如何推进中低支出群体增收减负 提振消费 人社部答问 (如何推进中低风险管控)

人力资源社会保证部1月21日举行2024年四季度资讯公布会，引见2024年人力资源和社会保证任务进度状况，并答记者问。

经济日报记者： 我的疑问是关于推进中低支出群体增收减负，鼎力提振消费，人社部门往年会有哪些方案和布置？

人力资源社会保证部资讯发言人、政策研讨司司长卢爱红： 这个疑问我来回答。促进群众增收，是提振消费、促进消费的关键基础。做好促进务工、技艺培训、工资支出分配、社会保证等任务，与促进群众增收特地是推进中低支出群体增收减负亲密相关，我们将扎实做好相关任务，推进优化消费才干和志愿。关键是四个方面：

一是稳如泰山和扩展务工。有务工，才干有支出。务工是介入居民支出最直接的形式。我们将愈加突出务工优先导向，实施重点范围、重点行业、城乡基层和中小微企业务工支持方案，精准有效推进务工政策落实，增强重点人群务工支持，放慢优化务工服务质效。同时，高度关注、用心用情做好对务工艰难人员的帮扶，确保零务工家庭至少一人成功务工。

二是增强职业技艺培训。提高休息者技艺，可以稳如泰山介入支出。我们将实施职业技艺培训执行，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等务工容量大、供需矛盾突出的行业范围，聚焦农民工、离校未务工高校毕业生、注销失业人员、务工艰难群体等群体，展开大规模展开职业技艺培训，优化休息者务工才干，促进他们稳如泰山介入支出。

三是完善工资支出分配制度。工资支出是休息者的关键支出来源。我们将围绕提高休息报酬占初次分配的比重，增强工资微观指点调控，健全最低工资规范评价调零件制， 逐渐提高最低工资占社会平均工资的比重，推进群众工资支出合理颠簸增长 。继续完善工资指点线、企业薪酬考察和信息公布制度，加大对重点行业、重点群体薪酬分配指引服务。特地是放慢构建以技艺为导向的薪酬分配制度，在技艺人才聚集的区域、行业推进度开区域性行业性工资群体协商，推行技艺人才薪酬分配指引，推进实施技艺人才终点薪酬制度，提高技艺人才待遇水平。

四是健全社会保证体系。社会保证是民生保证安保网、支出分配调理器，可以稳如泰山社会预期。我们将深刻社会保证制度改造，稳步推进基本养老保险全国统筹，健全灵敏务工人员、农民工、新务工外形人员社保制度，确保护老金按时足额发放，以愈加充沛牢靠的社会保证增加休息者后顾之忧。同时， 适当提高退休人员基本养老金，更多向中低支出群体倾斜。提高城乡居民基础养老金，推进优化缴费水平和多渠道筹资，推进提高城乡居民待遇水平。