Zara母公司2024财年营收3043亿元人民币；彪马大中华区延续八个季度正增长；水獭吨吨鲜萃液品类销售破亿消研所周报 (zara母公司新财年收入创新高)

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消费灵敏
Zara母公司2024财年营收3043亿元人民币

Zara母公司Inditex集团2024财年（截至2025年1月31日）营收同比增长7.5%至386亿欧元，净利润同比增长9.0%至59亿欧元（区分约合人民币3043亿元和465亿元），均为历史最好水平。但营收和净利增速均放缓，增幅从过去三年里的双位数及以上回落至个位数。分市场来看，欧洲地域仍是Inditex集团最关键的市场，2024财年，“西班牙以外的欧洲地域”奉献了Inditex集团超五成销售额；包括中国在内的“亚洲及其他地域”占比为15.7%。

彪马发布2024财年第四季度及全年财报，大中华区延续八个季度成功正增长

PUMA彪马发布2024财年第四季度及全年财报，经货币调整后第四季度营收22.89亿欧元，同比增长9.8%，2024全年营收同比增长4.4%至88.17亿欧元。作为彪马最关键的战略市场之一，彪马大中华区第四季度营收录得高单位数增长，已延续八个季度成功正增长。中国是彪马最关键的战略市场之一。进入中国26年来，彪马中国团队一直增强本地化设计和消费才干，为消费者带来“更中国、更先锋、更打破”的产品和服务。往年1月，彪马批发更新再迎里程碑，全国第三家Sneaker Box门店落地北京潮流地标三里屯太古里。门店更新之外，彪马打破批发渠道边界。2024年，基于微信生态的全域运营方式，彪马 All-in-One 小程序上线，推出全渠道会员方案，并经过企业微信等工具成功激活全国线下店铺导购集体，成功全域运营。

水獭吨吨鲜萃液品类销售破亿

水獭吨吨于年前推出“柠檬鲜萃液系列”后，依附出色的产品力，以及高品牌势能，成功单品类销售破亿的效果，登顶抖音冲饮赛道季度榜单TOP1。此次「柠柠柠柠、百香柠柠鲜萃液」，从口味到工艺双更新，再次以“0卡0代糖”为中心，更新延续品牌自研的原果鲜萃技术，优化多种柠檬的风味配比，成功愈加酸甜的清爽口感。水獭吨吨经过果糖区分技术，成功了单条柠檬鲜萃液的0卡化，好喝更瘦弱；并采纳氮气锁鲜技术，锁住新颖风味，每一口如柠檬鲜萃，入口果香浓郁，不甜不腻。水獭吨吨精准定位年轻人喝水、囤货场景的日常需求，为消费者提供喝水就能补充VC的瘦弱体验，成功“每天一杯柠檬水”的瘦弱生活方式。

呷哺集团发布盈利预警，主品牌外卖营收增长21%

近日，呷哺呷哺餐饮控制（中国）控股有限公司（以下简称“呷哺集团”）发布盈利预警。公告显示，呷哺集团估量2024年度支出为48亿元，其中主品牌呷哺呷哺全国门店运营利润达9005万元，外卖业务虚现逆势增长，营收较去年同期增长21%。面抵消费市场坚定，呷哺集团主动推进结构性改造，经过封锁低效门店、强化会员体系、创新业务方式等举措，成功2024年下半年盈余收窄，保证瘦弱良性的现金流。

五谷磨房将封锁多个线下专柜

3月11日，五谷磨房发布公告，由于该集团其中一个关键批发渠道的运营战略调整，并基于公司的初步估量，该渠道旗下共210个线下专柜或许于2025年封锁。成立于2006年的五谷磨房，关键消费和销售谷物、豆类、坚果、水果为原料的瘦弱食品。2015年至2018年的3年里，五谷磨房的营业支出从9.37亿元增至18.18亿元。2018年12月，五谷磨房以“第二大自然营养食品公司”在香港成功上市。

可啦啦蝉联“中国全网彩瞳销量第一品牌”

