一线调研 (高中同步讲练测一线调研)

“钱塘自古热闹”，杭州不只以西湖美景知名，更以民营经济的生机和创新精气著称。日前召开的民营企业座谈会对促进民营经济瘦弱展开、高质量展开作出片面部署，成为全国两会热点话题和以后社会关注焦点。

近日，20余家中央和中央支流媒体参与“一个国寿 永世守护——金融死水润泽民营小微”资讯公布和媒体调研采访活动，走访广发银行支持的国度专精特新“小伟人”企业、人工自动企业及义乌国际商贸城协作商户，深化厂房园区、走进市场一线感受支持小微企业融资协调任务机制的举措成效，见证金融支持稳企业、强决计、促展开的生动通常。

一张答卷，写普惠金融初心

广发银行深化看法到支持小微企业就是支持民营企业，落实支持小微企业融资协调任务机制，深化做好普惠金融这篇大文章，片面推进各项任务走深走实，小微及民营存款出现“量增、价降、质优”的良好态势。截至2024年末，广发银行普惠型小微企业存款余额1961亿元，增速逾越各项存款增速6.3个百分点，民营企业存款余额5132亿元，增速8.3%，实践将政策红利转化为企业展开动能，倾力支持小微企业及民营经济高质量展开。

广发银行巧用“加减乘除”法，优化小微企业金融服务的取得感和满意度。在产品供应上做“加法”，继续加大产品创设力度，聚焦外贸、民营、科创等重点范围，推出“商城E贷”“专精特新E贷”“惠易贷”等规范化产品，全行现有普惠金融产品17个，构成性能完备的普惠金融产品体系，继续扩展普惠金融掩盖面，培育金融服务虚体经济的新动能。在存款利率上做“减法”，继续降低企业融资本钱。2024年末广发银行普惠型小微企业存款多少钱较上年降低112个BP，清楚低于全行新发放存款多少钱；民营企业平均融资本钱较上年降低64BP。继续落实减费让利，2024年为小微企业、群体工商户等群体减费让利5586万元。在审批效率上做“乘法”，大幅优化业务料理效率。由总行统筹明白授信时限要求，引导分行灵敏运用“线上+线下”信贷产品和绿色审批通道，优化考察审查流程，提高授信审批效率。在续贷本钱上做“除法”，免除企业后顾之忧。为进一步助力小微企业纾困展开，推出无还本续贷政策，主举措为，扩展政策掩盖范围，实践保证小微企业稳健运营。截至2024年末，全行为小微企业料理无还本续贷业务规模较上年增幅53.8%，以通常执行助力小微企业逾越难关。

一体协同，显金融赋能价值

作为综合金融服务民营经济的关键一环，广发银行积极落实支持小微企业融资协调任务机制，鼎力展开“千企万户大走访”活动，打通讯贷资金中转基层民营和小微企业的“最后一公里”。

位于杭州的云栖小镇，是外地数字经济展开的缩影和高质量展开的代表，聚集了众多像云栖智慧视通科技有限公司一样的科技企业。在采访调研中，企业方屡次提到“感谢外地政府提供各种政策支持及配套服务！这里的土壤适宜我们展开，包括银行机构资金支持也十分及时。”“广发银行不看过去、看未来，不看流水、看专利，发扬协同优点提供高效综合化的金融服务。置信在未来，我们还将有更深化的协作。”针对该企业轻资产、高生长性的特点，广发银行经过一站式服务流程，摒弃繁琐的抵押程序，为企业落地500万元免抵押、类信誉（实控人保证担保）的“科信贷”产品，取得企业高度认可。

1根头发丝样的绣线，可以做出2000多种颜色。不同于传统车间的人头攒动，在义乌庆春科技有限公司每一道工序都交由机器担任。自2022年与该企业树立协作以来，广发银行继续做好金融服务，满足企业在不同生终年的信贷和综合金融需求。综合金融这一鲜明特征，成为广发银行服务民营小微的关键才干与金字招牌。未来，广发银行将充散发扬“保险+投资+银行”的综合金融特征优点，经过“数企通”、惠财方案、养老保险等一揽子拳头产品，把具有广发特征的“信贷+”金融服务送达越来越多的小微企业。

一路领“杭”，创金融服务特征

在民营经济浓度较高的浙江，广发银行基于对行业、企业的深化剖析，经过产品专案，运用融资担保机制，破解小微企业融资难题，有效缓解企业资金压力，助力企业“走出去”寻觅新商机。

广发银行杭州分行为义乌国际商贸城商户“因地制宜”，正在出现神奇的化学反响。“广发银行主动走访、引见政策并讯问需求，帮我们解除了后顾之忧。尤其是商城E贷，随借随还、十分简易。”位于商城主营织带小生意的摊主高女士津津有味。采访调研时期，不时有其他摊主聚集，向广发银行客户经理表达协作意向。

