人力资源社会保证部 关于推进中终年资金入市任务的实施计划 中央金融办 中国证监会 金融监管总局结合印发 中国人民银行 财政部 (人力资源社会保障服务热线)

1月22日信息，经中央金融委员会审议赞同，中央金融办、中国证监会、财政部、人力资源社会保证部、中国人民银行、金融监管总局结合印发《关于推进中终年资金入市任务的实施计划》。

关键举措包括：

一是优化商业保险资金A股投资比例与稳如泰山性。在现有基础上，引导大型国有保险公司介入A股（含权利类基金）投资规模和通常比例。对国有保险公司运营绩效片面实行三年以上的长周期考核，净资产收益率当年度考核权重不高于30%，三年到五年周期目的权重不低于60%。抓紧推进第二批保险资金终年股票投资试点落地，后续逐渐扩展介入机构范围与资金规模。

二是优化全国社会保证基金、基本养老保险基金投资控制机制。稳步优化全国社会保证基金股票类资产投资比例，推进有条件地域进一步扩展基本养老保险基金委托投资规模。细化明白全国社会保证基金五年以上、基本养老保险基金投资运营三年以上长周期业绩考核机制，支持全国社会保证基金理事会充散发扬专业投资优点。

三是提高企（职）业年金基金市场化投资运作水平。放慢出台企（职）业年金基金三年以上长周期业绩考核指点意见。逐渐扩展企业年金掩盖范围。支持具有条件的用人单位探求开放企业年金集团投资选择。处分企业年金基金控制人展开差异化投资。

四是提高权利类基金的规模和占比。强化分类监管评价束缚，优化产品注册机制，引导敦促公募基金控制人稳步提高权利类基金的规模和占比。结实树立投资者为本的展开理念，树立基金控制人、基金经理与投资者的利益绑定机制，优化投资者取得感。推进私募证券投资基金运作规则落地，依法拓展私募证券投资基金产品类型和投资战略。

五是优化资本市场投资生态。引导上市公司加大股份回购力度，落实一年屡次分红政策。推进上市公司加大股份回购增持再存款工具的运用。支持公募基金、商业保险资金、基本养老保险基金、企（职）业年金基金、银行理财等作为战略投资者介入上市公司定增。在介入新股申购、上市公司定增、举牌认定规范方面，给予银行理财、保险资管与公募基金同等政策待遇。进一步扩展证券基金保险公司互换便利操作规模。