可啦啦蝉联“中国全网彩瞳销量第一品牌”称号，进一步安全其行业标杆位置。据了解，2016年-2024年，可啦啦销售额延续9年坚持高速增长，2023年成功盈利，2024年GMV超15亿且大幅盈利，市占率及GMV位列行业第一。继续领跑行业大盘，已是品类TOP5中增速最快的品牌，稳居各电商平台彩瞳/隐形眼镜品类榜首。品牌经过精准的市场洞察与灵敏运营战略，深化“眼神亮晶晶，美瞳可啦啦”理念，推出玻尿酸美瞳、防蓝光专利技术等业内首创品类及创新技术，累计服务超8000万人次，全网粉丝量打破1000万，成为消费者心中兼具眼时兴和眼瘦弱的首选品牌。

2024年净利润19.5亿元

老凤祥发布业绩快报，2024年公司成功营业总支出567.93亿元，净利润19.5亿元，同比降低11.95%；基本每股收益3.73元。2024年，全球经济增长动能和国际有效需求有余，加之黄金多少钱继续下跌一直刷新历史新高，形成黄金珠宝消费疲软。报告期公司黄金珠宝首饰的营业支出、净利润同比有肯定降低。

鸿星尔克旗下儿童品牌「尔克儿童」发布全新战略“为校园运动而生”

近日，鸿星尔克旗下儿童品牌——尔克儿童在厦门举行品牌战略发布会，发布会上，品牌发布“为校园运动而生”的全新品牌理念。鸿星尔克集团总裁吴荣照，上海体育大学运动与公共瘦弱创新协同中心实验室主管黄睿，国度级教练员、吉林跳绳协会会擅长大伟等嘉宾列席本次活动。据了解，尔克儿童针对小在校生在校一天触及的11种经常出现运动类型，推出了战略产品——尔克校园全能鞋。该产品采纳“4维甲”科技平台，首创三维运动防护+一维运动生长守护的设计理念，旨在满足中国青少年在校园内的全场景运动需求。除了产品创新，尔克儿童还努力于完善青少年运动服务体系。未来，尔克儿童将增强全球冠军级教练团队和教育机构协作，展开全能训练营，将前沿的训练方式带给中国青少年，协助他们正确、高效地启动校园运动，激起他们对运动的热爱，从而取得强健的体魄。

美国服饰批发商Gap发布2024第四季度业绩，营业利润较去年同期优化 21%

近日，Gap发布2024第四季度业绩。公司报告显示，季度净支出达 2.06 亿美元，同比增长 11%，每股收益 0.54 美元。营业利润增长至 2.59 亿美元，较去年同期优化 21%。各品牌均成功市场份额增长，标志着公司延续八个季度稳步优化。其中，Old Navy 净销售额达 22 亿美元，可比销售额增长 3%，Gap 品牌净销售额为 9.8 亿美元，可比销售额下跌 7%，Banana Republic 净销售额 5.45 亿美元，可比销售额增长 4%，Athleta 净销售额 3.96 亿美元，下滑2%。

361度2024年支出首破百亿

3月12日，361度发布2024年效果单。2024年，361度成功收益100.7亿元，同比增长19.6%；毛利率同比增长0.4个百分点至41.5%；权利持有人应占溢利为11.5亿元，同比增长19.5%。报告期内，361度超100亿的收益中，53%来自鞋类销售，该部分营收同比增长21%；服饰销售的占比为43%，对应营收同比增长17%。值得留意的是，361度儿童业务营收同比增长19.5%至23.4亿元，其中儿童鞋类营收同比增长17.5%，服务营收同比增长22.6%。2014年，361度在线下门店方面继续推进大店方式。截至报告期末，361度在国际拥有5750家门店，门店数量同比净介入16家，门店平均面积同比介入11平方米至149平方米。另外，361度儿童门店共2548家，同比净介入3家。

大窑饮品2025年将进一步聚焦经销商服务

近日，大窑饮品在武汉召开2025年全国经销商大会，提出了一系列详细措施，包括聚焦于为经销商提供服务等。据了解，大窑饮品基于“大汽水、含气饮料”基本盘一直做加法，在植物基、果汁等新产品开发方面，组建专业的研发团队，深化研讨消费者的口味偏好和瘦弱需求，一直推出新颖、共同、高质量且契合市场趋向的饮品。同时，制定愈加片面、系统的品牌推行战略，加大在广告投放、市场营销、新媒体运营等方面的力度，展开多样化的线上线下营销活动，优化品牌在终端市场的曝光度和佳誉度，吸引年轻一代消费者的关注。大窑饮品还表示，将进一步完善销售渠道网络，安全现有市场，开拓增量市场，增强与各级经销商的深度协作。同时，鼎力推进数字化营销树立，运行大数据、信息化手段，成功对市场和销售数据的精准剖析，为经销商提供更迷信、准确的市场决策依据，提高销售效率和市场照应速度。

