星巴克裁员超千人后再做调整 将外包部分技术任务 (星巴克从本周开始进行管理层裁员瘦身)

星巴克将外包部分技术任务。星巴克首席技术官Deb Hall Lefevre在一份备忘录中表示：“我们正在调整外部和外包人才的资源组合”。备忘录显示，该公司的目的是将全职员工转移到公司最关键的项目上，同时依托服务提供商的“速度和灵敏性”。

星巴克拒绝走漏将外包多少岗位以及外包给哪些第三方供应商。据该公司表示，一个关键的外部技术团队仍将存在，而外部人才将用于更多的日常任务。依据备忘录，技术团队将启动更普遍的重组，触及数据和剖析、工程和其他职能。

星巴克在周一宣布裁掉1100个任务岗位，并缩减菜单中30%的产品，以改动销售额下滑的局面。这是自2018年以来，星巴克初次裁员。该公司首席行动官Brian Niccol表示，此举将提高效率、增加复杂性。

值得留意的是，星巴克周一宣布的裁员1100人只是该公司此次收缩规模的一方面。Brian Niccol在致员工的一封信中表示，星巴克将扩大1100个目前有人任职的岗位，以及“数百个”空缺职位。Brian Niccol此前就宣布了行将启动的裁员，称公司层级过多，“我们的目的是提高运营效率，增强问责制，下降复杂性，并推进更好的整合”。

种种调整的面前是星巴克面临业绩压力。星巴克公布的2025财年第一财季(截至2024年12月29日)业绩显示，该公司当季营收为93.98亿美元，同比微降0.3%;净利润为7.81亿美元，同比下滑23.8%。