000813.SZ 德展瘦弱 与宝石花医科签署战略协作框架协议 (000813德展健康股吧)

媒体讯，(000813.SZ)公告，近日，为依附海南自贸港“医疗特区”政策，放慢产业创新的深度融合，推进公司医康养业务展开、强化公司瘦弱服务体系才干构建，公司与宝石花医药科技(北京)有限公司(简称“宝石花医科”)签署了《战略协作框架协议》。

据悉，宝石花医科是国务院直属央企中国通用技术(集团)控股有限责任公司控股子公司，努力于打造集临床实验研讨、特征专科投建运及创新产品技术转化与运转为一体化的综合服务平台，成为国际抢先的医疗瘦弱产业全体处置方案服务商。

展开全部不知道你是不是参与企业的培训学习要上报感悟体会啥的，以下是两个模板，希望对你有所协助。 模板一创优质文明，铸一流特检笼统文明的载体是员工，积极向上的企业文明，会给员工搭建了一个更为宽广的开展平台。 因此，企业文明是凝聚和奖励职工的关键力气，是每个企业长盛不衰的动力和源泉。 一个企业有一个企业的文明,不同的企业,因历史背景、任务环境、消费性质的差异而不同，一个企业纤细之处都能表现出文明,大到理念精气、战略方针，小到企业标识、员工着装。 企业的文明特点肯定内化到每一个员工的内心深处，并经过他们的行为表现出来，包括言语、举措、表情、礼节等。 有这样一支队伍，他们有三十多人组成却肩负着2011年苏丹KRC大检修任务一切压力容器和压力管道的检验检测义务。 三月的非洲大地，骄阳似火，苏丹KRC炼油厂大检修任务正在如火如荼启动着，在检修现场随处可见蓝色任务服的身影，他们虽然身处异国异地，但他们胸前有个醒目的识--中国石油“宝石花”。 他们就是兰州石油化工特种设备检验检测中心的队伍，在他们身上时辰都能表现出中国石油“宝石花”所展现的有限凝聚力和发明力。 XX年XX月XX日，当人们还在欢度春节，沉溺在节日愉快和愉悦的气氛中时，兰州石油化工特种设备检验检测中心苏丹检修项目部的全体人员预备动身了，目的地是悠远的非洲国度---苏丹。 天微亮大家就曾经全部到来公司，由于他们每团体都要担任此次检修义务所需关键设备的携带和托运，搬运转李的现场可谓如火如荼，每团体都在细心审核自己所带的设备能否完全，年轻人不时帮老徒弟搬运转李包，现场一切人的热情完全解散了冬日清晨的冰冷，这支充溢生机的队伍让现场显得格外勾搭、谐和．．．．．．虽说二月是苏丹这个国度一年中相对较凉的月份，但此时的室外气温也要三十多度，经过十几个小时飞机终于抵达喀土穆机场，一下飞机大家就能清楚觉失掉一股热浪。 一个多小时的车程以后，大家终于抵达了此次大检修义务的目的地--喀土穆炼油有限公司（KRC），由于是早晨抵达，我们面临的首要疑问就是整理宿舍，在一切人员齐心协力，相互协助下很快有了一个谐和温馨的群体住宿环境。 更让一切人都感到欣喜和快乐的是，每团体担任携带的检修设备也在第一时期被整理清楚并搬到自己的宿舍，正是每团体这种高度的责任感确保此次检修设备万无一失，为这次检修任务顺利启动奠定了坚实的物质基础。 为了安保优质高效的成功此次苏丹KRC大检修义务，检验人员于抵达苏丹后的第二天便末尾整理和搜集资料，一切检验人员齐心协力，上下一心，虽然和苏丹人交流起来存在言语方面的困难，但检验人员一末尾就本着仔细学习的精气和苏丹人交流，尽量应用自己所学习的简易英语配合各种肢体言语，克制了言语交流这一难题，确保查找和搜集到每台容器、每条管道的资料，在搜集和整理资料的基础上检验人员仔细落实检验方案，详细制定检验检测方案，确保检测人员依照既定方案，明白了检验检测义务的内容和进度以及每项检测任务的责任。 项目部指导更是精心组织、统筹布置、片面协调，跟踪推进每个装置容器和管道的检验检测，直到片面成功。 及时催促现场装置的检修进度状况，协调现场检验检测的任务展开。 现场的每一位检验检测人员坚持做到不放过每一道焊缝，能检必检，严把检测质量关，项目部指导对现场的迷信文明检修的落实制定了许多方案，并启动落实和实施，检验检测人员更是对每台设备做好检验检测记载，步步确认，衔接有序。 在保证检验检测质量和安保的前提下，尽或许的缩短现场的检验检测时期，为装置的提早开工发明条件，一切人员都能保全大局，为他人着想，将群体利益置于团体得失之上，树立全局观念和群体看法，检验检测任务积极展开，对确保装置开工后的平稳长满优质运转起到选择性作用，确保优质高效的成功此次苏丹KRC炼油厂压力容器和管道的检验检测义务，赢得了苏丹KRC炼油厂的分歧好评，更为兰州石油化工特种设备检验检测中心的检验检测业务走出国门积聚了珍贵的阅历。 作为检验检测单位，兰州石油化工特种设备检验检测中心曾经是第二次走出国门并承当苏丹KRC炼油厂的容器检验检测义务，特检中心自成立以来，一直坚持以“迷信公正、安保牢靠、如虎添翼、优质服务”的质量方针，坚持“客观、公正、准确”的承诺，严厉控制，公正执法、不时创新，能够积极并及时扫除压力容器存在的安保隐患，为各个消费装置的压力容器安保运转起到了保驾护航的作用。 