购置团体养老金产品年交纳下限

人力资源社会保证部、财政部、国度税务总局、银保监会、证监会4日结合发布《团体养老金实施方法》,对团体养老金参与流程、资金账户控制、机构与产品控制、信息披露、监视控制等方面做出详细规则。 据人力资源社会保证部养老保险司副司长贾江引见,团体养老金是政府政策支持、团体自愿参与、市场化运营的补充养老保险制度。 在中国境内参与城镇职工基本养老保险或许城乡居民基本养老保险的休息者,都可以参与。 方法明白,参与人参与团体养老金,应当经过国度社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保证政务服务平台、电子社保卡、掌上App等全国一致线上服务入口或许商业银行渠道,在信息平台开立团体养老金账户。 之后,选择一家契合规则的商业银行开立或许指定自己独一的团体养老金资金账户。 “这两个账户都是独一的,且相互对应。 经过商业银行渠道,可以一次性性开立这两个账户。 ”贾江说,账户里的资金可购置契合规则的理财富品、储蓄存款、商业养老保险和公募基金等。 方法规则,参与人每年交纳团体养老金额度下限为元。 团体养老金资金账户封锁运转,参与人到达支付基本养老金年龄,或许完全丧失休息才干、出国(境)定居、以及契合国度规则的其他情形,可以支付团体养老金。 为保养参与人利益,方法强调,销售机构要以“销售适当性”为准绳,做好风险提示,不得主意向参与人推介超出其风险接受才干的团体养老金产品。 划重点团体养老金是指政府政策支持、团体自愿参与、市场化运营、成功养老保险补充性能的制度实行团体账户制,缴费完全由参与人团体承当,年交纳下限元可自主选择每年都参与还是部分年度参与向团体账户缴存资金,即可享用税费活动可购置契合规则的储蓄存款、理财富品、商业养老保险、公募基金等团体养老金资金账户封锁运转参与人到达支付基本养老金年龄,或许完全丧失休息才干、出国(境)定居以及契合国度规则的其他情形可以按月、分次或许一次性性支付团体养老金财政部、税务总局:关于团体养老金有关团体所得税政策的公告据财政部官方11月4日信息,为贯彻落实《国务院办公厅关于推进团体养老金开展的意见》(国办发〔2022〕7号)有关要求,现就团体养老金有关团体所得税政策公告如下:一、自2022年1月1日起,对团体养老金实施递延征税活动政策。 在缴费环节,团体向团体养老金资金账户的缴费,依照元/年的限额规范,在综合所得或运营所得中据实扣除;在投资环节,计入团体养老金资金账户的投资收益暂不征收团体所得税;在支付环节,团体支付的团体养老金,不并入综合所得,独自依照3%的税率计算交纳团体所得税,其交纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。 二、团体缴费享用税前扣除活动时,以团体养老金信息控制服务平台出具的扣除凭证为扣税凭据。 取得工资薪金所得、按累计预扣法预扣预缴团体所得税劳务报酬所得的,其缴费可以选择在当年预扣预缴或次年汇算清缴时在限额规范内据实扣除。 选择在当年预扣预缴的,应及时将相关凭证提供应扣缴单位。 扣缴单位应依照本公告有关要求,为征税人操持税前扣除有关事项。 取得其他劳务报酬、稿酬、特许权经常使用费等所得或运营所得的,其缴费在次年汇算清缴时在限额规范内据实扣除。 团体按规则支付团体养老金时,由开立团体养老金资金账户所在市的商业银行机构代扣代缴其应缴的团体所得税。 三、人力资源社会保证部门与税务部门应树立信息交流机制,经过团体养老金信息控制服务平台将团体养老金涉税信息交流至税务部门,并配合税务部门做好相关税收征管任务。 四、商业银行有关分支机构应及时对在该行开立团体养老金资金账户征税人的征税状况启动全员全额明细申报,保证信息真实准确。 五、各级财政、人力资源社会保证、税务、金融监管等部门应亲密配合,仔细做好组织落实,对本公告实施环节中遇到的困难和疑问,及时向下级主管部门反映。 六、本公告规则的税收政策自2022年1月1日起在团体养老金先行城市实施。 团体养老金先行城市名单由人力资源社会保证部会同财政部、税务总局另行发布。 上海市、福建省、苏州工业园区等已实施团体税收递延型商业养老保险试点的地域,自2022年1月1日起一致依照本公告规则的税收政策执行。 中国银保监会就《商业银行和理财公司团体养老金业务控制暂行方法(征求意见稿)》地下征求意见据银保监会官方11月4日信息,为贯彻落实党中央、国务院关于规范开展第三支柱养老保险决策部署,促进商业银行和理财公司团体养老金业务开展,银保监会起草了《商业银行和理财公司团体养老金业务控制暂行方法(征求意见稿)》(以下简称《暂行方法》),现向社会地下征求意见。 《暂行方法》共六章六十二条,关键内容包括:一是总则。 明白了《方法》制定目的、团体养老金业务的相关定义、行业平台性能和监管主体等。 二是商业银行团体养老金业务。 明白了团体养老金业务范围等,对团体养老金资金账户、团体养老金产品等提出详细要求。 三是理财公司团体养老金业务。 规则了团体养老金理财富品类型,以及理财公司等介入机构应满足的要求。 四是信息报送。 对商业银行、理财公司向行业平台报送信息和向监管部门报告状况等提出要求。 五是监视控制及附则。 对商业银行、理财公司、理财富品实施名单制控制和继续监管。 欢迎社会各界提出珍贵意见。 下一步,银保监会将仔细研讨各方反应意见,进一步修正完善《暂行方法》并适时发布实施。 同时,银保监会将依照《暂行方法》的相关规则,综合思索商业银行、理财公司关键慎重监管目的等要素,确定首批兴办团体养老金业务的机构名单,实际满足人民群众多样化养老需求,助力第三支柱养老保险体系安康开展。

