传递了什么信号 企业家频频 出圈 (传递了什么信号)

从民营企业座谈会，到往年两会，企业家频频出圈。

“我真的不能接受采访了，又挂了三条热搜。”全国人大代表、小米集团董事长雷军在两会时期遇到媒体时这样笑谈道。

雷军是往年首场代表通道上的首位代表，回想了15年创业史，展望小米集团未来的展开规划。不少网友调侃雷军，像极了一个“三好在校生”。

往年两会时期相同成为“顶流”的，还有全国人大代表、海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰。由于与雷军在采访时期和候场的花絮，以及后续系列坦诚回应，逐渐“出圈”。

关于自己突然成为“网红”，周云杰在接受澎湃资讯记者采访时表示，每集团都要顺应网络的时代，与用户多交互体验，很多疑问可以经过互动的形式来处置。

在一段媒体拍摄的采访画面中，面对媒体的采访需求，周云杰毫不犹疑报出了自己的手机号码，尽显坦诚。

往年全国两会时期，澎湃资讯记者采访了近20位企业家代表委员。他们来自互联网、民航、医药、电子、农牧、影视等不同行业范围，他们关注企业自身和所内行业的瘦弱生长，也关心人工智能等前沿科技等深远影响，他们还为提振消费、优化营商环境等积极建言。

“在市场经济中，资源的性能效率和技术创新才干是终年经济增长的关键。企业家不只可以推进各种消费要素的有效整合，也是创新的驱动者。”上海交通大学安泰经济与控制学院、中国展开研讨院副研讨员钟辉勇接受澎湃资讯记者采访时表示，在这个意义上，企业家出圈不只是企业家集团成就的表现，同时也表现了群众对企业家所在企业和所处行业展开的等候。

企业家频现C位

往年以来，民营企业、企业家频频成为焦点。

2月17日，民营企业座谈会在北京召开，座谈会上，6位民营企业担任人代表先后发言，就新情势下促进民营经济展开提出意见和倡议。习近平总书记强调，新时代新征程民营经济展开前景广阔、大有可为，广阔民营企业和民营企业家大显神通合理其时。

在中央，企业家更是频现C位。

2月22日，河南省委书记刘宁、省长王凯到许昌市调研并与企业家座谈。胖东来董事擅长东来坐在省委书记、省长两边，这场不设座签、交叉就座的会议迅速刷屏。

尔后云南省召开的优化营商环境放慢开通招商大会，不设主席台，前三排的41个座位中，29个留给了企业家，知名企业家钟睒睒坐在了“C位”。

往年的政府任务报告中重申，“扎扎实实落实促进民营经济展开的政策措施，实践依法维护民营企业和民营企业家合法权利”，开释出的信号十分明白。

上海社会迷信院经济研讨所创新经济研讨中心主任、西方经济学研讨室主任詹宇波在接受澎湃资讯记者采访时指出，在我国经济转型环节中，国有企业无疑发扬着中流砥柱的关键作用，以弱小实力提振国民展开决计。与此同时，产业生态的培育也离不开民营企业的普遍介入。民营经济仰仗自身嗅觉敏锐、市场反响迅速、创新水平初等清楚优点，已然成为我国经济展开中的一支关键力气。

詹宇波特地提到了民营经济在科技创新方面发扬了积极作用。其中，备受注目的“杭州六小龙”便是典型代表。

去年《政府任务报告》初次提出要实施“人工智能+”执行。往年的政府任务报告提出，继续推进“人工智能+”执行，将数字技术与制造优点、市场优点更好结合起来，支持大模型普遍运转，鼎力展开智能网联新动力汽车、人工智能手机和电脑、智能机器人等新一代智能终端以及智能制造装备。

往年的全国两会，进一步推高“AI+”的热度，在科技圈，企业家代表纷繁倡议“AI+”推进产业更新转型。全国政协委员、知乎开创人、CEO周源向澎湃资讯记者展望行业未来时提及，要推进人工智能与实体经济融合，赋能产业更新。全国政协委员、360集团开创人周鸿祎在接受澎湃资讯记者专访时表示，就像电动机要求装进汽车才干发明价值，AI肯定深化千行百业。

“对国度而言，科技创新是大国崛起的‘胜负手’，是优化国际竞争力的中心。对企业而言，科技创新是基业长青的‘生命线’，是打破竞争壁垒的关键。”周云杰以为，未来5到10年，大模型与制造业的深度融合将推进产业向更智能、高效和可继续的方向展开。

“无论是传统产业的转型更新，还是培育壮大新兴产业都离不开科技创新。”雷军表示，将继续坚持走科技创新的路途，走高端化展开的路途，加大培育新质消费力，把最新的人工智能技术运转到各个终端上，让广阔的消费者能够享用科技带来的美妙生活。

“久远决计”

民营经济展开离不开制度的保驾护航。

在3月4日举行的十四届全国人大三次会议资讯发布会上，大会发言人娄节省表示，去年12月，民营经济促进法草案由国务院提请全国人大常委会初次审议，上个月又启动了再次审议，一审后，草案在中国人大网发布，征求社会群众意见。

钟辉勇表示，企业家“出圈”现象，表现了社会对民营经济蓬勃展开的认可和等候。要让这种决计继续下去并进一步开释潜力，制度支持尤为关键。完善的法律制度、公允的市场竞争环境、激起创新的良好生态等，都能为企业的创新和展开提供有力保证。

