上美股份开创人否认因AI裁员 称往年总体人数会增800人 (上美股份有限公司)

外货美妆公司开创人否认因“AI”裁员。

2月6日，有网传截图称，上美股份开创人在任务群里下达了淘汰人员的义务。6日晚间，澎湃资讯记者从知情人士方面了解到，上美股份开创人、董事长兼CEO吕义雄发好友圈造谣称，“我们公司不是要裁员，往年上美总体人数会介入800人，总部人员在往年年底会抵达2700人。只是有些中央加人，有些中央减人，让运营更迷信化，更有效率。”

据前述网传截图显示，吕义雄称法务部门50%的人要淘汰，只留20%能用AI的人；客服部门95%的人要淘汰，只留5%能用AI的人；新品创新中心70%的人要淘汰，只留30%能用AI的人及工艺把控的人；内容创新部门80%的人要淘汰，只留20%能用AI的人，且该部门要做到一个团队做出20个团队的活。此外，强调关键要训练员工经过鼠标+言语与AI的对话交流，关闭键盘。

有知情人士通知澎湃资讯记者，网传截图属于断章取义，只需控制群里的前半部分截图。

上美股份（02145.HK）为国际知名外货美妆公司，成立于2002年，2022年底在港交所上市，旗下拥有韩束、一叶子等多个品牌，主营业务包括护肤、母婴、洗护等。

2025年1月29日，吕义雄公布地下信指出，2024年，上美打了一场美丽的仗。2025年，将冲刺100亿目的；2030年，冲刺300亿目的，“对我来说，未来我将只研讨四件事：第一，思索未来三至十年的展开战略；第二立项目，找人干活；第三，分好钱；第四，树立可继续化的人才梯队。”

关于未来的战略规划，吕义雄称，未来3年，公司将遵照2+2+2战略，聚焦护肤、洗护、母婴三大赛道，成就6大超级品牌；未来10年，中国区将聚焦“群众护肤、洗护个护、母婴用品、皮肤医疗美容、彩妆、高端护肤＋仪器”六大板块，穿越时代周期。同时，培育公司组织驱动抢先、科研抢先、信息AI抢先、营销抢先、智能化消费抢先、从特性化展开走向特性化展开六大竞争面。

“2025年，我们将继续增强可继续化的人才梯队树立，做到分工明白、以军团作战、板块运作推进。”关于人才方面的规划，吕义雄在地下信中指出，“在上美，组织驱动是企业的中心竞争面，注重每一集团才是关键的企业文明。上美优待超级人才，平待普通人才。关于超级人才、超级品牌操盘手，我们要做优势罚分好钱。我经常说，把自己小我干好了，让自己过得幸福快乐，才有正能量感染他人。所以随着公司的效益越来越好，我们要让公司的员工越来越幸福。”

在四家外货美妆业绩中，上美股份成为去年上半年的黑马，营收与净利润均成功翻倍增长。据上美股份财报，去年上半年销售额为35.02亿元，同比增长120.7%；期内净利润4.12亿元，同比增长308.7%。上美股份主力品牌韩束上半年业绩再创新高，营收同比增近2倍，支出占比由六成优化至八成。

截至2月6日港股收盘，上美股份平收报36.4港元/股，往年以来股价涨4.45%。