总额打破40万亿大关 树立银行2024年净利润3362亿

媒体3月28日信息 中国树立银行发布2024年度运营业绩，集团成功净利润3,362.82亿元，资产总额打破40.57万亿元，全年现金分红总额约1,007.54亿元。在低利率环境下，树立银行经过优化资产负债结构、强化风险管控、推进金融创新，成功中心运营目的同业抢先，延续11年位居全球银行第二位，展现出国有大行的战略定力与运营韧性。

截至2024年末，树立银行总资产达40.57万亿元，较上年增长5.86%，其中发放存款和垫款净额25.04万亿元，增幅达8.48%。负债端吸收存款余额28.71万亿元，活期存款占比42%坚持市场优点，存款付息率同比降低12个基点至1.65%，负债本钱改善清楚。

关键运营目的彰显竞争优点。数据显示，截止2024年末，净利息收益率1.51%、平均资产报答率0.85%、加权平均净资产收益率10.69%等外围目的均处于行业第一梯队。资本充足率19.69%、中心一级资本充足率14.48%的超额贮藏，为业务拓展提供充足安保垫。

资产质量方面，截止2024年末，树立银行不良存款率较上年降低0.03个百分点至1.34%，关注类存款占比降低0.55个百分点至1.89%，拨备掩盖率233.60%的风险抵补才干继续强化。全年计提分红比例稳如泰山在30%，每股现金股息0.403元，上市以来累计分红超1.2万亿元。

精准滴灌重点范围，服务国度战略纵深推进

信贷资源向实体经济关键范围倾斜。民营企业存款余额达5.99万亿元，增幅11.01%；制造业存款余额3.04万亿元，增速12.25%；战略性新兴产业存款余额2.84万亿元，以26.63%的增速领跑行业。在京津冀、长三角等国度战略区域，公司类非贴现存款新增超7,700亿元，涉农存款余额3.33万亿元，县域存款余额5.45万亿元，城乡融合展开取得新打破。

消费金融与民生服务提质更新。集团消费存款余额5,278.95亿元，增幅25.21%；信誉卡存款余额打破万亿元，成为同业首家达成此目的的机构。"建行生活"平台承接196个城市76.96亿元消费补贴，带动民生消费742亿元，并成功全国首笔配售型保证性住房存款投放，支付便利化服务掩盖老年及外籍客群。

对外开通与跨境服务才干优化。全年贸易融资投放量2.15万亿元，跨境人民币结算量打破5万亿，英国人民币清算行累计清算量达126万亿元，继续安全亚洲以外最大人民币清算行位置。经过支持RCEP区域协作与"一带一路"树立，构建起掩盖55个国度的全球服务网络。

"五篇大文章"片面打破，创新动能减速开释

科技金融构成差异化服务体系。创新"技术流"评价工具与知识产权质押评价体系，科技相关产业存款余额超3.50万亿元，承销科创票据72期、规模190.13亿元。基于DeepSeek-R1金融大模型的自动风控系统投入运转，GPU新型算力占比达23.39%，支撑选集团数字化转型。

绿色金融领跑可继续展开赛道。绿色存款余额4.70万亿元，增幅20.99%，境内外承销绿色债券112期、规模1,863.90亿元。碳足迹控制系统掩盖全业务链条，ESG评级跃升至AAA级，子公司绿色投融资规模打破2,000亿元，构成涵盖清洁动力、生态修复的完整产品谱系。

普惠金融与养老金融双向发力。普惠存款余额3.41万亿元，服务客户336万户，"建行惠懂你"平台认证企业超1,414万户。养老金融品牌"健养安"成功生态闭环，二支柱资产控制规模打破6,200亿元，创新养老服务存款产品，建成60野生老金融特征网点，手机银行"忧心版"专区服务超5,000万银发客群。

经过继续深刻金融供应侧改造，树立银行在资产规模打破40万亿的新终点上，以科技赋能、生态共建、价值共享的新金融通常，继续安全服务虚体经济国度队主力军位置，为"十四五"收官与"十五五"谋篇规划奠定坚实基础。

去年GDP是80万亿，假设每年以6.5%的速度增长，要多少年能到达130万亿？

假设2017年GDP是80万亿，每年以6.5%的速度增长，要（8年）能到达130万亿。计算方式是2018年GDP=80*6.5%+80（即2017年GDP）每年GDP预算如下：2017年80万亿2018 年 85万亿2019年90万亿2020年96万亿2021年102万亿2022年109万亿2023年116万亿2024年124万亿2025年132万亿

我往年50岁了，延期到那年退休

如何修正退休年龄？人社部的方案研讨几年了还没地下，最快也要2018-2019年地下征求意见、再次修正完善、公布，公布之后至少5年(2024年)才末尾实施。 反对过快调整及突然袭击。 建议1：2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。 2024年原50岁原55岁2028年51岁2032年52岁 56岁2036年53岁2040年54岁 57岁2044年55岁2048年56岁 58岁2052年57岁2056年58岁 59岁2060年59岁2064年60岁 60岁到2064年一致60岁退休，再依据国度财力和社保基金积聚选择能否调整退休年龄。 短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。 (参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。 ）建议采取更多措施，比如：A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府控制水平提高、及大陆人口几年后就末尾增加、再保管上千万公务员已无必要）。 B:各地当年度财政资金有结余的一概上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。 C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。 不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。 建议2：树立灵敏（弹性）退休制度。 参考《公务员法》第88条，推行到全民。 公务员契合下列条件之一的，可开放提早退休：（一）任务年限满30年的；（二）距国度规则的退休年龄缺乏5年，且任务年限满20年的。 建议对全民都给予支持弹性退休的政策。 关于下岗失业、生病的职工，更应该支持弹性退休。 建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）一致为“公民养老保险”，待遇尽量公允并有保底和封顶，比如，最低待遇无法低于外地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高无法以高于外地社平工资2倍。

延迟退休 60后 70后 80后养老理财如何规划

如何修正退休年龄？人社部的方案研讨几年了还没地下，最快也要2019年地下征求意见、再次修正完善、公布。 公布之后至少5年(2024年)才末尾实施。 反对过快调整及突然袭击。 建议1：2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。 2024年原50岁原55岁2028年51岁2032年52岁 56岁2036年53岁2040年54岁 57岁2044年55岁2048年56岁 58岁2052年57岁2056年58岁 59岁2060年59岁2064年60岁 60岁到2064年一致60岁退休，再依据国度财力和社保基金积聚选择能否调整退休年龄。 短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。 (参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。 ）建议采取更多措施，比如：A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府控制水平提高、及大陆人口几年后就末尾增加、再保管上千万公务员已无必要）。 B:各地当年度财政资金有结余的一概上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。 C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。 不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。 建议2：树立灵敏（弹性）退休制度。 参考《公务员法》第88条，推行到全民。 公务员契合下列条件之一的，可开放提早退休：（一）任务年限满30年的；（二）距国度规则的退休年龄缺乏5年，且任务年限满20年的。 建议对全民都给予支持弹性退休的政策。 关于下岗失业、生病的职工，更应该支持弹性退休。 建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）一致为“公民养老保险”，待遇尽量公允并有保底和封顶，比如，最低待遇无法低于外地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高无法以高于外地社平工资2倍。