往年两会上，多位企业家代表、委员也对此充溢等候。

“良好的法治环境与言论气氛，是民营经济蓬勃展开的基石，能为企业注入久远展开的决计。”春秋航空董事长王煜在民营经济促进法立法方面，呼吁加大普法宣传，优化干部群众对社会主义基本经济制度以及展开民营经济关键性的看法，营建民营企业瘦弱展开的法律和言论环境。

王煜倡议，自创浙江、上海等地引入社会监视的做法，将政策措施通常效果的评判权交给企业和群众，经过信息地下促使政府部门优化服务流程、提高政策执行精准度，废弃政策阻碍，清算隐性壁垒，为民营企业营建公允竞争的市场环境，让民营企业轻装上阵、大胆创新。

“应战不小，时机更大。”全国人大代表、福建社会迷信院副院长黄茂兴接受媒体采访时表示，尽管如今民营企业压力大应战多，但如今国度的制度优点、人才优点、产业优点、市场优点都是“时代红利”，关键还在于企业自身抓不抓得住。

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你是如何了解企业文明是一个复杂的信息循环系统

企业文明有狭义和狭义 之分，狭义的企业文明是指企业物质文明、 行为文明、制度文明、精气文明的总和，狭义的企业文明是指以企业价值观为中心的企业看法外形。 企业文明的新视野：企业文明是一个由控制者引导、全体员工发明的 一个复杂的信息循环系统，是由一定层次构成的 系统构架。 也是一种控制思想，制度和方法。 这个信息循环系统或许传递正面信息，构成良性 循环，也或许传递负面信息，构成恶性循环。 前者发生一种向上的文明力，引领企业走向成功； 后者发生一种向下的文明力，推进企业走向失败。

组织扁平化的留意疑问

并非一切的企业都适宜组织扁平化的，它有一定的适用条件与范围，并受一些社会要素的影响。 业生长可分为五个阶段：创业阶段、群体化阶段、规范化阶段、精细化阶段与协作阶段。 在精细阶段以前，随着规模不时扩展，影响区域的日益扩张，企业要求不时提高迷信控制水平，完善规章制度;企业的控制层次也会随之参与。 在协作阶段，企业变得越来越庞大，进入国际化市场。 但随着企业机构的高度官僚化，指挥与反应链条越来越长，企业对环境的反响也会越来越愚钝，此时，企业要求组织扁平化，简化控制层，缩短指挥链条，恢复企业对环境的灵敏性与生机企。 组织扁平化要求控制者素质的提高。 组织扁平化的环节中肯定惹起两边控制层的增添。 传统的控制通常要求控制幅度在7人以下为宜，否则会降低控制的效率；而在组织扁平化后，新的组织结构要求控制幅度大为参与，在控制人员增加的同时,要保证控制效率不降低，肯定对控制者的素质与才干要求有所提高。 组织扁平化要求Intranet技术的支持。 Intranet技术是组织扁平化的必要支持之一，它比以往任何网络技术更利于发扬扁平化组织的绩效。 团队成员任务共享、团队之间信息交流、团队与上高层沟通都可经过经常使用E-mail、OA系统、MIS系统等现代网络技术与工具启动沟通，在提高任务效率的同时,大大参与控制幅度。 美国组织结构专家郝玛·巴拉密说：“增加层次和紧缩规模趋向源于降低本钱的要求，当然它们也反映了信息和通讯技术对控制的冲击。 中层控制的作用是监视他人以及采集、剖析、评价和传达组织上下和各层次的信息。 但是，它的性能正随着电子邮件、声响邮件、共享数据库资源等技术的不时开展而削弱。 ” 组织扁平化的基本成功途径是流程再造。 流程再造即借助信息技术，以重整业务流程为打破口．将侧重于纵向控制的职能部门改造为侧重于横向协作的团队，成功以顾客需求驱动组织运转。 组织结构的扁平化是一项（常年、艰辛）的严重革新，其牵涉到的人多面广，因此要（有方案地、有层次地、有步骤）地推行方可见成效。 企业实行扁平化工程普通应遵照以下几个程序：(1)实行危机控制，塑造紧迫感。 当经济景气时，企业运营者只需把企业放在恰当的环境中，便可确保企业获利；但是一个组织的生命、有其周期性，当经济不景气或许竞争加剧，面临生死存亡之际，许多伟大的战略也许无用武之地，于是企业肯定重新调整其步伐，把运营的重点放在组织结构的设计过去，确认组织革新的必要性。 (2)剖析组织与任务流程，诊断组织的症结，提出合理化方案。 描画美丽远景，以此指点革新努力的方向并树立强有力的指挥组织，而且由初级主管挑头；奖励任务小组发扬团队协作精气。 (3)选择革新的方案，并推进组织革新。 在实施之初，一是要选择好革新的机遇，在企业运营危难之际，也许舍失掉更多员工的认同，此时革新会顺利、加快得多；二是要确定组织革新的范围和层次，组织重构可以在全公司同时片面展开；也可以分阶段、分部门依次实行，然后扩展到全局，这样可以积聚阅历，逐渐推行，从而取得最后的成功。 (4)教育培训。 奖励员工，设法消弭裁员给员工心思抢先来的恐慌是新组织发扬作用的关链，用加快有效的控制沟通方法使员工了解革新的必要性，同时强调其团体未来开展的良好机遇。 否则，不论是在组织重组环节中还是在重组后．士气和消费率都会清楚降低，造成整个改组任务的失败。