京玖康疗 00648.HK 拟3月25日举行董事会会议赞同年度业绩 (京玖康疗股票)

媒体3月14日丨京玖康疗(00648.HK)宣布,董事会将于2025年3月25日(星期二)举行董事会会议,以赞同刊发公司及其附属公司截至2024年12月31日的年度业绩。公司股份将继续暂停买卖,以待达成复牌条件。公司股东及潜在投资者于买卖公司股份时务请慎重行事。


急求 适用的公司企业人事控制方案例案!!!

(十一)应通力协作,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈,或搬弄是非,扰乱次第。 (十二)全体员工必需了解,惟有努力消费,提高质量,才干取得改善及增进福利,以到达互助协作,劳资两利的目的。 (十三)各级主管及各级单位担任人务须留意自身修养,指导所属员工,同舟共济,提高任务心情,使部属精气愉快,在职业上有安保感。 (十四)在任务时期中,除主管及事务人员外,员工不得打接电话,如确为关键事项时,应经主管核准前方得经常使用。 (十五)按规则时期上、任务,不得无故迟到、迟到。 第十八条 员工每日任务时期以8小时为准绳,消费单位或业务单位每日作息另行发布实施,但因特殊状况或任务未成功者应智能延伸任务时期,惟每日延伸任务时期以不超越4小时;每月延伸总时期不超越46小时。 第十九条 经理级(含)以下员工上、任务均应亲身打卡计时,不得托人或受托打卡,否则以双方旷工(工)一日论处。 第二十条 员工如有迟到、迟到或旷工等事情,依下列规则奖励:(一)迟到、迟到1.员工均须按时期上、任务,任务时期末尾后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。 2.迟到每次扣100元,拨入福利金。 3.任务时期终了前15分钟内任务者为迟到。 4.超越15分钟后,始打卡到工者应操持请假手续,但因公外出或请假皆须报备并经主管证明者除外。 5.无故提早15分钟以上任务者以旷工半日论,但因公外出或请假经主管证明者除外。 6.有任务而遗忘打卡者,应于次日经单位主管证明才视为不迟到论。 (二)旷工1.未经请假或假满未经续假而私自不离职以旷工论。 2.委托或代人打卡或伪造出勤记载者,一经查明失实,双方均以旷工议论。 3.员工旷工,不发薪资及津贴。 4.无故延续旷工3日或全月累计无故旷工6日或一年旷工达12日者,径予解雇,不发给资遣费。 ●待 遇第二十一条 本公司本着劳资统筹互助互惠准绳,给予员工合理的待遇(其待遇方法另订)。 第二十二条 员工待遇分为:(一)本薪视从业人员学问、阅历、技艺、体魄及其任务性质而定(金额另订),从业人员年度薪资调整方法由人事单位拟订,呈总经理核定后调整。 (二)津贴(各项津贴支付规范另订)第二十三条 员工待遇,分日薪及月薪二种,月薪人员,翌月5日发放一次性;日薪人员每月发放二次,当月20日及翌月5日发放本月上半月份及前月下半月份薪津;新进人员自报到日起薪;离任人员自离任之日停薪,并按日计算。 第二十四条 暂时性、特定性或计件等任务人员待遇,另按“暂时、计件人员薪酬控制方法”操持。 ●休 假第二十五条 员工除星期日休息外,享用国定休假日。 第二十六条 前条休假日薪资及津贴照给,如任务要求加班时,应征得员工赞同,并加倍发给薪资,国定假日如逢星期假日其补假与否依政府规则操持。 第二十七条 员工延续任务满一活期限,每年给予特别休假;其日数规则如下:(一)服务满1年以上未满3年者全年给7天特别休假。 (二)服务满3年以上未满5年者全年给10天特别休假。 (三)服务满5年以上未满10年者全年给14天特别休假。 (四)服务满10年以上者其特别休假每增一年加给一天,但最多以30天为限。 第二十八条 员工特别休假,应自届满规则时期后,由劳资双方以无妨害消费或业务准绳下,事前共同排定休假日期实施,并按请假程序操持。 第二十九条 特别休假因年度终结或契约终止而未休者,其应休未休的天数,雇主应发给薪资。 第三十条 员工留职停薪不予特别休假。 ●请 假第三十一条 员工请假分为八种第三十二条 员工请假,事假应于一日前觅妥职务代理人并填写请假卡,照下列规则办妥前方得离厂,否则以旷工论;但因突发事情或急病不及先行请假者,应应用电话迅速向单位主管报告并于当日由单位主管或其代理人依下列规则代办妥请假手续,否则亦视同旷工论。 (一)请假1天(含)以内时,报请班长转呈副厂长核准。 (二)请假2天(含)以上,报请主管转呈经(副)理或厂(副)长核准。 (三)请假同意后,请假单一概送人事单位留存操持。 第三十三条 请假未满半小时者,以半小时计算,累积满8小时为一日,给假日期的计算均自每年1月1日起至同年12月31日止,中途离职者,比例扣减。 ●奖 惩第三十四条 员工奖励分下列四种:(一)嘉奖:每次加发3天奖金,并于年终奖金时一并发放。 (二)记过:每次加发10天奖金,并于年终奖金时一并发放。 (三)大功:每次加发1个月奖金,并于年终奖金时一并发放。 (四)奖金:一次性给予若干元奖金。 第三十五条 有下列事情之一者,予以嘉奖:(一)品行端正,任务努力,能适时成功严重或特殊交办义务者。 (二)拾物不昧(价值300元以上)者。 (三)热心服务,有详细理想者。 (四)有清楚的善行佳话,足为公司工厂荣誉者。 (五)忍受勉为困难,龌龊舒服的任务足为典范者。 第三十六条 有下列事情之一者,予以记过:(一)抵消费技术或控制制度建议改良,经采用实施,著有成效者。 (二)浪费物料或对废料应用,著有成效者。 (三)遇有灾难,勇于担任,处置得宜者。 (四)检举违规或损害公司利益者。 (五)发现职守外缺点,予以速报或妥为防止损害足为嘉许者。 第三十七条 有下列事情之一者,予以记大功:(一)遇有毅外事情或灾祸,贪生怕死,不避危难,因此增加损害者。 (二)保养员工安保,冒险执行义务,确有功劳者。 (三)保养公司或工厂严重利益,防止严重损失者。 (四)有其他严重功劳者。 第三十八条 有下列事情之一者,予以奖金或晋级:(一)研讨发明,对公司确有奉献,并使本钱降低,利润参与者。 (二)对公司有特殊奉献,足为全公司同仁表率者。 (三)一年内记大功2次者。 (四)服务每满5年,考绩优秀,不曾旷工或受记过以上奖励者。 第三十九条 员工惩罚分为五种:(一)正告:每次减发3天奖金,并于年终奖金时一并减发。 (二)记过:每次减发10天奖金,并于年终奖金时一并减发。 (三)大过:每次减发一个月奖金,并于年终奖金时一并减发。 (四)升级:除级经常使用,相应核减薪资。 (五)开除:予以解雇。 第四十条 有下列特殊事情之一者,予以正告:(一)未经容许,私自在厂内推销东西者。 (二)任务时期,躲卧休息,擅离岗位,怠忽任务者。 (三)因团体过失致出现任务错误,情节细微者。 (四)妨害消费任务或集团次第,情节细微者。 (五)不听从主管人员合理指点,情节细微者。 (六)不按规则穿着服装或佩挂规则标志或穿拖鞋任务者。 (七)不能适时成功严重或特殊交办义务者。 第四十一条 有下列事情之一者,予以记过:(一)对下级指示或有期限命令,无故未能如期成功,致影响公司权益者。 (二)在任务场所喧哗、嬉戏、吵闹,阻碍他人任务而不听劝说者。 (三)对同仁恶意攻击或诬害、伪证,制造事端者。 (四)任务中酗酒致影响自己或他人任务者。 (五)未经容许不候接替先行任务者。 (六)因疏忽致机器设备或东西资料遭受损害或伤及他人者。 (七)未经容许携带外人入厂观赏者。 第四十二条 有下列事情之一者,予以记大过:(一)擅离任守,致公司遭受严重损失者。 (二)在任务场所或任务中酗酒滋事,影响消费、业务、事务等集团次第者。 (三)损毁涂改关键文件或公物者。 (四)怠忽任务或私自变卦任务方法,使公司遭受严重损失者。 (五)不听从主管人员合理指点,屡劝不听者。 (六)轮班制员工拒不接受轮班者。 (七)任务时期内,作其他事情,如睡觉、玩弄乐器、下棋、阅读、炊煮……等(干部连带奖励)。 (八)一个月内旷工达5日者。 (九)机器、车辆、仪器及具有技术性工具,十分经常常使用人及单位主管赞同私自操作者(如