科创小微从实验室到全球市场，面前相同是金融的加持。“对我们运营状况、研发实力和市场前景启动综合评价后，广发银行给予800万元授信支持，并且继续关注，提供全方位、特性化的金融服务。我们看好未来展开。”杭州光粒科技有限公司相关担任人表示。这家专注AR底层光学技术的“专精特新”企业，也曾面临研发投入高、融资渠道窄、抗风险才干弱等难题，是广发银行金融死水为企业注入了创新引擎。无独有偶，在幄肯新资料科技有限公司，相同的故事也在演出。“广发银行依据企业在未来1-2年内进一步扩展消费规模、加大研发投入的展开规划，在对其评价后进一步安全双方协作相关，为其展开提供有力的金融支持。”广发银行杭州分行萧然支行相关担任人引见。

“浙”里的企业很真实、有实力，给大家留下深化印象。透过浙江看全国，广发银行金融死水润泽民营小微的生动故事跃然眼前。下一步，广发银行将在中国人寿集团“333战略”的引领下，继续强化使命担当，一直提高金融服务可得性、便利性，以更高质量金融服务写好普惠金融大文章！

结合自身实践，谈谈为什么一切要从实践动身

一切从实践动身，就是我们想疑问，办事情要把客观存在的实践事物作为基本动身点。 首先，坚持一切从实践动身，使客观契合客观，是我们做好各项任务的最少要求；其次，坚持一切从实践动身，使客观契合客观，是无产阶级政党正确地制定和执行路途，方针，政策的前提；再次，坚持一切从实践动身，使客观契合客观，是人们正确地看法全球和改造全球的基本立足点。

教学在学校任务中占什么位置

教学是成功学校教育目的与义务的基本途径，在整个教育体系中居于中心肠位，发扬中心作用。 学校教育任务必要求坚持以教学为主。 教学在学校教育中的中心肠位是由多种要素选择的。 首先，以教学为主是学校教育任务的特点选择的，是学校与工、农、商等其他部门的基本区别之所在。 其次，教学是成功教育目的的基本途径，它所占时期最多，任务比重最大，教学的方案性、系统性比其他途径更强，能更充沛地发扬教育作用，促进在校生集体的片面开展。 再次，教学为主是由教学自身的特点选择的。 让在校生掌握直接阅历是教学的特征与性能，它可以迅速、有效地将人类积聚起来的文明效果转化为在校生集体的智慧，让在校生站在更高的终点上对社会发扬更积极的作用。 最后，历史上正反两方面的阅历标明，要提高教育质量，更好地启动自我教育，学校必需坚持以教学为主。 我们必需正确了解教学在学校教育中的中心肠位，以教学为主，说明教学是学校教育关键的中心任务，而不是独一的任务，学校的其它任务应围绕中心任务来组织展开。 学校在保证教学的时期、次第、质量的同时，还应充沛应用其他教育途径，使多种途径协调发扬育人的性能。