小红书发布“小红书电商出海领航方案”

小红书发布“小红书电商出海领航方案”，整合线上买卖、贸易出口、跨境支付及外乡化运营等全链路服务。商家签署协议后，可直接经过小红书主站生态，在笔记、直播、店铺等场域触达海外用户。据悉，“小红书电商出海领航方案”首期曾经掩盖美国、中国香港以及中国澳门市场。

速卖通发布2025年品牌出海方案

近日，速卖通走漏其“百亿补贴品牌出海”的最新进度：过去一年，有95%的协作品牌跃升至年销“百万美金俱乐部”，往年方案协助1000个新品牌成功百万美金的打破。“中国肯定会涌现一批全球化品牌，而速卖通要做的，就是帮它们安保渡过最软弱的‘出海婴儿期’。”速卖通百亿补贴担任人衍之称。此外，速卖通表示，2025年百亿补贴还将继续加码，目的是培植1000个新品牌冲进百万美金俱乐部。速卖通还发布了2025年品牌出海十大机遇类目：自动、储能电池、VR眼镜、IP玩具、滑板车等新奇异高质类目上榜。

潮流新品

星巴克推出“茉莉100”系列

星巴克推出新品“茉莉100”系列，包括茉莉100美式和茉莉100拿铁两款产品。据了解，茉莉100系列是星巴克经过“高温萃取技术”萃取自然花露，尝试把咖啡风味和糖浆启动剥离的创新产品，实如今无糖选项下依然风味浓郁。（关于星巴克，更多内容回想：中国咖啡市场的“无序时期”，星巴克做出新示范）

M Stand 全新推出花香风味系列产品

近日，M Stand推出咖啡花风味系列产品——青茶槐花拿铁，清爽的咖啡花风味搭配浓郁坚果黑巧风味意式稀释，醇厚口感与淡雅花香的细腻交织，为用户提供共同味蕾体验。此外，M Stand周边也同步上新，推出了饭盒咖啡套餐以及单肩斜挎包&格子杯碟套餐，在一食一饮的陪伴中，传递品牌温度。

有创意营销
馥郁满铺官宣伊能静担任晚香玉精髓代言人

近日，馥郁满铺官宣伊能静担任其晚香玉精髓代言人，作为专注芳疗护肤的品牌，品牌十分珍爱伊能静给用户带来的疗愈力气。馥郁满铺始于一家开在杭州大运河畔的芳疗小铺。芳疗小铺运营的8年里，常来莅临客群关键是30岁以上的中产女性，人均单次消费逾越千元。2021年，馥郁满铺关店，转向芳疗护肤产品开发。2022年7月，馥郁满铺推出“大金砖”精粹水，120ml规格售价200+元，上市6个月销售额抵达1200万元。

携手《W》中文版杂志发布MING MA小黑裙胶囊系列

近日，太平鸟携手新锐设计师MING MA与《W》中文版展开三方跨界特地企划。以小黑裙为叙事载体，太平鸟女装品牌代言人张婧仪领衔归结，记载当代女性的多维群像。该新品以创新视角重塑经典，运用捏褶与腰部镂空设计，让太平鸟高光小黑裙贴合现代习尚，日常穿着优雅不费力；同时介入精致手工钉珠细节，关键场所也能轻松化身焦点，助力一切女性在裙影轻舞间，纵情展现自我风采。

投融资快讯
「古都外中式汉堡」成功超 5000 万元 A 轮融资

近日，湖南古都外餐饮控制有限公司宣布旗下「古都外中式汉堡」获源码资身手投超5000万元A轮融资。本轮融资资金将用于产品研发、供应链更新，方案未来三年在全国中心城市开千家门店。

宠物洗护品牌「宠吖泡泡馆」成功A+轮融资

近日，投资机构芭比戈宣布成功对广州沸洋洋品牌控制有限公司（以下简称“宠吖泡泡馆”）的A轮投资。据悉，宠吖泡泡馆是一家成立于2024年9月24日的高端自动宠物服务提供商，专注于为宠物提供洗护服务。公司推出的“自助+增值服务”新型商业方式，失掉了宽广宠物主人的喜爱。此次融资资金将关键用于开设新店铺，目的是在全国范围内成功“百城千店”的规划。