每次吃完饭后都会有胃胀,胃酸,不舒适的觉得,最可怕的是还有口臭,我该怎样办,帮帮我谢谢。

最养胃的,是面条。 米中含酸多,所以少吃米饭。 假设熬粥,少放点苏打出来,对胃有优势。 小米粥就馒头(不是包子),可以养胃 少平淡,牛奶也要少喝,由于它是性寒的 胃不好,要少食多餐。 花生,生吃最好,饭前吃个4到6粒,吃太多反而伤胃 上方是食疗方子 ■木瓜鲩鱼尾汤 用料:番木瓜1个,鲩鱼尾100克。 制法:木瓜削皮切块,鲩鱼尾入油镬煎片刻,加木瓜及生姜片少许,放过量水,共煮1小时左右。 功用:滋养、消食。 对食积不化、胸腹胀满有辅佐疗效。 食物成效:番木瓜的木瓜蛋白酶,有助于食物的消化吸收,抵消化不良、痢疾、胃痛、胃溃疡、十二指肠溃疡等均有疗效。 番木瓜的脂肪酶,可分解脂肪成脂肪酸,有利于对食物中的脂肪消化吸收。 木瓜蛋白酶还能够促进和调理胰液的分泌,对胰腺性能不全惹起的消化不良有治疗作用。 鲩鱼,味甘,性温。 性能暖胃和中、消食化滞。 ■参芪猴头炖鸡 用料:猴头菌100克,母鸡1只(约750克),黄芪、党参、大枣各10克,姜片、葱结、绍酒、清汤、淀粉各过量。 制法:将猴头菌洗净去蒂,发胀后将菌内残水挤压洁净,以除苦味,再切成2毫米厚片待用。 把母鸡去头脚,剁方块,放入炖盅内,参与姜片、葱结、绍酒、清汤,上放猴头菌片和浸软洗净的黄芪、党参、大枣,用文火渐渐炖,直至肉熟烂为止,调味即成。 功用:补气健脾养胃。 食物成效:猴头菌又名猴头菇,有助消化及利五脏的性能。 适用于消化不良、胃溃疡、十二指肠溃疡、慢性胃炎、胃窦炎、胃痛、胃胀及神经安康。 母鸡益气养血,健脾胃,疗虚损,善补五脏。 黄芪能补气固表,敛疮生肌,促进造血,抗溃疡、抗炎等。 党参补中益气,益血生津。 大枣能健胃补血,滋养强健。 ■砂仁黄芪猪肚 用料:砂仁6克,黄芪20克,猪肚1个。 制法:猪肚洗净,将砂仁、黄芪装入猪肚内,加水炖熟,调味食用。 功用:益气健脾,消食开胃。 适用于脾胃虚弱之食少便溏、胃脘疼痛。 可用于胃下垂及慢性胃炎病人。 食物成效:砂仁能行气和胃,醒脾,用于胃呆食滞。 临床服用砂仁过量具有促进消化液分泌和增强胃肠蠕动的作用。 猪肚能健脾胃、补虚损。 ■黄芪内金粥 用料:生黄芪12克,生薏米、赤小豆各10克,鸡内金粉7克,金橘饼1个,糯米80克。 制法:将生黄芪加水煮20分钟,取汁,参与薏米、赤小豆、糯米煮成粥,参与鸡内金粉即可。 功用:消食和胃。 用于脾虚湿滞食停所致的脘腹胀闷、食欲不振、体困便溏等。 食物成效:黄芪能补气固表,敛疮生肌。 薏米健脾渗湿,除痹止泻。 赤小豆能利湿退黄,清热解毒。 鸡内金消食健脾,能使胃液分泌量及酸度参与,胃的运动机能参与,排空减速。 糯米能补中益气。 ■淮山蜂蜜煎 用料:淮山30克,鸡内金9克,蜂蜜15克。 制法:淮山、鸡内金水煎取汁,调入蜂蜜,搅匀。 日1剂,分两次温服。 功用:健脾消食。 用于脾胃虚弱,运化不健之食积不化、食欲不振等。 食物成效:淮山能健脾补肺,固肾益精。 用于消化不良,小儿厌食症。 淮山所含消化酶,能促进蛋白质和淀粉的分解,故有增进食欲的作用。 蜂蜜能补中益气,润肠通便,对创面有收敛、营养和促进愈协作用。 胃不好的请留意: 1、从生活作息上做起,最最少一天三顿要定时定量,最好给自己设定一个时期表,然后严厉遵守。 这同时会对睡眠时期发生影响,由于一些晚睡晚起的人是早中餐一块吃的,这种习气必要求改,并不是说早晨吃夜宵可以补偿过去的,由于人的生物钟虽然可以前后移动,但总是在一定范围内,无法能发生太大的差异。 假设不置信的话,可以去查一下相关人体生物钟的资料。 2、普通,胃消化性能不好的人,症状是吃一点点就会饱,稍微多吃一点就会胃胀,特别在早晨多吃的话,还会由于胃部滞胀而影响入睡。 硬的、纤维类的东西不好消化。 因此建议少吃多餐,假设还没到正餐时期,可以补充一些食物,但不宜过多,一定要记住这不是正餐,正餐还是要按正常来吃。 食物以软、松为主,一些比拟韧性、爽口的东西不宜多吃,由于这些东西最难消化。 汤最好饭前喝,饭后喝也会参与消化困难。 入睡前两三个小时都最好不要吃东西,否则容易影响入睡,假设觉得肚子空可以多喝水。 3、胃病的人应该戒烟、酒、咖啡、浓茶、碳酸性饮品(汽水)、酸辣等抚慰性食物,这些都是最伤胃的。 胃的脾性喜燥恶寒,因此冷饮和雪糕也必要求戒,食物以热为好,这关于任何人都是一个考验,特别是严冬时节。 有两种饮料应该多喝,一是牛奶,二是热水。 牛奶可以构成一层来源

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