老国寿 2024年终次成功盈利； 二次创业 减速降低 7年亏掉近27亿 能否引领 黄志伟挂帅招商仁和人寿一年 (老国寿人)

招商系旗下金融新秀——招商局仁和人寿保险股份有限公司(下称：招商仁和人寿），现在正迈向盈利的新阶段。

面对寿险业“七平八盈”的普遍法则，招商仁和人寿历经延续七年盈余后，于2024年末迎来关键转机点——国寿背景的黄志伟出任总经理，随即启动了一系列旨在深刻外部改造、优化运营效力的战略举措。

黄志伟掌舵满一年后，招商仁和人寿业绩清楚上升。据该司日前披露的2024年四季度偿付才干报告显示，招商仁和人寿在2024年成功净利润1.31亿元，成功成功扭亏为盈。

在业绩向好的同时，初级控制层亦有变化。《险企高参》经过梳理该司偿付才干报告留意到，近一年该司共有9名高管出现调整，触及1名总经理、3名副总经理、1名总助，以及董秘、监事长、合规担任人等关键职务。

7年亏近27亿，2024年终次成功盈利超1.3亿

这家“老字号”招商仁和人寿，现在正在步入盈利正轨。

地下资料显示，招商局于1875年兴办了中国最早的民族保险公司——保险招商局，并于次年兴办了仁和保险。2017年7月开门的招商仁和人寿，则被视作仁和保险的成功复牌。招商仁和人寿股东阵容可谓朴素，由招商局、中国移动、中国航信三大央企，结合多家企业共同发起设立。

目前持股比例在5%以上的股东

但是，虽然背靠实力雄厚的股东团队，开门近八年的招商仁和人寿也未逃出“七平八盈”定律。《险企高参》经过梳理该司历年的偿付才干报揭露现，自2017年开门首亏1.38亿元后，至2023年累计盈余高达27.99亿元。

而保费支出的表现与净利润如出一辙，全体上看招商仁和人寿近年出现出“增收不增利”的局面。2017—2023年，该司区分红功保险业务支出3.71亿元、27.55亿元、104.83亿元、117.49亿元、123.77亿元、154.04亿元、145.01亿元，同比区分增长（2017首年成立无同比数据）、643.15%、280.48%、12.07%、5.35%、24.46%、-5.86%。

从上述数据不美观出，招商仁和人寿近6年保费支出增速放缓趋向清楚。其中，2023年出现负增长。这一变化或与政策引导和企业战略调整都亲密相关。

一方面，“报行合一”政策的实施使得银保渠道佣金全体降低。另一方面，公司全体以控规模、降本钱、保盈利为年度目的。2023年，新任总经理黄志伟提出了打平盈利的目的，并要求“控规模、优结构、降本钱、防风险、保盈利”。

此外，产品结算利率的压降也或许形成竞争力下滑、保费支出增加。招商仁和人寿2023年7款分红险产品的分红成功率区间为60%～70%，而到了2024年，9款产品的分红成功率区间更是降至19%～54%，均处于行业较低水平。

不过，从招商仁和人寿的运营战略来看，负债端收缩的中心更在于为投资端减负。黄志伟曾表示，“中小公司破局关键看投资。”为了优化偿付才干，过往投资部门会主动降低资本消耗，增加在权利类市场的投资，形成投资历调偏固收，在利率下行期难以掌握权利市场坚定的波段机遇。

他提出，一方面可经过增配高股息股票，平衡FVTPL和FVOCI资产性能比例，取得相对稳如泰山的较高投资收益；另一方面可介入终年股权投资占比，介入优质上市公司利润分享，分享新质消费力展开的红利。

时至今天，黄志伟掌舵招商仁和人寿已满一年缺乏，而公司也曾经步入盈利期。据该司日前公布的2024年四季度偿付才干报告显示，2024年招商仁和人寿总资产规模站上900亿，保险业务支出153.01亿元，同比增长5.52%，净利润2.35亿元，同比增长62.71%。资产端上，该司全年投资收益率、综合投资收益率区分为5.47%、14.26%，处于行业较高水平。偿付才干方面，综合偿付才干充足率逾越200%，中心偿付才干充足率达128%。

“老国寿”黄志伟挂帅一年，9起高管变化调整

在业绩向好的同时，近一年来，招商仁和人寿初级控制层阅历了“大换血”。

《险企高参》经过梳理该司偿付才干报告留意到，近一年该司共有9名高管出现调整，触及1名总经理、3名副总经理、1名总助，以及董秘、监事长、合规担任人等关键职务。

首先来看总经理层面，现年48岁的黄志伟，是一位资深“老国寿”，曾终年深耕于中国人寿系统，曾经作为“国寿系”最年轻的处级干部，历任中国人寿市场拓展部总助（掌管任务）、人力资源部副总经理、党委组织部副部长，业务控制部总经理，以及中国人寿深圳分公司党委书记、总经理等职务。

分开中国人寿后，黄志伟耐久任职过柏霖金融控股公司副总裁、资产控制公司董事，兼任新光海航人寿保险公司暂时担任人、拟任总经理等职务。2018年12月，黄志伟转战横琴人寿，出任联席总裁，2021年4月正式转为该司总裁，直至2023年6月，黄志伟“空降”招商仁和人寿出任暂时担任人。

而副总经理层面，出现出“两进一出”。王其侠与黄志伟同岁，此前曾终年供职于招商仁和人寿的大股东中国移动集团黑龙江板块，信息科技背景颇丰，2024年5月王又兼任中移（深圳）保险经纪有限公司董事长一职。另一位副总裁陈赣洪于9月辞任，陈曾在中国安康、太平人寿、长城人寿等多家机构历练，终年从事银保业务条线任务。

而就在近期，副总经理樊雪、总经理助理王海波的任职资历也于12月13日同时获监管赞同。官方履历显示，樊雪是一位保险业界资深专家，历任海达远东、招商海达的关键职位，随后进入招商局，在其金融体系内逐级升职至保险部总经理。而王海波则是一位保险销售控制精英，从安康人寿基层起步，历经泰康、中宏，至太平人寿广东分公司多区域高管，市场开拓与团队控制阅历丰厚。

此前，还有多个关键职务出现人事调整。2024年2月20日，胡建华到龄退休，辞去监事长职务；3月，现任副总经理、财务担任人李佳杰获批兼任董事会秘书；19日，王文玉出任公司合规担任人；21日，纪委书记唐建接棒公司监事长一职。

截至目前，招商仁和人寿指点班子由12名高管组成，出现出“一正五副两总助”局面，多位高管身兼数职。包括董事长缪建民，党委书记、总经理黄志伟，纪委书记、监事长唐健，副总经理高宏（兼任首席数字官）、陈宇（兼任首席投资官）、李佳杰（兼任董事会秘书、财务担任人）、王其侠、樊雪，总经理助理费华锋（兼任总精算师、战略与财务控制中心总经理）、王海波，审计担任人胡良，合规担任人、首席风险官、副总法律顾问、法律合规部总经理王文玉。