特检人与人之间积极沟通协作、相互协助、相互支持，正是他们这种无私奉献和勾搭分歧的的协作精气，一次性又一次性赢得苏丹人民的认可，这支队伍再一次性在非洲大地上表现了中国石油“爱国，创业，务实，奉献”的铁人精气，铁人精气引导和奖励着他们中的每一团体为兰州石油化工特种设备检验检测中心的开展与壮大同舟共济。 XXXXX年XX月XX日模板二学习企业文明心得体会XXXX年X月X日下午，公司组织中层以上人员在五楼会议室参与了由新疆电力公司举行的企业文明电视电话专题讲座，讲座由清华大学教授刘予丰先生主讲。 刘予丰先生关键从企业文明的作用、企业文明的含义、如何树立企业文明等方面启动解说。 讲座深化浅出，使我对企业文明树立有了愈加深化的看法。 和田电力公司指导高度注重企业文明树立，从X年末尾就着手制定企业文明树立方案，并构成了和田电力公司企业文明树立总体想象，提出了和田电力公司企业精气。 公司企业文明：责任（和电）、安康（和电）、谐和（和电）；企业精气：人人尽责、事事创优；思想品德观：踏实做事、老实做人等相关内容均提到“责任”。 现就这些疑问，结合任务实践，如今我结合和田电力公司的企业文明树立，谈谈自己的心得体会：深化了解责任的外延。 “责任”，字典上的解释是分外应做的事。 它是与生俱来的使命，会随同着你直到生命终结。 《企业文明树立的总体想象》中明白指出：“生活在社会上的每一团体都背负着责任，对自己的责任，对家庭的责任，对企业的责任，对社会的责任。 一份责任在肩头，生出力气有限。 作为和田电力公司的员工都要树立剧烈的事业心和责任感，在各自的岗位上竭心尽力，踏实任务，为企业的开展负起我们应负的责任。 ”就责任而言，说大点极端神圣,说小点则是每团体做好自己职责范围内的每一件大事；是对自己做人做事的一种准绳；是发自内心的一种要求,甚至是苛求;是做不好一件事决不罢休的精气;是一种勇于承当的气概。 有无责任心,两者相差万里。 责任心虽然看不见,但结果能证明;责任心虽然无法权衡,但时期可以见证;责任心不分大小,它是一种精气,是一种作风,一种担当,一种约束,一种动力,也是一种魅力。 责任心对技术含量、安保消费要求高的电力系统员工的任务至关关键。 责任心强的员工能兢兢业业，纤细观察每一个疑问，并擅长思索疑问，能够及时发现任务中存在的事故隐患，把事故消灭在萌芽形态，防止事故出现；责任心不够强的员工，观察疑问大意，并不擅长思索所观察到的疑问，任其开展最终造成事故的出现。 假设一名员工的技术水平再高，但是他的责任心不强，也无法及时发现疑问，疑问不能及时发现又如何谈起及时处置疑问呢？在往常任务中，不严厉执行有关规程制度，进现场不戴安保帽、巡检马马虎虎、监盘精神不集中、交接班不实行手续、“两票三制”执行不到位、消缺不及时……。 虽说这只是一些大事，却表现出了员工的责任心疑问。 翻阅每一期《安保简报》，“由于员工责任心疑问，出现误操作”的字眼屡见不鲜。 假设当事人的责任看法强一点，操作仔细一点，也许事故就可以防止。 常言道“因小失大”，试想，员工责任心这道防火墙出了破绽，病毒怎能有孔不入？反之，假设员工都有高度责任感，以企业兴衰为己任，有形中就为企业铸起了一道安全的屏障，病毒就难以入侵，换言之，事故出现的机率就会降低。 任务责任心体如今任务的每一个细节中,体如今天常大事中。 每团体所做的任务,都是由一件件大事构成的,但绝不能因此就敷衍应付,而要养成用心做事的习气。 每一个环节都成就了另一个环节,只要环环相扣全体才会谐和完美。 一团体有了责任心才干敬业,自觉把岗位职责份内之事铭刻于心，知道该做什么,怎样去做;有了责任心才干失职,一心扑在任务上;有了责任心才干进取,不因循守旧,墨守陈规,原地踏步。 因此,我们要仔细看待每一件事,对每一件事担任任,做每件事都细心一点,仔细一点,做好一点。 提高员工责任心，除了制度的约束之外，文明的力气十分关键。 它可以凝聚人心，激起员工积极性和自我驱动力，明白自己的开展目的，增强自我控制看法和责任看法。 只要员工走得远，企业才干走得更远。 要以不得人心的企业精气、一致的价值观、先进的企业文明来引领员工，凝聚员工，奖励员工，构成团队精气，构成员工与企业荣辱与共、共同行进的谐和气氛。 和田电力公司的企业文明这是表现了这方面的作用。 历史翻至XX年年终，各项任务正在去年的基础上启动紧张衔接。 一年之计在于春，员工的责任心也显得愈减轻要。 常言道：细节选择成败。 为此，我们要结实树立对企业担任就是对自己担任的思想，以企为家，上下一心，勾搭分歧，仔细地投入到各项任务中去，为公司的开展奉献自己的力气。 XX年X月XX日你可以学会变通一下嘛，将其中的某些中央做适当的修正。 你还想要 不用改直接就契合你的规范的啊。 都是修正出来的希望对你能有所协助。