的一封致歉信》《致全体同事的一封致歉信》。尔后，记者屡次尝试咨询韩少云未果。

《致家长的一封致歉信》显示，因受经济大环境的影响，公司运营出现了严重的疑问，销售支出从去年下半年末尾降低浮动很大，使一半的培训中心堕入了盈余。公司及时采取了降本增效措施，但公司现金贮藏有余，市场没有好转，公司堕入财务危机和困境。不得不中止大部分中心的运营和服务。

童程童美为在读学员提供了几项继续服务，包括选择就近校区成功学习，选择协作的同业机构继续成功学习，为暑假营地和竞赛活动保管肯定服务资金等。

《致全体同事的一封致歉信》显示，由于财务状况继续好转，公司已无法如期发放去年12月份的工资，也无法按时交纳社保和公积金。童程童美制定了几项弥补方案，包括将正在经常经常使用的办公电脑无偿分配给员工，作为部分工资的弥补。全力协助各位同事申领失业保险金等。

童程童美在上述致歉信中还表示，正在和投资人继续对接恰谈，假定有新的投资注入，将陆续再次通知和欢迎员工回归任务。

据了解，童程童美深陷财务危机后，有不少同业教培机构提出承接学员的方案。上海某学员家长向记者展现的短信显示，上海有关部门已协调某青少年编程机构捐赠公益课时，同时还在协调更多同业机构介入公益捐助。同时，公益课时兑换不解除消费者与“童程童美”的合约相关，消费者仍有对“童程童美”的债务追诉权益。

面临美股退市风险

童程童美有何来头？

据其官方引见，这是一家专注少儿编程的教育公司，公司成立于2015年，目前已在美股纳斯达克上市，国际200多家直营中心普及北京、上海、广州、武汉等50多座城市，学员人数算计逾越21万，公司首席教育官韩少云，亦是公司开创人兼董事长。

天眼查信息显示，北京童程童美科技有限公司是北京童程时代科技有限公司的全资子公司，两家公司法定代表人和董事长均为韩少云，韩少云名下担任高管的企业共有55家，包括担任达内时代科技集团有限公司法定代表人、经理的职务。

“如今看中的是其在少儿编程教培范围的头部位置”，一位授课教员向记者必需了该机构曾经的辉煌经验。

地下资料显示，达内教育成立于2002年，2014年4月在纳斯达克买卖所上市，成为中国第一家在美国上市的IT培训企业。“童程童美”是达内教育于2015年推出的少儿编程教育子品牌。2024年2月27日晚间，达内教育在美股盘前发布公告称，公司名字变卦为童程童美。

2024年上半年，童程童美营业支出为6.04亿元，归母净利润为-1.15亿元，同比降低168.24%。

截至1月16日美股收盘，童程童美报0.316美元/股，大跌20.25%。由于股价延续大跌，童程童美1月8日公告称，于1月3日收到纳斯达克市场最低买入价要求的通知。依据纳斯达克上市规则，延续30个义务日股票收盘价低于1美元，被视为违犯了最低买入价要求。并给予180天的整改期来重新满足这一要求，若整改未果，将或许触及退市程序。

上海汉盛律师事务所国际业务部合伙人梁邵东律师通知《媒体》记者，一家连锁品牌运营机构，普通在出现严重财务疑问形成员工欠薪及损害消费者权益时，应该早已显现过财务隐患的征兆。既然上述公司在美上市，那么其之前的财务披露数据能否存在疑问、能否尽到了《美国1934年证券法》继续信息披露义务及《2002年萨班斯-奥克斯利法案》（Sarbanes-Oxley Act， SOX）中规则的公司高管对所签署公司的财务报告准确性、完整性责任，以及能否契合美国公认会计准绳要求等也是值得讨论的疑问。

梁邵东以为，假定查证确实存在财务报告虚伪陈说或关键信息隐瞒等疑问，不只涉案公司或许面临股东群体诉讼（Class Action）及民事索赔，签署财务报告的高管集团也或许面临刑事指控或民事责任。

如何维权和规避风险

目前，受童程童美负面事情影响，各方维权的举措还在继续。

康德智库专家、万商天勤（上海）律师事务所合伙人、初级合规师朱永红在接受《媒体》记者采访时表示，学员家长应当从四个方面启动维权：一是与机构担任人沟通，要求其就失常上课给出课程表或许就退费疑问给出明白的处置方案，并留意取证，如聊天记载、通话录音等；

二是向市监局、消费者协会、教育局等部门揭露，寻求协助，敦促机构退费；

三是依据教育培训服务合同起诉机构，同时向法院开放财富保全，要求机构承当民事责任；

四是若以为该机构存在欺骗嫌疑，可向外地公安机关报案，清查其刑事责任。

朱永红表示，授课教员若与机构协商发放工资、补缴社保无果，可向休息争议仲裁委员会开放仲裁，依法保养自己的合法权益。

关于非学科类培训机构堕入财务危机，朱永红以为有三方面要素：

一是一些教培机构在短时期内大幅扩张，却没有扎实的运营方式和可继续的商业战略；

二是校外教培机构基本上依托预不要钱方式维持现金流，一旦重生续费有余，现金流就会断裂；

三是非学科类校外教培机构由多个部门担任监管，分散式的监管方式形成监管力度有余。

朱永红倡议家长在替小孩选择非学科类培训机构时，首先要关注证照能否在有效期内；其次是选择适宜的缴费方式，防止一次性性性大批交纳学费；最后要时辰关注教培机构的口碑、运营状况等，如发现机构存在频繁改换教员、拖欠工资等异常状况，可及时与机构沟通或许选择退费。

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亲身阅历，童程童美的销售特别恶心，假设只是想体验最后去别的机构体验，去童程童美的话，出来了不报课就别想出来了！孩子上课，把家长拉到一个小会议室推销，你不想买，不时跟着你，你要走，一窝蜂的人堵着你，特别的恶心。 还让你办分期，不知道的以为就是机构外部操持的分期，销售人员不跟你说清楚，让你操作手机，操作完才知道是经过第三方平台存款。 这样算是骗贷了吧？退课的时刻销售人员翻脸不认人，一群人口枪舌战你一个！总体觉得，这帮销售跟黑帮似的！