影响公司客户相关控制的要素有哪些呢？急！

关于能否上CRM，国际企业思索最多的是股东利益而非客户利益，更少人将它与员工利益咨询起来。但是，IBM的调查标明：当CRM的目的与员工目的分歧时成功率才最高，而股东利益最大化对成功的正面影响只要1%。关于CEO来说，最关键的控制疑问是什么？――“是客户维系和客户忠实”，有656位CEO在接受美国著名IT调查公司IDC的调查时这样表示。正由于如此，全球大少数企业都希望仰仗客户相关控制（Customer Relationship Management，CRM）提高运营收与股东利益，但是许多企业CRM的成效却不甚理想。全球最大的咨询公司IBM业务咨询服务事业部继2004年CEO调查报告之后，又启动了CRM运行的研讨调查。这项调查共访问了全球373位来自不同公私营企业的高层主管，掩盖了欧洲、中东、亚太区和美洲，其中来自亚太区的担任人共92位。受调查公司包括金融服务业、通讯业、流通业、制造业和公共范围，有56%的公司年支出超越5000万美元；30%年支出在10亿美元到500多亿美元之间。 2004年年底，他们发布了《IBM CRM企业运行研讨报告》。 CRM实施现状IBM的调查标明，虽然过去曾面临各种应战，但少量企业仍发现难以丢弃CRM。 CRM需求如此紧迫的关键要素在于：首先，竞争要求CRM。从利润方面，CRM可以带来新的客户和从现有的客户发明价值，改良市场营销，销售和服务，成功更好的客户相关；从差异化方面，客户服务/满意度正在成为公司价值定位中的关键部分。其次，公司利益相关各方（股东、客户和员工）要求CRM。从股东角度，华尔街要求更好地经常使用客户数据；从客户角度，希望能够简易地经过多种渠道取得无缝的客户体验；从员工角度，要求有集成的360度视图，提高客户满意度，提供客户化的产品，缩短照应时期。再有，业务转型也要求依托CRM。从企业来讲，公司更要求外部的观念，而非仅仅关注外部；从集成/一致来讲，要在多个独立的业务单位和数据库间启动沟通，并以单一相貌出如今客户面前。调查发现：无论关注的重点范围和对CRM定义如何，简直每个被调查者都赞同CRM的总体目的，即“经过更聪明的方式服务客户，以参与公司的利润”。但是，虽然70%左右的受访企业都希望仰仗CRM项目优化客户满意度与忠实度，并促进新产品与服务的开发，进而参与企业收益；有半数以上的企业置信CRM与增进股东收益之间的相关为“相关”或“高度相关”。但是只要不到15%的企业以为自己对CRM的投资是成功的，而且有20%到30%的受访者以为CRM为公司带来的效益相当有限。是什么阻碍了CRM？全球或亚太区企业开展CRM时，者面临着相似的难题，关键包括以下几项：一、部门之间步伐一致，缺乏整合；二、缺乏组织上的片面支持和必要的资源，没有构成共识；三、缺乏革新控制，造成过渡时期混乱，以及实践运作中效果差强者意。研讨标明，阻碍CRM开展的要素，人的影响力尤为清楚，而且影响力关键来自控制层和员工两方面：缺乏高层控制人员的支持，CRM不易成功。现在级控制层支持将CRM列为关键或战备级别的义务时，该公司的CRM战略比拟容易成功。可是在亚太地域、有约1/3的初级控制人员仅将CRM视为“有用，但非关键”的战略辅佐工具，只要15%的初级控制人员以为CRM是无法或缺的，这种观念形成CRM效果并不清楚。缺乏员工介入，CRM成效有限。调查标明：CRM目的与员工目的分歧的公司将取得最大的CRM成功，其相关水平为60%；CRM目的与客户目的分歧的公司紧随其后，相关水平为51%。而CRM目的与股东目的分歧的公司CRM成功率最低，相关水平仅为1%！可是企业规划CRM战略时，却往往仅注重客户利益，而疏忽员工对CRM的了解和认同，因此形成员工介入率普遍偏低的现象。