如何抓好落实

一、要从坐办公室多、溜溜转转多，转到深化调查研讨过去抓落实是一项通常性、指点性很强的任务，必需坚持“从通常中来，到通常中去”的指导方法。 但是，有的机关干部却习气于坐办公室，靠电话指挥、文件指挥、网络指挥、遥控指挥，不大情愿沉下去“靠前指挥”；有的虽然下去了、靠前了，也是普通性的溜溜转转、听听看看。 因此，在抓落实上存在着两种倾向：一是不“身入”，就是下不去、蹲不住，“身在曹营心在汉”；二是不“深化”，就是缺乏深化的调查研讨和思索，任务逗留在普通化的应付上，心猿意马，走马观花。 任务虽然抓了，但抓不到点子上，不痛不痒，对落实环节中存在的疑问，泾渭清楚，若即若离，弄得不是很清楚。 机关干部要从坐办公室转到深化调查研讨过去，首先，要更新“一线”观念。 机关任务的一线，不是通常指的业务任务，而是基层，但在实践任务中，有的同志往往以为抓自身业务才是任务，深化基层是额外“担负”。 有的把深化基层与业务任务割裂开来，即使下去调查研讨，也单纯是为了调查研讨，并不是为了增强对“一线”任务的指点。 虽然业务任务具有相对独立性，但必需听从服务于中心任务。 因此，要树立“基层是一线”的观念，树立“基层第一、战士至上”的观念，一切为部队中心任务服务，一切用提高部队战役力的成效来检验机关任务。 只要观念改动了，明白了机关任务的立足点和着眼点，才干有调查到一线，落实到一线，处置疑问到一线的自觉性。 其次，要在弄清真实状况上下功夫。 抓任务落实，关键要弄清“实情”，一是对基层的全貌要清楚，不能满足于了解本业务部门的任务，而是要对基层片面状况要做到心中有数，防止以偏概全。 二是典型要清楚，便于以点带面指点任务。 三是倾向性疑问要清楚，及时发现苗头，及时增强指点。 四是单薄环节要清楚，深化剖析，找准要素，有的放矢，变弱为强。 二、要从会议多、措施多，转到跟踪问效抓落实过去以后，机关在抓任务落实上存在着这样三种现象：有的重说轻做，满足于休会布置、强调了，有布置而无审核；有的规划措施不少，但与实践任务“两张皮”，说归说，做归做；有的抓一阵，松一阵，缺乏经常性的审核催促。 因此，不少任务都逗留在会上、嘴上、纸上、网上，并没有在实践任务中落实，即使是落实了，也没有到位，滞留在外表，实践效果不佳。 要改动这种状况，就必需在跟踪抓落实上下功夫。 一是要树立一抓究竟的思想。 任务不逗留在两边环节上，这个“底”，就是任务要落实到最基层，实际改动讲了就是落实，订措施就是落实，休会就是落实，发了文件就是落实的现象。 二是要擅长跟踪督查。 休会布置任务，仅仅是抓落实的末尾与关键步骤，要经过指导亲身督查，往经常常督查，关键时重点督查，组织机关各部门结合督查等方式，实施不连续的跟踪审核，才干及时发现疑问、处置疑问，促进任务落实到位。 三是要改动评价效果的规范和方法。 检验和考核指导机关的任务优劣，不能只看休会多少、措施有无、影响多大，最关键的是看实践任务展开得怎样，任务能否产失效果，并用基层树立效果的大小这面镜子来照机关。 要实事求是地必需那些重实干、办实事、讲实效的同志，这样，才干把大家的心思、干劲与留意力转到跟踪抓落实过去。 三、要从要求多、批判指摘多，转到协助基层处置困忧伤来抓落实，是个不时发现和处置疑问的环节。 有的机关部门、干部在发现基层任务不落实时，往往批判指摘多，详细协助少；看到疑问比拟急，批判就不留意方式方法，还有的提一些脱离实践的过高要求。 目前，普遍存在这样一种倾向，以为只要批判才干促进任务落实，指出疑问就是协助基层，下基层不说上两句，不找点疑问出来，就显示不出自己的威望。 但是，批判不是目的，仅仅是手腕，指出疑问，不能替代处置疑问。 基层一些任务不落实，既有客观要素，也有客观要素。 因此，指导机关在指出疑问的同时，应着力协助基层处置困难，把“批”与“帮”无机地结合起来，才干为基层立足自身力气处置疑问发明必要的条件。 第一，要客观地剖析不落实的要素，防止意气用事。 特别是对一些因任务不落实，影响单位荣誉时，不能一味埋怨指摘，把批判当作一种“泄愤”。 而要冷静客观地剖析，并找出基层不落实的主客观要素，然后有的放矢，加以处置。 第二，要明白“帮”的内容，坚持“两手抓”。 如今，有的机关一提协助基层，就想到给钱给物，处置物质上的困难，这些当然是要求的，但关键是要一手抓“配件”树立，一手抓“软件”树立。 比如，指导班子不勾搭，干部才干弱、生机高等疑问靠“配件”投入就不能处置疑问。 只要坚持“两手抓”，才干帮到难处、帮到实处。 第三，要留意方式方法，实际调动基层的积极性。 做到该批判的不将就，不该批判的不乱批判，可批判可不批判的，以好意规劝为主。 此外，批判还要留意场所，提出的要求应切合实践，只需做到实事求是，立足于“帮”，就能最大限制地调动基层的积极性，促进各项任务的落实。 四、要从审核评选多，普通要求多，转到培育树立典型过去在抓落实的环节中，机关常犯的缺点就是过多过频地组织审核评选，搞得基层不堪重负，为了应付项目单一的审核评选而影响正常任务展开。 还有的笼统提要求、发召唤，搞一些赶时兴的“活动”和笼统工程，结果，影响了上上下下的精神，任务还逗留在普通召唤上。 当然，为了抓落实，展开一些活动，启动必要的审核评选是无可厚非的，但应该掌握好“度”，而对指点基层来讲，关键地应该是经过树立实干的典型、抓落实的典型来引导，才干防止任务的大呼隆和普通化。 为此，应留意“三个结合”：一是要有争创一流的精气，把实干与争先结合起来。 任务的着力点应该“实”，但任务的着眼点应该“高”，经过树立高规范激起干劲，经过实干来争先创优。 二是要有锲而不舍的韧劲，把发现典型与培育典型结合起来。 擅长在抓落实的环节中发现典型，并留意加以培育，这样，才干保证任务的有始有终。 三是要有迷信的任务态度，把点与面结合起来。 经过抓点促面，又不以点上的任务和成效，来替代面上的任务。 经过解剖“麻雀”，挖掘任务的深度，使抓落实的任务既有质量，也有数量；既有深度，也有广度，从而增强落实的效果。 原址