养老金第三支柱1-团体养老金

养老金的第三支柱包括团体养老金和商业养老金，两者实质上是相反的。 本文将重点引见团体养老金制度。 依据人力资源社会保证部、财政部、国度税务总局、银保监会和证监会发布的《团体养老金实施方法》，团体养老金制度是指政府支持、团体自愿参与、市场化运营，旨在成功养老保险补充性能的制度。 团体养老金实行团体账户制，缴费由团体承当，可以选择购置储蓄存款、理财富品、商业养老保险、公募基金等金融产品，实行完全积聚，并享用税收活动政策。 参与团体养老金的休息者需在中国境内参与城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。 截至2022年末，全国基本养老保险参保人数到达10.5亿人。 团体养老金缴费可按月、分次或按年度自愿启动，目前交纳下限为元/年，未来或许逐渐提高。 团体养老金资金可以自主选择购置储蓄存款、理财富品、商业养老保险、公募基金等团体养老金产品，并需以“销售适当性”为准绳，做好风险提示。 养老储蓄产品具有起存金额低、存期多样、支付方式灵敏等特点，年利率为4%；养老理财富品具有常年性、稳健性、普惠性特点，收益率约为2%-5%；养老金保险产品提供稳健型和进取型账户，可依据风险接受才干启动配比；养老基金属于公募基金，具有费率更低、仓位限制严厉等优势。 团体养老金账户可变卦至不同商业银行，并享用税收活动，年度汇算团体所得税时启动专项扣除，扣除金额最高为元/人/年。 团体养老金支付条件包括到达支付基本养老金年龄、完全丧失休息才干、出国（境）定居或契合国度规则的其他情形。 支付方式包括按月、分次、一次性性支付，并需交纳3%的团体所得税。 团体养老金账户内的资金存在风险，不保证本金安保；团体养老金可交纳至支付基本养老金的年龄，不强迫逐年或逐月延续缴存；参与人身故后，其团体养老金资金账户内的余额可由承袭人承袭。

处置违犯《国有企业指导人员廉洁从业若干规则》的依据

《国有企业指导人员廉洁从业若干规则》第四章：违犯规则行为的处置

第二十二条

国有企业指导人员违犯本规则第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按看守理权限区分给予警示说话、调离岗位、晋升、免职处置。

应当清查纪律责任的，除适用前款规则外，视情节轻重，依照国度有关法律法规给予相应的奖励。

关于其中的共产党员，视情节轻重，依照《中国共产党纪律奖励条例》给予相应的党纪奖励。

涉嫌罪恶的，依法移送司法机关处置。

第二十三条

国有企业指导人员遭到警示说话、调离岗位、晋升、免职处置的，应当减发或许全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

第二十四条

国有企业指导人员违犯本规则失掉的不合理经济利益，应当责令清退；给国有企业形成经济损失的，应当依据国度或许企业的有关规则承当经济赔偿责任。

第二十五条

国有企业指导人员违犯本规则遭到晋升处置的，两年内不得担任与其原任职务相当或许高于其原任职务的职务。

遭到免职处置的，两年内不得担任国有企业的指导职务；因违犯国度法律，形成国有资产严重损失被免职的，五年内不得担任国有企业的指导职务。

构成罪恶被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的指导职务。

扩展资料：

《国有企业指导人员廉洁从业若干规则》的意义：

《若干规则》，是贯彻落实中央纪委全会任务部署的关键举措，为严肃惩办相关违纪行为提供了依据，关于进一步规范国有企业指导人员从业行为，深化推进国有企业党风树立和反腐倡廉任务，具有十分关键的意义。

《国有企业指导人员廉洁从业若干规则》的作用：

《若干规则》是规范国有企业指导人员廉洁从业行为的基础性法规，关于增强国有企业反腐倡廉树立、保养国度和出资人利益、促进国有企业迷信开展、保证职工群众合法权益具有关键作用。

《国有企业指导人员廉洁从业若干规则》的宣传教育：

各地域各部门要从深化贯彻落实迷信开展观的高度，对学习贯彻《若干规则》作出详细部署。 要仔细做好宣传教育任务，为贯彻实施《若干规则》营建良好言论环境。 要仔细剖析本地域本部门本单位国有企业指导人员廉洁从业方面的单薄环节，采取有效措施加以处置。

《国有企业指导人员廉洁从业若干规则》的监视机制：

中央指出，各地域各部门要对学习贯彻《若干规则》作出详细部署。 各地域各部门要严厉对国有企业指导人员的控制和监视，实际做到预防为先、关口前移。

要增强对《若干规则》贯彻执行状况的监视审核，及时纠正并严肃处置违犯《若干规则》的行为。 国有企业指导人员要仔细执行《若干规则》，严于律己，自觉接受监视，坚决根绝违犯《若干规则》行为的出现。

参考资料：网络百科-国有企业指导人员廉洁从业若干规则