亚太区有半数以上的企业以为CRM必需结合客户利益，却仅有约20%的企业以为CRM必需结合员工任务目的。这种影响使得在亚太区仅有14%的企业的CRM取得员工充沛运用，造成预期客户相关控制的报答无法完全成功。此外，CRM的经常使用范围也影响了成功几率。虽然在公司范围经常使用CRM的成功率比仅在某个部门（如：营销部门、业务部门、客户服务部门或信息技术部门）经常使用CRM要高出25%―50%，但是当今大部分的亚太区公司追求的依然是部分的CRM投入；在全球范围，也只要1/4的企业在全公司范围经常使用CRM。通向成功的方法与步骤企业如何定义CRM的成功？确切的客户影响和可以量化的支出增长是最关键的规范。那么终究用什么方法才干让CRM取得成功呢？IBM业务咨询服务部建议：企业的CRM战略绝不只是信息系统的建构而已，而是成功企业战略的方法之一，企业必需在事前研讨并拟定一套实施CRM的配套措施，并设定优先次第逐渐推进，这样CRM的成效有或许取得15%至80%的增长。详细来说，企业该采用什么样的CRM配套措施？这其实是量体裁衣，没有规范答案的，从系统建置流程、战略开展、预算控制、高层控制人员介入、客户需求、客户数据整合、至风险控制等等都包括在内。其选择要素要依据不同企业的经济文明环境、企业规模、CRM项目大小，以及与其它企业的竞合状况而定。在亚太区，企业最经常常使用的CRM方法步骤是初级主管人员的认可，最少经常使用的则是外部介入方的评价；公司发现难度最大的是革新控制和数据集成，难度最小的是初级主管人员的认可和控制机制。依据研讨结果，亚太区排名前五位的成功CRM执行配套措施为：1、评价外部介入方：企业界了处置策者、意见首领、各级主管、员工以及客户的一般要求，加以整兼并依据这些要素拟定适当的CRM战略。这一项是亚太区受访企业以为最关键、也是最经常被疏忽的措施。 2、开展适宜的CRM战略，为CRM发明价值：必需准确评价业界现状、商业环境、客户与员工态度，并以此为依据开展全体CRM营销、销售与客户服务战略，以确保CRM的开展契合企业战略。此外，企业还必需强调CRM的关键性，让CRM在公司内被广为采用。亚太区约有半数受访者以为：“加深产品/服务与客户间的相关”以及“改善客户购物体验”是最能表现CRM价值的两个方面。 3、流程革新：改善各部门任务流程，让员工充沛介入CRM方案的设计与建置环节，将整个组织都转型为客户导向的服务型态。研讨结果显示，“提高员工介入率”以及“整合顾客需求”尤为关键。 4、革新控制：积极推进客户服务转型，奖励员工与控制层采用CRM流程与工具，在实行方法上则以“教育训练”与“外部沟通”为要。 5、设定量化评价规范：以特定企业个案作为目的案例，并以投资报答率（ROI）为数据，权衡CRM成效。目的案例除了可以协助企业设定目的外，还可以量化数据追踪与评价CRM在不同阶段的运作状况，并随时调整CRM战略，使其契合公司需求，这关于CRM的成效往往具有选择性影响。但是，研讨也发现，在全球或亚太区，仅有约20%的企业曾经充沛运用目的案例；大少数公司仅逗留在为特定个案设定ROI目的的阶段，而无视目的案例具有的阶段性校准的性能。 CRM是文明，不是系统关于详细企业而言，由于所处行业不同、业态不同、渠道不同，CRM方案也不尽相反。就全球而言，经常使用CRM水平最高的行业是金融服务业、最低的是流通业。但是，就像IBM业务咨询服务事业部大中华区客户相关控制顾客服务总经理彭圣伟强调的那样，CRM是个文明而不是系统，它早已跳出科技范围，其性能不再局限于流程智能化上，而是延伸至协助企业在一日千里的市场中提高竞争力。未来几年内市场将急遽变化，应战CEO的应变才干，而这种应变才干的基础在于企业了解客户、满足客户需求的才干。成功的CRM战略正能够协助满足控制层在这方面的需求。

如今学什么专业最有出路？

通讯业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　今后几年，通讯业人才需求将关键散布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超越技术人才。人才构成进一步变化为：运营控制类、通讯技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中运营控制与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通讯专业人才将涌入通讯行业。汽车业：人才片面紧缺　未来5年，依据汽车开展的水平和要求来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾十分突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增任务时机将十分可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比拟关键，而是各类人才都很关键；不是哪类人才紧缺，而是片面紧缺。关键包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、控制人才、汽车服务人才等。加快消费品：营销人才缺口大　加快消费品行业的人才缺口将依然关键来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业少量的市场、销售人员，特别是品牌树立人员流向其他行业，而从其他行业流向加快消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才启动储藏。石油业：专业人力资源匮乏　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有清楚的人力资源匮乏的现象。同时，由于目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业开展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国运营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国运营的控制人才都缺乏总人数的1%. 06年人才市场清点　人才供求走势将在未来很大水平上得以延续，因此提示职场人士关注。年度十大需求旺点　市场营销类、物流类、房地产修建专业类、咨询类、项目控制类、消费控制类、电子工程师类、质量控制工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不只包括销售代表，还包括销售团队控制人员、区域销售控制人员、渠道销售人员等；物流类人才关键是物流控制、国际物流销售类的专业人才；房地产修建类以各类规划设计工程师、修建师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目控制类以项目经理、项目专员为主；消费控制类关键是各类控制人才；电子工程师类关键包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量控制类以QA、QA专业人员和质量控制岗位为主；IT软件研发测试类关键是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：清楚“供过于求”　目前在人才市场人才清楚“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类关键指公司法务、法律助理等；行政类关键指各类文员、行政事务人员等。机械类：务工率100％【发布】机械及智能化专业属于人才缺口比拟大的专业之一，扬州毕业的该专业在校生务工率达100％。【剖析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有通常知识，懂得思索的复合型人才。所以，希望到外企任务的在校生，除了专业知识要掌握好外，控制、销售等方面的才干也无法无视。化学化工类： 5年内不愁找任务【发布】化学及化工专业属于人才缺口比拟大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例到达1：3。【剖析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、控制类职位为主。从行业来看，该专业用人需求关键集中在化工业、动力业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型资料、精细化工制造业等也都要求少量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，一切市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业阅历的，5年内不愁找不就任务。修建工程：少量吸纳应届毕业生　【发布】修建工程专业属于人才需求缺口比拟大的专业之一。【剖析】修建企业对人才的硬性目的要求不严厉，比如给排水、工民建、施工控制、概预算、市政基础设备树立等这些专业方向的在校生，每年都被修建施工公司少量吸收，但由于受任务环境的影响，人才流失相对较多。市场营销：专业销售人才受宠【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。【剖析】国外销售人员可分为初级营销人员（如销售经理）、普通销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和开掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生要求技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中崭露头角。电子装配：每年毕业生不够分配【发布】除了扬州本地少量要求此类人才外，苏州、上海等苏南地域也迫切要求具有通常和实践入手才干相结合的专业人员。【剖析】扬州技师学院宣传处陈处长引见，随着近年来扬州光辐（伏）产业的开展和中科院在扬州树立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光要求具有专业通常的人员，更需具有熟练运行、操作技术的相关人才。不只扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提早进入校园招徕人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提早一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签署常年用工相关。呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训义务　【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已末尾预订这类人才。【剖析】目前各企业对自身的笼统越来越注重，并逐渐看法到，要增强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长引见，普通的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地域，该学院就已接到了3—5万个培训义务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在树立呼叫基地。物流控制：操作型人才格外受喜爱【发布】不少高校都设有物流控制专业，但普通着重培育的是控制型人才，而市场每年对控制型人才的招聘很有限，更多的是要求在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。【剖析】目前比拟先进的企业正逐渐向零库存迈进，这不光对物流控制人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的才干。相关于物流控制人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生仰仗上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位少量吸收。初级技工（焊工）：毕业生供不应求【发布】扬州造船业兴旺，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生简直供不应求。【剖析】焊工不只是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性十分强，必需经过一段时期的专业培训才干胜任。依据往年的阅历，因该专业任务环境比拟艰辛，报名的人数也比拟少，所以，该专业毕业生很抢手。旅游、外事服务：第三产业务工面宽【发布】务工面较宽，机场、火车站、企业前台服务、应酬等都为该类人才提供了务工的岗位。【剖析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤引见，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比拟对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些应酬服务任务也比拟喜爱于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上任务岗位后，要不时提高自己，才干顺应市场的不时变化。导游、旅游控制：需求量逐年递增【发布】近年来，更多的人经过长假旅游调整和清闲，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。【剖析】该专业的毕业生关键从事导游、游览社和星级宾馆任务人员任务，这类岗位不光对务工者的知识面层次有要求，笼统、言语和举止也都必需受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的